XX年職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃

1、XX年職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，下面是小編收集整理的 XX 年職業(yè)衛(wèi) 生教育培訓(xùn)計(jì)劃，歡迎閱讀參考 !XX 年職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃一為加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作，提高從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，保護(hù)勞動(dòng)者健 康及其相關(guān)權(quán)益，預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè) 病防治法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 （ 國(guó)家安全 監(jiān)管總局令第 47 號(hào)） 、國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃 （XX-XX 年）和 國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生 "百千萬(wàn) "培 訓(xùn)工程的通知 （ 安監(jiān)總廳安健 20xx 156 號(hào)）等法律法規(guī) 文件的規(guī)定，經(jīng)

2、研究，決定開(kāi)展全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作?，F(xiàn) 將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：青島市行政區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位。1. 各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員 ;2. 用人單位負(fù)責(zé)人 ;3. 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員 ;4. 接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員。1. 職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、 法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ;2. 職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí) ;3. 職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí) ;4. 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理局規(guī)定的其他內(nèi)容 ;5. 培訓(xùn)教材以職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓(xùn)教材為重點(diǎn)， 并結(jié)合職業(yè)病危害實(shí)際。6. 培訓(xùn)時(shí)間不少于 32-48 學(xué)時(shí)。按照 "統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、培考分離&

3、quot;的原則進(jìn)行培訓(xùn)管理工作。1. 各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)工作由青島市安全 監(jiān)管局組織培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)考核、發(fā)證。2. 市屬以上 （ 含市屬 ）用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理 人員培訓(xùn)工作由青島市安全監(jiān)管局委托青島市安全生產(chǎn)協(xié) 會(huì)牽頭組織培訓(xùn)，青島市局安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)考核、發(fā)證。3. 市屬及以下用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培 訓(xùn)工作由各區(qū)市安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)組織或委托有資質(zhì)的培訓(xùn) 機(jī)構(gòu) （ 見(jiàn)附件 1） 進(jìn)行培訓(xùn)，青島市安全監(jiān)管局委托青島市安 全生產(chǎn)協(xié)會(huì)考核、發(fā)證，青島市安全監(jiān)管局對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行 全程監(jiān)督，不定期抽查。個(gè)別區(qū)市因培訓(xùn)人數(shù)少，尚不夠組 成一個(gè)培訓(xùn)班的，可由青島市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)

4、統(tǒng)籌安排。4. 對(duì)接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員培訓(xùn)，用人單位有能力的， 由用人單位自行培訓(xùn)，用人單位無(wú)法組織培訓(xùn)的可以委托有 資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)，用人單位要建立健全從業(yè)人員職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案資料存檔備查。年 5 月底前，完成全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)。年 6 月底前，完成市屬以上存在職業(yè)病危害的用人單位 負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。年 12 月底前，完成全市存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù) 責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。年 12 月底前，完成全市接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。1. 培訓(xùn)實(shí)行計(jì)劃管理。各區(qū)市安全監(jiān)管局每年12 月底前制定下年度培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)上年

5、度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作情況， 報(bào)青島市安全監(jiān)管局。培訓(xùn)的報(bào)名、考試、閱卷、制證、發(fā) 證、統(tǒng)計(jì)等工作采用統(tǒng)一管理軟件進(jìn)行，規(guī)范工作程序，提 高工作效率。2. 報(bào)名實(shí)行屬地管理。由各區(qū)市安全監(jiān)管局組織或委托 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織。參加培訓(xùn)的學(xué)員報(bào)名時(shí)持身份證及復(fù)印件、 2 寸照片兩張及相關(guān)費(fèi)用，并填寫(xiě)青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)報(bào) 名登記表 （附件 2） ，由培訓(xùn)單位按規(guī)定將學(xué)員信息錄入統(tǒng) 一的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，并制作學(xué)員證、課程表等發(fā)給學(xué)員。3. 開(kāi)班實(shí)行備案管理。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班前一周向青島市 安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處、青島市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)上報(bào)青島市 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)開(kāi)班審核備案表 （附件 3） 和青島市職業(yè)衛(wèi) 生培訓(xùn)班學(xué)員匯總

