鎮(zhèn)團委創(chuàng)新創(chuàng)先活動申報材料

1、鎮(zhèn)團委創(chuàng)新創(chuàng)先活動申報材料近年來，_區(qū)團組織建設(shè)工作成為鎮(zhèn)團委工作中的重點，在團區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的精心指引下，結(jié)合鎮(zhèn)青年團員特點，按照“工作項目化運作、干部企業(yè)化管理、組織市場化建設(shè)”為基本模式，大力推進基層團組織建設(shè)創(chuàng)新工作，促進了基層團組織的規(guī)范化發(fā)展，增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了鎮(zhèn)共青團工作整體水平。一、 工作方法創(chuàng)新項目化1、工作項目的形成要 “上情下情相結(jié)合、內(nèi)情外境相統(tǒng)一”務(wù)求實效。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級團組織和鎮(zhèn)黨委的重要文件和中心工作，充分掌握“上情”;同時，深入基層開展調(diào)研，了解青年團員的思想動態(tài)和生活需求，充分掌握“下情”。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，

2、綜合各種因素，衡量自身實力，擬訂切實可行的工作計劃，務(wù)求實效。_年，鎮(zhèn)團委結(jié)合全區(qū)青年就業(yè)工程的工作創(chuàng)刊“青年致富導(dǎo)讀”。初以關(guān)于農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖知識為主，附帶一些電腦知識和家用常識。起到了一定的宣傳服務(wù)作用，但效果不明顯，也沒能發(fā)揮務(wù)實作用。_年，團委針對“青年致富導(dǎo)讀”刊物向廣大青年團員征求意見、建議，認真對征求上來的意見和建議進行歸納和匯總，并總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗，擴大刊物的信息承載量，更準(zhǔn)確更快捷的服務(wù)青年。(1)繼續(xù)為廣大農(nóng)民提供各種種養(yǎng)殖專業(yè)知識，及相關(guān)農(nóng)林、防蟲防害信息作到及時、準(zhǔn)確、有效，從而提高刊物的可信度和知名度。(2)將幫助青年就業(yè)、致富，提高創(chuàng)刊理念和宗旨的高度，把提供就業(yè)

3、、求職信息作為刊物的重點新欄目來建設(shè)。主要依靠鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)所提供的招聘信息，配合征集上來的擇業(yè)者信息，搭建企業(yè)與社會的人才交流平臺;與社會青年管理工作相結(jié)合，建立社會青年就業(yè)檔案，將定期登載的就業(yè)培訓(xùn)信息及時傳遞給社會青年，免費提供培訓(xùn)，提高社會青年素質(zhì)，促進社會青年就業(yè)，維護社會治安穩(wěn)定。(3)發(fā)揮榜樣帶動作用，加載我鎮(zhèn)青年致富經(jīng)驗交流專欄，定期登載我鎮(zhèn)優(yōu)秀青年致富典型事跡，引導(dǎo)和鼓勵青年創(chuàng)業(yè)致富、就業(yè)增收。(4)倡導(dǎo)青年志愿服務(wù)，發(fā)揮青年團員生力軍作用，加載我鎮(zhèn)青年志愿服務(wù)隊活動動向，為廣大青年參與志愿服務(wù)提供信息途徑，為08年奧運會作出貢獻。2、工作項目的運作要“由短及長、由狹至廣、由淺入

4、深”在已經(jīng)形成的項目中，不乏短期的活動型項目，但活動的效果好、反映強烈，有向長期發(fā)展的潛力;說雷鋒叔叔三月來、四月走，每年的3月5日我鎮(zhèn)都會開展義務(wù)服務(wù)活動，效果都非常好，但一年一次不能滿足群眾需求。_年我鎮(zhèn)成立的青年志愿服務(wù)隊就將義務(wù)服務(wù)工作做長做久，逐步作成日常工作(各村團支部書記兼電腦技術(shù)咨詢員)，不僅將團組織工作做了宣傳，也將義務(wù)服務(wù)工作做到了實處。有的活動只涉及某特定行業(yè)青年人群，有推廣價值;有的活動由于時間短，只浮于表面，還有進一步深化的必要，這些活動的長期、廣泛、深入的開展對于團組織建設(shè)有著深刻的影響。前幾年，我鎮(zhèn)團委在企業(yè)團組織中開展了青年聯(lián)誼活動，主要目的在于為企業(yè)未婚青年牽

5、線搭橋，活動得到了廣大的企業(yè)青年的熱烈響應(yīng)。但活動只限于部分特定行業(yè)的青年參與，如：恒聚公司未婚男青年多，中學(xué)未婚女教師多，兩個單位開展了聯(lián)誼活動，雖然受到了歡迎，但憑借一兩次聯(lián)誼活動是很難達到活動的目的的。今年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)工會的大力支持下，我們將擴大聯(lián)誼活動的規(guī)模，并定期或不定期的開展聯(lián)誼活動，盡我們所能為未婚青年男女創(chuàng)造條件，解決問題。二、 工作機制創(chuàng)新企業(yè)化1、加強干部培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)、實行項目責(zé)任制(目標(biāo))。(1)崗位調(diào)整。建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍是團的事業(yè)不斷向前推進的關(guān)鍵，也是基層黨組織培養(yǎng)后備力量的重要途徑。為進一步充實基層共青團工作力量，增強基層團組織的生機與活力，06年底

