自動自發(fā)參考讀后感[精選]

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。自動自發(fā)參考讀后感精選篇一：自動自發(fā)讀后感 隨著時(shí)代的發(fā)展，建立“學(xué)創(chuàng)型”企業(yè)的理念正深入人心，許多大企業(yè)掀起了各種各樣的讀書活動?，F(xiàn)在，美國阿爾伯特.哈伯德的著作-自動自發(fā)成了我們學(xué)習(xí)和討論的熱點(diǎn)。 很多人在粗略地翻看之后都說這是一本給我們員工洗腦的書，其主題思想無非是讓我們忘我地為老板工作而已，往往不以為然。但是當(dāng)我仔細(xì)看完后，發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此，這并不是一本從老板利益出發(fā)的書，而是一本試圖教會我們這些工作中的人如何通過工作來不斷完善自我的指南。如果我們每個(gè)人都能按書中所說的那樣來對待工作，那么公司和老板們毫無

2、疑問的會受益，但我們自己才是最大的受益者。沒有企業(yè)的發(fā)展，哪里會有我們自身的發(fā)展？而且，書中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內(nèi)容不僅僅可促進(jìn)工作，對我們在學(xué)習(xí)、生活和為人處世等方面同樣有巨大的指導(dǎo)意義，因此是一本非常值得一讀的書。 西方有句名言：機(jī)會總是偏愛那些有準(zhǔn)備的頭腦，付出多少，就會回報(bào)多少。因此，主動的去工作，每天多做一點(diǎn)，往往會有意想不到的收獲。第一，這會為我們帶來更多的機(jī)會。如果不是自己的份內(nèi)之事，而我們做了，這就是機(jī)會。因?yàn)檫@會使別人更多地注意到你，進(jìn)而關(guān)注你，依賴你，給你更多的工作。這樣你的能力、你的才華才會顯示出來，如果你連機(jī)會都沒有，那么就是再有能力也體現(xiàn)不出來。第二，這會

3、使我們迅速地熟悉環(huán)境，掌握工作技能。剛參加工作的時(shí)候，大家都是處在同一起跑線上，為什么以后的發(fā)展卻會有所不同呢？我想，主要還是在于學(xué)習(xí)的程度不一樣。現(xiàn)在，我們已經(jīng)具有了一定的專業(yè)知識，可是要成為業(yè)務(wù)骨干，光有專業(yè)知識是不夠的，還必須不斷拓寬自己其他方面的知識，一些看似無關(guān)的知識往往會對未來起到巨大的作用。而”每天多做一點(diǎn)”則能給我們提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。 此書第一篇就是：”不為薪水而工作”，作者告訴我們不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個(gè)人如果為薪水而工作，沒有更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，并不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是他自己。在工作中要充

4、分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，增長本領(lǐng)。作為一個(gè)年輕人，主動的去工作，會獲得更多的經(jīng)驗(yàn)與鍛煉。如果多做一點(diǎn)工作，就想拿到多少報(bào)酬，這樣的工作態(tài)度不能使你全心投入工作，就印證了作者的一句話：”一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。 我們年輕人應(yīng)該著眼于更大的發(fā)展空間。為企業(yè)做事，位老板做事，只要有能力，有技術(shù)，就能能者上，庸者下。 作為一個(gè)企業(yè)，需要的肯定是一位實(shí)干者，而不是一個(gè)夸夸其談的理想家。我相信只要你仍然是某機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誹謗它、傷害它，輕視自己所就職的公司，就等于輕視自己?！睕]有平庸的工作，只有平庸的人，”這句話是那么的深刻，以至于

