部門員工工作總結

1、部門員工工作總結部門員工工作總結總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗辦法以及結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下列是收集整理的部門員工工作總結，歡送閱讀與收藏。時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許多珍貴的經(jīng)驗，我已從事財務工作兩個多月的時間了。下列是針對我所在酒店的根本介紹和XX年酒店財務工作方案的具體情況：酒店簡介：××大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應比擬多。這樣就決定了酒店在食

2、品原料上的本錢投入，相應的增多。所以在餐飲本錢控管方面，必須注意到食品原料市場供給情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開始。作為本錢控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字表明問題。解決關于本錢方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或本錢過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式敘述出來，以作書面性匯報。好及時的反饋情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的XX年財務工作方案如下：1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解

3、原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與催促工作，保證食品原料的質量。2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。3、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。在××酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比擬上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反饋問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安頓。造成本錢控管工作不及時，反饋不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了

4、好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中，由于自己的剛才踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安頓好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的最大化以避免效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為避免以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作方案如下：迎新年，XX年工作方案如下：1、安頓好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作方案，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好根底。同時留底以便

5、于備忘，為以后的工作開展作好準備。3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的回答，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。4、針對原料的購進與售出，存在假設干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的本錢及其損耗。20xx年上半年財務工作總結范文精選四20xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在

6、財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，如下：一、主要工作1、反映，是財務工作的根本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、辦法進行標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保留都到達正規(guī)化、規(guī)范化。做到全面、及時、準確的反映。2、核算，這也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進行結轉，比擬適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資

7、核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。3、監(jiān)督，是財務工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員發(fā)明犯錯誤的氣氛。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財

8、務輔助表明進行分析和評價。5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化倡議，大局部已被采納。二、其它工作1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。三、存在問題1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;3、財務部的管理職能沒有充沛發(fā)揮;4、管理高層對財務知識比擬欠缺。四、解決辦法1、首先確

9、定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅定執(zhí)行到底;2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充沛發(fā)揮財務部的管理職能。五、幾點感想1、工作辦法及工作效率至關重要，充沛體驗到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;3、團隊協(xié)作精神非常重要。在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!部門員工工作總結2XX年還剩下最

10、后的幾天就要和我們說再見了，展望即將來臨的XX年我充斥著期待和希望。時間過的很快，五月份從杭州來到恒邦房產(chǎn)大半年了，站在年尾總結一年的工作和生活感觸很多，新的公司、新的同事、新的交流空間，同事們相互學習、相互提高相處的非常融洽和諧，這時刻鼓勵著我的工作。感激公司給了我工作的時機和成長的空間，雖然萬邦國際中心工程進展的不是十分的順利，不過今年的工作還是取得了一定的進展。工作中即取得了功效，但是也存在著缺乏，總結經(jīng)驗和教訓，我一定會以更加積極向上的工作態(tài)度時刻保持激情和活力，以百倍的努力敢于挑戰(zhàn)困難，相信XX年會做得更好!還記得今年五月十二號正好是“汶川大地震的二周年紀念日，全國以不同的形式紀念這

11、場災難，街道上拉響了防災警報，當人們看到一幅一幅災區(qū)震后傾倒的建筑物照片，對于我(一個剛從事建設行業(yè)不久的從業(yè)人員)的感觸是可想而知的，這也激起我從事房產(chǎn)建筑工作的決心，朋友的激勵也讓我堅決來到這里，就在這一天我和童工經(jīng)過樓總的安頓一起從杭州來到杜橋，融入到恒邦房地產(chǎn)公司。臺州是片美麗且處處充斥生機的熱土，臺州恒邦置業(yè)有限公司是我職業(yè)的新起點，因為這個剛才成立的房地產(chǎn)開發(fā)公司在全球經(jīng)濟復蘇進程尚不明朗和國家宏觀調控政策對整個樓市影響初見的情況下，公司依然注冊成立并竟得杜橋鎮(zhèn)第三菜場地塊，對于公司和每個員工來說這不僅是個時機更是一個挑戰(zhàn)。五月份是踏上征程的起點，項目部里的五個人便開始了自己的工作

