五五普法總結(jié)

1、五五普法總結(jié)篇一：xx五五普法總結(jié)中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)五 五 普 法 工 作 總 結(jié)（2010年10月28日）xx鎮(zhèn)地處xx市北部，下轄26個(gè)行政村，54個(gè)自然村，人口3.8萬(wàn)人。近年來(lái)，我們?cè)谑形⑹姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委、市司法局、市普法辦的大力關(guān)心幫助下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首要任務(wù)，全面實(shí)施“五五”普法和法治xx建設(shè)工作，積極開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，深入調(diào)處各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛，依法打擊各類(lèi)刑事犯罪，為引資和開(kāi)發(fā)建設(shè)贏得了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，良好的治安環(huán)境，規(guī)范的法制環(huán)境，誠(chéng)信的發(fā)展環(huán)境和安全的生活環(huán)境。我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“五五”普法總體目標(biāo)，緊緊圍繞

2、“依法治國(guó)”的基本方略，廣泛深入地開(kāi)展普法宣傳教育，大力推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，全面推動(dòng)“五五”普法建設(shè)，為構(gòu)建和諧xx和打造平安xx奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)連續(xù)三年被評(píng)為“平安xx建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，連續(xù)五年被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法和體會(huì)是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把“五五”普法工作擺上重要位置1、成立組織。為了加強(qiáng)對(duì)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委政府將“五五”普法作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作上擺上重要議事日程，建立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，副書(shū)記和政法分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，宣傳、綜治、司法、信訪、公安、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、鎮(zhèn)建、國(guó)土、計(jì)生辦、經(jīng)管站、農(nóng)業(yè)服務(wù)站等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組

3、下設(shè)辦公室，具體指導(dǎo)協(xié)調(diào)普法、依法治鎮(zhèn)工作，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，司法所長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)普法、法治xx建設(shè)日常工作。同時(shí)，黨委政府根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí) “五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，認(rèn)識(shí)到位，措施到位，為普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委每季度研究普法工作，普法領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地召開(kāi)會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題。各村、企事業(yè)單位也都按照要求建立了以村支部書(shū)記（或單位負(fù)責(zé)人）為組長(zhǎng)，調(diào)解主任為成員的普法、法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)普法、法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全，形成從上到下的全方位覆蓋的網(wǎng)絡(luò)，為順利實(shí)施“五五”普法建設(shè)提供

4、了組織保障，2、建立隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委高度重視普法隊(duì)伍建設(shè)，組成了普法工作三支隊(duì)伍，一是由機(jī)關(guān)、單位工作人員組成的30人的普法聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。二是由具有一定文化程度和法律知識(shí)的退休教師和干部組成的50人的普法授課員隊(duì)伍。三是由村組考察確認(rèn)的120人的“普法骨干”隊(duì)伍。三支隊(duì)伍來(lái)自基層，緊扣實(shí)踐，形式靈活，充分發(fā)揮了他們?cè)谄辗ㄖ械淖饔谩?、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委政府將普法工作作為千分制考核內(nèi)容，和綜合治理、人民調(diào)解工作內(nèi)容，每年與各村、各企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書(shū)。一方面將普法工作納入全年三個(gè)文明考核內(nèi)容，納入社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作考核目標(biāo)，另一方面制定了全鎮(zhèn)普法、法治xx建設(shè)考核細(xì)則和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部普法、法治聯(lián)

5、系點(diǎn)等文件，進(jìn)行普法、法治創(chuàng)建工作單項(xiàng)考核，同時(shí)建立健全年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作指標(biāo)分解落實(shí)到各村、企事業(yè)并建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，使“五五“普法真正納入村和各單位的工作職責(zé)，并落到實(shí)處。二、制定制度，形成“五五普法”有效工作機(jī)制為確保全鎮(zhèn)“五五”普法工作有計(jì)劃、有步驟的展開(kāi)，根據(jù)中宣部和司法部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)廣泛調(diào)研和總結(jié)，我們制定了xx鎮(zhèn)開(kāi)展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃、和2006-2010年依法治鎮(zhèn)規(guī)劃，每年都制訂下發(fā)了年度普法工作計(jì)劃和年度法治工作要點(diǎn)以及年度青少年法制教育工作計(jì)劃，在下發(fā)文件的同時(shí)，我們強(qiáng)化了機(jī)制制度建設(shè)，確保普法、法治xx建設(shè)的落實(shí)，主要制訂了九項(xiàng)制度：一

