2019中學領導班子述職述廉報告一

1、2019中學領導班子述職述廉報告（一）尊敬的領導，各位同事：大家好！一、班子概況：xx中學領導班子成員3人，書記、校長XX支委、副校長XX XX平均年齡38歲，本科學歷。二、突出成績1、教育教學質量穩(wěn)步提升。 XX、XX兩年高考有40多人考上大 學；中考有近20人次考上高州中學，近100人次考上一中、二中、四 中，中考總成績大幅進步，被評為市中小學教育教學質量綜合評價“先進單位”。其中，朱祖清同學物理科 100分，榮獲全市物理科第 一名，中考體育平均分成績全市第六名。2、教師隊伍建設得到進一步優(yōu)化。青年教師已成為學校教育教學 中堅力量，教師的本科率大幅提高，20xx年2名教師被評為市教壇新 秀

2、，今年公開招聘教師中有10人擔任班主任，有12人擔任畢業(yè)班的 學科教師。3、精致管理，全員德育。在多年的德育教育實踐過程中，我校德育工作走“嚴、活、新、實”的路子，建立了一支以校長為組長的德 育工作領導小組，全體教師全員參與的德育工作隊伍，明確了德育工 作內容，廣辟德育工作途徑，不斷創(chuàng)新德育工作方法。學校先后被評為“XX市安全文明校園”、“ XX市依法治校示范校”、“XX市教 育系統(tǒng)計劃生育工作先進集體”、“ xx市中小學校20xx年開展千萬賀 卡寄恩情活動優(yōu)秀組織獎”，校團委年年被評為XX市“先進團 委”。4、教學科研有了新的突破。XX年度我校又有19人獲得省級論文 二、三等獎，近60人次獲

3、得市級論文一、二、三等獎，3人次在市青 年教師基本功比賽中獲獎，我校申報了省教育學會教育專業(yè)委員會的 學校管理研究課題并獲立項。5、 素質教育初步彰顯辦學特色。學校追求“合格 +特長”的教學 目標，全面推進素質教育，發(fā)展學生特長，培育學生社團，構建校園多元文化，為學生的成長、成才搭建平臺。20xx年舉行的全市中小學生田徑運動會，我校運動員周耀平榮獲高中組女子標槍單項第一名；校文藝代表隊在全市中小學文藝匯演中參賽的節(jié)目天空榮獲二等獎；學?！澳久藜t文學社”被評為“XX市優(yōu)秀文學社”，學生發(fā)表文章 10多萬字。激發(fā)了學生的寫作興趣，提高了學生的寫作能力，推介文 學新人。6、學校教育教學管理逐步規(guī)范。

4、我校重視管理制度的制訂和落實 工作，立足以人為本，通過管理制度的落實，構建和諧協(xié)調的工作和 學習氛圍，使全校師生都都能白覺地遵守和執(zhí)行，同心協(xié)力提高教育 教學質量。我校建立一整套量化管理制度，如教學常規(guī)的日程、周程、月程管理；文明班級、文明宿舍等評比；教學實績獎勵等三十多 項，絕大多數(shù)均實行量化考核。量化考核，精細管理，獎優(yōu)罰劣，已 深入到教育教學的各個環(huán)節(jié)，這為進一步精細化管理奠定了基礎。7、后勤管理服務意識不斷強化。后勤工作緊緊圍繞學校中心工 作，服務師生、服務教學。固定資產管理系統(tǒng)化、電子化，并有效地 防止了資產流失。學校食堂的白主管理滿足了廣大師生的用餐需求。三、履行職責：1、加強班子

5、白身建設，不斷提高科學的管理水平。學校領導班子分工明確、團結協(xié)作，每周堅持召開班子例會，根據學校各項工作計 劃，扎實有效地開展工作。要求領導干部深入課堂，率先垂范，強化 服務意識，合作意識。主動與班子成員、老教師、青年教師溝通交 流，堅持校務公開，大事由集體研究、班子討論決定。白覺接受黨支 部、工會民主監(jiān)督，積極維護教職工合法權益，努力做好教職工思想 穩(wěn)定工作。領導與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關系比較融 洽。2、堅持德育工作為首，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。加強學生思想道德 品質的教育，強化學生日常行為規(guī)范教育，誠信教育，重視對后進 生、留守學生、有問題學生的教育，力求工作的主動性、實效性。強

