博物館文物管理工作普遍存在的問題與對策分析

1、    博物館文物管理工作普遍存在的問題與對策分析    魯妍摘 要：博物館作為文物保護(hù)的重要場所，承擔(dān)著保護(hù)文物、文物展覽與傳播文化的重要責(zé)任，文物管理工作的水平，在一定程度上直接決定了文物保護(hù)的效果?；趯Σ┪镳^文物管理工作的深入探析，本文主要詳細(xì)分析了其管理工作中存在的問題，以及為文物管理工作水平進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，提出了相應(yīng)的改進(jìn)對策。關(guān)鍵詞：博物館；文物管理；管理工作文物是見證人類發(fā)展歷史的重要標(biāo)志，不同的文物代表著不同時(shí)期的歷史文化，文物在現(xiàn)代化發(fā)展中，不僅具有豐富人類精神生活的作用，也為科學(xué)研究人類發(fā)展歷史提供了重要參考依據(jù)。為了對文物進(jìn)行有效保

2、存與展覽，我國對文物實(shí)施了博物館保管策略，且每個(gè)博物館中都存有不同歷史文化的文物，致使博物館的宣傳教育與保存管理的重要性愈發(fā)突出。由于文物經(jīng)歷了較長時(shí)間發(fā)展，使得文物具有不可再生的顯著特點(diǎn)，而文物較高歷史價(jià)值性與藝術(shù)性的情況，提升了社會人民對博物館文物管理工作的關(guān)注度。若想確保文物保存的完整性與歷史價(jià)值，則需要對文物管理工作進(jìn)行有效分析，以進(jìn)一步強(qiáng)化博物館文物管理的工作水平。一、博物館文物管理的重要性在長期的朝代更換與發(fā)展下，文物的保存歷史不斷變遷，而文物作為一種不易保存品，若一直處于地下保存和人們自我保存的情況下，難免因保存不當(dāng)出現(xiàn)損壞、毀掉的情況，這對于我國研究發(fā)展歷史進(jìn)程而言，具有十分不

3、利的影響。相對于其他保存方式，博物館是文物最好的保存方式，博物館中安排的文物管理人員，是具有一定的文物管理知識和文物保存經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，其能夠根據(jù)博物館文物的保存類型，對其進(jìn)行針對化的管理，使得文物可以進(jìn)行良好的保存。其次博物館中文物保存設(shè)施和設(shè)備，都是由專業(yè)人員根據(jù)文物保護(hù)需求進(jìn)行配置的，這些設(shè)施和設(shè)備能夠最大程度的對文物進(jìn)行良好保存，進(jìn)而防止文物發(fā)生損壞和毀壞的情況，確保文物保存的完整性和有效性。二、博物館文物管理工作普遍存在的問題1.博物館文物管理工作方式比較落后雖然我國博物館文物管理具有一定的發(fā)展歷史，并建立了相應(yīng)的管理體系與法律內(nèi)容體系，但受到博物館文物管理人員與管理政策的營銷，博物

4、館文物管理的方式依然處于相對落后的階段。且文物管理工作本身復(fù)雜性比較高，涉及的文物歷史價(jià)值也十分高，很難利用信息化與智能化的方式對文物進(jìn)行管理，因而導(dǎo)致文物管理工作一直多采用人工管理的方式。相對于智能化的管理工作方式，人工文物管理工作方式不僅效率比較低，也容易受到人工主觀性的影響，從而造成文物管理工作的水平比較低效化。伴隨著信息化與科技化的發(fā)展時(shí)代到來，文物管理工作面臨的挑戰(zhàn)不斷增多。只有緊跟時(shí)代步伐進(jìn)行改革，才能促使博物館文物管理的工作水平不斷進(jìn)行改進(jìn)。2.博物館文物管理制度不夠完善博物館文物管理工作與圖書館管理工作不同，博物館存儲的多是歷史遺留的文物，這些文物由于年代比較久遠(yuǎn)，保存要求十分

5、的繁多，且受到我國歷史比較悠久的影響，我國文物的種類比較繁雜，致使文物管理工作難度比較高。在對文物的保存研究過程中，我國對博物館文物管理進(jìn)行了相應(yīng)法律制度和管理要求規(guī)定，但因受到其管理人員與管理負(fù)責(zé)人工作意識的影響，博物館文物管理制度未能深入實(shí)施到文物管理中，進(jìn)而導(dǎo)致文物管理存在較多方面的問題。博物館文物管理制度作為文物管理的重要參考依據(jù)，管理制度不夠完善的情況，對于文物管理水平有著直接性的不利影響。3博物館文物管理經(jīng)費(fèi)十分緊缺我國博物館文物管理經(jīng)費(fèi)基本是由政府出資進(jìn)行支持的，因我國博物館數(shù)量比較多，且我國每年的財(cái)政開支比較大，使得博物館實(shí)際獲得的管理經(jīng)費(fèi)相對比較低。博物館文物管理經(jīng)費(fèi)緊缺的情

