表4建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量檢查表

1、建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量檢查表序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)符合基本 符合不符 合備注1方案編制建筑節(jié)能工程施工前，施工單位應(yīng)編制建筑節(jié) 能工程施工技術(shù)方案并經(jīng)審査批準(zhǔn)234設(shè)計(jì)變更任何設(shè)計(jì)變更均不得降低建筑節(jié)能效果當(dāng)設(shè)計(jì)變更涉及建筑節(jié)能效果時(shí)，該項(xiàng)變更應(yīng) 經(jīng)原施工圖設(shè)計(jì)審杳機(jī)構(gòu)審杳在建筑節(jié)能設(shè)計(jì)變更實(shí)施前應(yīng)辦理設(shè)計(jì)變更手 續(xù)，并獲得監(jiān)理或建設(shè)單位的確認(rèn)567891011墻體節(jié)能 工程材料、構(gòu)件等進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、保溫隔熱材料和粘結(jié) 材料等的進(jìn)場(chǎng)復(fù)驗(yàn)符合驗(yàn)收規(guī)定墻 體 施 工1）保溫隔熱材料的厚度2）保溫板材與基層及各構(gòu)造層之間的粘結(jié) 或連接及與基層的粘結(jié)強(qiáng)度拉拔試驗(yàn)3）保溫漿料與基層及各層之間的粘結(jié)必須 牢固，不

2、應(yīng)脫層、空鼓和開(kāi)裂4）保溫層采用后置錨固件應(yīng)進(jìn)行錨固力現(xiàn)場(chǎng) 拉拔試驗(yàn)預(yù)制保溫板澆筑混凝土墻體保溫板、保溫漿料 作保溫層、保溫砌塊砌筑、預(yù)制保溫墻板、隔 汽層的設(shè)置及做法符合設(shè)計(jì)及驗(yàn)收規(guī)定墻體節(jié)能工程各層構(gòu)造做法、基層、門(mén)窗洞口、 凸窗四周的側(cè)面、外墻熱橋部位的保溫措施符 合設(shè)計(jì)及驗(yàn)收規(guī)定121314幕墻節(jié)能 保溫工程幕墻節(jié)能工程的材料、構(gòu)件等進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄符 合驗(yàn)收規(guī)定，幕墻保溫材料、幕墻玻璃、隔熱 型材的復(fù)驗(yàn)及性能檢測(cè)密封條、單元幕墻板塊之間的密封處理、開(kāi)啟 扇關(guān)閉、保溫材料厚度及安裝質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī) 定。遮陽(yáng)設(shè)施的安裝、熱橋部位的隔斷熱橋措施、 幕墻隔汽層、冷凝水的收集和排放質(zhì)量符合驗(yàn) 收規(guī)定

3、。1516門(mén)窗節(jié)能 工程建筑外門(mén)窗及玻璃的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、外門(mén)窗及中空 玻璃的復(fù)驗(yàn)及性能檢測(cè)外門(mén)窗框或副框與洞口之間的間隙填充、外窗 遮陽(yáng)設(shè)施、天窗安裝質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī)定。17屋面節(jié)能 工程保溫隔熱材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、保溫隔熱材料的復(fù) 驗(yàn)及性能檢測(cè)收18保溫隔熱層的敷設(shè)及熱橋部位的保溫隔熱措 施、通風(fēng)隔熱架空層、采光屋面、屋面的隔汽 層質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī)定。19用于地血節(jié)能工程的保溫材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、保 溫材料的復(fù)驗(yàn)及性能檢測(cè)20地面節(jié)能 工程基層處理、地血保溫層、隔離層、保護(hù)層、有 防水要求的地面保溫層、及農(nóng)面防潮層、保護(hù) 層符合設(shè)計(jì)要求，并應(yīng)按施工方案施工。21嚴(yán)寒、寒冷地區(qū)的建筑首層直接與土壤接觸的 地面