6、表 （ 附件 4）（ 可網(wǎng)上或傳真上報(bào) ） 等書(shū)面 資料和電子信息各一份。各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按教學(xué)大綱規(guī)定的課時(shí)進(jìn)行培 訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4. 考核實(shí)行培考分離?？己藞?jiān)持培考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、 分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)結(jié)束后，參加由青島市安全監(jiān) 管局組織的培訓(xùn)考核。各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員和市屬以 上（ 含市屬 ）用人單位的培訓(xùn)考核由青島市安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)， 青島市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)具體組織。市屬以下用人單位負(fù)責(zé)人和 職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)考核由各區(qū)市安全監(jiān)管局和培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)組織，青島市安全監(jiān)管局委托青島市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)考核、 發(fā)證，青島市安全監(jiān)管局進(jìn)行抽檢巡查。考核

7、成績(jī)合格者由 青島市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)將青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試合格人員 申請(qǐng)發(fā)證登記表 （ 附件 6） 上報(bào)青島市安全監(jiān)管局，考核成 績(jī)不合格的，允許在 10 個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，安排補(bǔ)考一 次，補(bǔ)考仍不合格的要重新培訓(xùn)。凡取得證書(shū)的人員在青島 安監(jiān)局網(wǎng)站上公布，便于學(xué)員和用人單位查詢(xún)。5. 證書(shū)有效期及發(fā)放。 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書(shū)由國(guó) 家、省印制，有效期為三年。各職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定 將考試合格人數(shù)名單及電子信息錄入到青島市安全生產(chǎn)協(xié) 會(huì)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，青島市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)攜帶加蓋培訓(xùn)專(zhuān)章的 青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試合格人員申請(qǐng)發(fā)證登記表到青 島市安全監(jiān)管局職業(yè)健康監(jiān)管處審核后，申領(lǐng)證書(shū)并辦理制 證

8、、發(fā)證手續(xù)。丟失證件或換證的須填寫(xiě)申請(qǐng)補(bǔ)證 / 換證 人員登記表 （ 附件 5） ，并由所在單位填寫(xiě)意見(jiàn)后到青島市 安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)辦理補(bǔ)證手續(xù)。6. 監(jiān)督考評(píng)。青島市安全監(jiān)管局對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作進(jìn) 行全程監(jiān)督抽檢，重點(diǎn)檢查組織程序、培訓(xùn)質(zhì)量、文明服務(wù) 等內(nèi)容，作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)量化考評(píng)范圍，考評(píng)結(jié) 果每半年公示一次，并抄報(bào)資質(zhì)培訓(xùn)證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)。1. 各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和存在職業(yè)病 危害的用人單位，要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，切實(shí)將其 列入職業(yè)衛(wèi)生工作的重要日程，并結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際 制定實(shí)施方案， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、 明確責(zé)任， 精心組織、 狠抓落實(shí)2. 承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓(xùn)

9、機(jī)構(gòu)，要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi) 容和時(shí)間，認(rèn)真研究培訓(xùn)目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，安排已 取得國(guó)家總局、省局認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)師授課。要結(jié)合生 產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，采取典型案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流等靈 活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。要廣泛聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，認(rèn)真總 結(jié)分析，及時(shí)完善培訓(xùn)課程，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效 性。要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅查處替學(xué)、代考等行為，嚴(yán)防培 訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。3. 各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作監(jiān)督管 理，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其他從業(yè) 人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)于不 按規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn)工作和有關(guān)人員不持證上崗的，要督促整改， 并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定

