鑄造車間安全管理制度

1、鑄造車間安全管理制度 一、 進入車間必須穿戴好安全用品。 二、 造型過程中所用工具必須就近安放不得隨意亂丟。 三、 不得擅自接電源，需臨時用電應(yīng)有電工接線。 四、 造型需留出澆鑄安全通道，型箱不得影響澆鑄， 五、 澆鑄前應(yīng)檢查所用器械，加穿澆鑄時應(yīng)穿戴的防護用品。 六、 澆注前應(yīng)檢查型箱的干燥，壓箱必須夠重，邊縫肅填實，防止鐵水溢出。 七、 出水應(yīng)慢放，在放水結(jié)束后方可移包。澆鑄過程應(yīng)做到實走、穩(wěn)抬、慢澆: 八、 應(yīng)按規(guī)定時間出箱，逐件依次移出。 九、 必須在工件冷卻后再進行清沙處理。 +、注意車間整體衛(wèi)生，型箱工具用完需擺放整齊。 職業(yè)危害管理制度 1、 職業(yè)危害防治方面應(yīng)做到： 對存在粉塵

2、、有毒有害氣體:、輻射、噪聲和高溫等職業(yè)危害的場所逬行定期檢測; (2) 制定防治粉塵、有毒有害氣體、輻射、噪聲和高溫等職業(yè)危害的具體措施； (3) 企業(yè)應(yīng)每年組織相關(guān)人員對職業(yè)危害狀況進行評估，以確認職、業(yè)危.害防治措施的 有效性。 2、 為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準要求的、合格的勞動保護用品，并按規(guī)定 發(fā)放。 3、 員工健康監(jiān)護應(yīng)做到： (1) 企業(yè)應(yīng)定期為員工體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案。 (2) 對職業(yè)病患者，應(yīng)按規(guī)定給予及時治療、療養(yǎng)。 (3) 對患有職業(yè)禁忌癥，并確診不適合原工種的，應(yīng)及時調(diào)離。 中頻感應(yīng)爐安全操作規(guī)程 一、 在開爐前應(yīng)先開水系統(tǒng)并認真檢查個水冷管的暢通，

3、及水壓是否正常。保證各水接頭 不得漏水。 二、 在開爐前應(yīng)檢查爐襯和爐口，爐嘴保證完好。保持感應(yīng)圈清潔。并對爐臺機械運行進 行檢查。 三、 按規(guī)定對材料進行檢查和部分加料。 四、 通電由低逐步漸高，直到正常。增壓過程巾應(yīng)隨時注意各儀表指示。 五、 熔煉中應(yīng)保證爐料按比例投入，隨時除渣和松料，以保證不得出悶氣，架牢現(xiàn)象。 六、 按工藝要求溫度及時出爐，在出爐前應(yīng)造渣并清渣。 七、 每一爐爐水出完以后應(yīng)檢查爐襯。 混砂機安全操作規(guī)程 1、 檢查機器各部是否完好，輾輪轉(zhuǎn)動是否靈活，刮板尺寸是否調(diào)節(jié)適當，再空運轉(zhuǎn) 3-5 分鐘，確認各部正常后才能加砂、加料，并必須嚴格按規(guī)定量使用，禁上超負荷。 2、

4、混砂機在轉(zhuǎn)動時，不許用手扒料和清理輾輪，不許伸手到輾盤內(nèi)添加各種物料，取樣 必須從取樣孔去取。 3、 無論新、舊砂都必須過篩防止將鐵塊等雜物投入輾盤內(nèi)損壞機器。 4、 因故停車應(yīng)清除輾盤內(nèi)的砂及物料后再行啟動，不能重車強行啟動。 5、 運轉(zhuǎn) fl 寸， 操作者不得離開， 并應(yīng)經(jīng)常注意音響及輾輪情況發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機處 理。 6、 當輾輪未完全停止時，不準將手及其它器械伸進輾盤內(nèi)，進入輾盤內(nèi)清理檢修時，除 了要拉開電源開關(guān)，掛上“有人檢修，不準合閘”的警告牌外，還要設(shè)人監(jiān)護。 7 工作后，必須檢查、清掃設(shè)備，做好日常保養(yǎng)工作，并將各操作手柄（開關(guān)）置于空扌當（零 位），拉殲電源開關(guān)，達到整齊

