中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿

1、中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿第一篇：中國移動片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家下午好！ 我叫*。來自*城移動分公司，現(xiàn)任代銷班班長一職。感謝公司給我這次參加競聘機會，我競聘的職位是鳳城分公司*區(qū)域營銷中心經(jīng)理。 首先，請同意我做一下自我介紹： 我是2021年5月應(yīng)聘到*移動分公司的，當(dāng)時僅僅是一名一般的營業(yè)人員。但是，我熱愛我的工作。在工作中我勤奮鉆研業(yè)務(wù)知識、虛心向老員工學(xué)習(xí)、團結(jié)同事。工作上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。經(jīng)過5年的不斷努力，于2021年8月由勞務(wù)派譴制員工轉(zhuǎn)為合同制員工。其間我所從事的崗位歷經(jīng)營業(yè)員、值班長、營業(yè)廳主任等崗位。2021年3月我被調(diào)到代銷班。開始了新的

2、工作。201*年7月被提升為代銷班班長一職。這些一步步的歷練都促使我今天有勇氣站在這里參加競聘。 下面我將從以下三個方面競聘這一職位：我的競聘報告分三部分： 一、 目前工作簡介： 自2021年到渠道工作以來，一直業(yè)業(yè)兢兢的為渠道工作努力著，為鳳城公司一直堅持高市場占有率貢獻(xiàn)著自己的力量。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，截止到201*年年底鳳城地區(qū)的新增市場份額和凈增通話用戶數(shù)均列丹東地區(qū)第一位。其 中，新增市場份額達(dá)82.81%。今年是渠道轉(zhuǎn)型的開局之年。公司借政府十二五開局之年，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在省公司"一一五五'整體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，保持"

3、以客戶為根，服務(wù)為本'的發(fā)展理念。堅定信心、革新發(fā)展、智慧經(jīng)營、強化效益，積極推動基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，精細(xì)管理，縮減劣勢。保證行業(yè)領(lǐng)先地位，實現(xiàn)公司繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。公司從上到下總動員，保證渠道轉(zhuǎn)型有條不紊的開展。我們*分公司代銷班依據(jù)鳳城社會渠道的實際狀況來開展工作。渠道轉(zhuǎn)型首先要做好代銷商的思想工作，讓他們樹立堅定的信心。公司領(lǐng)導(dǎo)、我還有渠道經(jīng)理一起下到代銷商店內(nèi)給他們講解渠道轉(zhuǎn)型給他們帶來的好處。同時第一時間將公司的重要精神傳達(dá)給他們。我們將渠道經(jīng)理按區(qū)域進行劃分，渠道經(jīng)理對各自分管的代銷商進行駐店指導(dǎo)。我們建立代銷商走訪記錄表、代銷商檔案表、渠道檢查表等保證代銷商對我們講解的內(nèi)容做到熟練

4、掌握，以此來更好的開展業(yè)務(wù)。自渠道轉(zhuǎn)型以來，鳳城分公司社會渠道轉(zhuǎn)型工作一直做的都比較好。在市公司的幾次通報中都得到了表揚。其中：四、五月份增值業(yè)務(wù)分別完成：12317筆和13261筆均列全地區(qū)第二名。五月份親友計劃升級版完成620筆，列全地區(qū)第一名。 二、競聘理由： 今天我競聘*區(qū)域營銷中心經(jīng)理。我認(rèn)為區(qū)域營銷中心經(jīng)理對我來說能夠得到更加全面的鍛煉。區(qū)域營銷中心肩負(fù)著集團、自有營業(yè)廳、渠道三方面的營銷職能。公司以"保客戶、促增長、推動渠道轉(zhuǎn)型'為整體工作思路。給我提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)和歷練的空間。 三、 競聘職位的工作思路： 如果我有幸競聘成功東湯區(qū)域營銷中心經(jīng)理這一職位，我

5、將從以下四方面開展工作： 第一、 ?？蛻?、穩(wěn)固現(xiàn)有集團：服務(wù)上：隨著競爭對手客戶服務(wù) 管理水平的提升，我們服務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢越來越小。我們要樹立以服務(wù)贏得客戶、服務(wù)贏得市場；保持"人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特'的原則。業(yè)務(wù)上：緊跟區(qū)域內(nèi)的大項目、重點工程。做到"搶前、抓早'同時也不放過每一個新建的小企業(yè)。凡是有新的單位建立，都要第一時間將我們的政策傳達(dá)給他們，把他們發(fā)展成為我們的集團。深度挖掘集團信息化業(yè)務(wù)。另外，還要強化對集團客戶的走訪，走訪的同時將我們的新業(yè)務(wù)、優(yōu)惠政策及時帶給他們。適時地與集團客戶建立捆綁關(guān)系，以此來穩(wěn)固現(xiàn)在有集團客戶。 第二、 自

