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1、xx年小學(xué)師訓(xùn)工作總結(jié)范文1500字 為了認(rèn)真貫徹落實上級教育主管部門的會議精神,加強我校教師教育培訓(xùn)工作,促進教師專業(yè)化開展,進一步全面提高教師隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我們在歷年教師培訓(xùn)工作的根底上,大力加強校本培訓(xùn)、校本研修,形成教師成長的校本特色;同時,緊密圍繞區(qū)教育局、教研室對教師培訓(xùn)的新任務(wù)、新要求,大力開展具有針對性、系統(tǒng)性、實效性強的教師培訓(xùn),促進教師的專業(yè)成長。對擔(dān)任語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、信息等全體教師按方案、階段性培訓(xùn),到達了預(yù)期的目的,收到了良好的效果。 一、校本培訓(xùn)有保障 (一)制度完善 針對我校青年教師多的特點,制定了青年教師培訓(xùn)方案,新課標(biāo)培訓(xùn)方案。做到工作有方案,
2、有落實,有檢查,有效果。學(xué)校成立了以一把手校長為組長,副校長為副組長,中層和教研組長為組員的教師培訓(xùn),安排實施學(xué)校教師培訓(xùn)工作。規(guī)定每位教師每月學(xué)習(xí)兩次,分散學(xué)習(xí)或者自主學(xué)習(xí)七次。各階段學(xué)習(xí)后要寫出學(xué)習(xí)心得幾經(jīng)驗體會,在本校教師中交流。 (二)加大投入 用多種方法鼓勵和支持教師參加培訓(xùn)和學(xué)歷進修。參加市級培訓(xùn)3人次,區(qū)級培訓(xùn)18多人次,高學(xué)歷進修3人次。 (三)組織實施 1、學(xué)習(xí):分組學(xué)習(xí):以教研組、年級組為單位學(xué)習(xí),中層分別參加組內(nèi)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)記錄交教導(dǎo)處檢查。網(wǎng)上學(xué)習(xí):自學(xué):規(guī)定學(xué)習(xí)定內(nèi)容或自選學(xué)習(xí)、學(xué)校檢查學(xué)習(xí)筆記(每期學(xué)習(xí)筆記不少于xx0字),檢查結(jié)果納入年度個人考核。 暑假舉辦培訓(xùn)班,
3、全員培訓(xùn)。 2、內(nèi)部交流,優(yōu)秀教師的輻射作用,現(xiàn)在全校范圍內(nèi)開始“集體備課、說課、優(yōu)質(zhì)課展示”等教研活動。 3、組織好青年教師的拜師活動。老教師經(jīng)驗,年輕教師起點高,思想敏銳,接收信息快,結(jié)成對子互相學(xué)習(xí)。 4、教師現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育觀念,迅速普及現(xiàn)代教育技術(shù)知識。已有幾十名教師參加了區(qū)級教育技術(shù)培訓(xùn),有多名教師參加考試并取得了合格證。 二、培訓(xùn)內(nèi)容不拘一格 1、周前會上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集中全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),教師職業(yè)道德等相關(guān)制度,組織全體教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、各級重要會議文件、教育法律法規(guī)、先進人物事跡等材料,自覺加強師德修養(yǎng)和政治修養(yǎng),增強教書育人的使命感和責(zé)
4、任感。周二周三下午為集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究時間,每周學(xué)習(xí)正規(guī)教育報刊上摘錄的水平高、內(nèi)涵豐富的理論文章,供大家學(xué)習(xí),學(xué)校為每位教師購置新課程標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)提高。 2、扎實開展面向全體教師的校本培訓(xùn)xx年我校重點做好了以下專項工作 班主任校訓(xùn)有聲有色,經(jīng)驗交流,取長補短,促進了班級管理。 師德教育扎實有效,有力保征了教師教育思想的凈化。提高了我校教師在社會上信譽度。 45歲以下教師賽課活動貫穿學(xué)校教學(xué)的始終,以賽促教,促進了提高了我校教師的業(yè)務(wù)水平的提高。 教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容全面而具體,促進教師根本功的提升,深得老師的喜愛。應(yīng)用文寫作好幫手-范文無憂網(wǎng) 營造書香校園,倡導(dǎo)讀書之風(fēng)
