教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同

1、個(gè)人精心創(chuàng)造，質(zhì)量一流，希望能夠得到您的肯定。謝謝！文檔下載后可編輯文檔，打開(kāi)頁(yè)眉，選中水印，即可去除水印合同編號(hào)：XX市 XX區(qū) XX教育培訓(xùn)學(xué)校勞動(dòng)合同書(shū)單位名稱：受聘人：1個(gè)人精心創(chuàng)造，質(zhì)量一流，希望能夠得到您的肯定。謝謝！文檔下載后可編輯文檔，打開(kāi)頁(yè)眉，選中水印，即可去除水印勞動(dòng)合同甲方（聘用單位）乙方（受聘人）甲方 ( 單位名稱 ) ：姓名：XX市 XX區(qū) XX教育培訓(xùn)學(xué)校單位地址：身份證地址：XX市 XX路號(hào)委托代理人（或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人） ：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限1 、本合

2、同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。2、甲方聘用乙方的合同期限： 自年月日起，至年月日止。3、其中試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假甲方安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2個(gè)人精心創(chuàng)造，質(zhì)量一流，希望能夠得到您的肯定。謝謝！文檔下載后可編輯文檔，打開(kāi)頁(yè)眉，選中水印，即可去除水印三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，（具體見(jiàn)甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法）。甲乙雙方依照甲方

3、的規(guī)定按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任 。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。五、服務(wù)期約定雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內(nèi)，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資和保險(xiǎn)手續(xù)。否則，要承擔(dān)違約責(zé)任。六、勞動(dòng)合同

4、變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂( 一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4 、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重3個(gè)人精心創(chuàng)造，質(zhì)量一流，希望能夠得到您的肯定。謝謝！文檔下載后可編輯文檔，打開(kāi)頁(yè)眉，選中水印，即可去除水印影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能

5、勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；9、體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；10、連續(xù)曠工超過(guò)5 個(gè)工作日或者 1 學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10 個(gè)工作日的。11、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。（二）本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律

6、責(zé)任。1、為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報(bào)酬。2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補(bǔ)助、考核、獎(jiǎng)金、假期工資專職教師待遇等。3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報(bào)酬，同時(shí)乙方要承擔(dān)違約責(zé)任。4、 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

7、違約金的計(jì)算方法為平均月工資的3 倍。5、 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個(gè)4個(gè)人精心創(chuàng)造，質(zhì)量一流，希望能夠得到您的肯定。謝謝！文檔下載后可編輯文檔，打開(kāi)頁(yè)眉，選中水印，即可去除水印月的按月支付；不滿一個(gè)月的，按工作天數(shù)支付。6、乙方在受聘期內(nèi)，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣1 萬(wàn)元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于1 萬(wàn)元時(shí)，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。7、乙方離開(kāi)甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及

8、教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不準(zhǔn)將其從事過(guò)的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10 萬(wàn)元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10 萬(wàn)元時(shí)，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。8、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失5000 元。當(dāng)直接和間接損失大于5000 元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。9、試用期內(nèi)，如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意，須提前以書(shū)面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約