分析新形勢下的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與管理

1、    分析新形勢下的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與管理    黃潔摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，社會(huì)對專業(yè)人才的要求越來越高，大學(xué)生的就業(yè)問題需要面對很大的困難。高等院校要結(jié)合社會(huì)的新形勢，不斷加強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的工作。因此，本文通過對大學(xué)生就業(yè)形勢進(jìn)行分析，為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的更好開展提出了建議方法。關(guān)鍵詞：新形勢；大學(xué)生就業(yè)；就業(yè)形式；就業(yè)指導(dǎo)我國對高等院校的人才培養(yǎng)非常重視，表明了高等教育的重要地位，高等教育通過教導(dǎo)大學(xué)生的技術(shù)技能，培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展的多方面人才，對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)起到重要作用。對于即將走向社會(huì)的大學(xué)生，高等院校應(yīng)加強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教

2、育，營造一個(gè)良好的教育環(huán)境，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，盡快能適應(yīng)學(xué)校到社會(huì)的環(huán)境轉(zhuǎn)變，為社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)出高素質(zhì)的技術(shù)人才。就目前形式來看，隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)型，城市勞動(dòng)力不斷增加，更加突出大學(xué)生就業(yè)問題的嚴(yán)肅性。所以，學(xué)校要及時(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)管理，針對當(dāng)前的就業(yè)形式進(jìn)行思考總結(jié)，對本科畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)管理工作進(jìn)行改進(jìn)。1.對畢業(yè)生的就業(yè)形式進(jìn)行分析1.1畢業(yè)生數(shù)量劇增隨著教育水平的不斷發(fā)展，普遍家庭意識到了大學(xué)知識的重要性。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，從2013年到2016年，我國高等院校畢業(yè)生由699萬人增長到了765萬人。雖然高等院校畢業(yè)生數(shù)量急劇增加，但是我國社會(huì)給本科畢業(yè)生提供的

3、就業(yè)崗位卻在緩慢增加，就業(yè)崗位跟不上畢業(yè)生的崗位需求，導(dǎo)致就業(yè)崗位緊張，所以造成了大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的問題。1.2所學(xué)專業(yè)不能得到充分利用由于我國各行業(yè)的不斷競爭發(fā)展，存在發(fā)展快速高效的行業(yè)，同時(shí)也存在發(fā)展緩慢的行業(yè)。發(fā)展快速的行業(yè)也就可以為大量的畢業(yè)生提供崗位需求，但同時(shí)對大學(xué)生的所學(xué)專業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)格考察。例如，相對于北京、上海、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，其提供的就業(yè)崗位主要適合計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生，通過調(diào)查表明，在全國本科大學(xué)生總?cè)藬?shù)中，計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生占為50%，其它的文史類學(xué)生對于就業(yè)方向就比較模糊，造成所學(xué)專業(yè)在社會(huì)上得不到充分利用，導(dǎo)致就業(yè)難度增大1。2.高職院校對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的問題2.1

4、對就業(yè)指導(dǎo)工作的不重視雖然有的高等院校大力響應(yīng)國家號召，組織建立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但還沒有將就業(yè)指導(dǎo)完全納入教學(xué)內(nèi)容，對就業(yè)指導(dǎo)缺少全面認(rèn)識，缺乏相關(guān)的實(shí)踐鍛煉，忽略了教育指導(dǎo)對學(xué)生的重要性。在日常教育教學(xué)中，教育者面對新的就業(yè)指導(dǎo)方向，還不能對其具有專業(yè)全面的認(rèn)識，同時(shí)缺少對就業(yè)指導(dǎo)工作的培訓(xùn)，大大影響了就業(yè)指導(dǎo)工作的真實(shí)成效。教育者不僅要講述當(dāng)前的社會(huì)就業(yè)政策，還要分析就業(yè)形式，幫助每一位學(xué)生形成對自己的客觀評價(jià)，在社會(huì)上找到適合自己的工作。2.2就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容不全面就目前高校對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作來看，在指導(dǎo)過程中內(nèi)容不全面，重點(diǎn)突出實(shí)用，時(shí)效性，主要側(cè)重對就業(yè)形勢、就業(yè)政策的分析講解。