12、，樓總是項目總監(jiān)，周經(jīng)理是項目部經(jīng)理，謝工負責強弱電，童工負責土建，我負責給排水，領導很親切，大家很好溝通，很有意思的是我們都不抽煙。第一件事、熟悉“萬邦·國際中心設計計劃。對于我而言就著重給排水專業(yè)的了，地下一層作為未來的停車場、設備用房，地上一層至三層為酒店、商業(yè)用房，四層至二十二層為住宅區(qū)，這個現(xiàn)代化的高檔型小區(qū)在未來的兩三年里必將以她那美輪美奐、溫馨舒適、功能齊全、交通便捷的綜合優(yōu)勢吸引無數(shù)人的目光。第二件事、配合建筑項目質量通病的總結，我們查閱了多種版本的建筑項目質量通病及防治，包括當?shù)氐暮秃贾菔薪ㄔO項目質量監(jiān)督站總結的。把一些容易發(fā)生質量問題的節(jié)點分專業(yè)歸類，這對于今后我

13、們?nèi)f邦國際中心工程的總包合同的制定，項目的質量目標控制，確保整治不合格工序，有效地管理總包方，做到有依有據(jù)都是十分必要的。第三件事、臨水計劃確實定。在項目部李主任的協(xié)調下，自來水公司同意給我們在杜北路的市政給水管網(wǎng)末端開一個dn100的口引至工地的西北角圍墻內(nèi)，相應的管道、閥門、水表已安裝到位，這一工作在五月二十一日順利完成，臨水點確實定使我們完成了“三通一平“的其一。第四件事、配合地塊周邊已建建筑物的測量。我們經(jīng)過幾次的實地測量，終于測量出了工程所在附近牌門路、杜北路、沿河路和中心路兩側已有建筑物總高和一層陽臺高，經(jīng)過整理把這些數(shù)據(jù)傳遞給設計院，設計院進行日照分析這是必不可少的。第五件事、配

14、合地質勘探。五月二十號是個重要的日子，勘探工作的全面展開，標志著我們向前邁進了一大步，南北兩臺鉆機緊張工作，經(jīng)過將近一個月的施工四十個勘探井將全部結束，其中十六個鉆井取土樣送往核工業(yè)金華項目勘察院經(jīng)過他們分析，所得出的地質勘探研究成果將作為設計院設計樁位圖的依據(jù)。第六件事、配合項目總工期方案的排列。經(jīng)過不斷地討論和屢次的修改初步完成了一級節(jié)點方案，這個工期方案將會根據(jù)實際情況不斷調整完善，這對于控制施工進度和總工期將起到指導作用，預計到XX年底“萬邦·國際中心將通過竣工驗收，到時一座有標志性的高層商住小區(qū)將以她那美麗的姿態(tài)呈現(xiàn)給在杜橋。第七件事、配合圍墻施工和廣告架的放置。六月二十九

15、工地圍墻砌筑開始，按照當?shù)乜古_風要求圍墻采取了加固措施，確保圍墻堅固可靠。第八件事、配合臨電施工和安裝。八月十日臨海供電局接通箱式變壓器內(nèi)部電路和電表，至此“三通一平中的通水、通電、通路工作已經(jīng)根本結束。第九件事、審查初步設計。十月份設計院初步設計文本和設計圖紙設計完畢，送到項目部審查，樓總和周經(jīng)理指導審圖工作，我們分專業(yè)把初步設計的缺乏之處和遺漏之處包括結構、建施、強弱電、給排水、暖通。所能查到的問題初步逐項列出，然后反應給設計院以便在施工圖階段得到修整。以上是我今年所做的主要工作，本著在“專業(yè)上明確分工，工作上相互配合的工作思路給排水是我的重點，其他專業(yè)我也緊密配合。不過在工作中也感到自己

