201-年辦公室年終總結(jié)

1、201*年辦公室年終總結(jié) 201*年辦公室年終總結(jié) 綜合辦公室 *公司 辦公室201*年總結(jié)及201*年工作思路 201*年,*公司辦公室在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極地與各部室團結(jié)協(xié)作,圓滿的完成了辦公室所負責(zé)的各項工作。在這一年里,踏實有效的工作,辦公室工作逐步完善。經(jīng)過認真總結(jié)，對本職工作進行了梳理，具體工作狀況匯報如下: 一、辦公室201*年的相關(guān)工作一資料的整理與歸檔 收發(fā)文件嚴(yán)格按照公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)要求，認真做好文件的整理和歸檔工作，保證上級來文及時呈領(lǐng)導(dǎo)班子成員閱覽，并下發(fā)相關(guān)部室、車間。辦公室下發(fā)文件形成了比較完整的文件收發(fā)、歸檔流程。辦公室收發(fā)文檔、會議記錄、紀(jì)要及各項臺賬

2、均符合公司要求。 二辦公用品管理 截止目前，分公司共有電腦48臺，大小打印機共17臺，已基本滿足工作需要。其他日常辦公用品、耗材本著認真負責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照審批、購買、發(fā)放、登記程序。 三安全管理、后勤保證方面 積極響應(yīng)集團號召配合其它部門開展安全6s管理，整頓食堂、嚴(yán)格把關(guān)食堂飯菜質(zhì)量，切實做好員工后勤服務(wù)。 五信息化工作 第1頁綜合辦公室 辦公室作為信息聯(lián)系部門，能夠及時的傳達公司信息部的通知、要求，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握項目部信息化動態(tài)。辦公室錄入方面做的工作是：進行oa辦公流程的流轉(zhuǎn)，每個收文、發(fā)文都已錄入到信息化軟件中，登陸各部門部長賬號進行處理，并實時跟進。 工作中存在不夠之處 由于工

3、作經(jīng)驗不夠，工作的方式方法還存在一定欠缺，日后仍需要請教和改善： 一改善工作的方式方法 關(guān)于工作中碰到的難題，要認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，“多學(xué)習(xí)、多思索、多匯報；對領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和安排的任務(wù)，全力落實；關(guān)于部室、同事之間的溝通，要做到耐心解釋、善于傾聽。 二杜絕工作中的拖沓現(xiàn)象 工作中有時存在拖沓現(xiàn)象，客觀上由于本部門人員缺少，事務(wù)繁多，勤能補拙，下步工作中要積極改變工作面貌，認真的完成每件工作任務(wù)。 三、201*年工作計劃及思路 新的一年，本人將協(xié)同部員，全力做好綜合辦公室的每件工作，積極發(fā)揚吃苦耐勞的精神，努力提升部門服務(wù)水平，勤于思索，善于學(xué)習(xí)，全力協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)及黨支部的工作。 在工作中，

4、本著謙虛的態(tài)度，向表現(xiàn)優(yōu)秀的部室學(xué)習(xí)，使 第2頁綜合辦公室 辦公室工作揚長避短，不斷進步。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一年來的支持和理解。 第3頁*公司辦公室二一三年一月五日 擴大閱讀：綜合辦公室201*年工作總結(jié) 綜合辦公室201*年工作總結(jié)201*年工作安排 201*年，綜合辦公室在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在 全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為順利完成管理處年度工作奠定了基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)匯報如下。 一、綜合辦公室行政管理工作：1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作 201*年1月至10月，按照管理處要求擬定綜合性文

5、件、報告96份；整理對外發(fā)文50余份；整理外部收文200余份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。 2、協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)，完善各類制度 依據(jù)管理處運行工作實際，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了各部門制度及崗位職責(zé)、機房值班制度，起草了管理處健身房管理制度。通過這些制度，規(guī)范了管理處員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。 3、順利完成各項會議、接待工作 對在管理處召開的會議，會前做好簽到本、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。對在管理處外召開的會議及接待，及時按照通知要求相關(guān)通知工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。 4、強化考勤管理，保證勞資無

6、誤發(fā)放 201*年綜合辦公室強化了勞資管理，對各部門送交上來的考勤表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交集團公司財務(wù)部。 5、做到合法用工，完善勞作合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作 201*年綜合辦公室按照集團公司相關(guān)部門要求，對每位新入職員工都簽訂了勞作合同。同時積極辦理好調(diào)入、調(diào)出員工的社會保險。 6、完成整修一樓電源室整修工程。 按照管理處要求，積極做好電源室整修的各項準(zhǔn)備工作，并在整修過程中做好工程的監(jiān)督管理工作。 二、綜合辦公室黨群工作 1、大力開展堅持黨的純潔性教育活動。 為了進一步引深和扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦公室制定了信息化管理處開展堅持黨的純潔性學(xué)

