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文檔簡介
1、財政局二o年創(chuàng)建“五型”機關活動實施方案 為了全面落實科學發(fā)展觀,進一步加強和改進機關黨的建設,全血提升機關工作水平,根據我局 實際情況,經研究,2011年繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機關(以 下簡稱“五型”機關)活動,為了進一步將創(chuàng)建抓好抓 實,待制定如下實施方案。一、充分認識創(chuàng)建“五型”機關的重大意義開展創(chuàng)建“五型”機關活動是縣委、縣政府著眼于鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,推進 我縣跨越發(fā)展而作出的一項重大決策,是推動各項工作又好又快發(fā)展的需要,是我局開展“創(chuàng)優(yōu) 爭先”活動的具體行動。財政部門作為政府綜合經濟管理部門,在推進全縣經濟跨越式發(fā)展、構 建和諧橫山
2、中承擔著重要的職責,進一步增強財政干部的學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效能 意識、廉潔意識,扎實搞好“五型”機關創(chuàng)建工作,不斷提高財政工作整體水平,切實發(fā)揮服務 經濟發(fā)展、保障和諧建設、增加群眾福祉的職能作用是財政部門義不容辭的責任。各單位、各股 室和廣大黨員干部,要進一步增強責任感和使命感,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建“五型”機 關上來,為創(chuàng)建活動發(fā)揮才智、創(chuàng)造業(yè)績、做出貢獻,進而在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服 務全縣百姓、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。二、開展創(chuàng)建“五型”機關活動的指導思想、總體目標、活動范圍和方法步驟創(chuàng)建“五型”機關活動的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思
3、想為指導,全面 落實科學發(fā)展觀,將黨的建設、機關建設、精神文明建設、財政文化建設有機結合起來,以提高 執(zhí)政能力和先進性建設為主線,以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機關為重 點,以保證年度工作任務圓滿完成為目標,搭建創(chuàng)建載體,豐富活動內容,突出特色亮點,健全 工作機制、提高機關效能,改進工作作風、塑造良好形象,在商洛率先突破發(fā)展中再創(chuàng)佳績。 總體目標是:通過“五型”機關創(chuàng)建,使機關黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯增強,機關 干部職工的學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識和廉潔意識明顯增強,綜合素質水平和優(yōu) 質服務能力、開拓創(chuàng)新能力、依法行政能力、拒腐防變能力明顯提高,機關整體
4、形象和干部職工 精神面貌明顯改觀,切實達到領導放心、基層認可、群眾滿意的目的。三、創(chuàng)建“五型”機關活動各階段的主要任務、活動載體和要求創(chuàng)建“五型”機關活動從現(xiàn)在開始至2011年底結束。總體劃分為三個階段:第一階段(2010年4月5日至5月5日)為宣傳動員階段。主要任務是:學習貫徹“創(chuàng)建“五型” 機關活動的目標任務,掌握創(chuàng)建標準,確定財政部門創(chuàng)建活動的目標和任務;召開動員大會;成 立領導機構;制定創(chuàng)建“五型”機關活動實施方案。第二階段(2011年5月6日至2011年10月底)為創(chuàng)建實施階段。第二階段為核心階段,有五項 工作任務:(一)圍繞勤學善思,學以致用,建設學習型機關。1、繼續(xù)充實“閱覽室”
5、。充實閱覽室書籍,配備書架,繼續(xù)購置政治理論、財經知識、文學藝術 等類書刊等,完善借閱制度,安排人員管理,為干部職工提供閱讀條件。2、繼續(xù)開展“每月讀一本好書”活動。號召干部職工自發(fā)進行每月讀一本好書,堅持自學,養(yǎng)成 良好的閱讀習慣;每位干部職工都要制定創(chuàng)建“五型”機關活動的讀書計劃,努力讀13本好書, 至少記2萬字的學習筆記,寫3篇心得體會文章。組織舉辦兩次讀書心得交流會,舉辦學習園地 4期。3、完善集體學習制度。由局辦公室負責,完善局機關集體學習制度、黨支部學習制度,將學習情 況納入干部年底考核內容,形成集自學、督學、述學、評學、考學為一體的長效機制。創(chuàng)新學習 方式,采取多種方式組織集體學