10、予以處罰。由此發(fā)生職業(yè)病危害 事故或造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。4. 各區(qū)市安全監(jiān)管部門(mén)、市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和 用人單位，應(yīng)按青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案保存目錄（ 附件 8） 的內(nèi)容建立健全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案和記錄臺(tái)賬。5. 青島市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況統(tǒng) 計(jì)匯總，每月第四周的第二個(gè)工作日以規(guī)定格式 （附件 2） 報(bào) 市局職業(yè)健康處。XX 年職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃二 為有效改善作業(yè)場(chǎng)所生 產(chǎn)環(huán)境，預(yù)防、控制及消除職業(yè)病危害因素，切實(shí)保護(hù)職工 身體健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第二十一 條第一、二項(xiàng)的規(guī)定及公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治三年 規(guī)劃文件要求，特制定 201x

11、 年職業(yè)衛(wèi)生防治目標(biāo)計(jì)劃和 實(shí)施方案，具體如下：（ 一 ） 指導(dǎo)思想 進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理體系，堅(jiān)持標(biāo)本兼治和綜合治 理的防治原則，降低職業(yè)病發(fā)病率，構(gòu)建職業(yè)健康安全長(zhǎng)效 機(jī)制，全面落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，深化精細(xì)化、無(wú)塵化建 設(shè)保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行，為職工創(chuàng)造良好的工作 環(huán)境，保障職工職業(yè)健康。（ 二 ） 基本原則1、預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害 源頭，采取設(shè)備、技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措 施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。2、突出重點(diǎn)，有序?qū)嵤＜戎坶L(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前， 著力解決目前防治工作中的突出問(wèn)題。按照“源頭治理

12、、科 學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵 肺病為重點(diǎn)，加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，全面提 高公司職業(yè)健康水平。3、依法依規(guī)，規(guī)范落實(shí)。 全面落實(shí)職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)關(guān)于 職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職 業(yè)病危害防治工作。到 201x 年 6 月底，要建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管體系、 技術(shù)支撐體系、應(yīng)急救援體系和工傷保險(xiǎn)體系，到 201x 年 底要全面形成職業(yè)衛(wèi)生防治體系，使勞動(dòng)者健康權(quán)益得到有 效保障。具體指標(biāo)為：1、嚴(yán)格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長(zhǎng)率，重點(diǎn)防控重 大急性職業(yè)病危害事故，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急 性職業(yè)中毒事故的發(fā)生，主

13、要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。2 、全體員工勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%。各科室、隊(duì)組職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到 100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到 100%。3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到90%以上。4、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)率達(dá)到90%以上， 控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)到 100%以上。5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率 達(dá)到 100%。6、實(shí)現(xiàn)全員工傷保險(xiǎn)全覆蓋 ; 職業(yè)病患者得到及時(shí)救治 妥善安置，各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障。7、工作場(chǎng)所、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比 XX 年提高 5%以上，嚴(yán)重

14、職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到 100%。8、修編、下發(fā)落實(shí)山西煤銷(xiāo)集團(tuán)左權(quán)盤(pán)城嶺煤業(yè)有限 公司 201x 年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案及職業(yè)病防治 管理制度。9、按照相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，確保勞動(dòng) 者依法享受職業(yè)病傷害后社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)救助。10、根據(jù)山西煤銷(xiāo)集團(tuán)左權(quán)盤(pán)城嶺煤業(yè)有限公司采掘接 續(xù)計(jì)劃，及時(shí)開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，通風(fēng) 區(qū)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保作業(yè)場(chǎng)所 粉塵濃度合格率高于 95%，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀 態(tài)。同時(shí)，委托有資質(zhì)的單位對(duì)我公司職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)并形成書(shū)面報(bào)告。11、根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病 危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備

