紅磚廠工人勞動(dòng)合同范本

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。紅磚廠工人勞動(dòng)合同范本甲方：紅磚廠乙方：磚廠所有管理和勞動(dòng)人員第一條：甲方：紅磚廠法人代表(甲方代表)：經(jīng)營地址：第二條：乙方：一、成品紅磚加工組1、紅磚加工組管理主任：遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人2、裝窯工：遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人，等12人3、出窯工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。 等5人4、碼窯工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人5、堵門工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人6、上煤工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人二、半成品紅磚加工組1、半成品紅磚加工組管理主任：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。2、扒土工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

2、3、對(duì)滾工：遼寧省建昌縣人。4、雜質(zhì)工：遼寧省建昌縣人。5、粉煤工：內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗人。等2人6、二刀工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人7、打手沙工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。8、碼坯工：遼寧省建昌縣人。 等10人9、開電動(dòng)拉水坯工：遼寧省建昌縣人。 等10人10、扒煤工：遼寧省凌源人。三、護(hù)架組護(hù)架組管理主任：護(hù)架組工人：遼寧省建昌縣人。等14人第三條：勞動(dòng)合同期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于2020年3月生效，至磚廠生產(chǎn)年度結(jié)束為止。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬一、成品和半成品管理主任的勞動(dòng)報(bào)酬。成品和半成品管理主任分別是xx和ggg。二人實(shí)行年薪制，年薪三萬元人民幣。本合同中的年薪是只從2020

3、年3月工人進(jìn)廠生產(chǎn)開始到本年度生產(chǎn)結(jié)束為止的所產(chǎn)生的工資。工資發(fā)放的形式采取按月發(fā)放和年終結(jié)清辦法。即從三月份開始按照每月三千元發(fā)放，發(fā)放工資日期為每月的15日，本年度生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日，甲方應(yīng)把未發(fā)放完的三萬元余款一次性發(fā)給二位管理主任。二、成品紅磚加工組工人的勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資數(shù)額1、裝窯工：實(shí)行計(jì)件工資。每裝一萬塊磚坯，甲方應(yīng)付個(gè)乙方六十元(包括撿磚頭)2、出窯工：實(shí)行計(jì)件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角，一丁為200塊紅磚。3、堵門工：實(shí)行月工資。每人每月工資為一千五百元。4、上煤工：實(shí)行月工資，每人每月工資為一千元。5、碼窯工：實(shí)行計(jì)件工資。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。(二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和

4、方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的管理主任手中的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，甲方采取押支十五天的方法。發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月十五日。生產(chǎn)結(jié)束的月份所產(chǎn)生的工資發(fā)放的時(shí)間為生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日。押支十五天的工資于生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。三、半成品紅磚加工組工人勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資數(shù)額1、扒土工：實(shí)行計(jì)件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。 2、對(duì)滾工：實(shí)行月工資。每月工資為一千元。3、雜質(zhì)工：實(shí)行月工資。每月工資為

5、八百元。4、粉煤工：實(shí)行計(jì)件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。5、二刀工：實(shí)行月工資。其中一人工資為一千八百元，另一人工資為一千七百元。6、打手沙工：實(shí)行月工資。 每月工資為八百元。7、碼坯工：實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千五百元。計(jì)件工資超過保底工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。8、開電動(dòng)拉水坯工：實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千二百元。計(jì)件工資超過保底

6、工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。開電動(dòng)拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。9、扒煤工：實(shí)行月工資。每月八百元。(二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：同成品紅磚加工組一致。(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法：同成品紅磚加工組一致。四、護(hù)架組工人的勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資數(shù)額護(hù)架組工人的工資采取月工資加計(jì)件工資的形式，每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計(jì)件工資，屬于月工資以外的勞動(dòng)報(bào)酬。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。(二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：同成品紅磚加工組一致。(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法：同成品紅磚加工組一致。第五條：勞動(dòng)爭議處理和其它一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭議仲裁