6、是建立會(huì)議制度，普法和法治xx建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開(kāi)一次會(huì)議，研究分析全鎮(zhèn)普法法治建設(shè)工作，列出重點(diǎn)工作目標(biāo)。二是建立了黨委中心組學(xué)法制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了學(xué)習(xí)考勤簿、學(xué)習(xí)記錄簿，黨委中心組每季度不少于一次專(zhuān)題學(xué)法，并形成學(xué)法筆記。三是培訓(xùn)制度，規(guī)定每年法制培訓(xùn)集中辦班不少于二次。四是建立了檔案臺(tái)帳制度，做到普法法治臺(tái)帳健全，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。五是檢查考核制度，規(guī)定每年年中、年末進(jìn)行兩次普法法治建設(shè)檢查。六是政務(wù)、村務(wù)按“四民主、兩公開(kāi)”要求按時(shí)公布落實(shí)制度，村民重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序辦理。七是經(jīng)費(fèi)保障制度，普法經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，每年都有增加，確保普法工作有序開(kāi)展。八是統(tǒng)一

7、普法考核制度，按照不同對(duì)象分別組織。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員、行政執(zhí)法人員、企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人每年都組織實(shí)用法律、法規(guī)培訓(xùn)、考試，并將考試成績(jī)記入個(gè)人檔案，作為提拔、使用干部的依據(jù)。九是獎(jiǎng)懲考核制度，把普法法治建設(shè)工作納入政府對(duì)行政村、單位年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容，總考核指標(biāo)分值不少于千分考核的10%。 在普法工作中，我們能堅(jiān)持條塊結(jié)合，注重資源整合，充分發(fā)揮各部門(mén)和成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，結(jié)合部門(mén)中心把普法治理工作納入全鎮(zhèn)工作中心，做到突出重點(diǎn)，有的放矢，共同推進(jìn)普法工作的深入開(kāi)展。三、強(qiáng)化宣傳，形成濃厚的“五五”普法工作氛圍“五五”普法是社會(huì)主義法治建設(shè)的重要抓手。為此，黨委政府高度重視，把宣傳發(fā)動(dòng)作為啟動(dòng)

8、的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓。著力營(yíng)造良好的“五五”普法工作氛圍，鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)了全鎮(zhèn)黨員干部和各界群眾參加的“五五”普法動(dòng)員大會(huì)，積極地宣傳從中央到地方的有關(guān)文件精神、決議及“五五” 普法工作的目標(biāo)、任務(wù)、對(duì)象、方法、步驟、要求等。除刊出黑板報(bào)，開(kāi)辟宣傳欄，書(shū)寫(xiě)和張貼各種標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅外，還組織宣傳車(chē)在全鎮(zhèn)開(kāi)展法制教育巡回宣傳活動(dòng)。通過(guò)各種形式的宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想，提高了人們對(duì)“五五”普法重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，使“五五”普法有了非常扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。具體做到了三個(gè)到位：一是面上宣傳到位，我們印發(fā)法律、法規(guī)明白紙、出動(dòng)宣傳車(chē)集中宣傳，同時(shí)利用各村、單位的廣播、宣傳欄、黑板報(bào)，集中宣傳普法