6、況，導(dǎo)致博物館的博物館文物管理工作比較低效化，在進(jìn)行人員管理、設(shè)備管理與設(shè)施管理時(shí)，無法對其提供充足的資金支持，進(jìn)而使博物館文物管理工作的開展受到了一定阻礙。4.博物館文物管理人才比較匱乏現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在博物館文物管理方面的進(jìn)一步應(yīng)用下，博物館文物的歷史挖掘力度不斷擴(kuò)大，博物館文物管理的工作不再局限于文物的分類、整理與歸納，而是向著歷史研發(fā)性與技術(shù)性的方向進(jìn)行發(fā)展，因此使得博物館文物管理對管理人員的要求逐漸增多。文物管理工作的復(fù)雜性與技術(shù)性本身就高，文物管理人員只有具備專業(yè)的技術(shù)知識和現(xiàn)代化管理理念，才能在日常的文物管理工作中，對博物館存儲的文物進(jìn)行高效化管理。由于博物館文物管理的工作專業(yè)性比較

7、高，且工作環(huán)境比較嚴(yán)格復(fù)雜，使得高素質(zhì)人員不愿從業(yè)文物管理行業(yè)，致使博物館文物管理的專業(yè)人才比較匱乏。5.博物館文物管理人員意識比較淡薄部分博物館文物管理部門為了對文物管理工作人員進(jìn)行約束，建立了相應(yīng)的文物管理工作體制與管理制度。然而在博物館文物實(shí)際管理工作中，受到文物管理人員工作意識較低的影響，其工作體制出現(xiàn)形同虛設(shè)的情況，未能有效加強(qiáng)文物管理人員的工作素質(zhì)。博物館文物管理人員作為其工作的主要實(shí)施者，文物管理人員意識比較淡薄的情況，使得文物管理人員不能夠意識到文物管理工作的重要性，進(jìn)而在實(shí)施文物管理工作時(shí)，不能有效對博物館文物進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的管理。6.博物館文物管理水平有待提升博物館文物管理水

8、平有待提升的情況主要呈現(xiàn)在中小城市博物館中，中小城市博物館與大型城市博物館相比，保存設(shè)備和管理人員方面資源都比較匱乏，難以對博物館文物實(shí)施科學(xué)化的工作管理。博物館在歸屬類別上，屬于一種非營利的管理機(jī)構(gòu)，在設(shè)備管理與人員管理方面，十分缺乏資金的支持，因此使得博物館難以吸收到具有專業(yè)水平的人員。經(jīng)過長期的發(fā)展和研究，我國已經(jīng)研發(fā)出多種博物館文物管理技術(shù)，但在文物維護(hù)和修復(fù)方面，技術(shù)還是相對不夠成熟，使得博物館文物管理水平依然處于有待強(qiáng)化的階段。三、博物館文物管理工作的改進(jìn)對策1.切實(shí)于做好文物管理工作的與時(shí)俱進(jìn)在互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的發(fā)展背景下，文物管理工作向著信息化與網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行發(fā)展，已經(jīng)成為了必然趨

9、勢，若想確保文物管理的工作水平，需要結(jié)合其實(shí)際情況，做好與時(shí)俱進(jìn)方面的合理化改進(jìn)。對此博物館管理部門可以采用電子化的管理手段，對博物館文物管理信息進(jìn)行電子化記錄和存儲，以降低人工管理的成本。在博物館文物展覽工作管理方面，博物館管理人員可以利用電子平臺的優(yōu)勢，將文物信息進(jìn)行相關(guān)的展廳宣傳，從而減少客戶對文物的游覽時(shí)間，優(yōu)化博物館管理部門的工作內(nèi)容。2.完善博物館文物管理工作的制度我國在博物館的文物管理工作具體內(nèi)容方面，應(yīng)當(dāng)不斷的進(jìn)行文物管理制度制定，以給予其準(zhǔn)確的法律參考依據(jù)。博物館部門在完善文物管理工作制度方面，需要對博物館文物管理責(zé)任進(jìn)行明確的規(guī)定，并建立完善的責(zé)任懲戒和目標(biāo)激勵(lì)制度，促使博