5、令人頭腦頓時(shí)冷靜清醒。是啊，哪一項(xiàng)工作是平庸的，哪一項(xiàng)工作有高低貴賤之分呢？我們總是不甘于平庸，又總是將自己的平庸歸咎于工作，埋怨工作埋沒了我們的才華和熱情。其實(shí)呢？清潔工看起來很平反，可是如果沒有他們，再美麗的城市也會變成廢墟和垃圾；花房里面的花匠是那么的寂寂無名，可就是靠著他們，才讓著世界鳥語花香。要以感激的心情對待領(lǐng)導(dǎo)和同事，讓他們的協(xié)同和支持使我們成長與進(jìn)步，要用勤奮和奉獻(xiàn)回報(bào)他們。這個(gè)時(shí)代充滿了競爭和挑戰(zhàn)，我們隨時(shí)可能落伍和被淘汰，因而，我們必須自動的去做好每一件事！篇二：自動自發(fā)學(xué)習(xí)心得 讀后感 自動自發(fā)讀書心得 一本好書不一定方方面面都引人深思，但這本書給了我很大的啟發(fā)。目前我們

6、公司正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這給每個(gè)期望創(chuàng)造自己事業(yè)的年輕人提供了一個(gè)很好的展示自我與超越自我的平臺。同時(shí)公司的飛速發(fā)展也需要我們年輕人快速的成長起來，自動自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作，能在各自的領(lǐng)域里擔(dān)當(dāng)重任，獨(dú)擋一面。少問一句“公司給了我什么？”而應(yīng)當(dāng)每天問一問自己“我今天為公司作了什么？”把自己的本職工作當(dāng)成是自己應(yīng)盡的使命，積極培養(yǎng)“忠誠、敬業(yè)、勤奮、自信”的工作態(tài)度，盡最大努力去做好每一件事情，如果我們每一個(gè)人都這么努力去做了，那我們的公司就一定會成為行業(yè)里“最好的船”，而我們也定依托公司的平臺實(shí)現(xiàn)我們的理想和抱負(fù)，做出色的自己。 自動自發(fā)的作者雖然是從一個(gè)商者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的

7、從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的。作者告訴我們對待工作要勤奮，對待公司要敬業(yè)，對待老板要忠誠，對待自己要自信，“忠誠、敬業(yè)、勤奮、自信”是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則?！爸艺\、敬業(yè)、勤奮、自信”的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報(bào)，最終將會成就自己完美的人生。 （一）、對待工作勤奮 對待工作我們要永遠(yuǎn)保持勤奮的狀態(tài)，工作不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨練意志，發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人價(jià)值。在工作中，勤思考，多學(xué)習(xí)，有力執(zhí)行，堅(jiān)持每天多做一點(diǎn)。對于我們剛剛踏入社會時(shí)，不必過分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)

8、展自己的技能，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。老板支付給你的只是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金?！弊髡呷绱烁嬖V我們。看到這里時(shí)，我完全震撼了。是啊，為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是一份工作的價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來衡量，而沒有想到我在工作時(shí)，除了工資，我所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予我的。 （二）、對待

9、公司敬業(yè) 敬業(yè)其實(shí)是個(gè)人品問題，由個(gè)人人生觀決定，正如生活著就得熱愛生命，勞動著如何能不尊重自己的工作呢？認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職本分，是工作中發(fā)展情商的第一點(diǎn)。你如何想象出，一個(gè)毫無責(zé)任心的人會將工作完成的盡善盡美？那簡直是神話。作者告誡我們，“無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通它”，“不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物”，“只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，才能引起別人的注意，使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會，滿足心中的愿望”。書中有段文字寫的非常好：“敬業(yè)表面上看起來有益于公司，有益于老板，但最終的受益者是我們自己”。當(dāng)

10、我們將敬業(yè)變成了一種習(xí)慣時(shí)就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能全身心的投入到中作中。公司的發(fā)展是通過我們努力工作來實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們積極主動的去完成自己的工作自動自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)我們?nèi)康牧α?（三）、對待領(lǐng)導(dǎo)忠誠 作者告訴我們，老板和員工并不是完全對立的，在某些方面是和諧統(tǒng)一的公司需要忠誠和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺才能發(fā)揮自己的聰明才智。就像這是你的船中所說的一樣，如果把公司比做我們前進(jìn)的船，你是船上的水手，那么老板就是船上的舵手，如果水手不忠誠于舵手，船就無法達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。對待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠誠和敬