15、。定期檢查維護(hù)確保防護(hù)設(shè)施、設(shè)備配 置率達(dá) 100%,完好率達(dá) 95%。12、完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫(yī)療 急救站等衛(wèi)生設(shè)施。13、供應(yīng)科根據(jù)我公司全年實(shí)際情況，及時(shí)完善符合保 護(hù)勞動(dòng)者生理、 心理健康等要求的設(shè)備、 工具、用具等設(shè)施。14、根據(jù)實(shí)際情況配備專(zhuān)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé) 我公司的職業(yè)病防治工作。15、及時(shí)更新、完善 201x 年職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。內(nèi)容 包括：公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因 素作業(yè)的人數(shù)?；悸殬I(yè)病人數(shù)。山西煤銷(xiāo)集團(tuán)左權(quán)盤(pán)城嶺煤業(yè)存在的職業(yè)病危害因素 的種類(lèi)。存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作 業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。各

16、種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱(chēng)、 數(shù)量、運(yùn)行狀況、 防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種類(lèi)、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢 驗(yàn)報(bào)告書(shū)、實(shí)際配帶情況等。16 、及時(shí)更新、 完善 201x 年勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 內(nèi)容包括：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應(yīng)作 業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。 勞動(dòng)者職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、試卷及培訓(xùn)合格證。17 、修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 包括救援組織、 機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財(cái) 產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用 品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容。

17、18、完善 201x 年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，內(nèi)容包括：上 崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。19、完善 201x 年度職業(yè)病報(bào)告制度。急性職業(yè)病報(bào)告：非急性職業(yè)病報(bào)告：20、及時(shí)完善 201x 年度職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng) 所危害警示及報(bào)警裝置。21、向各部門(mén)提供生產(chǎn)設(shè)備危害告知。22、完善 201x 年度職業(yè)病危害合同告知。23、及時(shí)開(kāi)展 201x 年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)24、總結(jié) 201x 年職業(yè)病管理中存在的問(wèn)題和不足，規(guī) 劃 XX 年職業(yè)病防治管理工作。25、將山西煤銷(xiāo)集團(tuán)左權(quán)盤(pán)城嶺煤業(yè)煤業(yè) 201x 年度職 業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況列入到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

18、化達(dá)標(biāo) 體系檢查項(xiàng)目中，進(jìn)行檢查并考核。為保證 201x 年職業(yè)衛(wèi)生防治工作的組織力及執(zhí)行力， 確保順利推進(jìn)，特成立職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導(dǎo)組：組 長(zhǎng)：趙獻(xiàn)榮常務(wù)副組長(zhǎng)：趙亞林 謝晉紅 宋 劍副 組 長(zhǎng)：段文軍 白守江 李文碧 李 明 田書(shū)堂張玉鎖 劉永紅 謝晉軍 李占華 郭瑞鴻常晉生成 員：霍樹(shù)友 義晉華 尚瑞臣 李克愛(ài) 蘇光祥賈陳海 劉 榮 張曉飛 趙于民 孫永強(qiáng)吳 X 王 X 薛俊峰 李晉忠 禹彥峰劉文軍 陳云崗 呂瑞林 李 瑞 夏斌斌王軍如 吳利軍 領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在職業(yè)病防治科，負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方 案、管理制度及各類(lèi)檔案管理，同時(shí)對(duì)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)職業(yè)病防 治工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。1、

19、職業(yè)病防治科負(fù)責(zé)制定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)劃及年度工作計(jì)劃 和實(shí)施方案。負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的完善，職業(yè)危害防治制度 和措施的落實(shí)，組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查。負(fù)責(zé)做好接觸職業(yè)病危害因素崗位職工的職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)工作的監(jiān)督與檢查。負(fù)責(zé)做好職工職業(yè)衛(wèi)生告知的監(jiān)督，職工職業(yè)衛(wèi)生知情 權(quán)與參與權(quán)的落實(shí)工作。負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素防治工作的監(jiān)督檢查，按期 如實(shí)向上級(jí)部門(mén)對(duì)我公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、職業(yè)危害 項(xiàng)目、職業(yè)危害事故等工作進(jìn)行申報(bào)。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的申請(qǐng)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人數(shù)的上報(bào) 和（ 疑似）職業(yè)病人員的管理工作。負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的申請(qǐng)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及建立 職業(yè)衛(wèi)生檔案工作。負(fù)責(zé)

