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1、職協(xié)20122013學(xué)年度上學(xué)期工作總結(jié)20122013學(xué)年度下學(xué)期工作計(jì)劃 我社團(tuán)于2012-2013年度上學(xué)期開展活動(dòng)如下1 面試招新 在學(xué)期初始,社團(tuán)開始了全新的招新活動(dòng)。時(shí)間定在了大一新生軍訓(xùn)之前的一個(gè)星期,在做完發(fā)放社團(tuán)招新宣傳單、張貼招新海報(bào)以及了解大一新生基本情況之后,我們開始了社團(tuán)宣講活動(dòng),并于宣講會(huì)后的兩天內(nèi)進(jìn)行面試。在面試期間社團(tuán)的骨干成員體會(huì)到了12屆新生的主動(dòng)與熱情,同時(shí)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的理念與信仰也得到了新一屆社員的尊重與支持。2破冰活動(dòng)在招新之后,為了讓新進(jìn)的社員相互熟悉、加深印象、加強(qiáng)聯(lián)系,我們舉辦了一次破冰活動(dòng)。在這次破冰活動(dòng)中,各個(gè)部門之間相互認(rèn)識(shí)了對(duì)方,同時(shí)參與
2、到了活動(dòng)的策劃、籌辦與舉辦當(dāng)中,融入了職協(xié)這個(gè)大家庭并對(duì)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的宗旨與理念有了更深層次的理解。在通過社員之間的破冰,為職協(xié)之后更好地開展社團(tuán)活動(dòng)奠定了團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。3 “成就北京”創(chuàng)業(yè)大賽宣講會(huì) 為了響應(yīng)國家鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的號(hào)召,也為了讓職協(xié)的同學(xué)得到一次鍛煉自己和為大家服務(wù)的機(jī)會(huì),我們于上學(xué)期中旬舉辦了“成就北京 ”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽宣講會(huì),并承辦了大賽的前期宣傳和后期項(xiàng)目征集活動(dòng)。在活動(dòng)中,我們了解了創(chuàng)業(yè)大賽的具體事項(xiàng),社團(tuán)所有成員參與了整個(gè)宣講會(huì)的策劃、舉辦和后期活動(dòng),對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有了更深層次的認(rèn)識(shí),也和舉辦單位保持了友好的合作關(guān)系,是社團(tuán)一次很有紀(jì)念價(jià)值的大型活動(dòng)。我們和舉辦單位
3、盡力爭(zhēng)取下一次創(chuàng)業(yè)大賽的參與機(jī)會(huì),逐步讓創(chuàng)業(yè)大賽成為職協(xié)又一精品活動(dòng)。 4 社團(tuán)大會(huì) 我們社團(tuán)定期舉行一次正式的社團(tuán)大會(huì),社團(tuán)指導(dǎo)老師出席指導(dǎo)。對(duì)我們的活動(dòng)總結(jié)給予評(píng)價(jià)和指導(dǎo),對(duì)我們以后的規(guī)劃做出指導(dǎo)性意見,指正錯(cuò)誤和不足之處。并對(duì)我們的社員的成長(zhǎng)和規(guī)劃提出一些建議和指導(dǎo)。對(duì)我們社團(tuán)的成長(zhǎng)以及個(gè)人的成長(zhǎng)都起到了很大的幫助作用。社團(tuán)2012-2013第二學(xué)期社團(tuán)計(jì)劃宗旨:引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念,作出合理的人生職業(yè)規(guī)劃。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和社團(tuán)定期培訓(xùn),培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和意識(shí)。了解市場(chǎng),了解企業(yè)文化,培養(yǎng)自信、自立、自強(qiáng)的品性,為同學(xué)們畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)??谔?hào): 知行合一
4、無論什么事情,都離不開知和行。知難行易、行難知易都是沒有將知、行很好的和在一起。想到我們能做到的,做到我們能想到的。以自身為發(fā)展基礎(chǔ),以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),踏實(shí)的做人做事,相信我們一定能打造更美好的明天。學(xué)期活動(dòng)大綱:鑒于社員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)建議,本年度的活動(dòng)不會(huì)局限于講座的形式,社員之間的培訓(xùn)活動(dòng)會(huì)適當(dāng)增加,社員之間和社團(tuán)之間的交流活動(dòng)也會(huì)增多?;顒?dòng)將會(huì)按系列地展開,避免其孤立和不連續(xù)。加強(qiáng)品牌活動(dòng)的運(yùn)作和宣傳,擴(kuò)大活動(dòng)和社團(tuán)的影響力。學(xué)期詳細(xì)計(jì)劃:開學(xué)后1-2周,社團(tuán)建設(shè)和交流會(huì):活動(dòng)目標(biāo):新學(xué)期開始后,為了增進(jìn)大家的感情,避免在假期過后的疏離感,社團(tuán)決定舉辦一次交流會(huì)。交流會(huì)初步定在一間可以容納4