16、所存在的缺乏：一、本專業(yè)知識，需要不斷的更新和提高，專業(yè)能力是根底，只有不斷的充實專業(yè)知識才能更有效的工作。二、協(xié)調能力，努力培養(yǎng)當?shù)卦挼哪芰?，向有?jīng)驗的同事們學習，協(xié)調能力體現(xiàn)在項目管理各參建單位的方方面面，在建筑項目管理過程中協(xié)調占得比重是比擬大的，高效的協(xié)調能力對促進質量、進度等等方面的管理是富有功效的。三、專業(yè)間配合能力，專業(yè)的分工并不意味著工作的獨立，比方給排水專業(yè)在管理過程中，就必須和土建、強弱電、暖通緊密協(xié)調。因此爭取以全面發(fā)展的能力來彌補單一專業(yè)的缺陷。四、房產(chǎn)開發(fā)流程的掌握，房產(chǎn)開發(fā)過程復雜，這點我要不斷的深入學習，關注國家政策的出臺和變動，及時了解房產(chǎn)信息。只有不斷總結經(jīng)驗

17、教訓，才能發(fā)現(xiàn)自己的不處，明年的工作才能找到努力的方向和目標，到明年的項目動工后，那時的工作量會比現(xiàn)在大很多，提前規(guī)劃自己的工作才能理清思路，我規(guī)劃了一下幾個方面：一、緊跟工程進展，密切配合現(xiàn)場。二、根據(jù)設計的不斷深入，不斷完善給排水項目材料和設備的清單。三、排列給排水項目方案工期。四、給排水項目專業(yè)質量通病的完善，做好項目管理的事前控制。五、施工前的準備，理清工程管理要點，積極配合各類合同的制定。以上是我明年的重點規(guī)劃，同時我也會根據(jù)實際情況和領導的安頓不斷地完善自己的工作，相信明年的工作會做的更好。恒邦房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司今年成立，站在一個高的起點用發(fā)展的觀念去規(guī)劃自己，我們要走的路還很

18、多。在全球經(jīng)濟危機復蘇還很脆弱，國家宏觀調控不斷出臺的時候，我們靠什么在競爭日益劇烈的房地產(chǎn)市場上突出自己的優(yōu)勢掌握主動權，我想最關鍵的一點就是：以質量打造品牌，以創(chuàng)新的思路優(yōu)化管理?！叭f邦國際中心明年就要動工了，對于工程的管理我也歸納了自己的看法。一、以發(fā)展的思路全面提升自身能力。管理是關鍵，技術是前提。管理人員和技術人員只有不斷學習專業(yè)知識和技能，從工作中積累經(jīng)驗，才能有效的管理。二、關注恒邦公司其他在建工程的進展，積極互動，相互學習，取長補短。三、合同管理。合同管理貫通整個建設過程，是保證質量、本錢和工期的關鍵。四、本錢管理。通過有效的組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施、合同措施把本錢控制在方

19、案范圍內(nèi)，并進一步尋求最大程度的本錢節(jié)約。五、質量管理。質量管理的好壞，直接反饋的就是自身的技術管理能力水平，品牌形象的最終也靠質量來樹立。以上是今年的工作總結和明年的規(guī)劃。我作為外地人來到浙江臨海杜橋，融入恒邦房產(chǎn)公司，從第一天我就被同事們的熱情所包圍，讓我有一種回家的感覺。我會時刻感謝公司給我提供的工作崗位和領導們的關懷，時刻牢記自己的工作職責，以積極向上的態(tài)度和勤奮的工作回饋公司。展望未來：就像黃昏的時候我們一起去附近的松山散步，站在山頂往下看杜橋，這個三面環(huán)山一面靠海的美麗小鎮(zhèn)，在夕陽的照耀下正煥發(fā)著蓬勃的生機，我們沒理由不對未來的事業(yè)充斥信心和希望。XX年即將走過，今后的路還很長，我