20、將變換工種、復(fù)工人員職業(yè)健康體檢工作。負(fù)責(zé)在崗職工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。負(fù)責(zé)（疑似） 職業(yè)病人員職業(yè)健康體檢和診斷工作。負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康體檢的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢結(jié)果告 知并按處置意見(jiàn)處置。負(fù)責(zé)做好職工個(gè)人職業(yè)健康紙質(zhì)檔案和電子檔案。負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)職業(yè)健康開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。2、人事勞資科 參與職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作和職業(yè)危害事故 排查以及有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法 、職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范分類(lèi)做好本年度上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)健 康檢查人員統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)做好本年度上崗前、離崗職工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù) ,（ 疑 似） 職業(yè)病人員的康復(fù)、鑒定工作。依據(jù)上崗前、離崗職工職業(yè)

21、健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，對(duì)職業(yè)健康 體檢的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢結(jié)果告知并按處置意見(jiàn)處置。負(fù)責(zé)做好對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行工傷認(rèn)定、工傷 等級(jí)鑒定和工傷待遇辦理工作。負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治用品管理制度 ，按規(guī)定配發(fā)給 職工合格的勞動(dòng)保護(hù)用品和登記工作，參與監(jiān)督個(gè)體 （ 勞動(dòng) 者） 防護(hù)用品的使用和管理。負(fù)責(zé)將新員工、 變換工種、 復(fù)工人員名單報(bào)給培訓(xùn)中心。 負(fù)責(zé)本年度退休職工的健康體檢統(tǒng)計(jì)與體檢工作。 負(fù)責(zé)退休 （ 疑似 ） 塵肺病人員的管理與個(gè)人信息資料登 記工作，登記內(nèi)容要全面、詳實(shí)、可靠、并報(bào)職業(yè)病防治科 存檔。3、教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)本年度作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃的制定和工作落實(shí)，并建立健全作業(yè)人員職業(yè)健

22、康培訓(xùn)檔案。每年至少組織一次對(duì)作業(yè)人員上崗前和在崗期間的職 業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)，每次不得少于 4 學(xué)時(shí)，保證作業(yè)人員 具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力 ; 未經(jīng)培訓(xùn) 及培訓(xùn)不合格人員，不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作 業(yè)。根據(jù)人事勞資科提供的新員工、變換工種、復(fù)工名單組 織實(shí)施分批、 分期進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)的培訓(xùn)， 經(jīng)考試合格后， 方可上崗。4、企業(yè)管理科 負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度。 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料以及備 案、審核、審查、驗(yàn)收有關(guān)回執(zhí)、批復(fù)文件等。負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的概算。5、財(cái)務(wù)科 負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，積極落實(shí)職業(yè) 衛(wèi)生需要投入項(xiàng)目

23、所需資金。負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)資金管理臺(tái)賬，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理， 專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行資金使用臺(tái)賬登記。6、工會(huì)辦公室、綜合管理科 負(fù)責(zé)按規(guī)定建立工會(huì)組織和職工代表大會(huì)制度，并且認(rèn) 真落實(shí)，依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，并有詳細(xì)記錄，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，在醒目位置設(shè)置 公告欄，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的告知與告知牌板的設(shè)置和 職業(yè)危害因素防治監(jiān)督工作。對(duì)職業(yè)危害防治工作提出意見(jiàn)和建議。反饋職工職業(yè)健 康方面的合理要求。依法對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，糾正侵犯職工利益的行 為，參與職業(yè)危害事故的處理等。7、總務(wù)科 負(fù)責(zé)公司浴室、洗衣房、餐廳等職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的配備、 維護(hù)和管理，并做好