9、和法治xx建設(shè)。二是入戶(hù)宣傳到位，每年禁燒、各類(lèi)法律法規(guī)頒布紀(jì)念日，鎮(zhèn)政府都印發(fā)了大量宣傳材料，組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)村入戶(hù)邊宣傳邊發(fā)放資料，使與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)得到普及。三是適時(shí)宣傳到位，我們把普法法治建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，借助全鎮(zhèn)重大活動(dòng)和重大節(jié)日進(jìn)行宣傳，并在集市設(shè)立法律咨詢(xún)服務(wù)站，進(jìn)行普法專(zhuān)題宣傳，會(huì)同政法各部門(mén)開(kāi)展普法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部門(mén)、進(jìn)、進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。由于宣傳工作到位，我鎮(zhèn)普法工作家喻戶(hù)曉，人人皆知，形成了全社會(huì)參與普法的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)普法活動(dòng)覆蓋率達(dá)100%，群眾知曉率達(dá)95%。幾年來(lái)，我們共制作永久性標(biāo)語(yǔ)100多個(gè)，瓷磚宣傳品160個(gè)，墻壁標(biāo)語(yǔ)300多個(gè)，掛宣傳布聯(lián)2

10、00多個(gè)，階段性紙張標(biāo)語(yǔ)1000多條。四、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)“五五”普法工作篇二：“五五”普法工作情況匯報(bào)江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠“五五”普法工作情況匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)：二六年以來(lái)，我廠“五五”普法工作，在國(guó)家局、市、縣和江西中煙的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞廠黨委、廠部的中心工作，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“依法治企”基本方略，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿(mǎn)完成了“五五”普法各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)營(yíng)造了和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)、管理的全面發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)?；仡櫸迥陙?lái)的普法工作，我廠主要做

11、了以下幾方面的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、高度重視，加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)1、制定了“五五”普法規(guī)劃。2006年廠黨委、廠部根據(jù)南昌卷煙總廠和地方政府第五個(gè)五年普法規(guī)劃的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在“四五“普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，規(guī)劃明確了我廠“五五”普法的指導(dǎo)思想和工作原則、主要工作目標(biāo)和主要任務(wù)、主要對(duì)象和要求、工作步驟和時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施等。廠黨委將普法教育和依法治企工作納入廠黨委和行政的重要議事日程，定期和不定期召開(kāi)普法工作會(huì)，聽(tīng)取普法工作的情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決普法工作中的問(wèn)題。2、健全了普法工作機(jī)構(gòu)。我廠成立了“五五“普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長(zhǎng)、書(shū)記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委成員為副組長(zhǎng)，各

12、部門(mén)黨支部書(shū)記以及廠辦、政工、安保等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)情況及時(shí)予以調(diào)整充實(shí)。設(shè)立了普法工作辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)了工作人員，配備了辦公設(shè)備。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，研究部署我廠普法和依法治理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問(wèn)題。3、完善了普法工作制度。每年初，廠普法辦按照江西中煙和地方政府的部署和要求，及時(shí)下發(fā)了年度綜治工作要點(diǎn)，制定了普法學(xué)習(xí)制度、普法會(huì)議制度、普法考試制度、普法工作制度等六個(gè)制度，明確了本年度普法工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。并將普法工作納入到部門(mén)的年度考核中，做到了半年有小結(jié)、平時(shí)有督查、年終有考核的目標(biāo)管理體系。二、周密部署，著力提高普法教育的覆蓋面和針

13、對(duì)性按照“五五”普法規(guī)劃確定的工作任務(wù)和要求，突出普法重點(diǎn)，拓寬宣傳領(lǐng)域，豐富宣傳形式，在實(shí)效上下功夫，收到了明顯成效。1、突出重要法律知識(shí)的普法宣傳。我廠在全廠干部職工中，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論方針和政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法、中華人民共和國(guó)預(yù)算法、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)消防法、中華人民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法等16部法律，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了全廠干部職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)了員工的法制觀念。2、加強(qiáng)了企業(yè)法律法