6、有營業(yè)廳的管理：推動渠道轉(zhuǎn)型不僅僅是社會渠道要轉(zhuǎn) 型，我們的自有營業(yè)廳也要向以體驗銷售為核心功能的"業(yè)務(wù)銷售中心'轉(zhuǎn)變，從而提升自有渠道營銷的效能。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的建立是移動公司企業(yè)形象的展示。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的服務(wù)與業(yè)務(wù)水平。做好為當(dāng)?shù)乜蛻舻姆?wù)工作，讓客戶踏踏實實感受到移動公司的便捷服務(wù)。更好地發(fā)揮區(qū)域營銷中心的作用。讓我們的自有營業(yè)廳真正實現(xiàn)：銷售、宣揚、服務(wù)、體驗的功能。 第三、 社會渠道的管理：強化與所管轄的社會渠道代銷商的溝通。 在服務(wù)與業(yè)務(wù)上對其進行指導(dǎo)；在有困難的時候?qū)ζ溥M行幫助。做好代銷商思想工作，讓他們堅定信心，讓代銷商感受到跟著移動公司的步伐向

7、前走是不會錯的。強化對所管轄的村級代辦的管理，"下鄉(xiāng)、進村、到戶'開展一對一宣揚營銷。真正使公司的產(chǎn)品、優(yōu)惠活動宣揚到家、服務(wù)到家。 第四、 市場掌控狀況：一方面強化所管轄區(qū)域自有營業(yè)廳和社會 渠道的新增市場狀況。持續(xù)堅持高市場占有率，不斷提升鄉(xiāng)村市場滲透率。另一方面及時了解競爭對手的動態(tài)信息，以此做出相應(yīng)對策，保全存量市場的占有率。 不管這次競聘的結(jié)果如何，我始終相信而且能夠做到，在移動公司工作多年的我，將始終如一的充滿著自信，以高昂的工作熱情、100%的努力投入到明天的工作中去，為*移動公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家！ 推舉你訪問公文素材庫)；向用戶學(xué)習(xí)，把用戶的看法

8、作為改善工作的忠告；向競爭對手學(xué)習(xí)，用他人之長補我所短；向兄弟片區(qū)學(xué)習(xí)，互通有無、及時改善?？傊┎杀婇L，合理消化，有效利用。 第三、基層治理者要有安全生產(chǎn)意識。要遵循"生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)'的原則。在安全問題上銘記99-1=0的理論，在管理工作中99件事做好了，卻出了一次安全事故，結(jié)果是前功盡棄等于0。 因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶。最終以革新推動治理，以治理推動服務(wù)，以服務(wù)推動效益。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。建全激勵約束機制,樹立"以人為本'的治理理念。人是生產(chǎn)力中最活躍的起決定性作用的因素，他也是企業(yè)中的寶貴資源。在管理學(xué)中有個"木

9、桶定律'就是說，一個用許多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在片區(qū)內(nèi)部一定要強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實施。 在片區(qū)不但要激勵有余而且要約束充分，有了完善的激勵機制后，還應(yīng)建全約束制度。在激勵中體現(xiàn)約束。我認(rèn)為片區(qū)經(jīng)理首先應(yīng)該是一名勞作者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。所以說在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承當(dāng)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工及渠道的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才干樹立起

10、管理者的威信，整個片區(qū)才干心往一處想、勁往一處使，拋棄個人得失，追求著企業(yè)的追求,幸福著企業(yè)的幸福，做到"金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎銀獎不如客戶的表揚'。最終達(dá)到客戶完全滿足的宗旨。 四、大力拓展市場，實現(xiàn)渠道的全面覆蓋。渠道是企業(yè)發(fā)展的堅實力量，而在片區(qū)內(nèi)仍然有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能有主體的渠道，所以，必須要克服畏難情緒，深入當(dāng)?shù)厥袌鐾卣骨?，從而實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)渠道地全面覆蓋，更好地為當(dāng)?shù)氐挠脩舴?wù)。而且不給競爭對手留下可乘之機，搶先占領(lǐng)當(dāng)?shù)氐氖袌?。總之，只要我們揮動革新的指揮棒，齊奏市場的樂章，合唱服務(wù)的主旋律，中國移動的音樂一定會更加美妙動聽 各位主考官：我雖然很年輕，加盟移動的時