24、相應(yīng)的管理臺(tái)帳記錄。8、供應(yīng)科 負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施的購(gòu) 置及發(fā)放工作，健立健全發(fā)放臺(tái)賬，并將支出的費(fèi)用報(bào)財(cái)務(wù) 科。9、生產(chǎn)技術(shù)科 負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生各崗位操作規(guī)程。負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治技術(shù)責(zé)任工作，作業(yè)場(chǎng)所職 業(yè)危害因素防治的現(xiàn)場(chǎng)管理、措施落實(shí)、監(jiān)督、考核。參與職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害因素防治排查及 有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。10、調(diào)度室負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治設(shè)施的現(xiàn)場(chǎng)管理、措施落實(shí)、 監(jiān)督、考核。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故隱患排查，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救 援預(yù)案并組織實(shí)施應(yīng)急演練，對(duì)職業(yè)危害因素防治治理及有 關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。11、通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪音

25、、振動(dòng)、有毒有害氣體的職業(yè) 病危害因素日常檢測(cè)工作，檢測(cè)數(shù)據(jù)登記造冊(cè)。負(fù)責(zé)配置足夠的檢測(cè)儀器設(shè)備，設(shè)立專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)職業(yè) 危害因素日常檢測(cè)工作，對(duì)設(shè)備、設(shè)施使用、維修保養(yǎng)建立 臺(tái)帳和記錄。負(fù)責(zé)“一通三防”管理制度的落實(shí)以及監(jiān)督管理工作， 定期對(duì)巷道沖塵、消塵設(shè)備和設(shè)施的使用進(jìn)行督查與驗(yàn)收， 并制定相應(yīng)措施。負(fù)責(zé)制定年度檢測(cè)工作計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施粉塵和作業(yè)場(chǎng) 所職業(yè)危害因素日常檢測(cè)的工作，如實(shí)上報(bào)檢測(cè)月報(bào)和季度 報(bào)表并于月底報(bào)職業(yè)病防治科存檔。負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的安裝、維護(hù)及檢修，并做好相關(guān) 記錄臺(tái)帳。負(fù)責(zé)職業(yè)健康警示標(biāo)識(shí)牌板的掛設(shè)及維護(hù)工作。12、安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治措施及管理制度的落

26、實(shí)工作。督促本單位職工嚴(yán)格按章操作，督促個(gè)人防護(hù)用品的正確使 用。參與職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害因素防治排查及 有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。13、機(jī)運(yùn)區(qū) 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、 設(shè)施的維護(hù)、 檢修及技術(shù)改造等工作， 并建立臺(tái)賬，做好本部門(mén)管理區(qū)域的防塵、控塵、消塵和防 噪等工作。五、為更好、更具體地開(kāi)展好 201x 年度職業(yè)危害防治 工作，特制訂了 201x 年職業(yè)危害防治工作季度計(jì)劃：一季度：1、工作內(nèi)容：修編 201x 年職業(yè)病防治相關(guān)管理制度、 文件。工作要求： 根據(jù)礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況制定， 二月份下發(fā)。 責(zé) 任 人：吳 X2、工作內(nèi)容：全年為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。 工作要求：在每月工資中列

27、支。責(zé) 任 人：謝燃、范麗娜3、工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。 工作要求：通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測(cè)、治理，確保粉塵合格率不 低于 95%。責(zé) 任 人：王 X4、工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè) 備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%，完好率不低于 95% 。 責(zé) 任 人：李 瑞 王 X5、工作內(nèi)容：購(gòu)置一季度勞動(dòng)保護(hù)用品。 工作要求：供應(yīng)科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿(mǎn)足保護(hù)勞動(dòng)者 生理、心理健康等要求的勞保用品， 并按使用周期及時(shí)發(fā)放， 同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé) 任 人：李 瑞6、工作內(nèi)容：配備兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員。 工作要求：各部門(mén)均配置。責(zé) 任 人：各部門(mén)負(fù)責(zé)人7、工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)