5、、清潔、安全 O 砂輪機操作規(guī)程 一、 開動砂輪機使用前首先檢查砂輪罩殼是否齊全牢固， 砂輪是否有破損。 二、 使用砂輪磨削時應(yīng)戴好防護眼鏡 三、 撮作者，應(yīng)站在旋轉(zhuǎn)砂輪的側(cè)面 四、 砂輪安裝時裾兩面加石棉墊，加緊牢固。 五、 磨削時工件應(yīng)夾緊抓牢，工件應(yīng)慢慢接觸砂輪，:不能速度太快或用力太猛，應(yīng)均勻磨 削。 六、 磨削時發(fā)現(xiàn)砂輪跳動、運轉(zhuǎn)不平穩(wěn)應(yīng)及時修整砂輪， 七、 如有異常情況出現(xiàn)立即停止 熱處理爐撮作規(guī)程 一、 開機應(yīng)認真檢查各項儀表工作是否正常。 二、 臺車送出、進應(yīng)仔細觀察走線安全。 三、 裝料不得超重量（11 噸）和爐料在進爐內(nèi)前要檢查穩(wěn)定性，并不得超高和須離測溫表衛(wèi) 10 2 0

6、 cm。 四、 在設(shè)定溫度前須再度檢查爐料捌質(zhì)對設(shè)定溫度應(yīng)復(fù)檢后方可開啟。 五、 對直接入水件必須在頂起前要開啟油泵，并保證安 全卡在位。 六、 熱處理過程中要隨時注意溫度的升、保溫情況。 七、 處理完后應(yīng)檢查內(nèi)膛電阻帶和爐板清潔方可把臺車進爐。 噴槍撮作規(guī)程 一、 使用噴槍前必須檢查液化氣瓶閥有無泄漏。 二、 檢查噴槍開關(guān)是否完好。 三、 檢查滅火器是否完好。 四、 檢查皮管有無漏氣，連接各部位應(yīng)嚴密。 五、 點火時需在口后部點火。噴口不得對人和物。 六、 點火前要對竊烘烤得部件周圍檢查不得有易燃物品。 七、 在對型模烘烤過程中必須先前后近的操作方法。 八、 使用后必須管好氣瓶開關(guān)，然后管好

7、噴槍開關(guān)，槍瓶分離后分別放好。 鑄造車間管理制度 2017-08-19 15:45 | #2 樓 為實現(xiàn)公司各項指標完成、為確保鑄造生產(chǎn)順行，為保證職工生命財產(chǎn)安全，鑄造車間制 定以下生產(chǎn)管理制度： 一、 進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須勞保穿戴齊全，行走需走安全通道、安全橋，不走危險區(qū)域、不走 不熟悉的環(huán)境，不亂摸與自己無關(guān)的設(shè)備和開啟按鈕。 二、 嚴格執(zhí)行公司人力資源部下達的請假、休假制度，事假提前請假，病假必須出具市級 醫(yī)院病例證明，無故不上班一律按照礦工處理。上班不遲到、不早退、不在工作時間內(nèi)睡 崗、玩手機，和做與本崗位無關(guān)的事情，如果發(fā)現(xiàn)，每人次按 50 元考核，遲到、早退每 次按 10 員考核。