5、在競爭激烈、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的當(dāng)今社會(huì)，大學(xué)只了解如何找到工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。由于就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容的不全面，導(dǎo)致學(xué)生很難滿足社會(huì)上就業(yè)市場的需求。3.新形勢下畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的建議3.1了解就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性新形勢下大學(xué)生的就業(yè)問題更加嚴(yán)峻，給大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作帶來了巨大壓力。在高等院校對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí)，首先應(yīng)該了解就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性，明確給大學(xué)生帶來的積極作用。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的開展不僅可以提高高等院校的教育素質(zhì)，還可以豐富高等院校的德育教育，加強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，積極塑造培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)，幫助學(xué)生形成自己的人生觀、價(jià)值觀2。通過對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的組織建立，還可以使學(xué)生找

6、準(zhǔn)自己的自我評價(jià)，明確選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，滿足社會(huì)對專業(yè)優(yōu)秀人才的需求，更好的適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展，為社會(huì)提供服務(wù)。3.2開展全程化的指導(dǎo)教育工作高等院校是學(xué)生從校園生活到社會(huì)工作的過渡，所以需要對學(xué)生開展全程化的指導(dǎo)教育工作。學(xué)生在校的全過程，全面開展指導(dǎo)教育工作，而不是在學(xué)生面臨畢業(yè)時(shí)，才對其進(jìn)行指導(dǎo)教育，這種將指導(dǎo)教育工作視為臨時(shí)性工作是錯(cuò)誤的。學(xué)校應(yīng)該針對當(dāng)下的社會(huì)背景，建立完善的指導(dǎo)教育工作系統(tǒng)，制定完整具有階段性的教學(xué)計(jì)劃。對于剛剛進(jìn)入校園的新生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)教學(xué)；對于學(xué)習(xí)一段時(shí)間的中年級學(xué)生，重點(diǎn)培養(yǎng)基本能力，對職業(yè)發(fā)展進(jìn)行定向指導(dǎo)；對于面臨畢業(yè)的學(xué)生，把就業(yè)指導(dǎo)教育工作作為重點(diǎn)

7、3。將就業(yè)指導(dǎo)教育工作貫穿在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，相互融合為完善的指導(dǎo)教育系統(tǒng)。3.3與教育改革完美結(jié)合高等院校通過對高等人才的專業(yè)培養(yǎng)在社會(huì)上具有重要作用。隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，市場競爭越來越激烈，高等院校需要不斷調(diào)整對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育工作，加強(qiáng)與教育改革的結(jié)合，通過對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、制定教學(xué)計(jì)劃、強(qiáng)化課程結(jié)構(gòu)等教學(xué)方法，增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。使學(xué)生對校園角色到社會(huì)人才階段進(jìn)行平穩(wěn)過渡，豐富學(xué)生的日常教學(xué)內(nèi)容，幫助學(xué)生形成科學(xué)合理的人生價(jià)值觀，對專業(yè)知識進(jìn)行完整透徹的掌握。同時(shí)，加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，肯定學(xué)生的主體地位，適應(yīng)社會(huì)對全面專業(yè)人才的需求。結(jié)束語：由于我

8、國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，市場競爭日益激烈，面對日益嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)問題，高等院校要明確就業(yè)指導(dǎo)工作的重要地位，通過對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式進(jìn)行改進(jìn)，加強(qiáng)對大學(xué)生的人才培養(yǎng)，使大學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)定位，確定自己的職業(yè)目標(biāo)。鞏固大學(xué)生的競爭力，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)人優(yōu)勢，確保在今后的職業(yè)競爭中占有主要優(yōu)勢。與此同時(shí)，在教學(xué)中要肯定學(xué)生的主體地位，發(fā)揮學(xué)生的主要作用，傳授學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的想象創(chuàng)造能力，不斷發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，在競爭中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，滿足當(dāng)下社會(huì)對于專業(yè)優(yōu)秀人才的嚴(yán)格要求。參考文獻(xiàn)：1王莉. 由行政管理專業(yè)畢業(yè)生“公考熱”反思新形勢下高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)j. 文教資料， 2011（28）：181- 183.2魯春光， 郭明， 許曉寧，等. 新