縣財(cái)政局省級文明單位工作自查總結(jié)(多篇)

1、縣財(cái)政局省級文明單位工作自查總結(jié)(多篇) 第一篇：縣財(cái)政局省級文明單位工作自查總結(jié) 縣文明辦： 我局于××年被省政府命名為省級文明單位。公文素材庫，全國公務(wù)員公同的天地)到了90%以上，保證了廣大學(xué)生的正常使用；順利完成了本年度高校學(xué)生獎助學(xué)金的評審發(fā)放工作，在一定程度上保證了學(xué)生的利益；在學(xué)生公寓的服務(wù)與管理中保持教育和管理并重的原則，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生、修理、安全量化管理，定期公布檢查狀況，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分，并把學(xué)生在公寓的狀況向?qū)W生所在學(xué)院和學(xué)生工作部進(jìn)行反饋，本年度學(xué)生公寓的物業(yè)服務(wù)受到師生好評；切實(shí)強(qiáng)化教學(xué)工作，努力提升高職畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量;組織實(shí)施了貫穿全年的“學(xué)生滿

2、意工程活動，為了使“學(xué)生滿意程活動開展的扎扎實(shí)實(shí)、富有成效，保持每周進(jìn)行二到三次的檢查或抽檢，并編發(fā)檢查通報(bào)，促使文明服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)之風(fēng)逐步形成。 3、全力營造東校區(qū)學(xué)生生活學(xué)習(xí)好環(huán)境。由于東校區(qū)建設(shè)周期短，四周環(huán)境比較復(fù)雜，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施在9月1日時仍未就緒，為保證201*級新生順利入校，學(xué)工部全體員工犧牲休息時間，日夜加班全力以赴做好各種準(zhǔn)備工作，為學(xué)生安心生活、安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造了較好的環(huán)境；將教職工辦公室衛(wèi)生評比和學(xué)生教室、寢室衛(wèi)生評比活動常?；⒅贫然?，保證校園公共場所清潔衛(wèi)生，無亂扔亂畫、破壞公物等不文明現(xiàn)象，學(xué)工部多次組織本部門教職工、輔導(dǎo)員以及部分學(xué)生 利用課余時間，在東校區(qū)

3、校園內(nèi)開展了清除衛(wèi)生死角義務(wù)勞作，從而打造了整潔優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，以實(shí)際行動為我校省直文明單位創(chuàng)建活動做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 4、廣泛宣揚(yáng)，全面動員。為做好創(chuàng)建省直文明單位的宣揚(yáng)工作，充分利用宣揚(yáng)欄、校園網(wǎng)、校園廣播站、板報(bào)、橫幅、文體活動等形式，廣泛宣揚(yáng)創(chuàng)建工作的意義、任務(wù)和要求，營造優(yōu)良創(chuàng)建工作氛圍。做到人人參加，人人關(guān)心，人人為創(chuàng)建做貢獻(xiàn)。 省級文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提升我校整體素養(yǎng)的重要工作，一年來我處做了大量工作，但離學(xué)校的要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓革新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我校的創(chuàng)建工作再上新的臺階。 二一四年十一月 第四篇：201*省

4、級文明單位工作總結(jié) 工作狀況 *廠是*公司下屬分公司，工廠現(xiàn)有職工456人，大專以上學(xué)歷212人，獲得高級職稱有13人，中級職稱有47人，初級職稱有56人，高級技工28人，中級技工37人，初級技工3人。工廠生產(chǎn)基地位于經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)，占地28000平方米，廠房建筑面積1201*平方米。主要從事電氣產(chǎn)品、熱交換產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售。商貿(mào)基地位于*，擁有65000平方米的商廈，從事商貿(mào)租賃開發(fā)，經(jīng)營塑料、日雜、床上用品等業(yè)態(tài)。 201*-201*年度，我廠以積極踐行“三個代表重要思想和學(xué)習(xí)施行科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以全面落實(shí)*公司對我廠提出的的“四轉(zhuǎn)改革新思路為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)

5、領(lǐng)全局，保持物質(zhì)文明和精神文明一起抓，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，革新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提升創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面，201*年被評為“湖北省國資委文明單位，連續(xù)多年被評為*系統(tǒng)文明單位。現(xiàn)將我廠創(chuàng)建文明單位工作狀況介紹如下： 一、重視學(xué)習(xí)，勤政清廉，領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)而有力 一強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升班子自身素養(yǎng)。廠黨委認(rèn)真貫徹省公司關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)要求，以黨的革新理論、國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)代企業(yè)管理知識等為重點(diǎn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要平臺，將常態(tài)學(xué)習(xí)和個人自學(xué)緊密相結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)的組織、管理和考評，促進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的

6、常?；⒄?guī)化、系統(tǒng)化，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論素養(yǎng)。 二求真務(wù)實(shí)，樹立勤政工作作風(fēng)。廠黨委始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為了深入基層，強(qiáng)化交流，提升班子成員的正抓實(shí)干的治企能力，廠黨委制定并實(shí)施廠長聯(lián)系員制度、廠領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，廠領(lǐng)導(dǎo)參加部門每周辦公例會制度，建立企業(yè)短信平臺，全方面、多角度拓寬廠領(lǐng)導(dǎo)與基層職工面對面交心談心的的渠道，讓黨組織及時發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的開展引導(dǎo)工作、化解矛盾，積極推動和諧企業(yè)的建設(shè) 三以身作則，打造清廉班子形象。我廠是系統(tǒng)內(nèi)有名的困難企業(yè)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子奉行清政清廉，倡導(dǎo)“勤儉辦企，班子成員，率先垂范、以身作則，首先主動取消專車，上下班或聯(lián)系工作執(zhí)行“

7、拼車制；二是廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭在辦公室安裝電表，定期公布用電量，關(guān)于超過用電標(biāo)準(zhǔn)的辦公室執(zhí)行收費(fèi)制度，節(jié)能降成效顯著。在制度上通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設(shè)，保證廠黨委各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展，保證每個黨員干部清正清廉，201*-201*年期間，我廠沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯然的成效。 四團(tuán)結(jié)合作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝集力。廠領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持民主集中制原則。凡屬重大事項(xiàng)的決策，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會議決定的制度執(zhí)行，避免決策失誤，凝集了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝集力。 通過班子自身建設(shè)，省公司領(lǐng)導(dǎo)對我廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作充分肯

8、定，干部職工對廠領(lǐng)導(dǎo)班子信任度高。 二、抓住機(jī)遇，克服困難，落實(shí)“四轉(zhuǎn)改革工作 由于我廠的特別狀況，歷史遺留問題比較多，*公司領(lǐng)導(dