工程部考勤管理制度

1、.上海巨一科技發(fā)展有限公司工程部管理制度文件名稱工程部考勤管理制度文件編號(hào)文件版本A0生效日期2009年2月25日序號(hào)版本修訂狀態(tài)章節(jié)內(nèi)容摘要編制審核批準(zhǔn)生效日期備注(1)A0初稿全部初次修訂周哲峰2009-2-25*;目 錄1.考勤管理的目標(biāo)12.考勤管理涉及的表格13.考勤管理涉及的人員14.考勤管理要求1工程部考勤管理制度根據(jù)公司發(fā)布的考勤相關(guān)規(guī)章制度和工程部實(shí)際情況，為進(jìn)一步規(guī)范工程部考勤工作，特制定本制度。1. 考勤管理的目標(biāo)考勤管理主要用于了解所有員工的出勤情況，并作為考核、報(bào)銷等其它事項(xiàng)的依據(jù)。2. 考勤管理涉及的表格考勤管理涉及的工作表格包括工程部考勤表、項(xiàng)目考勤表、外出登記表

2、、請(qǐng)假單、加班申請(qǐng)表、出差申請(qǐng)表。表格樣式詳見附件。3. 考勤管理涉及的人員考勤管理涉及工程部所有員工，部門級(jí)的考勤登記及匯總由部門經(jīng)理助理負(fù)責(zé)，項(xiàng)目級(jí)的考勤登記及匯總由項(xiàng)目經(jīng)理指定項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)。4. 考勤管理要求4.1. 員工應(yīng)遵守公司人事管理制度中的“考勤休假管理制度”，有考勤卡且未填過相關(guān)表單（外出登記表、請(qǐng)假單、出差申請(qǐng)表）的，必須使用前臺(tái)設(shè)備刷考勤卡，行政部每周匯總相關(guān)數(shù)據(jù)交部門經(jīng)理助理核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定的行為，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2. 員工需常駐（超過一周）項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的（含本地和外地項(xiàng)目），需填寫出差申請(qǐng)表或由項(xiàng)目經(jīng)理填寫出差申請(qǐng)表，本部門員工未填出差申請(qǐng)表的，不應(yīng)

3、在項(xiàng)目考勤表上登記考勤。4.3. 員工短期出差的（一周以內(nèi)），需填寫出差申請(qǐng)表，出差地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)已建立項(xiàng)目部的，由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部統(tǒng)一考勤，出差地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)尚未建立項(xiàng)目部的，仍由工程部部門經(jīng)理助理統(tǒng)一考勤。4.4. 員工因項(xiàng)目需要外出的（本地非常駐現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目），需在外出前填寫外出登記表，或在外出歸來后及時(shí)補(bǔ)填。4.5. 員工請(qǐng)假及參加培訓(xùn)等，需填寫請(qǐng)假單。4.6. 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)常駐員工由項(xiàng)目經(jīng)理（或項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理）指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工（含非工程部常駐現(xiàn)場(chǎng)員工）考勤，每周五中午將本周項(xiàng)目考勤表發(fā)電子郵件給部門經(jīng)理助理，在下月5日前將本月項(xiàng)目考勤表發(fā)電子郵件給部門經(jīng)理助理，并將打印簽名的書面項(xiàng)目考勤表交到部門經(jīng)理助理處核對(duì)。4.7. 部門經(jīng)理助理每周一9點(diǎn)半前匯總上周工程部所有員工的出勤情況，并填寫工程部考勤表發(fā)郵件給部門經(jīng)理，統(tǒng)計(jì)是重點(diǎn)核對(duì)員工缺勤記錄是否有相應(yīng)的外出登記表、請(qǐng)假單、出差申請(qǐng)表，如發(fā)現(xiàn)缺少相關(guān)記錄，則聯(lián)系員工本人核實(shí)。4.8. 部門經(jīng)理助理每月5日前匯總上月工程部所有員工的出勤情況，并填寫工程部考勤表發(fā)郵件