20、們只有不斷地進取，才能獲得成績。就像登山一樣，登得越高付出的就越多，而看到的風景就越美。部門員工工作總結320xx年在開發(fā)區(qū)管委會的正確領導下，我按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，樹立辦事意識，以黨的十八大精神為指導，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)、認真努力做好各項會計工作，圓滿地完成了工作任務，取得良好成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況具體總結如下：一、認真努力學習，提高自身綜合素質與業(yè)務技能20xx年，我認真學習黨的十八大精神，認真學習自治區(qū)黨委、市委和開發(fā)區(qū)管委會工作精神，認真學習國家財務法律法規(guī)，提高自身綜合素質與業(yè)務技能，在思想上、工作上、行動上與開發(fā)區(qū)管委會保持一致，堅決理

21、想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于開發(fā)區(qū)管委會，把開發(fā)區(qū)管委會利益放在各項工作的首位，時刻維護開發(fā)區(qū)管委會的利益，促進開發(fā)區(qū)管委會整體工作發(fā)展。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍的原那么，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，努力獲得開發(fā)區(qū)管委會領導和人民大眾的稱心。二、盡心盡職工作，努力完成各項會計工作任務我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，知道自己崗位的重要，知道自己的工作跟開發(fā)區(qū)的整體工作緊密相關。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會

22、計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作奉獻。1、認真細致編制20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照預算法規(guī)定，結合開發(fā)區(qū)20xx年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20xx年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地的財政預算編制原那么，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政耗費性開支，梗塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。2、協(xié)助領導抓好各項財政工作。我協(xié)助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20xx

23、年組織收入任務。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉和公司根底配套資金返還提供資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入情況以書面分析的形式報送主管領導。我協(xié)助領導與國、地稅、土地等部門協(xié)調，認真完成20xx年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行情況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入情況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領銷、登記、對帳工作，20xx年全年收

24、入土地出讓金XX億元，城市配套費XX萬元，行政性收費XX萬元，一并上交國庫。與此同時，我積極做好以往年度公司欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20xx年共清理欠繳城市配套費X家共計XX萬元；清理欠繳土地出讓金X家共計XX萬元，清理欠款X筆共計XX萬元。我認真扎實做好公司享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20xx年共計執(zhí)行稅收返還金額XX萬元，對公司土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結的全流程辦事，20xx年返還X家公司土地出讓金共計XX萬元。4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理方法要求，增設契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備規(guī)范化辦公設備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是

25、積極為開發(fā)區(qū)和公司爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280.06萬元，州財源建設專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)根底設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面提供開發(fā)區(qū)財政財務相關資料，認真回答審計相關問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結轉工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展提供經(jīng)費保障。5、大力強化會計根底工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準那么制度的貫徹落實，營造崇尚老實守信、標準會計核算、強化內(nèi)部管理

26、的會計文化，按照財政部會計根底工作標準的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關收入、支出帳簿，辦理相關業(yè)務，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析情況，并報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三、積極加入活動，活潑開發(fā)區(qū)文化建設我積極組織加入管委會迎新春文藝表演、開發(fā)區(qū)財政潤盛公司“愛與貢獻徒步走園區(qū)等文體活動，獲得了良好的成績，既為單位爭得集體榮譽，又活潑了開發(fā)區(qū)文化建設，促進開發(fā)區(qū)社會主

27、義精神文明發(fā)展。我積極推進非公黨組織建設，成功與華盛熱力結對共建，激發(fā)爭創(chuàng)活力，促進公黨組織健康、深入發(fā)展。四、存在的缺乏問題和今后努力方向20xx年，我刻苦勤奮、認真努力工作，雖然完成了各項工作任務，取得了良好成績，但還是存在一定的缺乏問題，一是學習還不夠抓緊，用學習指導實踐不夠，致使工作發(fā)展還不夠快。二是工作還不夠認真細致，有些工作沒有完全做到位，與標準化、精細化的要求存在一定差距。三是工作還不夠嚴謹，工作干勁還不夠大，在一定程度上影響了工作效率和工作質量。今后，我要認真對待存在的缺乏問題，加強自身學習，不斷提高綜合素質，加強工作的標準化和精細化，努力做好各項工作，力爭取得更大成績，促進開

28、發(fā)區(qū)科學發(fā)展和快速發(fā)展。20xx年，我們開發(fā)區(qū)將進入開拓創(chuàng)新，發(fā)明輝煌的新時期，我要把自己的工作崗位作為揮灑激情，成就幻想的廣大舞臺，牢記自己的莊嚴使命，承當自己的神圣職責，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到各項工作中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績，為助推開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展，奔向光芒燦爛的明天，作更大的奉獻。部門員工工作總結4在上級部門以及領導的關心下，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際，進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能，有力地促進各項工作的圓滿完成。由于我的嚴格催促，與努力領導，截止20xx年xx月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐xx次

29、，倒灌xx次；共計收發(fā)船只xx條，其中外貿(mào)游船xx條，內(nèi)貿(mào)船xx條，共計收發(fā)總量XX噸；管道發(fā)油X次，共計xx噸；不僅僅如此，我還嚴格催促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的平安性進展，有效的預防了平安事故的發(fā)生。現(xiàn)結合我部門工作實際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結如下，望各位領導給予審核：為進一步加強我收發(fā)組的各項工作，提升我收發(fā)組的各項工作潛力。我特切合自身的本職工作，結合我在20xx年度的工作實際，認真開展對20xx年度的各項工作任務完成狀況的分析與總結，并仔細找出工作中所存在的問題，以完成對20xx年度工作提出進一步的構想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實根底。一

30、、緊抓平安質量，實際平安工作由于我公司儲物部的工作性質較為特殊和繁雜。因此，在實際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復雜，物品集中繁多，導致在工作中常常存在有較多的平安隱患問題。這些平安隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命平安性。保障工作的平安性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的根本出發(fā)點，自上任以來我時刻將平安一詞謹記心中，爭取將平安的概念與平安意識傳入每一位班組成員的思想之中，達到將實踐平安工作于實際，確保每一位班組成的生命平安，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運行。1.實施平安工作會講：在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會開展工作例會。在例會中，對每一位班組

31、成員講解平安工作的重要性，結合我收發(fā)組各項工作實際，對我組的具體收發(fā)任務進行細致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的平安隱患點，提高職工工作的平安效益，掌握如何防止和處置平安隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務前，安頓布置好收發(fā)組成員的平安檢查工作，與警戒工作等，做好謹慎的工作部署。2、嚴抓組員平安實施：在實際的收發(fā)工作之中，對我組組員進行嚴格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作標準。結合組員的工作實際，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者，實行嚴苛的懲辦制度，并在例會上作為典型事例分

32、析講說，以此來提高組員的工作標準。緊抓員工平安意識，對員工進行定期的平安教育，主講平安隱患的危害與損失，將平安隱患扼殺在萌芽之中。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查，制定相應的設備檢查制度，定期對設備進行具體的巡檢工作，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設備進行及時的上報與維修，保障收發(fā)設備的正常使用。3、定期進行工作總結：在每次的收發(fā)任務結束后，組織全組人員進行總結報告，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結，對工作中存在的問題進行仔細的審查，并每一位組員的收發(fā)操作狀況進行詳細的記錄，并將其存入檔案，累計評分，并在年終之際，結合評分進行獎懲制度，以此來加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進行評測和教育，提高員工的工作