10、物館文物管理能夠不斷的進(jìn)行管理創(chuàng)新，從而形成相互監(jiān)督、責(zé)任落實(shí)與嚴(yán)格分配的管理制度。在博物館文物管理的實(shí)際執(zhí)行過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其工作制度的實(shí)施效果，不斷的進(jìn)行管理制度方面的優(yōu)化與改進(jìn)，確保管理制度符合博物館文物管理的要求。3.國家政府需要給予博物館相應(yīng)的支持由于博物館文物管理工作的特殊性，使得博物館文物管理很難找到專業(yè)素質(zhì)較高的技術(shù)人員，為了促進(jìn)文物管理工作的水平進(jìn)一步提升，我國政府應(yīng)當(dāng)給予博物館一定的政策支持。例如在文物管理工作人員招聘方面，給予一定的福利條件與政策引導(dǎo)支持，以鼓勵(lì)專業(yè)素質(zhì)較高、文物管理經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員，自愿擔(dān)任博物館文物保護(hù)的管理工作。對于博物館文物管理需要投入的資金與設(shè)

11、備，國家政府需要給予大力的支持，防止博物館因資金設(shè)備不足，對博物館文物不能進(jìn)行技術(shù)化的妥善管理。4.多渠道擴(kuò)大博物館文物管理的資金來源現(xiàn)階段，我國各個(gè)區(qū)域建立的博物館不斷增多，這使得博物館每年需要的財(cái)政資金越來越大，我國為了對博物館的資金管理平衡，而對博物館的資金支持進(jìn)行了相關(guān)限制，從而致使博物館的文物管理工作資金比較緊缺。針對于此種情況，若想有效改善博物館文物管理的資金緊缺現(xiàn)象，必須要多渠道擴(kuò)大博物館文物管理的資金來源，以給予博物館文物管理工作充足的資金支持。例如博物館管理人員可以通過社會人民力量的優(yōu)勢，舉辦相應(yīng)的社會資金援助工作，以在調(diào)動(dòng)企業(yè)、個(gè)人與事業(yè)單位的力量下，獲得一定的社會資金援助

12、，進(jìn)而可以對博物館文物管理進(jìn)行設(shè)備與設(shè)施的添加，優(yōu)化博物館文物管理的整體水平。5.強(qiáng)化博物館文物管理人員的工作意識博物館文物管理部門在選擇管理人員時(shí)，需要對管理人員的專業(yè)技能水平進(jìn)行嚴(yán)格審核，并對管理人員的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行檢查，確保管理人員具有較高的責(zé)任意識與專業(yè)技能。在博物館文物管理人員工作前，博物館文物管理部門需要對管理人員進(jìn)行相關(guān)制度和管理工作的培訓(xùn)，以不斷提升管理人員的專業(yè)節(jié)能水平與管理意識，促使管理人員能夠進(jìn)行更高水平的博物館文物工作管理。6.提升博物館文物管理工作的水平改善我國博物館文物管理的水平，強(qiáng)化博物館文物管理的實(shí)際效果，需要對其工作進(jìn)行有效的改進(jìn)。在對博物館文物管理進(jìn)行實(shí)際工作

13、實(shí)施時(shí)，相關(guān)部門需要對博物館文物管理?xiàng)l例進(jìn)行明確規(guī)定，并安排管理人員進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)督與管理，促使博物館文物管理?xiàng)l例能夠落實(shí)到實(shí)處。對于其管理的工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)切合博物館文物管理實(shí)際情況，進(jìn)行科學(xué)制定與實(shí)施，以使得文物管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)合理化的有效管理。四、結(jié)語綜上所述，博物館文物管理工作作為文物保存效果的基礎(chǔ)保障，其工作的實(shí)施水平與方式，對于文物的完整性與歷史價(jià)值的影響至關(guān)重要。因此在進(jìn)行文物管理工作的過程中，需要對其不足之處及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，并結(jié)合文物管理工作的實(shí)際管理需求，進(jìn)行相應(yīng)科學(xué)的管理方式與管理制度的制定，使得文物管理工作的內(nèi)容能夠得到有效的落實(shí)，進(jìn)而確保我國歷史文物的保存效果。對其工作進(jìn)行合理優(yōu)化與改進(jìn)，不僅可以有效發(fā)揮我國博物館弘揚(yáng)中華