11、重，并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，懷有一顆感恩的心。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)會讓你受用無窮的，因?yàn)樗麜棠闳绾稳プ鍪拢绾巫呦虺晒?。他能成為領(lǐng)導(dǎo)一定有他的優(yōu)秀的一面，我們要學(xué)習(xí)他的成功的方面，精華的方面，這樣我們會在成功的路上少走很多彎路的。所以不關(guān)在什么時(shí)候我們一定要對老板要忠誠并且要懷有感恩之情，感恩的心。 （四）、對待自己自信 “不要成為心理上的奴隸，堅(jiān)信你是最好的” 自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個(gè)體。無論出現(xiàn)什么樣的因難無論身臨怎樣的險(xiǎn)境，

12、都要以一顆自信的心去面對。無論你做任何工作，不管他有多么困難，首先一定要有一個(gè)自信的心態(tài)，心中想著一定完成任務(wù)，我會做好工作的，我一定能行！如果我們沒有了自信的心態(tài)，那么你肯定會失敗。所以對于我們來說首先一定要自信，想信自己，相信我們的公司，相信我們永遠(yuǎn)面向陽光，面向成功，那么黑暗和失敗永遠(yuǎn)在我們的身后。 自動自發(fā)告訴我們對待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的態(tài)度。對待企業(yè)要養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣。對待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠誠和敬重，并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，懷有一顆感恩的心。對待自己，無論出現(xiàn)什么樣的因難無論身臨怎樣的險(xiǎn)境，都要以一顆自信的心去面對。自動自發(fā)實(shí)際上就是自己要給自己一個(gè)高目標(biāo)，并保持自信，樂觀的心態(tài)，去自動自發(fā)的學(xué)習(xí)，自

13、動自發(fā)的工作，自動自發(fā)去享受生活，快樂生活！篇三：自動自發(fā)讀后感 自動自發(fā)讀后感 惠城區(qū)仲愷中學(xué) 地理科組 莫惠玲 自動自發(fā)是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合，它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內(nèi)容。這個(gè)暑假主要認(rèn)真閱讀了自動自發(fā)這本書，受益匪淺、感觸頗深。自動自發(fā)告訴我們：對待工作，要永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度；對待公司，要將敬業(yè)變成習(xí)慣；對待老板，要予以忠誠；對待自己，要有自信。 首先，對待工作要勤奮。書中這樣說道：“工作時(shí)虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會贏得老板的器重，同時(shí)也會獲得更多的升遷和獎勵的機(jī)會。”工作中一些人

14、把工資看成他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，盲目與人攀比，這種思想要不得。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會使人墮落，無所事事會令人退化，勤奮是最高尚的，只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就：只有經(jīng)歷過奮斗，才能取得成功。 其次，對待公司要敬業(yè)。書中這樣說道：“敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作的過程中找到快樂?！本礃I(yè)，顧名思義就是要求我們必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度看待工作，無論做何事，務(wù)須竭盡全

15、力，處處以主動盡職的態(tài)度工作，即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。 再次，對待老板要忠誠。書中這樣說道：“如果你是老板，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？別人對你的看法并不重要，真正重要的是你對自己的看法?；仡櫼惶斓墓ぷ?，捫心自問一下，我是否付出了全部精力和智慧？”忠誠并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信、做老實(shí)人等我想也是對這一方面的很好歸納。一位成功學(xué)家說：“如果你是忠誠的，你就會成功?！敝艺\是一種美德，一個(gè)對公司忠誠的人，實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè)，

16、而是忠于人類的幸福。還有，對待自己要自信。書中這樣說道：“這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)?！蔽沂冀K堅(jiān)信一個(gè)人最大的敵人就是其自身，一些人一方面展望美好的人生目標(biāo)，另一方面卻不斷抱怨自身的處境，將所有原因全部歸咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用，環(huán)境就不會成為失敗的借口了。 最后，奉勸大家做一個(gè)誠實(shí)守信的人，也許你無法讓所有的人都喜歡你，但是至少可以讓大多數(shù)人都信賴你。誠實(shí)的人日久天長會逐漸形成寬容博大的胸懷，周圍充滿微笑和友愛；心思純潔的人會漸漸養(yǎng)成自律的習(xí)慣，周圍充滿寧靜和平的氛圍。既然我們來到這個(gè)