33、標準性和工作平安性。二、加強管理潛力，提高綜合技能作為一名收發(fā)組的班長，我承當著收發(fā)工作的重要工作職責，我不僅僅僅要做好收發(fā)工作的平安管理與防備工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。只有加強對員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn)，為儲運部工作打下扎實根底。1.運行管理平安體系在實際的工作中，確立正確的平安操作運行體制，設立專門的小組負責人和小組記錄員，具體記錄員工的每一次操作標準，對此加以評分記入檔案。建立全面的運行管理平安制度，并確保平安制度的實際實施，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務，確保收發(fā)工作的平安進行，保障全年油脂的儲運工作平安

34、執(zhí)行。2、設置登記嚴查制度要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記，記錄具體收發(fā)狀況，記錄收發(fā)工作時間，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對收發(fā)工作的職責意識，更好地了解收發(fā)工作的重要好處。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)的操作失誤，操作不標準，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查，及時指導改過，并對其進行扣分處分，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作。3、加強學習工作，組織平安培訓：在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時，我還注重于加強員工各方面的潛力素質培訓，加強我班組的團隊建設工作。根據(jù)公司所指定的學習與培訓方案，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習，充沛利用培訓室

35、結合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問題，將強員工工作技能，防止員工操作失誤狀況的發(fā)生，進一步使我收發(fā)組成員的潛力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實建設團隊的團結性，用心與組員進行溝通，征求組員意見，整改管理措施。在工作實際當中，我注重于各個組員之間的和諧與團結建設，透過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等伎倆來將強我收發(fā)組的團隊力量，建設出一支高技能，高效益的收發(fā)團隊。我不僅僅僅對我組員工進行嚴格的培訓，標準員工工作。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習。示例：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計，對于此新裝設備，我組個人員都

36、不夠熟悉，因此，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習。我從最根底的發(fā)車流量簡單操作學起，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，研究了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查維修工作，并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供給商校準流量計的準確性，保障新進設備的正常與準確使用，為我儲運部門做好根底工作。三、總結工作實際，方案工作實施根據(jù)公司部門與領導的監(jiān)督與指導，結合我收發(fā)組今年的各項工作實際。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收

37、發(fā)組組長我存在有主要職責，我的管理力度還不夠，團隊建設還不夠強。因此在未來一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素質技能，加強提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴格高效的管理實施，標準員工行為思想，加強員工平安意識，全面建設擁有最硬技術，發(fā)明最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲運工作做出最大的奉獻。部門員工工作總結5今年第一季度，人力資源管理部圍“辦全、辦細、辦快三大職責，充沛發(fā)揮后勤管家、催促檢查、協(xié)調效勞三個作用，在公司領導的正確領導下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過人力資源管理部全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況小結如下：一、回憶第一季度人力資源管理部的工作，根本上較順

38、暢的完成公司的各項日常工作：1、行政方面第一季度，集團公司新成立，根據(jù)總公司內(nèi)部的結構調整，草擬公司的公文和起草各類綜合性文字材料；協(xié)調科室之間的工作，傳達、催促領導批示及交辦的事項；完善文件的收發(fā)，文書處理，印章管理登記備查；將上年度的資料進行了統(tǒng)一整理歸檔編號，方便各部門查閱和使用。完成一季度公司各類文書檔案的分類歸檔工作；負責公司的后勤和車輛管理。建立健全了公司人事信息庫，編輯人事信息花名冊，確保信息準確、有效；填報了塔城市人力資源和社會保障局下發(fā)的勞動用工備案登記花名冊和備案登記表；對公司的印章及證件設定專人管理，并制定了詳細的印章證件和資料的管理制度季節(jié)用流程。同時認真完成了今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，對需要報送、內(nèi)發(fā)的文書，做好登記，做到送出、內(nèi)發(fā)及時、準確，并由接收人簽字認可，將時效性強的來文來電及時送到有關領導傳閱、傳達。2、總務工作方面組織協(xié)調公司的日?？倓展ぷ?；單位來人來訪的接待和外聯(lián)協(xié)調工作；完成了20xx年慢性病治療的報銷工作總計36人；20xx年異地安置人員的.社保退個人賬戶工作總計7人；完成第一季度公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調配工作；征訂