8、三、 機長作為本班組第一責任人，對于生產(chǎn)組織，人員安排，安全管理，制度落實，人員 勞動積極性，事故處理等全盤指揮協(xié)調(diào)，有事故必須落實責任人和處理意見，提出整改措 施 C 四、 生產(chǎn)前準備工作必須做到位，并仟細落實，如因準備不到位造成生產(chǎn)事故，對機長嚴 加考核，毎次不少于 100 元，由機長落實給責任人。 五、 每月車間按照各班組的產(chǎn)量、收得率、事故率、設(shè)備運行情況、廢坯量、現(xiàn)場文明生 產(chǎn)等指標評定優(yōu)良差等，作為本月評定標準發(fā)放獎金，再由機長按照本班組人員出鋤情況 和勞動積極性、事故多少分配獎金，不能平均分配。 六、 車間安排的臨時任務(wù)必須認真完成，如有扯皮推諉，嚴加考核。每次 50 元。 七、

9、 對于本崗位所使用設(shè)備，試行崗檢合一，認真檢查和維護，如因檢查不到位造成生產(chǎn) 事故或設(shè)備損壞，除分廠考核以外，車間也有考核。 八、 認真做好節(jié)能降耗工作，對連鑄區(qū)域內(nèi)所有備品備件、物料、不損壞不浪費，發(fā)現(xiàn)一 次按損壞或浪費程度嚴加考核。 九、 交接-班必須是對口-交接，對于生產(chǎn)狀況、設(shè)備運行情況、現(xiàn)場文明生產(chǎn)都仔細檢查 和又寸接，一旦交接清楚，所有責任有下班承擔。 十、定尺制度必須嚴格執(zhí)行，接-班對上班定尺認真校正，保:證定尺在規(guī)定范圍內(nèi)，如下 班發(fā)現(xiàn)上班定尺不在標準范圍，技術(shù)部追查考核由上班承擔，車間也追加考核每次 100 元。 十一、車間所有衛(wèi)生區(qū)，包括 2 扒 3#大門口及路面衛(wèi)生，每班

10、必須打掃，保持干凈，并 拉入交接-班，發(fā)現(xiàn)不干凈，每次考核當班 100 元。 十二、二冷室維護、檢查，按照甲乙丙班，各自負責一二三流，確保二冷室水條校正、噴 桿、噴嘴、覘子完全達到使用要求，二冷室無廢坯、雜物。每個班保證二冷室門前衛(wèi)生干 凈，物料擺放整齊，燈具齊備按指定位置掛放。如有違反此規(guī)定，考核責任班組 100 元一 次。 十三、臺下，火切工割鋼坯必須避開覘子，不能人為損壞輻子，停機后對覘子和機架上的 粘鋼、粘渣及時清理干凈，確保設(shè)備無負荷運行，認真做好設(shè)備潤滑監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備 缺油，及時報告機長，有相關(guān)人員及時處理。 十四、保證鑄坯斷面平整，不能有切斜、噴號工必須將爐號、支數(shù)對應(yīng)清楚，

11、不能混號、 噴錯號，如有違反，按每支 20 元考核。 鑄造企業(yè)安全管理制度 2017-08-19 19:17 | #3 樓 1. 教育和培訓(xùn)的時間 根據(jù)建設(shè)建教1997J83 號文件印發(fā)的建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定的要求如 下： (1) 企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于 30 學(xué)時； (2) 專職管理和技術(shù)人員每年不少于 40 學(xué)時； 其他管理和技術(shù)人員每年不少于 20 學(xué)時； (4) 特殊工種每年不少于 20 學(xué)時； (5) 其他職工每年不少于 15 學(xué)時； (6) 待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于 20 學(xué)時的培訓(xùn)； 新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于 15 學(xué)

12、時、15 學(xué)時、20 學(xué)時。 2. 教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容 教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別逬行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管 理水平，撮作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。 新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)必須進行公司、工地和班組 的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備 性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。 (2) 電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機 等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。采用新工藝、新技術(shù)、新

