公司人事科職責范例(清風出品)_第1頁
公司人事科職責范例(清風出品)_第2頁
公司人事科職責范例(清風出品)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

x人事科職責范例 人事科職責范例之相關制度和職責,x人事科職責范本直接上級;人事部;部門性質;人事管理；管理權限;受人事部委托，行使對xx人事管理權限，并承擔執(zhí)行xx規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;管理職能;合理地組織對.xx人事科職責范本直接上級;人事部；部門性質;人事管理;管理權限;受人事部委托,行使對xx人事管理權限,并承擔執(zhí)行xx規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;管理職能；合理地組織對xx員工管理，積極開展工作,培養(yǎng)和合理利用人力資源；主要職責:。嚴格服從人事部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向人事部負責;2.嚴格遵守xx各項管理制度，認真行使xx給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;3.負責草擬人事管理制度,工作計劃和目標;4.抓好人事管理工作;5.負責xx人員調動指標的審辦工作;6.負責員工的考核、評議,并向領導推薦優(yōu)秀人才;7.人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項的審核與辦理;.擬訂人事培訓計劃、內容、方法，并組織實施;9.負責人事檔案管理工作;10.員工的征信、保證書的保管及定期復查；1.勞保事務的聯(lián)絡及有關疑難的解釋;.負責人事統(tǒng)計管理工作；3做好xx團、工會、計劃生育等工作;4.協(xié)助做好有關人事方面的管理工作；15.完成臨時交辦的其他工作工作描述工作標準工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論