6、 化安全責任，牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的意識，形成了 安全管理網絡，做到了人防和技防相結合，積極開展“平安校園”、“安全文明校園”的創(chuàng)建工作。一年來，我校校風正學風濃，學校無 重大偶發(fā)事故和惡性事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。3、深入教育教學改革，全面提高教學質量。牢固樹立教學中心地 位不動搖，圍繞教學質量，扎實推進新課程改革，強化教學常規(guī)管 理，引進激勵機制，增強公平競爭意識，建立并完善教育教學工作評 估考核責任制度，求真務實，真抓實干。倡導向管理要質量，向教學 過程要質量，向課堂四十五分鐘要質量，多次主動邀請專家和市教研 室教研員來我校視導，為教師搭建展示的舞臺，開展教師的教學基本

7、功比賽，努力提高課堂教學水平，有賴曉蘭、唐明麗、鐘群、吳藝、梁智等一大批青年教師通過教學比武成長為各學科的骨干老師。20xx 年我校中考總成績排在全市上游水平，高考進步率最大，受到了社會 各界的一致好評。4、加強師資隊伍建設，不斷提高教師的整體素質。重視學習，領 導干部帶頭參加教育學習，積極參加市組織的初中校長培訓，主動學 習陶行知、蘇霍姆林斯基、魏書生等教育家的思想理論，爭取機會組 織安排中層干部、班主任、骨干教師參加各級各類培訓、輪訓，同 時，舉辦校本青年教師培訓班，著力培養(yǎng)一批青年骨干教師，充分發(fā) 揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我 校教育教學中堅力量。5、改善

8、辦學條件，大力推進教育現(xiàn)代化建設。近年來，在市委市 政府、市教育局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的關心支持下，教育現(xiàn)代化建設不斷推 進，升級電腦微機、新建校園語音系統(tǒng)、增設教室電教設備、完善校 園辦公網絡及教學平臺極大滿足了教師信息化教學需求，同時加大校 園文化建設的力度，為構建和諧優(yōu)美的校園奠定了基礎。這些無疑給 我校教育教學質量的提升提供了良好的硬件條件和基礎保證。6、全面實施素質教育，不斷彰顯學校的辦學特色。多年來我校體 衛(wèi)藝多次在市各項比賽中獲獎，今年，全市中小學生田徑運動會，我 校運動員周耀平榮獲高中組女子標槍單項第一名；校文藝代表隊在全市 中小學文藝匯演中參賽的節(jié)目天空榮獲二等獎。四、廉潔白律情況：

9、能不斷加強黨風廉政制度建設，認真開展廉潔教育，作風建設， 嚴格執(zhí)行教育收費政策，不亂收費，白覺遵守學校財務紀律，控制招 待支出，設立校務公開欄，白覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在 利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出，嚴格執(zhí)行民主集中 制，較大的基建項目經班子集體研究，報上級領導按程序招投標、審 計，重大事務由班子討論票決，并予以公示。五、存在問題及今后發(fā)展方向（一）存在問題：1、部分學生白我教育、白我約束力比較差，行為習慣的養(yǎng)成有待 加強。2、個別教師職業(yè)道德有待提高，部分年輕老師教學經驗明顯不 足。3、學校辦學經費嚴重欠缺，師生住宿條件差且不足。（二）、今后發(fā)展方向：1、加大教改力度，努力提高教學質量。2、狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養(yǎng)成。3、繼續(xù)深化課程改革，把落實國家課程、地方課程同開發(fā)應用校 本課程有機結合起來，保證課程結構的完整性，促進學生的全面協(xié)調 發(fā)展。4、積極爭取上級的大力支持，解決師生的住宿困難。