13、設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對揮作人員進行新技術(shù)、新崗 位的安全教育。 3. 安全教育和培訓(xùn)的形式 （1）新工人三級安全教育 對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上 岡0 三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安 全教育是指公司（即企業(yè)）、項目（或工程處，施工處、工區(qū)）、班組這三級。對新工人或調(diào) 換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。 公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全敎育。教育內(nèi)容如下： 1） 勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育； 2） 安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)

14、范、規(guī)程和安全知識； 3） 企業(yè)安全規(guī)章制度等.： 項目（或工程處，施工處、工區(qū)）級:項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教 育。教育內(nèi)容如下： 1） 建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定； 2） 施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度； 3） 安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求； 4） 在施工程基本惰況，包括現(xiàn)場壞境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及 必須遵守的事項。 班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下： 1） 本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)， 必要的安全知識， 機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作 用； 2） 本工種安全操作規(guī)程； 3） 班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要

15、求和勞動紀律； 4） 本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。 三級教育的要求： 1） 三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行； 2） 受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位； 3） 給每一名職工建立職工勞動保護教育卡， 記錄三級教育、 變換工種教育等教育考核悄況, 并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。 （2） 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 除逬行一般安全教育外，還要執(zhí)行 GB5306-85關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī) 劃的有關(guān)規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得 特種作業(yè)人員操作證后上崗。 （3） 特定情況下的適時安全教育 1）

16、 季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工； 2） 節(jié)假日前后； 3） 節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)； 4） 工作對象改變； 5） 工種變換； 6） 新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工； 7） 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； 8） 新進入現(xiàn)場等。 車間安全生產(chǎn)檢查制度 車間安全檢查是發(fā)動和依靠職工做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢 查和揭露不安全因素的好形式，也是預(yù)防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施, 還可以達到交流經(jīng)驗，互相促進、互相學(xué)習(xí)的作用。 （-）安全檢查的內(nèi)容 （1） 查有無進行三級教育。 （2） 查安全握作規(guī)程是否公開張掛或放置， （3） 查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置

17、安全工作。 （4） 查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。 （5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。 （6） 查工作銜接配合是否合理。 （7） 查事故隱患是否存在。 （8） 査安全計劃措施是否落實和實施。 （二） 安全檢查的形式 安全檢查的方法有：經(jīng)常性檢查（如班組月查、周查、日查和抽查等）、專業(yè)性檢查（如 防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安及專業(yè)檢查等），還有 節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查 另外， 教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全， 經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習(xí)慣， 是實現(xiàn)安全 生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。 （三） 自我安全檢查要點：

18、 每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的都是第一線的生產(chǎn)人員，因此必須學(xué)會自我安全檢查. 特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學(xué)的極端錯誤做法。自我安全檢 查可分為五類注意事項： 1. 工作區(qū)域的安全性 注意周圍壞境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整 2. 使用材料的安全性 注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污誹或特殊要求，運 輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。 3. 工具的安全性 注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。 4. 設(shè)備的安全性 注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好悄況。 5.

19、其他防護的安全性 注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合 適，有無消防和急救物品等措施。 安全生產(chǎn)獎懲制度 1、 根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主的方針，切實落 實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。 2、 考核內(nèi)容 (1) 、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。 (2) 、職工因工傷亡控制指標(按公司年度管理目標要求)。 (3) 、現(xiàn)場安全達標率目標(合格率 100% ;優(yōu)良率按公司要求)。 、創(chuàng)建安全生產(chǎn)先逬個人、安全生產(chǎn)先進部門、文明工地目標(按公司管理目標要 求)。 3、 管理目標 (1) 、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按

20、規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 (2) 、公司要制定年度安全管理目標，并制度具體措施，確保目標實現(xiàn)一， (3) 、項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、 文明施工目標)，并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實 現(xiàn)目標管理。 (4) 、施工管理人員要按規(guī)定逬行安全培訓(xùn)，持證上崗。 (5) 、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。 4、 安全責任 、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 (2) 、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。 (3) 、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。 (4) 、項

