銀行支行長廉政教育心得體會

1、銀行支行長廉政教育心得體會廉潔自律報告實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定是我們黨各級領 導干部廉潔自律的行動綱領，是一項長期而艱巨的工作， 也是每一位黨員領導干部必須常抓不懈的工作。作為基層 行領導班子成員，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求 自己，以身作則，要求員工做到的，自己首先做到，并清 正廉潔地搞好本職工作。一年來，通過認真學習領會黨風 廉政建設的有關文件精神，學習領導干部廉潔自律的“廉 政準則”、“八項規(guī)定”、“十個嚴禁”等規(guī)定，使我對領導 干部的廉潔自律要求有了更進一步的認識。在日常工作中, 嚴格按照廉潔自律的規(guī)定檢查對照自己，用黨員標準要求 自己，同匯通支行全體職工一道從思想上、行動上

2、與黨中 央保持一致，結合一段時間以來的工作，現(xiàn)將自己在做好 黨風廉政建設工作及個人廉潔自律情況報告如下：一、加強學習，提高認識，切實做到在思想上、政治 上同黨中央保持高度一致。一年來自己積極參加支行黨支部組織的各項活動和黨 員干部中心組學習，學習貫徹黨的十六大精神和“三個代 表”的重要思想，以及黨內(nèi)“兩個條例”的學習，做到自 覺遵守黨和國家的各項方針政策。通過學習進一步增強了依法合規(guī)，遵章守紀，反腐倡廉的自覺性，較好地完成了營業(yè)部黨委交給的各項工作任 務。二、在黨風廉政建設工作中始終堅持黨管干部的原則。 帶頭遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，以身作則， 廉潔從政。積極參予和簽訂黨風廉政建設責任書

3、，執(zhí)行“廉政準則”、“八項規(guī)定”、“十個嚴禁”，按照領導干部 廉潔自律五項要求認真抓好落實，做到黨風廉政建設工作 與業(yè)務發(fā)展緊密地結合在一起，與業(yè)務工作同布置、同落 實、同檢同考核,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。三、嚴以律已，以身作則，加強班子建設，做好助手作用。一個單位的工作好壞，就看班子表率。匯通支行的班 子是一個年青的班子，班子的團結，班子的凝聚力十分重 要。作為班子的一員，必須維護班子的團結，應不斷加強 自我學習、自我教育、自我約束和自我提高的能力，積極 協(xié)助行長開展各項工作，同時與班子其它成員相互溝通， 密切協(xié)作，為創(chuàng)建“學習好、團結好、勤政好、廉潔好、 經(jīng)營好”的“五好班子”做出自己

4、的努力，使匯通支行的 領導班子真正成為政治立場堅定，工作求真務實，組織團 結統(tǒng)一，作風高效廉潔的堅強領導集體。在黨風廉政建設上，服從組織決定，接受組織的教育 和監(jiān)督，執(zhí)行領導集體的決策。自己作為一名黨員領導干 部，能帶頭遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，以身作則，廉 潔從政，執(zhí)行好“廉政準則”、“八項規(guī)定”、"十個嚴禁”、“五不準”的規(guī)定。正確對待個人得失，遵紀守法，不謀 求個人名利，不欺上瞞下，陽奉陰違。四、認真落實領導干部“三項”報告制度。為進一步加強支行領導班子的建設，實現(xiàn)創(chuàng)建“五好 班子”的目標，在廉潔自律上我始終把領導干部“三項” 報告制度作為自己工作準則，做到按期申報個人收入、

5、重 大事項和休假外出及時向行長和上級領導報告。在經(jīng)營活 動中，沒有授意、指使、縱容他人從事違規(guī)違法經(jīng)營活 動，沒有為親屬、好友違規(guī)辦理借款、結算、提取現(xiàn)金等 業(yè)務，沒有利用職權接受宴請、高檔消費或收受貴重禮品、 禮金、有價證券等違紀行為。定要形成自覺監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣，這 樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督別人不犯錯誤； 四是保密意識，要作好銀行內(nèi)部發(fā)展的保密工作，更要作 好為客戶的保密工作。兩個加強：一要加強違規(guī)監(jiān)管力度, 工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務的，不論是否造 成經(jīng)濟損失，都要依據(jù)有關規(guī)定進行相應的處罰；二要加 強工作作風建設，要以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積

6、極履行好工作職責。主動熱情的為廣大客戶及周圍同事排 憂解難，創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。完成好領導交給的各項任 務。始終做到把困難留給自己，方便留給別人。吃苦在前、 享樂在后，克已奉公、多做貢獻。在思想道德上筑起一道 預防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線?！皒xx”案件陰霾尚未散盡，xxx分行又出現(xiàn)違 規(guī)事件，讓我們剛剛平靜的xxx行又進入到緊張的臨戰(zhàn) 狀態(tài)，在為我們的同事感到惋惜的同時，更多的是對置法 律法規(guī)于不顧的那些員工們的行為感到痛心，他們這種對 家庭對事業(yè)對同事對領導極度不負責任的冒險行為必將受 到法律的嚴懲。作為基層支行的行長，深切感受到風險無 處不在，責任重于泰山，壓力巨大，我們既是風險控制的

7、 監(jiān)督執(zhí)行者又是上級行重點監(jiān)控的對象，責任和任務要求 我必須盡職盡責盡心盡力，否則一但出現(xiàn)問題將無法向上 級和員工交待。那些違規(guī)違法員工的共性就是缺乏法律法 規(guī)知識、缺乏對違法犯罪后果的充足認識。銀行業(yè)務的發(fā) 展和員工自身素質的提高離不開科學理論的指引，離不開 科學文化的武裝，因此我們必須要牢固樹立勤奮學習、終 身學習的理念，注意提高學習能力。圍繞科學發(fā)展觀的要 求，努力學習金融業(yè)務、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科學技術、 經(jīng)營管理和股份制管理機制等方面的知識，不斷提高自身 素質和能力，把握順應中行改革發(fā)展需要的技能和本領， 成為本職崗位的行家里手。同時堅定理想信念，注意改造 世界觀、人生觀和價值觀。

8、我認為要做一名遵章守紀的員 工，關鍵要樹立“四種意識”，做到“兩個加強”。四種意 識：一是合規(guī)辦事意識，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦 事、憑習慣辦事的陋習；二是責任意識，應本著對事業(yè)負 責任、對同志負責任、對自己負責任，認真執(zhí)行各項規(guī)章 制度，處理業(yè)務要認真審核各項要素；三是監(jiān)督意識，員 工相互之間不能盲目信任，干部和員工之間的信任必須建 立在遵章守紀、按章辦事的基礎上，在處理問題的時分肯 定要形成自覺監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣，這樣才 能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督別人不犯錯誤；四是 保密意識，要作好銀行內(nèi)部發(fā)展的保密工作，更要作好為 客戶的保密工作。兩個加強：一要加強違規(guī)監(jiān)管力度，工 作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務的，不論是否造成 經(jīng)濟損失，都要依據(jù)有關規(guī)定進行相應的處罰；二要加強 工作作風建設，要以身作則、艱苦樸素