28、衛(wèi)生檔案 工作要求：主要內(nèi)容包括公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職 業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種 類(lèi)、存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、 危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、 強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱(chēng)、數(shù)量、 運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存在問(wèn)題的治理。個(gè)人防護(hù)用品的種 類(lèi)、發(fā)放數(shù)量， 是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)， 實(shí)際佩戴情況。責(zé) 任 人：吳 X8、工作內(nèi)容：完善勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及 相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。責(zé) 任 人：吳 X9、工作內(nèi)容：修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。 工

29、作要求：內(nèi)容包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急 措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告 途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救 護(hù)等內(nèi)容。責(zé) 任 人：夏斌斌11、工作內(nèi)容：完善全員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。 工作要求：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職 業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。責(zé) 任 人：吳 X12、工作內(nèi)容：完善職業(yè)病報(bào)告制度。 工作要求：急性職業(yè)病報(bào)告，非急性職業(yè)病報(bào)告。責(zé) 任 人：吳 X13、工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)病公告告知和告知場(chǎng)所 危害警示及報(bào)警裝置。工作要求：調(diào)度室在辦公樓 LED顯示器上公告，各部門(mén) 在班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)上傳達(dá)。責(zé)任人：吳X、各部門(mén)負(fù)責(zé)人14、工作內(nèi)

30、容：向各專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。 工作要求：作業(yè)設(shè)備危害告知書(shū)要及時(shí)下發(fā)。 責(zé) 任 人：吳 X15. 工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)病危害合同告知。 工作要求：勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同 內(nèi)容。 責(zé) 任 人：王淑琴、范麗娜16. 工作內(nèi)容：開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及衛(wèi)生知識(shí)。 工作要求：委托縣煤炭局培訓(xùn)中心對(duì)全員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn); 監(jiān)督各部門(mén)月度部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。責(zé)任人：吳X、孫永強(qiáng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人17、工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情 況。工作要求：每月必須對(duì)所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) 場(chǎng)所全面檢查一次。責(zé) 任 人：吳 X18、工作內(nèi)容：組織全體員工進(jìn)

31、行健康體檢。 工作要求：組織全員進(jìn)行健康體檢工作，同時(shí)進(jìn)行體檢 報(bào)告入檔工作。責(zé) 任 人：吳 X二季度：1. 工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況 工作要求：每月必須對(duì)所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所全面檢查一次責(zé) 任 人：吳 X2. 工作內(nèi)容：完善二季度勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。 工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及 相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果 及處理情況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。責(zé) 任 人：吳 X3、工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。 工作要求：通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測(cè)、治理，確保粉塵合格率不 低于 95%。責(zé) 任 人：王 X4、工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所

32、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè) 備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%，完好率不低于 95% 。 責(zé) 任 人：李 瑞 王 X5、工作內(nèi)容：完善配套更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi) 生設(shè)施。工作要求： 5 月份投入使用。責(zé) 任 人：吳利軍6、工作內(nèi)容：購(gòu)置二季度勞動(dòng)保護(hù)用品。 工作要求：供應(yīng)科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿(mǎn)足保護(hù)勞動(dòng)者 生理、心理健康等要求的勞保用品， 并按使用周期及時(shí)發(fā)放， 同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé) 任 人：李 瑞7、工作內(nèi)容：向各專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè) 備的危害告知。工作要求：作業(yè)設(shè)備危害告知書(shū)要及時(shí)下發(fā)。責(zé) 任 人：吳 X8. 工作內(nèi)容：完善二季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。工作要求：內(nèi)容包括：公司人數(shù)

33、，男女人數(shù)、接觸職業(yè) 病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、 公司職業(yè)病危害因素種類(lèi)、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng) 度及評(píng)價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱(chēng)、數(shù)量、運(yùn) 行狀況、防護(hù)效果、 存在問(wèn)題的治理。 個(gè)人防護(hù)用品的種類(lèi)、 發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，實(shí)際佩戴情況。責(zé) 任 人：吳 X9. 工作內(nèi)容：完善二季度職業(yè)病危害合同告知。工作要求：人事勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入 合同內(nèi)容。 責(zé) 任 人：王淑琴、范麗娜10. 工作內(nèi)容：開(kāi)展二季度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及衛(wèi)生知 識(shí)。工作要求：監(jiān)督各部門(mén)月度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。責(zé)任人：吳X、孫永強(qiáng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人11、工作內(nèi)容