5、深入人心。要創(chuàng)新思路,選準(zhǔn)載體,把校本研修到新的開展。全體教師,勇于實踐,學(xué)公開課、觀摩課,教師們積極參加聽課、評課。 三、培訓(xùn)方式靈活多樣 在培訓(xùn)過程中,我校成功的創(chuàng)造了多種多樣的校本培訓(xùn)形式 集中培訓(xùn)。按規(guī)定的時間、地點、材料組織全體教職工進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流。 分散自學(xué)。學(xué)校發(fā)給教師學(xué)習(xí)材料或請教師收集有關(guān)材料以教研組為單位組織學(xué)習(xí)或個人自學(xué),寫出讀書筆記、心得體會。迄今為止,學(xué)校共向教師發(fā)放業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料五百余份。 師徒式培訓(xùn)。學(xué)校實施了以老帶新工程,由經(jīng)驗豐富的老教師及教學(xué)水平較高的骨干教師和剛走上教師崗位的年輕教師簽訂師徒合同,拜師認(rèn)徒,手把手傳幫帶,促使年輕教師盡快成長、成熟,進
6、而脫穎而出。 承辦教研活動,進行交流研討。學(xué)校積極主動的聯(lián)系承辦各級各類教研活動,給教師們提供聽取指導(dǎo)的平臺,創(chuàng)造與兄弟學(xué)校同行互相學(xué)習(xí)、互相切磋的時機。我校廣闊教師主動聽課學(xué)習(xí),積極總結(jié)反思,取長補短,校本培訓(xùn)效果明顯。 為教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)搭建平臺。學(xué)校拿出專項資金,積極創(chuàng)造條件,鼓勵、支持、組織教師外出參加市級以上培訓(xùn),幫助他們開闊視野,增長見識,拓展思路。 四、培訓(xùn)成果及考核成績的應(yīng)用 由于學(xué)校的高度重視,我校的教師培訓(xùn)工作卓有成效,學(xué)校教師個人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,聽課記錄等是學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查的一個重要內(nèi)容,學(xué)校組織教務(wù)處在期終進行檢查,賽課成績與教師績效工資相聯(lián)系,平常的教師常規(guī)考試成績記
7、入教師工作量考核中,并作為評優(yōu)表先的重要依據(jù)。培訓(xùn)與考試、考核相結(jié)合,提高了教師學(xué)習(xí)的積極性,參加培訓(xùn)、刻苦“充電”已成了全體教師的自覺行動。我校校本培訓(xùn)雖然取得了一定的成績,但也存在著一些缺乏,我們將總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗,健全培訓(xùn)體系,強化過程管理,制定鼓勵措施,創(chuàng)設(shè)你追我趕、力爭上游的校本培訓(xùn)環(huán)境,努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型學(xué)校,培養(yǎng)教師愛學(xué)、樂學(xué)、求學(xué)、苦學(xué)的學(xué)習(xí)意識和品質(zhì),持續(xù)增強全校教師的教學(xué)創(chuàng)新能力,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,深入推進素質(zhì)教育,不斷開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。 五、存在問題 1、計算機難以滿足教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。已聯(lián)網(wǎng)的計算機太少,參加學(xué)習(xí)的教師數(shù)量多,絕大多數(shù)教師家里沒有計算機,計算機遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)及作業(yè)上傳,有些教師甚至到網(wǎng)吧去提交作業(yè)。 2、信息技術(shù)知識太少,操作能力差。一些年齡稍長的教師,面對電腦,不知所措。在檢查中各校都反映了一個共同的問題:參加培訓(xùn)教師中4049歲這局部教師對電腦的使用存在問題比擬多,導(dǎo)致學(xué)習(xí)、作業(yè)上傳總是處于滯后。 3、少數(shù)教師積極性不高。由于教師平時工作量多,工作時間長,非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數(shù)教師主觀原因,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高,不主動,作業(yè)能拖那么拖,不愿想方設(shè)法完成作業(yè),致使少數(shù)教師到檢查日止連一
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