21、目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責， 必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，群防群治, 確保安全生產(chǎn)。 5、 考核辦法 (1) 、實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目部要對所 屬管理人員進行考核。 (2) 、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入 各項工作考核的主要內(nèi)容。 (3) 、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。 (4) 公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行悄況考評， 在考評中達到合格標準的不獎不懲，達不到合格標準的懲當月工資的

22、 10%,達到優(yōu)良標 準的獎月工資的 10%,安全生產(chǎn)月考評成績做為項目部年終評先工作的重要依據(jù)(占年 終評先比例的60%)。 6、 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功， 發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 (D、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、 政策、 法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著 成績的 (2) 、在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。 (3) 、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 7、 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以成 本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標

23、責任書中訂立。 (1) 、公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎 1000元；創(chuàng)省級文明工地的項目獎 800 元；對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎 500 元；對 創(chuàng)市級文明工地的項目獎 300 元；對未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責任目標的項目部，公 司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責任項目部逬行相應(yīng)的懲罰。 (2) 、公司竣工的單位工程，安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達標的，公司將對該工程的 項目部處 800 元的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達標證據(jù)，經(jīng)主 管經(jīng)理、總經(jīng)理批準交公司財務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。 8、 對于有下列行為

24、之一的人員，給予處分 (1) 、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； (2) 、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的； (3) 、發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。 (4) 、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的； (5) 、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 9、 經(jīng)濟處罰的規(guī)定 (1)、生產(chǎn)、施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。 a. 生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行， 對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的 責任者，罰款 100-2

25、00 元。 b. 已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技 術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款 200 元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審此 一 經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款 100 元。 c. 存有重大事故隱患，逾期不解決的，對相關(guān)負責人罰款 300-500 元。 d. 存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書后對事故進行了整改，但整改不徹底 或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項的，對相關(guān)負責人罰款 100-200 元。 e. 對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并未提供指導(dǎo)和協(xié)助 解決防護措施的單位主管負責人處以 200-1000 元罰款，并扣罰

26、月工資的 10-30%。f.被 罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。 (2)、現(xiàn)場管理及檢查 a. 職工進入施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿 絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款 10 元；項目經(jīng)理及 管理人員均罰款 20 元；一次發(fā)現(xiàn) 10 個違紀人員，處罰工地主要負責人 100 元，并停產(chǎn) 整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的車間、工地，對項目負責人另處罰 100-300 元，分包隊伍等同。 b. 特種作業(yè)人員無證上崗者罰款 20 元，不持證上崗者罰款 10 元。 c. 塔吊、施工電梯、龍門架(井宇架)、腳手架、用電、工具、焊

27、機、安全網(wǎng)、車床等 的設(shè)備沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān) 人員處以每人 20-200 元罰款。 d. 對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款 20-200 元，對于違章撮作者視悄節(jié)輕重罰款 20-50 元。e.對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視悄節(jié)輕重罰款 20-200 元。 f. 對于現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的現(xiàn)場，罰負責人 50-200 元 罰款。 g. 公司內(nèi)部檢查中對達不到安全生產(chǎn)管理制度相關(guān)規(guī)定的，處以相關(guān)負責人 50-200 元罰款 h. 市級以上部門檢查，對達不到建設(shè)部施工安全檢查標準中合格的部門、工地，處 以相關(guān)負責人

28、 100-200 元罰款。受到通報批評的對其負責人加倍處罰。 k.在檢查或平時抽查中， 對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的負責人， 罰款 20- 200 元。 1.違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰，: (3) 、工傷事故 a. 單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款 50-500 元，罰款由事故責任者所在班組支付，事 故責任者罰當月工資 10-30%,免發(fā)當月獎金。 b. 單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款 3000-5000 元罰款由事故責任者所在班組支 付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律 扣罰 月工資 10-30%,并免發(fā) 1-3 月職務(wù)崗位津貼和獎金。 c. 單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款 5000-10000 元，罰款由事故責任者所在班組支 付20-3