11、間不算長，但我有發(fā)展的無限潛力和開拓革新的勇氣。為了中國移動的美好將來，請相信我。給我一點陽光吧！我會更加燦爛的。 我的演講完了，謝謝大家，不夠之處懇請大家批評指正。 第四篇：大片區(qū)經(jīng)理崗位競聘演講稿 大片區(qū)經(jīng)理崗位競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 你們好！ 又到了營銷人員現(xiàn)場競崗的隨時，可見領(lǐng)導(dǎo)對這項工作高度重視！我年年競崗，都成了競崗專業(yè)戶了，哈哈。"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越'。這個講臺對我來說，既是我人生征途的新起點，又是我實現(xiàn)成功夢想的轉(zhuǎn)折點。今天，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切期盼中，我將持續(xù)以飽滿的精神最正確的狀態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)！ 想當(dāng)年，我在境外補習(xí)，學(xué)了一些

12、新思維，新理念，現(xiàn)在仍有用武之地。從過去歷次競聘的施行看，我總是兌現(xiàn)了當(dāng)時競崗的諾言，出色并超額完成了份內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)額外增加的工作目標(biāo)任務(wù)。施行證實我行，今天我又來了，說明我還行！競聘這個大片區(qū)經(jīng)理崗位，我始終有一種自信。依據(jù)公司競聘條件，我認(rèn)為我符合以下競聘要求： 第一，態(tài)度決定高度，經(jīng)歷造就能力。 我是一個具有18年黨齡的共產(chǎn)黨員，我忠于黨的教育報刊事業(yè)，我要為黨的教育報刊事業(yè)而奮斗，這就是我的態(tài)度! 我雖然是一名具有國外研修經(jīng)歷、管理學(xué)碩士學(xué)歷、研究員正高職稱的老職工、老黨員，但學(xué)歷不等于能力，文憑不等于水平，過去不能說明現(xiàn)在?？照?wù)`國，實干興邦，我要通過實干接受挑戰(zhàn)，完成今年5000萬的目

13、標(biāo)任務(wù)。 第二，日久結(jié)人心，路遙知馬力。 我從事書報刊發(fā)行工作多年， 轉(zhuǎn)戰(zhàn)公司眾多部門，熟悉書刊營銷工作的各個環(huán)節(jié)，在發(fā)行行業(yè)中傾注了我的畢生精力和感情，與教育行政部門的主要核心客戶建立了牢不可破的友誼，結(jié)成了廣泛的人脈關(guān)系。這有利于提升公司的發(fā)行業(yè)績，強化公司管理決策的執(zhí)行力，提升自己發(fā)行營銷的操作力。 第三，克難攻堅，攻城拔寨創(chuàng)佳績。 歷年競聘上崗后，我總是沖鋒在前，決不言敗。我知道我已沒有退路。兵置死地而后生，狹路相逢勇者勝。我這種拼命三郞的工作精神，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度肯定，幾乎年年獲得先進工稱號。這更給自己增添了勇氣和信心，使我相信：我具有在發(fā)行環(huán)境突然惡化，發(fā)生人力不可抗拒風(fēng)險

14、因素下，依舊能夠完成目標(biāo)任務(wù)的能力。 第四，專業(yè)的人做專業(yè)事，常居深山知鳥音。 轉(zhuǎn)入書報刊發(fā)行工作后，我勤奮鉆研各項書報刊業(yè)務(wù)，從門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)通，更加熱愛書報刊發(fā)行工作。經(jīng)過多年打拼，本人對手中的刊物更加了解，對我們的編輯隊伍更加欽佩，對客戶更加感激，對同事更加親和。同時，我也體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的器重。這些給我完成小學(xué)生天地和初中生天地，湖北教育等刊物的發(fā)行任務(wù)堅定了信心。 第五，性格好才有親和力，無私心才有凝集力。 我深深懂得，期刊發(fā)行工作要遵守嚴(yán)格的財經(jīng)紀(jì)律，一是一，二是二，不能有半點閃失，責(zé)任重于泰山。單位幾百號人的營生都看著我們，指望著我們。人在做，天在看。只有無私奉獻(xiàn)和努力拼搏