6、習,定期通報學習情況,端正學風;促進干部職工樹立終身學習 理念。(二)圍繞中心,服務大局,建設服務型機關。1、要樹立“小崗位、大財政、為人民、重民生”的工作理念。要立足崗位職責,從大局出發(fā),站 在全局的高度,以高度的責任感,跳出財政看財政,算好財政支持經濟發(fā)展的大賬,自覺執(zhí)行縣 委、縣政府各項決策部署,在促發(fā)展、保民生、保運轉中最大程度地發(fā)揮職能作用。牢固樹立“民 生財政”的理念,著力增強改善民生的普惠性,為群眾增加更多的實惠。2、推行服務“七公開”,設立服務監(jiān)督崗。推行服務公開制度,利用財政大樓走廊宣傳欄、公開 欄等多種形式公開服務職能、服務事項、服務程序,服務內容、服務標準、服務承諾、服務
7、時限 七公開,切實為群眾提供公開透明、優(yōu)質高效的服務。3、建設“文明”單位,提供文明優(yōu)質的服務。將創(chuàng)建“五型”機關活動同創(chuàng)建文明單位結合起來, 以雙重標準對照檢查機關建設的各項措施,保證落實到位。杜絕“門難進、臉難看、話難說、事 難辦”的現(xiàn)象,做到年度內未有群眾投訴現(xiàn)象發(fā)生。(三)圍繞解放思想,更新觀念,建設創(chuàng)新型機關。1、繼續(xù)做好“三縣交流”工作。組織干部職工參加“三縣交流”座談會,互相學習經驗,尋找我 縣財政工作差距,尋找思想觀念上的根源,引導干部解放思想,樹立與推進率先突破發(fā)展、構建 和諧橫山相適應的思想觀念。2、開展“每人寫一篇調研報告“活動。引導干部職工立足崗位,圍繞創(chuàng)新和突破,尋找
8、差距,思 考問題,撰寫調研報告,與時俱進地提出立足本職、服務全局的新思路、新方法和新舉措。3、舉辦一次業(yè)務技能展示。適應信息化的需要,舉辦計算機技能和業(yè)務技能展示比賽,努力提高 干部職工在信息化條件下的工作能力,創(chuàng)新工作手段,增強管理與工作的科技化支撐(四)圍繞真抓實干,高效快捷,建設效能型機關。1、開展“財政工作基礎年”活動。全面開展公文管理、預算管理、規(guī)章制度清理規(guī)范、工作資料 的歸集整理、業(yè)務培訓等基礎管理工作,著力提高機關辦事效率和整體工作效能。2、建設“陽光采購”。堅持公平、公正、公開原則,進一步規(guī)范政府釆購工作,完善采購業(yè)務標 準化建設,推行電子化采購,提升政府采購的透明度,為單位
9、提供優(yōu)質的服務。3、健全資金評價體系,提高資金使用效益。逐步建立健全專項資金績效評價體系,集中財力辦大 事,提高資金使用效益,最大限度地發(fā)揮財政資金支持發(fā)展的作用。(五)圍繞轉變作風,勤政廉政,建設廉潔型機關。1、堅持經常性教育。以建設廉政文化墻、舉辦廉政報告會、開展黨風廉政工作交流、警示教育、 廉政文化進機關等形式,經常性地開展廉政教育活動,筑牢拒腐防變的思想道徳防線牢固。2、全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行廉潔從政若干準則和廉 潔自律各項規(guī)定,全體干部職工廉潔自律、切實樹立起為民、務實、清廉的機關良好形象。嚴格 執(zhí)行市委、市政府提出的“五查、四抓、三降、兩禁止”相
10、關規(guī)定。3、深入開展財政文化建設,樹立財政隊伍的文化形象。繼續(xù)加強財政文化建設,通過舉辦文體比 賽等活動,提升財政干部的文化品味,著力提升財政干部文化素質,增強凝聚力和向心力,建設 文明和諧的機關。第三階段(2011年11月至12月)為總結驗收階段。局屬各單位對創(chuàng)建“五型”機關活動進行自查、總結,寫出總結報告,由局創(chuàng)建領導小組進行總 結驗收。四、學習實踐活動的保障措施1、加強領導,調整領導小組。根據人事變動,領導小組調整如下:局長牛ffff同志任組長,ffff 鋒任副組長;局屬各單位負責人任成員。領導小組下設辦公室,fff兼任辦公室主任,f等五名同 志為創(chuàng)建“五型”機關活動領導小組辦公室成員。創(chuàng)建活動由fff負總責,認真履行第一責任人職 責,ot同志具體抓,其他領導協(xié)助做好工作。2、統(tǒng)籌兼顧,整體推進。要把創(chuàng)建“五型”機關活動同“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動結合起來,同創(chuàng)建文明 機關結合起來,同財政文化建設結合起來,同財政中心
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