4、、采暖地下室與十壤接觸的外墻、毗鄰不 采暖空間的地而以及底而直接接觸室外空氣的 地面應(yīng)按設(shè)計(jì)要求采取保溫措施。22車要采暖工程材料、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄，散 熱器和保溫材料等復(fù)驗(yàn)及性能檢測(cè)23設(shè)備、閥門(mén)及附件，溫控、計(jì)量及水力平衡裝 置女裝質(zhì)量，散熱器的數(shù)量及女裝方式；散熱 器外表面涂刷符合驗(yàn)收規(guī)定24釆暖節(jié)能 工程散熱器恒溫閥安裝位置、低溫?zé)崴囟椛涔?暖系統(tǒng)防潮層和絕熱層的做法及絕熱層的厚 度、溫控裝置的傳感器安裝高度、熱力入口裝 置質(zhì)量、方向、水力平衡裝置應(yīng)運(yùn)行調(diào)試及標(biāo) 志、采暖系統(tǒng)保溫層和防潮層的施工質(zhì)量，采 暖系統(tǒng)隱蔽工程驗(yàn)收采暖系統(tǒng)與熱源聯(lián)合試運(yùn) 轉(zhuǎn)及調(diào)試符合驗(yàn)收規(guī)定。25材料設(shè)備

5、的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、風(fēng)機(jī)盤(pán)管機(jī)組和絕熱材 料等復(fù)驗(yàn)及性能檢測(cè)26設(shè)備、閥門(mén)及附件，溫控、計(jì)量及水力平衡裝 置女裝質(zhì)量、風(fēng)管嚴(yán)密性檢驗(yàn)和漏風(fēng)量測(cè)試記 錄、組合式空調(diào)機(jī)紐、柜式空調(diào)機(jī)組、新風(fēng)機(jī) 紐、單元式空調(diào)機(jī)組的安裝質(zhì)量、風(fēng)機(jī)盤(pán)管安 裝質(zhì)量；風(fēng)機(jī)規(guī)格、數(shù)量和及安裝符合驗(yàn)收規(guī) 定。27通風(fēng)與空調(diào) 節(jié)能工程帶熱冋收功能的雙向換氣裝置和集中排風(fēng)系統(tǒng) 中的排風(fēng)熱回收裝置的安裝質(zhì)量、電動(dòng)兩通調(diào) 節(jié)閥、水力平衡閥、冷（熱）量計(jì)量裝置等自 控閥門(mén)與儀表安裝符合驗(yàn)收規(guī)定。28空調(diào)風(fēng)管系統(tǒng)及水系統(tǒng)管道及部件的絕熱層和 防潮層、冷熱水管道與支、吊架之間應(yīng)設(shè)置絕 熱襯墊符合驗(yàn)收規(guī)定。29通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)隱檢、通風(fēng)機(jī)和空調(diào)機(jī)組等

6、設(shè) 備的單機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)和調(diào)試應(yīng)及時(shí)，總風(fēng)量與設(shè)計(jì) 風(fēng)量的允許偏差符合規(guī)范規(guī)定303132空調(diào)與采暖 系統(tǒng)冷熱源 及管網(wǎng)節(jié)能工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、絕熱材料等復(fù)驗(yàn)及性能檢 測(cè)，隱蔽工程驗(yàn)收、設(shè)備、閥門(mén)及附件，溫控、 計(jì)量及水力平衡裝置安裝質(zhì)量符合驗(yàn)收規(guī)定。冷熱源側(cè)的電動(dòng)兩通調(diào)節(jié)閥、水力平衡閥及冷 （熱）量計(jì)量裝置等自控閥門(mén)與儀表安裝，鍋 爐、熱交換器、電機(jī)驅(qū)動(dòng)壓縮機(jī)的蒸氣壓縮循 環(huán)冷水（熱泵）機(jī)紐、蒸汽或熱水型溟化鋰吸 收式冷水機(jī)紐及直燃型溟化鋰吸收式冷（溫） 水機(jī)組等設(shè)備的安裝符合驗(yàn)收規(guī)定。冷卻塔水泵等輔助設(shè)備安裝、空調(diào)冷熱源水系 統(tǒng)管道及配件絕熱層和防潮層及保護(hù)層、冷熱 源機(jī)房、換熱站內(nèi)部空調(diào)冷熱