14、規(guī)的宣傳教育。我廠在“五五”普法規(guī)劃中，積極開(kāi)展了消防、安全生產(chǎn)、交通安全、煙草行業(yè)、信訪和公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)宣傳教育，通過(guò)外聘老師、開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽、演講、征文和文藝匯演等形式，加強(qiáng)了與企業(yè)生產(chǎn)管理息息相關(guān)的法律宣傳力度，使全廠干部職工知法，懂法和守法意識(shí)得到進(jìn)一步提高，較好地為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)良好的和諧氛圍。3、以干部為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)考活動(dòng)。我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)了中宣部、人事部、司法部關(guān)于在全國(guó)公務(wù)員中開(kāi)展學(xué)法用法和進(jìn)行依法行政培訓(xùn)的意見(jiàn)，實(shí)施了“一月一法”、“一年一考”制度。全廠完成了涉及常見(jiàn)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)考試。2006年到2009年組織參加了全縣“五五”普法干部法律知識(shí)考試、干部

15、考試人員達(dá)200余人，大大強(qiáng)化了廣大干部職業(yè)的法律意識(shí)，為企業(yè)“依法治企”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展法制教育活動(dòng)。按照中組部、中宣部、司法部關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法用法的若干意見(jiàn)和進(jìn)一步加強(qiáng)煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作實(shí)施意見(jiàn)，廠黨委每個(gè)季度進(jìn)行了一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)范圍由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大到中層以上干部、黨支部書(shū)記，支部成員、共產(chǎn)黨員和班組長(zhǎng)，并制定了普法學(xué)習(xí)制度、普法會(huì)議制度、普法考試制度以及普法工作制度，黨委理念中心組學(xué)習(xí)期間多次聘請(qǐng)了市、縣黨校學(xué)勵(lì)知深的教授來(lái)廠授課，2008年-2009年連續(xù)兩年組織了全體中層以上干部、共產(chǎn)黨員到井岡山接授革命傳統(tǒng)教育，聆聽(tīng)

16、了井岡山革命博物館館長(zhǎng)毛秉華的井岡山革命斗爭(zhēng)史講座。5、以“12.4”法法制宣傳日為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展普法知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。每年通過(guò)“12.4”法制宣傳日的契機(jī)，精心組織歷年的“12.4”法法制宣傳日活動(dòng)。如采取邀請(qǐng)吉安縣司法局來(lái)廠進(jìn)行法律咨詢(xún)、開(kāi)展“法律在我心中、做一個(gè)知法、懂法、守法的合格公民”等內(nèi)容的演講比賽以及文藝匯演等活動(dòng)，使“12.4”宣傳活動(dòng)開(kāi)展得有聲勢(shì)、有規(guī)模、有影響。2006年以來(lái)，共開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)4余次，散發(fā)資料1500余份，職工接受法律咨詢(xún)600余人次，參與活動(dòng)的職工達(dá)2000余人。共舉辦普法培訓(xùn)10余班期，參訓(xùn)人員1000人次。三、強(qiáng)化措施，著力提高全社會(huì)法治化管理

17、水平我廠堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，在開(kāi)展普法的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，依法治企工作取得明顯成效。1、及時(shí)制定了廠依法治企工作規(guī)劃和普法工作年度工作計(jì)劃，將依法治企工作納入廠黨委、行政工作目標(biāo)。加強(qiáng)了對(duì)中層以上干部學(xué)法用法工作情況的考核，并領(lǐng)取了“五五”普法考核合格證，同時(shí)把普法學(xué)習(xí)情況作為考察、任用干部的重要依據(jù)之一。2、充分發(fā)揮了法律顧問(wèn)作用?！拔逦濉逼辗▽?shí)施以來(lái)，我廠聘請(qǐng)了政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通的律師，開(kāi)展法律顧問(wèn)。與律師簽訂了聘任協(xié)議書(shū)，制定了重大決策法律咨制度，為我廠依法決策、依法解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)、準(zhǔn)確的法律服務(wù)，使企業(yè)依法管理得到有效保障。3、順利推進(jìn)了