34、：聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)前置驗(yàn)收。工作要求：進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生防治檔案、臺(tái)帳，迎接聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)前置驗(yàn)收，同時(shí)及時(shí)整改存在的問(wèn)題。責(zé) 任 人：吳 X三季度：1. 工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。 工作要求：每月必須對(duì)所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) 場(chǎng)所全面檢查一次。責(zé) 任 人：吳 X2. 工作內(nèi)容：完善三季度勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及 相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果 及處理情況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。責(zé) 任 人：吳 X3、工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。 工作要求：通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測(cè)、治理，確保粉塵合格率不 低于 95%。責(zé)

35、任 人：王 X4、工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè) 備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%，完好率不低于 95% 。 責(zé) 任 人：李 瑞 王 X5、工作內(nèi)容：監(jiān)督檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設(shè)施。工作要求：按月度進(jìn)行檢查完善。責(zé) 任 人：吳利軍6、工作內(nèi)容：購(gòu)置三季度勞動(dòng)保護(hù)用品。 工作要求：供應(yīng)科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿(mǎn)足保護(hù)勞動(dòng)者 生理、心理健康等要求的勞保用品， 并按使用周期及時(shí)發(fā)放， 同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé) 任 人：李 瑞7、工作內(nèi)容：向各專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè) 備的危害告知。工作要求：作業(yè)設(shè)備危害告知書(shū)要及時(shí)下發(fā)。責(zé) 任 人：吳 X8. 工作內(nèi)容：完善三季度職業(yè)

36、衛(wèi)生檔案。工作要求：內(nèi)容包括：公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè) 病危害因素人數(shù)、 患職業(yè)病人數(shù)、 公司職業(yè)病危害因素種類(lèi)、 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng) 度及評(píng)價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱(chēng)、數(shù)量、運(yùn) 行狀況、防護(hù)效果、 存在問(wèn)題的治理。 個(gè)人防護(hù)用品的種類(lèi)、 發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，實(shí)際佩戴情況。責(zé) 任 人：吳 X9. 工作內(nèi)容：完善三季度職業(yè)病危害合同告知。工作要求：人事勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入 合同內(nèi)容。 責(zé) 任 人：王淑琴、范麗娜10. 工作內(nèi)容：開(kāi)展三季度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及衛(wèi)生知 識(shí)。工作要求：監(jiān)督各部門(mén)月度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。責(zé)任人：吳

37、X、孫永強(qiáng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人四季度：1. 工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況 工作要求：每月必須對(duì)所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) 場(chǎng)所全面檢查一次。責(zé) 任 人：吳 X2. 工作內(nèi)容：完善四季度勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及 相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果 及處理情況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。責(zé) 任 人：吳 X3、工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。工作要求：通風(fēng)區(qū)加強(qiáng)檢測(cè)、治理，確保粉塵合格率不 低于 95%。責(zé) 任 人：王 X4、工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè) 備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%，完好率不低 于 95% 。 責(zé) 任 人：李 瑞 王 X5、工作內(nèi)容：監(jiān)督檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi) 生設(shè)施。工作要求：按月度進(jìn)行檢查完善。責(zé) 任 人：吳利軍6、工作內(nèi)容：購(gòu)置四季度勞動(dòng)保護(hù)用品。 工作要求：供應(yīng)科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿(mǎn)足保護(hù)勞動(dòng)者 生理、心理健康等要求的勞保用品， 并按使用周期及時(shí)發(fā)放， 同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé) 任 人：李 瑞7、工作內(nèi)容：向各專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè) 備的危害告知。工作要求：作業(yè)設(shè)備危害