干部民主推薦考察程序

1、民主推薦、考察工作程序一、考察的兩種情形（一）提拔考察：級(jí)別的晉升（科員副科，副科正科）                職務(wù)的提拔（非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，非班子成員班子成員）（二）一般考察：職務(wù)重用（例如鎮(zhèn)長(zhǎng)鎮(zhèn)委書記，局長(zhǎng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、鎮(zhèn)委書記）二、提拔考察的程序組成考察組準(zhǔn)備好有關(guān)材料（組織部）：組長(zhǎng)講話稿（注明推薦職位、人選條件、要求等），民主推薦表，民主測(cè)評(píng)表及德的專項(xiàng)考察測(cè)評(píng)表，考察公告，民主推薦、測(cè)評(píng)等各類考察匯總表，干部任免審批及個(gè)人

2、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表等；征求紀(jì)委、計(jì)生部門意見的函。準(zhǔn)備好有關(guān)材料（各單位）符合推薦條件人選的名冊(cè)。和單位主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通進(jìn)入單位進(jìn)行考察：召開大會(huì)進(jìn)行民主推薦個(gè)別談話推薦（推薦結(jié)合個(gè)人談話進(jìn)行）匯總推薦得票（向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并確定考察對(duì)象/異常情況則暫?？疾旃ぷ鳎堎N考察公告、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（可以委托單位組織后報(bào)送材料/也可以另行召開會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）。（結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行民意調(diào)查。另外，如在本單位工作不滿2年，則延伸到原工作單位進(jìn)行考察。）與考察對(duì)象進(jìn)行談話：了解其個(gè)人情況（工作、生活、紀(jì)律、計(jì)生等有關(guān)事項(xiàng)），要求其撰寫工作總結(jié)、填寫干部任免審批及有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表），并對(duì)其提出要求?？疾旖Y(jié)束后：要求單位按

3、規(guī)定召開會(huì)議并上報(bào)推薦文件?？疾旖M對(duì)考察情況進(jìn)行匯總、分析，明確考察材料撰寫主要內(nèi)容等?？疾旖M向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)考察情況。三、一般考察的程序與提拔考察的程序大體相同，主要有以下幾點(diǎn)：可以直接進(jìn)行個(gè)別談話（推薦）民主測(cè)評(píng)。四、民主推薦、個(gè)別談話推薦參加人員范圍參加會(huì)議推薦的人員范圍：?jiǎn)挝话嘧宇I(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)干部、下屬單位主要負(fù)責(zé)人（如單位干部職工總?cè)藬?shù)在30人以內(nèi)的，則要求全部人員參加會(huì)議推薦）。參加個(gè)別談話的人員范圍：?jiǎn)挝话嘧宇I(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、下屬單位主要負(fù)責(zé)人、一般干部代表（單位干部職工總?cè)藬?shù)在30人以內(nèi)的，要求一般干部代表2-3人也參加個(gè)別談話推薦）。五、考察材料的撰寫主要的內(nèi)容（五段論）：第一段：總體評(píng)價(jià)（思想政治素質(zhì)）；第二、三段：突出工作表現(xiàn)、突出優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)；第四段：其他（前面沒(méi)有概況完整的有效補(bǔ)充，如個(gè)人為人、性格、組織紀(jì)律、廉潔自律等情