18、基層民主法制建設(shè)。我廠對(duì)依法治企工作高度重視，將依法治企作為專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)行管理。每年將依法治企工作目標(biāo)任務(wù)加以明確細(xì)化，進(jìn)一步推動(dòng)了基層民主法制建設(shè)。進(jìn)一步建立健全了“財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度”、“民主公開(kāi)制度”、“內(nèi)管監(jiān)督制度”等，各項(xiàng)事務(wù)管理做到了規(guī)范化、法治化。4、維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。2006以來(lái)，我廠不斷探索創(chuàng)新人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解的“第一道防線”功能，人民調(diào)解工作已成為化解社會(huì)矛盾糾紛的有效手段。深化了“橫到邊、縱到底”調(diào)解機(jī)制。2006年以來(lái)，全廠共受理矛盾糾紛20余件，調(diào)解成功20余件，成功率100%。有效地維護(hù)了企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、和諧。四、不斷探索，積極推進(jìn)普法教育形式創(chuàng)新“

19、五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，我廠積極探索創(chuàng)新普法工作手段，不斷豐富普法形式，努力完善普法資料，普法工作取得了明顯成效。1、豐富了法制宣傳教育的形式。為增強(qiáng)法制宣傳教育的效果，我廠在宣傳形式上積極探索，創(chuàng)新方法，采取措施，形成了一整套形式多樣、寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育形式。一是開(kāi)展法律知識(shí)講座、法律咨詢(xún)、上法制課。二是舉行文藝匯演和組織法律知識(shí)競(jìng)賽。三是組織開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)、法律知識(shí)考試等。2、加強(qiáng)了普法教育隊(duì)伍建設(shè)。我廠建立了專(zhuān)兼職相結(jié)合的法制宣傳教育隊(duì)伍，部門(mén)設(shè)置了兼職法制宣傳員。強(qiáng)化了專(zhuān)兼職法制宣傳教育工作者的政治思想、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮了法制宣傳篇三：五五普法xxxxxxxx

20、xxx有限公司五五普法工作總結(jié)2010年是“五五”普法規(guī)劃全面實(shí)施的最后一年，也是進(jìn)一步增強(qiáng)員工法制觀念和法制意識(shí)的重要一年。五年來(lái)，我們按照集團(tuán)公司的具體要求和部署，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合，深入推進(jìn)公司依法治理工作，使廣大職工的法制意識(shí)和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進(jìn)了分公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護(hù)公司政治穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、全面發(fā)動(dòng)，為“五五”法制宣傳教育營(yíng)造和諧的工作氛圍開(kāi)展普法教育活動(dòng)，歸根結(jié)底是通過(guò)法制宣傳教育，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子

21、及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)、改革和發(fā)展的目的。為了實(shí)現(xiàn)由提高全民法律意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，公司黨支部按照集團(tuán)公司黨委“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實(shí)際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，公司黨支部始終把普法工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，堅(jiān)持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_(kāi)始之初，公司黨支部就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大公司依法治理力度”這樣一個(gè)較高的起點(diǎn)上。把啟動(dòng)“五五

22、”普法教育和開(kāi)展依法治理工作作為大事來(lái)抓，積極營(yíng)造“五五”普法工作的氛圍。公司黨政工通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議等各種會(huì)議，將“五五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過(guò)張貼各種宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動(dòng)，大造“五五”普法聲勢(shì)，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識(shí)、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對(duì)“五五”普法和依法治理工作有一個(gè)總體、概括的了解和認(rèn)識(shí)，做到人人知道，個(gè)個(gè)明白。同時(shí)各所屬單位在結(jié)合實(shí)際，制定本單位的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個(gè)人，讓員工知道自己該學(xué)什么，怎么做，使“五五”普

23、法有了非常扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了由黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，公司綜合管理部、黨群辦公室、生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組；建立健全了內(nèi)保、消防、安全、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開(kāi)會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開(kāi)展。三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實(shí)。公司結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)員工多、崗位分散、經(jīng)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的

