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文檔簡介

1、內(nèi)審師資格考試內(nèi)審計(jì)業(yè)務(wù)練習(xí)題輔導(dǎo) 三 31 、某機(jī)構(gòu)欲確定以播送電臺、電視臺和報(bào)紙為組合廣告方 式,以便在增加銷售和改善公眾形象方面到達(dá)的理想效果。以下哪項(xiàng) 技術(shù)最適合應(yīng)用:A、集思廣益法;B、價(jià)值分析法;C、頭腦風(fēng)暴法;D、強(qiáng)制精煉法。答案:B解析:答案A不正確,集思廣益法是一種高度結(jié)構(gòu)化的 小組方法,旨在根據(jù)創(chuàng)新思維進(jìn)行問題陳述并提出解決方案。一小群 經(jīng)慎重挑選的具有不同個(gè)性和專長的個(gè)人可以自由運(yùn)用類比和隱喻非 正式的交換意見;答案B正確,價(jià)值分析法是一種系統(tǒng)的方法,其主要設(shè) 計(jì)原理就是以最小的本錢取得的業(yè)績,它強(qiáng)調(diào)本錢與效益的原那么。答案C不正確,頭腦風(fēng)暴法是一非結(jié)構(gòu)化的方法,它依 賴

2、全體小組成員的自發(fā)想法的奉獻(xiàn)。這種方法不允許提批評意見,并 且要記錄所有的想法以用于以后的評價(jià);答案D不正確,強(qiáng)制精煉法在結(jié)構(gòu)上適應(yīng)了自由聯(lián)想法。這種方法要分析問題的要素,并能確認(rèn)這些要素間的關(guān)聯(lián),以便發(fā)現(xiàn)可以提議新想法的模式32 、部門必須降低 40% 的本錢并且要提高產(chǎn)品質(zhì)量, 否那么該 部門在市場上是不競爭力的。這個(gè)艱巨的任務(wù)近期已交由你所在的部 門。你沒有時(shí)間運(yùn)用更為傳統(tǒng)的技術(shù)來完成這項(xiàng)工作,而又必須盡快 拿出方案。常規(guī)的削減本錢的方法已試過但作用不大。于是,你決定 使用一種激進(jìn)的新的生產(chǎn)安排方法。以下哪種技術(shù)最適合應(yīng)用:A、毀壞!然后精煉;B、愛迪生法;C、形態(tài)矩陣分析法;D、作業(yè)研

3、究法。答案:A解析:答案A正確,毀壞!然后精煉是美國海軍問題解決的一種方法。它全然不顧任何現(xiàn)存的方法從某人的下意識中將現(xiàn) 存方法全部去除,然后尋找一個(gè)能夠到達(dá)最初目標(biāo)的全新的問題解決 方案。答案B不正確,愛迪生法是反復(fù)試驗(yàn)探索的一種方法,是的創(chuàng)造者托馬斯愛迪生創(chuàng)造的。在應(yīng)用其他的方法不成功時(shí)才應(yīng)使 用這種方法;答案C不正確,矩陣形態(tài)分析法是一種根據(jù)矩陣的變化進(jìn)行決策的一種技術(shù)。從矩陣圖中可以發(fā)現(xiàn)這種矩陣變化關(guān)系;答案D不正確,作業(yè)研究法是一種用于發(fā)現(xiàn)解決方案的嚴(yán)格方法,它通過使用統(tǒng)計(jì)、模擬、邏輯性思考等古典概念以及其他科學(xué)的、數(shù)量化的技術(shù)來建立并測試假定33、某機(jī)構(gòu)打算推出一項(xiàng)新的效勞,并希望

4、設(shè)計(jì)出一個(gè)為公 司出版物做廣告的新口號和新標(biāo)志。假設(shè)選定你參與這個(gè)過程,你也 看了 廿墓愀媧屎途傻謀曛荊 約骯愀娌扛 齙慕丁欏S捎諛悴皇芟 抻諞丫齙納柘耄一 構(gòu)睦 隳芴岢鱟約旱腦 聰敕OR韻履侵址椒卩釷屎嫌t茫?A、頭腦風(fēng)暴法;B、價(jià)值分析法;C、自由聯(lián)想法;D、屬性列表法。答案:C解析:答案A不正確,頭腦風(fēng)暴法是一非結(jié)構(gòu)化的方法,它 依賴全體小組成員的自發(fā)想法的奉獻(xiàn)。這種方法不允許提批評意見, 并且要記錄所有的想法以用于以后的評價(jià);答案B不正確,價(jià)值分析法是一種系統(tǒng)的方法,其主要設(shè)計(jì) 原理就是以最小的本錢取得的業(yè)績,它強(qiáng)調(diào)本錢與效益的原那么;答案C正確,自由聯(lián)想法是一種產(chǎn)生想法的方法,這種方

5、法 可以報(bào)告人們在受到給定的刺激后腦中反響的第一個(gè)想法。比方,在 尋找表達(dá)產(chǎn)品的象征或特征的廣告語時(shí),目標(biāo)就是在不受審查或控制 的情形下表達(dá)下意識的內(nèi)容。答案D不正確,屬性列表法主要用于改良客觀事實(shí)。 它把客觀事實(shí)的一局部和不可缺少的本質(zhì)特點(diǎn)列表,并系統(tǒng)地分析改良。其 目的是對方案進(jìn)行改善。34 、組織由于停業(yè)不再需要某臺計(jì)算機(jī)?,F(xiàn)在,有幾個(gè)計(jì)算 機(jī)工程可能要用到這臺計(jì)算機(jī),但要對一些應(yīng)用程序進(jìn)行修改,如果 這種新應(yīng)用程序能夠成功的話。以下那種方法最適合應(yīng)用:A、屬性列表法;B、作業(yè)研究法;C、矩陣形態(tài)分析法;D、集思廣益法。答案:A解析:答案A正確,屬性列表法主要用于改良客觀事實(shí) 它把客觀事

6、實(shí)的一局部和不可缺少的本質(zhì)特點(diǎn)列表,并系統(tǒng)地分析改 進(jìn)。其目的是對方案進(jìn)行改善。答案B不正確,作業(yè)研究法是一種用于發(fā)現(xiàn)解決方案的 嚴(yán)格方法,它通過使用統(tǒng)計(jì)、模擬、邏輯性思考等古典概念以及其他 科學(xué)的、數(shù)量化的技術(shù)來建立并測試假定。這種應(yīng)用技術(shù)能緊密的適 應(yīng)既定的問題和指責(zé);答案C不正確,矩陣形態(tài)分析法是一種根據(jù)矩陣的變化 進(jìn)行決策的一種技術(shù),從矩陣圖中可以發(fā)現(xiàn)這種矩陣變化關(guān)系;答案D不正確,集思廣益法是一種高度結(jié)構(gòu)化的小組方法,旨在根據(jù)創(chuàng)新思維進(jìn)行問題陳述并提出解決方案。一小群經(jīng)慎重 挑選的具有不同個(gè)性和專長的個(gè)人可以自由運(yùn)用類比和隱喻非正式的 交換意見Word是學(xué)生和職場人士最常用的一款辦公

7、軟件之一,99.99% 的人知道它,但其實(shí),這個(gè)軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后,會自動編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊, Ctrl + R 右對齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換,里面又大有學(xué)問!有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除,這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對話框,把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中,單擊 高級按鈕,選擇 特 殊字符中的 段落標(biāo)記兩次,在輸入框中會顯示“ "PAP',然后在 替換為輸

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