5、0-50人的教室里,通過這次交流會(huì),希望社團(tuán)里的成員可以對(duì)社團(tuán)有更深的認(rèn)識(shí)和更強(qiáng)烈的責(zé)任感?;顒?dòng)流程:部長(zhǎng)通知社員參加并將參加的名單統(tǒng)一發(fā)至副會(huì)長(zhǎng),兼職部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)簽到和會(huì)后意見的資料整理。會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)老師和溝通會(huì)議內(nèi)容。活動(dòng)結(jié)束后,部長(zhǎng)將社員反饋的意見發(fā)到社團(tuán)郵箱。品牌中國高校巡講 在開學(xué)后,社團(tuán)著手推進(jìn)品牌中國的活動(dòng)。品牌中國是一個(gè)舉辦多年的大型活動(dòng),有很多的支持企業(yè)和支持媒體。背后有大量的企業(yè)資源、崗位的空缺信息及人才需求信息 。結(jié)合聯(lián)盟平臺(tái)上的企業(yè)、專家學(xué)者、媒體資源,舉辦各種活動(dòng),為廣大學(xué)子搭建與企業(yè)家零距離面對(duì)面的機(jī)會(huì),全方位提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),提高就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的成功率。而
6、且受關(guān)注度很廣,多家媒體長(zhǎng)期贊助報(bào)道。在北京的巡講開展多屆,經(jīng)常都是在北大清華等一些名校開展。意在“傳遞夢(mèng)想,影響未來”,同時(shí),為參與巡講的企業(yè)尋找未來青年品牌領(lǐng)袖。 創(chuàng)業(yè)大賽第二季3月初始,社團(tuán)將會(huì)和北京明德信息技術(shù)研究院合作舉辦創(chuàng)業(yè)大賽第二季宣講會(huì),并且負(fù)責(zé)比賽后期的事宜。與北京明德信息技術(shù)研究院的合作是這一年度的新任務(wù),我們希望通過大家的努力可以更好的打通大學(xué)生與企業(yè)之間的聯(lián)系,為社員提供更多更好的實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì),并希望在未來這個(gè)比賽成為我們社團(tuán)的經(jīng)典項(xiàng)目模擬面試大賽活動(dòng)目標(biāo):模擬面試大賽是職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的品牌活動(dòng),其重要性不言而喻。本次面試大賽加強(qiáng)宣傳力度,鼓勵(lì)多年紀(jì)、學(xué)院參加。我們要
7、達(dá)到大一大二同學(xué)人所共知的目標(biāo)。積極爭(zhēng)取大三、大四的學(xué)生參加,爭(zhēng)取參賽年級(jí)的平均?;顒?dòng)流程:本屆的模擬面試大賽將從部門中抽調(diào)人員成立專項(xiàng)組全權(quán)負(fù)責(zé),各部門協(xié)調(diào)支援。提前準(zhǔn)備充分。時(shí)間推進(jìn)表:企業(yè)采訪(每月一至二次)活動(dòng)目的:為了更好的了解企業(yè)和相關(guān)職業(yè)的現(xiàn)狀,培養(yǎng)正確的職業(yè)發(fā)展觀,擴(kuò)寬自己的眼界,社員每月需要進(jìn)入企業(yè)采訪。由于目前職協(xié)缺乏長(zhǎng)期、穩(wěn)定的活動(dòng),造成了社員的嚴(yán)重流失。定期的企業(yè)采訪活動(dòng)可以避免這種現(xiàn)象?;顒?dòng)流程:公關(guān)部根據(jù)以往的企業(yè)聯(lián)系方式和最新的公司活動(dòng)動(dòng)態(tài),和企業(yè)進(jìn)行溝通,確定采訪日期。策劃部了解企業(yè)的相關(guān)文化和訊息,制定合理的采訪問卷。原則上,每次采訪從每部門抽調(diào)一名社員。采訪資料整理完畢后,交由秘書部保存。團(tuán)隊(duì)建設(shè)類活動(dòng)(每月一次):活動(dòng)目標(biāo):不注重組織模式建設(shè)和社團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織是不會(huì)有良好的發(fā)展。組織模式建設(shè)主要是就制度、分工協(xié)作方面的建設(shè),社團(tuán)建設(shè)主要是就社團(tuán)文化和凝聚力方面的建設(shè)。這些雖然可以通過舉辦的活動(dòng)來進(jìn)行鍛煉,但是必要的培訓(xùn)也必不可少。這類培訓(xùn)面
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