建筑經(jīng)營行業(yè)個(gè)人年終總結(jié)范文

1、建筑經(jīng)營行業(yè)個(gè)人年終總結(jié)范文屈指算來，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫 助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變， 現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。 同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作 流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。 作為項(xiàng)目部的經(jīng)營人員，應(yīng)該 做好以下工作：每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況，及時(shí)參加成本分析會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目部每月的盈虧情況做出分析報(bào)告；平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽 談，分包合同簽訂后，對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理 ；向公司提交有關(guān)的 報(bào)表;做好分包結(jié)算，項(xiàng)目竣工結(jié)算工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報(bào)價(jià)、成本 分析等工作。其

2、次，我對(duì)半年來的工作做了一個(gè)小結(jié)。第一，態(tài)度決定一切，可以說，這段時(shí)間工作的過程也是我自 己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因?yàn)樵靸r(jià)不是我的專業(yè)，剛來到公司， 我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟(jì)于事，而莫名而來的煩瑣的 投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后 來我發(fā)現(xiàn)，時(shí)間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價(jià)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會(huì) 以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展 才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作， 也能成為最精巧

3、的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是 個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。第二，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要 的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。初 到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)，整天的翻閱書本，為的是能盡 快熟悉工作，有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺 得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高 工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，就是投標(biāo)工作，本來以為算量 是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果用心多思考一下，核量工作通過 運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是

4、那么死板乏味。接觸工作至今，我也 慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi) 容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我也存在著一些不足之處：因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會(huì)少，實(shí)地 學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少，學(xué)東西很慢；投標(biāo)工作經(jīng)常出錯(cuò)，還需要更多的 鍛煉機(jī)會(huì);過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足 ；工作有 時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé) 任心，把工作做好做精。另外，我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提 高員工工作效率，我認(rèn)為無止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊， 而喪失工 作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力， 使之勞逸結(jié)合。我建議項(xiàng)目部也應(yīng)該實(shí)行大小周末， 同時(shí)我也考慮到 項(xiàng)目部實(shí)行這個(gè)規(guī)定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流 值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)知識(shí)和公司 的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)，為