6、以大學(xué)生擔(dān)任村干部助理工作為契機，根據(jù)區(qū)委組織部和團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于大學(xué)生村干部助理兼任團支部書記的工作意見”文件要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，我們對全鎮(zhèn)27個村團支部書記或副書記進行了調(diào)整和任命。(2)崗位培訓(xùn)。為提高新任團干部工作能力，明確團干部(特別是團支部書記)在基層團組織中應(yīng)發(fā)揮的作用，鎮(zhèn)團委對新任團干部進行了多次培訓(xùn)，并成立以大學(xué)生村干部為主的“青年志愿服務(wù)隊”，深入基層了解青年需求，明確自身責(zé)任，以及學(xué)習(xí)相應(yīng)的團的知識和團組織工作的方法，在實踐活動中迅速的成為各村青年的領(lǐng)頭人、名副其實的團干部。鎮(zhèn)團委要求各村團支部書記根據(jù)實際開展工作，每半年上報一次半年工作計劃，實行工作項目責(zé)任制

7、，且每次活動必須有詳細的信息反饋或活動總結(jié)，并根據(jù)信息反饋情況考核工作項目完成情況。2、完善工作制度，提高服務(wù)質(zhì)量，實行百分考核制為了保證上級團組織的工作精神和工作部署能夠及時、準(zhǔn)確的傳達到基層團組織，并得到及時、準(zhǔn)確的反饋，我鎮(zhèn)團委建立了“信息報送制度”和“基層團組織工作聯(lián)絡(luò)制度”。信息報送制度，主要確?；鶎訄F組織工作及時反饋和基層青年需求信息及時上報;基層團組織工作聯(lián)絡(luò)制度，主要保證各基層團組織之間的橫向聯(lián)系、經(jīng)驗交流，定期召開基層團干部聯(lián)絡(luò)組工作會，聽取基層團干部對鎮(zhèn)團委工作的意見和建議，并及時傳達、部署下一步具體工作。在團區(qū)委、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)和關(guān)注下，鎮(zhèn)黨委組織部將團組織工作列入了“各村支

8、部書記工作百分考核制度”，極大的促進了我鎮(zhèn)村級團組織建設(shè)和發(fā)展。鎮(zhèn)團委根據(jù)“鎮(zhèn)百分考核制度”的分值，制定了“各村團支部工作考核制度”，規(guī)范和提高了基層團組織的工作效率和工作質(zhì)量。三、 非公經(jīng)濟團組織建設(shè)市場化1、以“黨建帶團建”為指導(dǎo)思想、以“服務(wù)促發(fā)展”為方法帶動規(guī)模化成熟企業(yè)中團組織發(fā)展黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持是團組織開展工作的前提。共青團是黨的助手和后備軍，因此，團組織只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)支持和指導(dǎo)下，才能更好地開展工作。在非公有制經(jīng)濟組織建團工作實踐中，我們把團委的工作、設(shè)想、計劃、工作進展情況及時向黨委匯報，爭取黨委的支持與指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委對共青團工作十分重視，多次聽取共青團工作匯報，并對共青團工作給予

9、具體的指導(dǎo)，為我鎮(zhèn)團委在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域中建團工作開辟了平坦的道路。在我鎮(zhèn)最大企業(yè)恒聚油田化學(xué)劑有限公司建立團總支時，鎮(zhèn)黨委更加高度重視，首先在該公司建立了黨支部由總經(jīng)理任支部書記，再由黨支部選擇優(yōu)秀青年成立團總支。恒聚團總支的建立大大加強了我鎮(zhèn)基層團建工作，使180名團員青年的管理工作納入了正軌。“服務(wù)促發(fā)展”是我們在企業(yè)中建立團組織的初衷，圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮團組織作用，變被動為主動，積極想辦法、多思考，圍繞企業(yè)“急、難、新、重”的生產(chǎn)任務(wù)圍繞企業(yè)節(jié)約資金、提高知名度、樹立形象等等工作，開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認可我們的工作，支持我們的活動。2、以“團建創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想、以“興趣促團建”工作方法引導(dǎo)企業(yè)青年聯(lián)合建團市場經(jīng)濟講供求關(guān)系，團組織建設(shè)也應(yīng)該遵循這一規(guī)律。在有條件、有需求、有能力的企業(yè)主動開展團建工作，以企業(yè)管理系統(tǒng)為依托建組織配干部;在沒有條件也沒有能力建團的企業(yè)，我們常識打破單位限制，以青年的共同特點、愛好、經(jīng)歷來建立組織。_年我們嘗試在集貿(mào)市場建立流動團支部，各個商戶的青年回歸團組織生活后，不僅積極參與鎮(zhèn)團委活動，豐富了生活，也為集貿(mào)市場營造了文明經(jīng)商的良好氛圍。今年，我們計