會計個人工作總結(jié)會計個人工作總結(jié)會計個人2018年度工作總結(jié)范文

1、會計個人工作總結(jié)-會計個人工作總結(jié)會計個人2018年度工作總結(jié)范文【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】會計個人2016年度工作總結(jié)范文 【范文一：會計個人年度工作總結(jié)】20XX年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指 導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是 在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素 質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并 取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年 以來的個人工作總結(jié)報告如下：一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視 新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、 方針、政策，不斷提高了政治理論水平， 加強政治思

2、想和品德修養(yǎng)。2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項 規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序 辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相 關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴 格按照 “勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻 ” 的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣 ”， 始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞 作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識 作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在 嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地 工作。4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效 果， “在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作 ”， 堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián) 系實際，用新的知識、新的思維和新的 啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴 隨年齡增長，使自身

3、綜合能力不斷得到 提高。會計個人工作總結(jié)5、全力融入單位組織開展的各項業(yè) 務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的 幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù) 知識，開闊了自己的視野，提升了政治 業(yè)務(wù)能力。二、在思想上，認真履行廉政建設(shè) 作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位， 遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工 作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任 務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專 項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān) 事項等。三、在工作上，扎實做好本職工作年來，本人以高度的責(zé)任感和事 業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努 力做好各項工作，較好地完成了各項工 作任務(wù)。由于財會工作繁事、

4、雜事多， 其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點， 在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、 耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來 報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情 服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的 宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、 不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證, 及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明 原因，要求改正。努力提高工作效率和 服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障 單位的后勤財務(wù)工作順利開展。四、下一步工作思考 經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次 認識到自身在工作中、意識上存在許多 不足。基于這個目的，回想這一年工作， 再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一 下幾個的問題， 希望在 14 年的

5、工作中能 夠不斷改進，不斷提高。1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有 很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是 會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記 帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不 夠，不能將工作做在前面，往往是碰到 問題解決問題， 而不能做到防患于未然。2、會計工作中仍有許多待改進之 處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部 會計工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單 位財務(wù)制度對財務(wù)制度中新的變化做 出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作 提出了具體的要求。但在實際工作中還 存在許多不足之處，尤其在一些小問題 的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí) 慣做法的問題處理上，改變起來還有一 定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有 很多的日常管理工作作的還不夠細致、 深化，往往只拘于形式或停留在表面， 沒有起到真正的管理作用，對照制度的 要求，還存在問題，針對這種管理中存 在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng) 是今后工作中的又一重點。4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到 位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、 監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解， 而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān) 的信息、知識沒有主動與其他 g 股室進 行溝通、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存 在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路