15、，才干兌現(xiàn)我的競聘諾言，才干實現(xiàn)我的競崗承諾。 作為一名黨員，要有無私奉獻(xiàn)，克已待人，團結(jié)同事，謙虛慎重，不搞特權(quán)的品質(zhì)。我時?？朔眢w不適和肢體傷病折磨，保持和年輕人同臺競技。我從事期刊發(fā)行工作以來，沒有公休，也未因身體不適和傷病而撂下工作，躺倒休息，反而越是艱險越向前。為了撬動將要停擺的各別單位，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和外援，晝思夜想，蹲點守候，千方百計，終于達(dá)到了了重啟業(yè)務(wù)，開始征訂收訂，收齊款項的最終目的。 第六，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。 我是發(fā)行經(jīng)理中唯一的一個女人，既有女人的親和，又有男人的剛毅。如果我有幸競聘成功。我定能爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，虛心配合同仁，深入市場調(diào)研，廣泛采集信息，運用現(xiàn)

16、代經(jīng)營理念，精心管理，合理運作，仔細(xì)謀劃，防范風(fēng)險，從實際出發(fā)，充分發(fā)揮個人和團隊的合力，出實招，動真格，努力使單位效益最大化。 所有這些成功的機會要靠我們的實干、苦干，一點一滴地去爭取。 最后，我深信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)航下，在各位同仁的鼎力協(xié)作下，我的競崗目標(biāo)一定能夠達(dá)到！這個目標(biāo)完全能夠達(dá)到！ 請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁持續(xù)支持我! 謝謝大家！ 201*.1.3 第五篇：中國移動值班經(jīng)理競聘稿 中國移動通信集團企業(yè)理念體系： 中國移動通信的企業(yè)使命：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁 中國移動通信的企業(yè)價值觀：繼續(xù)為社會、為企業(yè)創(chuàng)造更大價值 中國移動通信的企業(yè)經(jīng)營宗旨：追求用戶滿意服務(wù) 中國移動通

17、信的企業(yè)精神：改革革新、只爭朝夕、艱難創(chuàng)業(yè)、團隊合作 中國移動通信的企業(yè)服務(wù)理念：溝通從心開始 值班經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.參加制訂公司制度規(guī)范，管理前廳日常事物 2.檢查監(jiān)督各崗位運作狀況，保證前廳服務(wù)質(zhì)量 3.完善投訴機制，宣揚公司形象 4.加強員工技能，建設(shè)高效團隊 5.與相關(guān)部門及用戶的有效溝通 中國移動xx營業(yè)廳值班經(jīng)理競聘稿 各位領(lǐng)導(dǎo)同事，大家好！ 非常感謝公司給了我一個"鍛煉自己、挑戰(zhàn)自我'的機會。 首先自我介紹一下：我叫xx，201*年進入xx移動公司，從進入公司那一刻起我深知，營業(yè)員是公司對外服務(wù)的窗口，是公司形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定

18、要做一名合格的、優(yōu)秀的中國移動營業(yè)員。在這三年多的時間里，我努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，思想覺悟和業(yè)務(wù)技能都有了很大的提升。逐漸從一名一般的營業(yè)員成長為公司的業(yè)務(wù)骨干，取得的成績受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，多次獲得"xxx'稱號。 在前臺營業(yè)中面對各種用戶，我積存了營業(yè)銷售、人際溝通、服務(wù)投訴等豐富的工作經(jīng)驗，在工作中我始終不忘學(xué)習(xí)，積極參加技能培訓(xùn)，勤奮學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)流程，不斷的把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到施行中去，使自己的專業(yè)技能水平不斷的提升。 "追求用戶滿意服務(wù)'是我的服務(wù)宗旨，我本著公司"溝通從心開始'的服務(wù)理念，熱情真誠的服務(wù)每一位用戶，在工作中不是機械的去完成工作，而是采用換位思索的方法，想用戶之所想，解用戶之所難，從用戶的實際需求出發(fā)，推舉我們的產(chǎn)品，力爭做到每位用戶滿意。 在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地熟悉到自己存在一些不夠之處：我的不夠在于管理經(jīng)驗的不夠，以及不拘小節(jié)的性格。參加這次值班經(jīng)理競聘，我想給自己一個挑戰(zhàn)，從中改善自 1 身的不夠，就像一句廣告中語說的："每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。'既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這次失敗了，我會更加努力的磨煉自己，提升自己。 如果這次競聘上了，我會做好本職工作，全力協(xié)