私募基金投資顧問(wèn) 基金投資顧問(wèn)合同范本

1、私募基金投資顧問(wèn) 基金投資顧問(wèn)合同范本 證券投資基金作為社會(huì)化的理財(cái)工具,在世界范圍內(nèi)得到了廣泛的普及?；鹜顿Y顧問(wèn)合同怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的基金投資顧問(wèn)合同范文，感謝您的閱讀?；鹜顿Y顧問(wèn)合同范文1甲方(委托人)： 乙方(受托人)：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：法定代表人：聯(lián)系電話：甲方(委托人)、乙方(受托人)依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代辦理項(xiàng)目投資顧問(wèn)、乙方為甲方提供相應(yīng)投資顧問(wèn)服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，甲方與乙方平等協(xié)商，簽訂本合同。一、乙方受甲方委托尋找投資項(xiàng)目，提供顧問(wèn)服務(wù)。1.服務(wù)內(nèi)容：乙方促使甲方和資金需求方簽訂融資合同并協(xié)助融資實(shí)現(xiàn)。2.融資形式、條件

2、及費(fèi)率由甲方和資金借用方協(xié)商確定。二、乙方必須恪盡職守，依法履行職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為甲方提供專業(yè)顧問(wèn)服務(wù)并保守甲方的商業(yè)秘密。三、合同期限：自甲、乙雙方簽訂合同之日到雙方協(xié)商終止之日。四、合同履行期限內(nèi)報(bào)酬：1.甲方每月應(yīng)支付給乙方投資顧問(wèn)費(fèi)為乙方介紹的投資項(xiàng)目金額的仟分之伍，該費(fèi)用是乙方實(shí)得的稅后金額，所需稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。雙方同意將投資顧問(wèn)費(fèi)匯入如下賬戶：帳號(hào)：戶名：開戶銀行：2.支付方式：甲方每月收到利息后將投資顧問(wèn)費(fèi)匯入乙方指定賬戶。五、雙方一致同意，對(duì)本合同的所有信息、文件和數(shù)據(jù)應(yīng)保守秘密。六、本合同由雙方蓋章之日起生效，正本一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定

3、代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日基金投資顧問(wèn)合同范文2根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為二個(gè)月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 置業(yè)顧問(wèn) 工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的底薪為 1000 元，另甲方給與乙方住房補(bǔ)助 20_元和電話補(bǔ)助 100 元以及全勤獎(jiǎng) 20_元，每月工資于次月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;如若離職人員工作未滿半個(gè)月，工資將不予發(fā)放;如若工作未滿一個(gè)月，工資

4、將減半發(fā)放。四、公司員工傭金發(fā)放制度1、用世生活城第一、二套房為0.4%，第三套房為0.6%，其他項(xiàng)目另定。2、個(gè)人傭金在客戶合同簽訂并付清首付款后次月26日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，貸款部分等銀行放款后結(jié)算。3、備注：進(jìn)公司工作滿二個(gè)月在公司工作2個(gè)月以內(nèi)成交二套(以簽合同為準(zhǔn))，從第三套開始計(jì)算在2個(gè)月內(nèi)如若離職，客戶對(duì)接工作交由其他同事，交接雙方各拿50%(其中首付傭金提成的50%，貸款傭金提成的50%，(貸款放款成功的前提下方可發(fā)放)如合同額100萬(wàn)，首付50萬(wàn)，則可拿50萬(wàn)_所得提成點(diǎn)_50%的傭金)傭金，交接人由公司根據(jù)實(shí)際情況安排五、離職制度1、離職人員應(yīng)提前15天遞交離職報(bào)告書，經(jīng)公司各部門簽

5、字同意方可離職2、離職時(shí)交接辦公用品、銷售道具、客戶資料等公司相關(guān)資料，交接由公司行政交接，交接完畢填寫交接單3、如未按照以上程序，公司有權(quán)不發(fā)放其基本工資及傭金4 離職后業(yè)績(jī)將不參與任何獎(jiǎng)項(xiàng)的考核。5 離職后半年內(nèi)不得從事房地產(chǎn)及與公司相同行業(yè)和相同的商業(yè)項(xiàng)目。6 不得帶走公司任何資料，客戶資及相關(guān)學(xué)習(xí)資料和公司一切有關(guān)文件。7 離職后不得議論造謠公司及相關(guān)人員，不得造謠擾亂公司正常發(fā)展，不得議論公司長(zhǎng)短，不得鼓動(dòng)他人離職。以上三點(diǎn)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)情況將追究相關(guān)責(zé)任，并扣除所有工資傭金及獎(jiǎng)金，情況嚴(yán)重者直接追究法律責(zé)任。走司法程序。8 兩個(gè)月后結(jié)算在職期間的基本工資及傭金。六、甲方的基本權(quán)力與義

6、務(wù)：1.甲方的權(quán)力。·有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;·有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;·對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同;·試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件，甲方有權(quán)不簽訂轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同。2.甲方的義務(wù)。·為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;·按本合同支付給乙方薪金;·對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同。七、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：1.乙方的權(quán)力。·

7、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;·享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;·對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)力;·試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;·具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力。2.乙方的義務(wù)。·遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);·遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);·維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求甲方的同意九、乙方個(gè)人基本情況必須屬實(shí)，如有虛假，公司有權(quán)解除合同，傭金和工資不予發(fā)放十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)1、乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按甲方規(guī)定準(zhǔn)假手續(xù)辦理 ，如未辦理該手續(xù)，超過(guò)3天，視為自動(dòng)離職，甲方有權(quán)解除本合同。并所有傭金及基本工資，甲方有權(quán)不予發(fā)放。2、若乙方未經(jīng)公司流程辦理離職手續(xù)，直接離職，則甲方有權(quán)不發(fā)放工資及傭金。3、乙方在職期間，認(rèn)真做好分內(nèi)工作，不得在公司造謠生事及做工作以外的事情影響公司正常運(yùn)行，若發(fā)現(xiàn)公司將予以開除并扣除所有工資傭金及獎(jiǎng)金。十一