7、習(xí)教育活動實施方案、開展堅持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動日程安排，保證了該項活動的開展效果。 2、深入開展“貫徹兩會精神，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的學(xué)習(xí)、宣揚、貫徹落實。 辦公室于201*年2月初按照支部相關(guān)安排，組織全處管理人員深入學(xué)習(xí)了董事長、黨委書記張有喜及總經(jīng)理郭經(jīng)剛的報告，并在內(nèi)網(wǎng)及三樓led顯示屏大力宣揚兩會主要精神，并要求班子成員、科級管理人員2月初結(jié)合工作實際，撰寫了心得體會一篇，組織全處管理人員開展了“落實新戰(zhàn)略，我們怎么辦和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素養(yǎng)、樹形象大討論活動，并對照講話和報告安排布暑管理處201*年主要工作,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、考核制度。 3、積極開展“建設(shè)新機關(guān)、喜迎十八大獻禮活動。3

8、月1日，辦公室按照管理處黨支部的相關(guān)安排組織召開了“喜迎十八大、爭革新業(yè)績主題施行活動動員大會，并就相關(guān)事宜進行了具體安排、布暑，制定了喜迎十八大、正革新業(yè)績、推動新跨越主題施行活動實施方案積極開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走學(xué)習(xí)教育活動、“抓作風(fēng)、抓落實、促跨越活動、“五亮五比五創(chuàng)等活動。 4、積極開展基層組織建設(shè)年活動。 辦公室按照黨支部的相關(guān)安排及要求，制定了實施方案，并按照方案要求積極開展活動。 5、深入開展星級處室員工、星級員工、星級科室比賽活動。 按照機關(guān)黨委的安排，信息化管理處從201*年1季度開始積極開展星級處室、星級員工、星級科室比賽活動。辦公室專門開會布置各科室負責(zé)人認真做好星

9、級員工的評選活動，每季度按照評分標(biāo)準(zhǔn)填寫好星級員工考核表并積極開展民主評議科室活動，有力地促進了管理處各項工作的順利開展。 6、抓好黨組織制度建設(shè)，帶動黨員管理規(guī)范化。建立健全黨小組制度是保證有效開展各項工作的首要任務(wù)。為此辦公室對照星級黨支部創(chuàng)建的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合黨小組的實際作用和管理處工作性質(zhì)制定了黨員學(xué)習(xí)制度、黨小組會議制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員活動日制度、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)制度、積極分子培養(yǎng)制度、目標(biāo)管理制度、民主評議黨員制度，通過制度建設(shè)把黨員的管理規(guī)劃化，提升黨小組活動的質(zhì)量。在完善制度的同時，管理處強化了對制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督、檢查，從而保證了黨小組的各項工作和活動有序開展。 7、積極做

10、好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。 保持做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作。年初，辦公室認真分析了入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀，制定了培養(yǎng)發(fā)展計劃，貫徹培養(yǎng)聯(lián)系人，強化對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和管理工作，不斷規(guī)范和做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，使“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的十六字方針得到了較好的貫徹，保證了發(fā)展黨員工作的健康進行。 8、積極開展工會工作，促進管理處精神文明建設(shè)。201*年辦公室積極配合管理處黨支部、工會，適時公開員工群眾最關(guān)心的問題，如申報集團公司優(yōu)秀人才、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，積極做好員工群眾的貼心人，關(guān)心員工群眾生活，密切聯(lián)系員工群眾。在夏季高溫酷暑天氣，工會向員工發(fā)放了茶葉，組織員工參加了健康體檢，并在二樓建起了員工健身房。 9、把握輿論宣揚導(dǎo)向，強化文化陣地建設(shè)。按照集團公司、機關(guān)黨委宣揚工作的整體安排和布暑，辦公室及時開展形勢任務(wù)教育，交流學(xué)習(xí)成果，穩(wěn)固提升了以三樓電子屏為示范點的文化宣揚陣地，并在二樓制作安裝了2塊led電子牌版及宣揚標(biāo)語1塊。同時，為機關(guān)工作簡報撰寫10余篇信息，及時報道管理處的科技成果、科技工的風(fēng)采。 三、201*年