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文檔簡介
1、頁眉.安全教育和培訓(xùn)制度一、教育培訓(xùn)的目的:通過對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高人員的安全意識(shí)和能力, 使其能夠勝任所擔(dān)任的工作,確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、安全教育的內(nèi)容:1、安全性法規(guī)教育( 1)國家安全生產(chǎn)法律;( 2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī);( 3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章;2、安全技能教育( 1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。( 2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。( 3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。3、安全知識(shí)教育( 1)本項(xiàng)目一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí);( 2)一般安全技術(shù)知識(shí);( 3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí);4、安全思想教育
2、( 1)思想教育;59/3頁眉.( 2)紀(jì)律教育;三、安全教育范圍:適用于所有與質(zhì)量、 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。四、安全教育的方法:1、新入職員工三級(jí)安全教育新入職員工都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目(現(xiàn)場)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定:電工作業(yè);機(jī)械作業(yè);制冷與空調(diào)作業(yè);高處作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)、 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、 看錄像、圖片展等形
3、式,力求生動(dòng)活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核五、安全教育的實(shí)施1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育)由物業(yè)管理處副60/3頁眉.總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工,任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓(xùn)時(shí)間:1、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24 小時(shí)。2、特殊工種教育時(shí)間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)際情況,采用多種形式進(jìn)行。如:板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時(shí)間不少于4 學(xué)時(shí)。5、專業(yè)性安全教育:物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8 學(xué)時(shí)。(注:范文素
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