執(zhí)行力提升工作總結(jié)

1、馬寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行力提升工作總結(jié)根據(jù)關(guān)于二七區(qū)20XX 年推進執(zhí)行力提升計劃有關(guān)要求的通知 文件精神， 我院高度重視， 大力宣傳， 廣泛動員，精心組織，周密安排，狠抓落實，積極穩(wěn)妥開展專項活動，取得良好效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、高度重視，快速啟動收文后，我院研讀文件內(nèi)容，準確把握文件精神，深刻領(lǐng)會活動意義，高度重視，迅速反應(yīng)，快速啟動，推動活動開展。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。及時成立“馬寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行力提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由院長擔任組長，其他班子成員為副組長，科室負責人為成員，負責活動的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查和考核工作。二是精心制定方案。 根據(jù)上級要求， 結(jié)合醫(yī)院工作實際，精心制定活動 實施方案。方

2、案 明確了活動的總體要求、目標任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作步驟、工作要求等內(nèi)容，并進一步細化活動目標，明確相關(guān)措施。三是召開動員會議。 及時召開“執(zhí)行力提升年”活動動員大會，對干部職工進行思想發(fā)動， 提高對活動重要性的認識，及時把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對“執(zhí)行力提升年”的安排部署上來，增強做好工作的自覺性和主動性。動員大會由院長宋國斌主持，會議全面宣讀了醫(yī)院實施方案 ，院長從高度重視、切實增強進一步提高執(zhí)行力的緊迫感，把握重點、明確進一步提高執(zhí)行力的主要內(nèi)容，精心組織、確保醫(yī)院進一步提高執(zhí)行力三個方面進行會議動員。四是廣泛動員宣傳。積極營造“執(zhí)行力提升年”活動開展的良好氛圍，組織開展討論，撰寫心得體會

3、，開展公開承諾活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部訪談，提高干部職工落實各項工作的積極性。五是認真組織學習。召開職工大會，集體學相關(guān)會議精神，印發(fā)自學內(nèi)容，使廣大干部進一步認清發(fā)展形勢、理清發(fā)展思路、明確目標任務(wù)，以足夠的知識能力儲備和開拓創(chuàng)新的精神提升執(zhí)行力，以強烈的事業(yè)心和使命感落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)局的工作部署。六是扎實深入討論。集體學習結(jié)束，組織干部職工從自身實際和工作崗位出發(fā)，圍繞“十二方面內(nèi)容”開展討論。七是認真履行承諾。對照承諾內(nèi)容，狠抓各項工作措施的落實，認真開展“回頭看”工作，確保承諾事項逐步兌現(xiàn)。二、對照目標、尋找差距一是廣泛征求意見。從貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署，執(zhí)行態(tài)度方面，執(zhí)行能力

4、建設(shè)方面等 11 個方面聽取上級部門和服務(wù)部門的評價，就存在的突出問題進行了專項意見征求。二是認真查找問題。圍繞執(zhí)行政策、落實工作、必達目標，組織干部職工針對“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行、”“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”四個方面開展對照檢查。通過對照檢查，來發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。三是建立整改措施。 根據(jù)自查和征求意見中反映出來的問題，按照“立說立行”的原則，及時召開專題整改工作會，通報意見征求情況，深刻剖析存在原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責任，強力推進整改工作落實。三、下一步工作打算1、提高認識，進一步夯實思想基礎(chǔ)。緊密結(jié)合實際，增強作風紀律教育培訓的針對性、靈活性、實效性，把自律與他律、教育與管理有機結(jié)合，確保工作作風建設(shè)每推進一步，干部職工的道德素質(zhì)、規(guī)范意識、能力水平也隨之跟進一步。2、完善機制， 進一步實現(xiàn)長效管理。 堅持以 “完善制度、規(guī)范程序、 嚴格監(jiān)管 ”為工作重點， 不斷健全嚴格自律的內(nèi)部控制機制、 有效的內(nèi)部管理監(jiān)督機制， 繼續(xù)探索用制度管事、管人、管權(quán)的良性機制，并通過嚴格的績效考核，持續(xù)促進機關(guān)作風建設(shè)工作再登新臺階。3、明確任務(wù)，進一步把握工作重點。轉(zhuǎn)化應(yīng)用“執(zhí)行力提升”活動成果，“提高服務(wù)患者