2020年幼兒園上半年工作計(jì)劃二

1、方案計(jì)劃參考范本2020年幼兒園上半年工作計(jì)劃（二）年月日部門、指導(dǎo)思想以幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理工作條例為準(zhǔn)繩，以 幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中 心，以教研教改為動(dòng)力，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，深化教育 改革，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育，辦人民滿意的 幼兒教育。二、工作思路在實(shí)踐新綱要的過(guò)程中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，落實(shí)教育行為, 本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運(yùn)用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，強(qiáng)化內(nèi)涵 建設(shè)。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經(jīng)營(yíng)園 所的新理念，加強(qiáng)園所建設(shè)與管理，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán) 境，努力構(gòu)建和諧幼兒園，以一流的師

2、資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù) 將幼兒園建設(shè)成為XX區(qū)一流的幼兒園。三、主要工作目標(biāo)（一）規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新 幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。（二）強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與 新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng) 保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行年度考核。（三）突出特色。幼兒園踐行陽(yáng)光教育，彰顯辦園特色。以“健 康體能、文明禮儀”為載體，促進(jìn)幼兒德、智、體、美和諧發(fā)展。以 感恩教育為主題，開展特色活動(dòng)。（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實(shí)安全責(zé)任與措施。（五）家園共育。以親子實(shí)踐活動(dòng)為依托，繼續(xù)家長(zhǎng)開放日活動(dòng),促進(jìn)家園和

3、諧發(fā)展四、主要工作及措施（一）管理工作1規(guī)范管理，重視有效的過(guò)程管理。完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。 保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。2、秉承“讓孩子一誠(chéng)實(shí)善良、健康快樂(lè)、陽(yáng)光成長(zhǎng)”的辦園理念, “孩子為本、敬業(yè)為樂(lè)、特色發(fā)展”的辦園宗旨，宣傳和提倡園內(nèi)要 有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié) 的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極營(yíng) 造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛 圍，使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂(lè)的， 變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂(lè)的精神家 園。（二）保教工作1加強(qiáng)園內(nèi)教

4、育教學(xué)常規(guī)管理，按照一日生活安排幼兒的生活、 學(xué)習(xí)及活動(dòng)。2、加強(qiáng)教師培訓(xùn)（1）全員培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。（2）加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能 力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。（3）加強(qiáng)“骨干教師”的專業(yè)培訓(xùn)。3、開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認(rèn)真研討、解讀、分析教材，根據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用 教材，加強(qiáng)園本教研，設(shè)計(jì)符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案。加強(qiáng)教師對(duì)教 育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，開展觀摩活動(dòng)。4、抓好幼兒保健管理。（1）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過(guò)伙食委員會(huì)會(huì)議等途徑了解聽(tīng)取家 長(zhǎng)、教師的意見(jiàn)，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。（2）加強(qiáng)生

5、活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。（3）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的管理。加強(qiáng)食品從采購(gòu)、入庫(kù)、 制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)，嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和 流失關(guān)。（三）后勤工作1、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積極性，牢固 樹立師生利益、家長(zhǎng)利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長(zhǎng)的合理要求 為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家長(zhǎng)服務(wù)。2、常抓不懈，提高安全防范意識(shí)。（1）強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識(shí)，全園教 職工對(duì)照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計(jì)劃或安全教育、安全逃生 等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。（2）強(qiáng)化一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施，確保 幼兒在園

6、學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安全大檢查，每月一 次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。（3）對(duì)全園教師每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)有 關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明 確各自職責(zé)對(duì)教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進(jìn)行消防知識(shí)的 講座、模擬演習(xí)等活動(dòng)。（4）結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一 些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。每班每月開展一節(jié)安全教 育活動(dòng)，每月出一份安全月報(bào)。（5）加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識(shí)、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生 安全的管理和檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)維修和 排除，杜絕因

7、食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。3、落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)登記和維修申報(bào)制度，制 定財(cái)產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則，提高全體教職員工和幼兒愛(ài)護(hù)園所 財(cái)產(chǎn)的意識(shí)。4、衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。（四）家長(zhǎng)社區(qū)工作1積極開展豐富多彩的家長(zhǎng)活動(dòng)：通過(guò)家委會(huì)、組織親子活動(dòng)、 開好家長(zhǎng)會(huì)。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家長(zhǎng)工作。2、各班每周認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊(cè)，通過(guò)多種形式積極采納家長(zhǎng) 的好建議。五、具體工作安排三月份：1召開新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)2、幼兒園室內(nèi)外環(huán)境布置3、幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育4、新學(xué)期安全、衛(wèi)生檢查工作5、與供貨商續(xù)簽合同6、保育人員上崗工作培訓(xùn)7、匯編安全制度及安全應(yīng)急預(yù)案四月份:1共同體活動(dòng)2、家長(zhǎng)半日開放活動(dòng)3、班級(jí)主題墻評(píng)比4、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動(dòng)5、消防安全演練活動(dòng)。6、全園檢修，檢查水電及消防設(shè)備。7、后勤保育組技能比賽。8粉刷教學(xué)樓體外墻。五月份：1、感恩母親節(jié)活動(dòng)2、準(zhǔn)備“慶六一”活動(dòng)3、園本教研月-教師公開課展示及教學(xué)研討4