24、實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了公司五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作，從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，分解落實(shí)到各個(gè)單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。黨群辦、綜合部、生產(chǎn)部等部門(mén)積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時(shí)，在普法教育工作上，堅(jiān)持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在普法工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，并以此帶動(dòng)全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基

25、礎(chǔ)上，成立了以黨群辦負(fù)責(zé)人、黨小組長(zhǎng)等組成的普法宣講隊(duì)，深入到車(chē)間進(jìn)行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購(gòu)置一些法律書(shū)籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說(shuō)法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的員工隊(duì)伍經(jīng)過(guò)今五年的普法宣傳教育，公司廣大員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來(lái)衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。五年來(lái)，許多員工自覺(jué)地用所學(xué)到的法律知識(shí)分

26、析社會(huì)現(xiàn)象，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來(lái)，對(duì)社會(huì)文明和進(jìn)步起到了良好的促進(jìn)作用。1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。黨支部中心組在制訂年度的學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，安排了不少于6學(xué)時(shí)（其中集中輔導(dǎo)不少于2學(xué)時(shí)）的法律知識(shí)學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實(shí)際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識(shí)與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的理解和運(yùn)用，保證普法工作落到實(shí)處。如在學(xué)習(xí)公司法、合同法的過(guò)程中，黨支部一班人深刻感到公司法、合同法為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專(zhuān)題學(xué)習(xí)，并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問(wèn)題

27、進(jìn)行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來(lái)。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組在分專(zhuān)題進(jìn)行討論時(shí)，多次吸收有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，共同提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強(qiáng)，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。2、在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的同時(shí)，注重對(duì)中層管理人員、特別是中層經(jīng)營(yíng)管理人員、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員的普法教育工作。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進(jìn)行宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、工會(huì)法、安全法、消防法、合同法、公司員工手冊(cè)等法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，公司員工遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高，五年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛和各類(lèi)

28、安全事故。同時(shí)，公司還加強(qiáng)青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專(zhuān)項(xiàng)整治斗爭(zhēng)法制宣傳教育活動(dòng)，保證了公司員工犯罪率為零。3、大力開(kāi)展“法制六進(jìn)”活動(dòng)，形成“法律進(jìn)企業(yè)”新抓手，企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)有了好幫手。以加快安全、服務(wù)建設(shè)為契機(jī)，大力開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，開(kāi)通了法律服務(wù)熱線、搭建了一個(gè)法律服務(wù)工作平臺(tái)、創(chuàng)建了一個(gè)企業(yè)職工法制教育基地，先后有1120多名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、企業(yè)職工接受了法制培訓(xùn)，為推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件。4、在法制宣傳教育上，除了進(jìn)行必要的集中學(xué)習(xí)外，更多地采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種宣傳方式來(lái)普及法律知識(shí)，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化

29、轉(zhuǎn)變。搞好四個(gè)結(jié)合。首先是普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí)，又有分散個(gè)人自學(xué)。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強(qiáng)教育效果，寓教與樂(lè)。同時(shí)根據(jù)員工特點(diǎn)，進(jìn)行形象化教育。三是普法教育與開(kāi)展各種有益活動(dòng)相結(jié)合。寓普法教育于知識(shí)競(jìng)賽之中，強(qiáng)化員工接受教育的自覺(jué)性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。三、提高認(rèn)識(shí)，正確處理“五五”普法依法治理同其它工作的關(guān)系在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展主題；其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開(kāi)展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依

30、法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者相互補(bǔ)充，共同發(fā)展；第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，要求開(kāi)展“五五”普法依法治理要緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心，著力于深入推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法和公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)依法辦事的自覺(jué)性，突出“五五”普法依法治理的促進(jìn)和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨支部把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步推動(dòng)了公司的企業(yè)文化建設(shè)。四、強(qiáng)化管理，把提升核心競(jìng)爭(zhēng)力作為加強(qiáng)依法治理的根本在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。1、從抓制度入手，確立了有效的考評(píng)機(jī)制。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，我們對(duì)公司的原有機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達(dá)到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度，我們