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1、東北大學(xué)16春學(xué)期人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)在線作業(yè)2滿分答案(滿分:5)(滿分:5)、單選題:1在培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)中,認(rèn)知成果指標(biāo)一般通過(guò)()來(lái)評(píng)估。A. 筆試B. 觀察法C. 面談D. 問(wèn)卷法正確答案:一一A2參與型培訓(xùn)法是()的方法(滿分:5)A. 以學(xué)習(xí)知識(shí)為目的B. 調(diào)動(dòng)員工積極性C. 以掌握技能為目的D. 針對(duì)行為調(diào)整和心理訓(xùn)練 正確答案:一一B3.()是了解受訓(xùn)人員組成需求的關(guān)鍵信息渠道。(滿分:5)A. 培訓(xùn)教師B. 生產(chǎn)管理或計(jì)劃部門C. 受訓(xùn)人員D. 管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo) 正確答案:一一B4在人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中重視對(duì)資源的認(rèn)知和判斷,這屬于()視角A. 權(quán)變B. 結(jié)構(gòu)C. 資源D. 戰(zhàn)略
2、正確答案:一一c5在培訓(xùn)方法中,()適用于管理人員或技術(shù)人員了解專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向或當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題。(滿分:5)A. 實(shí)踐法B. 講授法C. 專題講座法D. 研討法正確答案:一一C6人們通常所說(shuō)的智力的核心是()(滿分:5)A. 思維能力B. 記憶能力C. 語(yǔ)言能力D. 觀察能力正確答案:一一A(滿分:5)7運(yùn)用研討法實(shí)施培訓(xùn)時(shí),選擇研討題目的注意事項(xiàng)不包括()。A. 具有代表性B. 具有啟發(fā)性C. 難度要適當(dāng)D. 不提前發(fā)放正確答案:一一D8在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí),排序的基本依據(jù)是()(滿分:5)A. 任務(wù)說(shuō)明的結(jié)果B. 績(jī)效分折的結(jié)果C. 需求分析的結(jié)果D. 工作分析的結(jié)果 正確答案:一一C9在培訓(xùn)
3、效果評(píng)估的指標(biāo)中,技能轉(zhuǎn)換指標(biāo)通常通過(guò)()來(lái)判斷。(滿分:5)A. 筆試B. 問(wèn)卷法C. 面談D. 觀察法正確答案:一一D10運(yùn)用重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法收集培訓(xùn)需求信息的優(yōu)點(diǎn)不包括()(滿分:5)A. 能夠發(fā)揮頭腦風(fēng)暴法的作用B. 時(shí)間花費(fèi)較少C. 得到的培訓(xùn)需求信息有價(jià)值D. 結(jié)論可信度高正確答案:一一D11. ()是以工作說(shuō)明書(shū)、工作規(guī)范等作為員工任職要求的依據(jù),將其和員工平時(shí)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行對(duì)比尋找差距的方法。(滿分:5)A. 面談法B. 工作任務(wù)分析法C. 觀察法D. 重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法正確答案:一一B12. 微軟、通用等一些知名企業(yè)在培訓(xùn)管理人員和技術(shù)人員之前,會(huì)從其薪資中扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,其
4、目的是()(滿分:5)A. 激勵(lì)員工B. 節(jié)省公司成本C. 力求使培訓(xùn)投資和收益平衡D. 企業(yè)公平與公正需要 正確答案:一一C13培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括()(滿分:5)A. 培訓(xùn)項(xiàng)目的確定B. 培訓(xùn)需求的分析C. 評(píng)估手段的選擇D. 培訓(xùn)成本的預(yù)算 正確答案:一一B(滿分:5)14. 在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí),排序的結(jié)果就是一份()。A. 學(xué)習(xí)流程圖B. 培訓(xùn)內(nèi)容安排表C. 任務(wù)分類表D. 工作活動(dòng)一覽表 正確答案:一一A15. 培訓(xùn)與教育之間的區(qū)別是()(滿分:5)A. 教育是別人讓我學(xué),培訓(xùn)是我要學(xué)B. 教育是在學(xué)校發(fā)生的過(guò)程,培訓(xùn)是在企業(yè)發(fā)生C. 教育是培養(yǎng)人力資源,培訓(xùn)是吸引人力資源D. 教
5、育是培養(yǎng)生產(chǎn)力,培訓(xùn)是促進(jìn)生產(chǎn)力 正確答案:一一D、多選題:(滿分:5)1培訓(xùn)前對(duì)培訓(xùn)師的基本要求()。A. 做好準(zhǔn)備工作B. 決定如何在學(xué)員之間分組C. 對(duì)培訓(xùn)者指南中提到的材料進(jìn)行檢查,根據(jù)學(xué)員的情況進(jìn)行取舍D. 檢查日程安排,留出余地E. 授課技巧培訓(xùn)正確答案:一一ABCD )。(滿分:5)2進(jìn)行培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備工作時(shí),應(yīng)該考慮的因素有(A. 培訓(xùn)性質(zhì)B. 行政服務(wù)C. 交通狀況D. 座位安排E. 場(chǎng)地費(fèi)用正確答案:一一ABCDE )。(滿分:5)A.業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求分析B.新員工的培訓(xùn)需求分析C.管理部門培訓(xùn)需求分析D.在職員工培訓(xùn)需求分析E.設(shè)計(jì)部門培訓(xùn)需求分析正確答案:一一BD 4.培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()。A.培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃B.確定培訓(xùn)目標(biāo)和方式方法C.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容E.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法正確答案:一一ACDE 5.分析培訓(xùn)需求應(yīng)關(guān)注()(滿分:5)A.受訓(xùn)員工的現(xiàn)
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