7、水管道與支、吊 架之間絕熱襯熱，空調(diào)與采暖系統(tǒng)冷熱源和輔 助設(shè)備及其管道和管網(wǎng)系統(tǒng)試運(yùn)轉(zhuǎn)及調(diào)試符介 驗(yàn)收規(guī)定。3334配電與照明 節(jié)能工程照明光源、燈具及其附屬裝置的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，低 壓配電系統(tǒng)選擇的電纜、電線的截面和每芯導(dǎo) 體電阻值的復(fù)驗(yàn)及性能檢測(cè)低壓配電系統(tǒng)調(diào)試，壓配電電源質(zhì)量檢測(cè)，測(cè) 試并記錄照明系統(tǒng)的照度和功率密度值符合驗(yàn) 收規(guī)定。353637驗(yàn)收分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄；必耍時(shí)應(yīng)核查檢驗(yàn)批 驗(yàn)收記錄建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能構(gòu)造現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄，嚴(yán)寒、 寒冷和夏熱冬冷地區(qū)外窗氣密性現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)報(bào)告風(fēng)管及系統(tǒng)嚴(yán)密性檢驗(yàn)記錄，現(xiàn)場(chǎng)組裝的組合 式空調(diào)機(jī)組的漏風(fēng)量測(cè)試記錄，設(shè)備單機(jī)試運(yùn) 轉(zhuǎn)及調(diào)試記錄，系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)及

8、調(diào)試記錄， 系統(tǒng)節(jié)能性能檢驗(yàn)報(bào)告，施工方案等重要技術(shù) 資料結(jié)果統(tǒng)計(jì)符合項(xiàng)/基本符合項(xiàng)/ 不符合項(xiàng)檢查口期:檢查組成員簽字:公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司 情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯 對(duì)方。3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班吋間（包括午餐吋間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人 接待。5、接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主 動(dòng)接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。

9、6、員工在接聽(tīng)電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象， 按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神血貌。8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。2、作息吋間規(guī)定1）、夏季作息時(shí)間衣（4月9月）上班時(shí)間早& 30午休 12： 0014： 00下班時(shí)間晚18： 002）、冬季作息時(shí)間表（10月3月）上班時(shí)間早9： 00午休 12： 0013： 30下班時(shí)間晚17： 303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、

10、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的車要組成部分。5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理捉出川請(qǐng)，并填寫(xiě)【請(qǐng)假川請(qǐng)單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工享有國(guó)家法定節(jié)假h正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵(lì)員工在h常工 作時(shí)間內(nèi)做好木職工作。如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作需要自行 要求加班，需向部門(mén)主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)；2）、加班費(fèi)領(lǐng)取加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每刀24 h （工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員

11、工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。2、員工須口覺(jué)保持公共區(qū)域的衛(wèi)牛,發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。3、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)池，最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和 一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、人聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安 靜有序。2、新入職員工的試用期為三個(gè)刀，員工在試用期內(nèi)要按刀進(jìn)行考評(píng)。詳見(jiàn)員工試用期 考核表。3、公司內(nèi)所制定的員工日程表是衡量員工完成工作量的依據(jù)，要求員工每天要認(rèn)真、 詳盡

12、的填寫(xiě),作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室），如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn) 行談話的，時(shí)間-般不應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況除外）。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行 簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績(jī)效考核的部分）。6、經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門(mén)的業(yè)務(wù)討論，不斷提高口身的業(yè)務(wù)水平。7、不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。8、員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。9、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。1

13、0、員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公川品，未經(jīng)同意不可挪川他人的資料和辦公川品。10、員工要保管好個(gè)人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)、殺毒及日常維護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng) 及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由公司安排修理。五、保密規(guī)定1、員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存車要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。2、管理人員須做好公司重耍文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向 總經(jīng)理捉交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。3、任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。4、員工及管理人員均不可向外泄歸公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客八資料及其他重要的方案， 如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任。六、人員管理1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。2、員工須尊亜上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上