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1、班主任的五種帶班風格班主任的五種帶班風格在每一所中學里,班主任工作都要受到學校領(lǐng)導的高度重視。學校各個班級帶好了,學校隊伍就會很齊整,各項工作都能走在前面。怎樣做好班主任。也是老生常談,各有各的看法。班主任工作確實紛繁復雜,責任重大。為了做好班主任工作,歷年來,所有的班主任都使出了渾身解數(shù),真可謂 “八仙過海,各顯其能”,形成了不同的帶班風格。歸納起來,班主任帶班主要有以下五種風格:第一種風格,叫做 “憑個人好惡管理班級 ”,即 “藝術(shù)家式 ”帶班。藝術(shù)家比較隨心所欲、率性而為,班主任也便是這種氣質(zhì)。教師心里高興,學生做什么都是好的,教師心里不高興,就把氣往學生身上發(fā),多年的陳芝麻爛谷子都翻出
2、來。工作積極性上來了,班級工作十分認真,工作積極性沒有了,便百事不管,任爾東南西北風。喜歡哪個學生,不喜歡哪個學生,全憑個人好惡,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。這樣的班主任治理班級,有可能一段時間情緒很好,班級治理的不錯,但是人生不如意事總比如意事多,時間長了,這個班級的工作會陷入混亂。一部分對班級管理沒有任何經(jīng)驗倉促上馬的教師也屬此列,班級管理沒有思路,沒有規(guī)劃,腦子里面空白一片,一切都是騎驢看樣本 走著瞧。第二種風格,叫做 “大事小事一把抓 ”,即 “全面抓 ”帶班。班主任工作的確繁瑣,但是這種類型的班主任能夠在這種繁瑣中體會到樂趣,他樂于處理這些繁瑣的事,并且把它當成班主任工作的
3、全部。比較典型的又有兩種風格,一種稱之為 “嚴”,學生見了,怕死;一種稱之為“煩 ”,學生見了,煩死。有嚴到極致的老師號稱任何學生到他這里 “一熨斗燙平”,學生的棱角、個性全部抹殺。而那種煩到極致的老師可以把學生叫到辦公室里教育,他說學生聽,說一兩個鐘頭話不帶重樣的,學生沒有辦法,只好繳械投降。這種管理以班級不出事為目標,雖然從結(jié)果上來看暫時不會出什么大事,但是問題并不是被解決了,而是被掩蓋了。一旦換了一個班主任,學生發(fā)覺新班主任不如前面那個嚴或者煩,問題便會鋪天蓋地地涌現(xiàn)出來。第三種風格,叫做 “老師學生平起平坐 ”,即 “朋友式 ”帶班。一些年輕的班主任往往會采用這種方式。他很尊重學生,注
4、重發(fā)揚學生的個性,學生的缺點他不會直接批評,而是用鼓勵的口吻指出來。他和學生的距離很近,師生關(guān)系可以很融洽,學生甚至可以親昵地稱呼教師的綽號。學生愿意跟他交心,有些話對其他人包括家長都不講,但是有可能會對這個老師講,師生都把自己真實的一面向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出來。需要說明的是,相當多的不做班主任的年輕教師和學生也是這種關(guān)系。但是,這種班主任管理方式通常都是以失敗而告終,原因是學生常常為別的教師所不容,或者為校紀校規(guī)所不容。班主任的愿望很美好,但是往往對真實世界的殘酷性認識不足,到頭來自己也會受到傷害,遭受痛苦。最終發(fā)現(xiàn),他對學生的影響力幾近于零,對自己也產(chǎn)生懷疑。第四種風格,叫做 “放手讓學生自主管理
5、”,即 “輔導員式 ”帶班。大學里面每一個班級通常都會配備一個輔導員,但是絕大多數(shù)的輔導員對學生的管理都很寬泛的,基本上以學生自主管理為主。許多重點中學的班主任也是這種方式,倒不是他的班主任理念有多先進,而是學生素質(zhì)太高了,能力太強了,教師也想偷偷懶,因此干脆把班級大小事務都交給班委處理了。教師偷懶成功,學生干部的能力也得到了鍛煉。另一種情況是,班主任還有其他事務,無暇管理學生,迫不得已,只能大力培養(yǎng)班干部。在一些地方,讓學生自主管理,班主任實際上放任自流,導致的結(jié)果很可能是,學生管理不好學生,班級一盤散沙,群龍無首,缺乏凝聚力,最終亂成一鍋粥。第五種風格,叫做 “教師帶領(lǐng)學生共同奮斗 ”,即
6、 “領(lǐng)導式 ”帶班。領(lǐng)導式的班主任不是班級的局外人,而是班級的一名重要成員。師生為了同一個目標,共同奮斗,教師參與整個奮斗的過程。在此過程中,學生的潛能和特長都得到了發(fā)揮,而教師作為領(lǐng)導者,其作用不可或缺。他講民主,平等待人,善于吸取學生的建議,他充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為班級的發(fā)展指明方向。他需要懂得民主教育的真諦,他能夠巧妙地區(qū)分教師角色與學生角色的不同,教師不是權(quán)威,與學生關(guān)系融洽卻受到學生尊重;學生思維活躍,能自由發(fā)表觀點但是更懂得尊重別人的意見;教師受學生愛戴,但學生有判斷能力而不是對教師個人崇拜。以上五種帶班風格,各有各的特點,各有各的利弊。第一種容易操作,效果最差;第二種辛辛苦苦,難以堅持;第三種愿望可嘉,一盤散沙;第四種輕松自在,容易失控;第五種共同奮斗,容易成功。所以我認為,應該提倡第五種帶班風格,同時吸收第二種、第三種、第四種帶班風格里面的優(yōu)點,至于第一種帶班風格
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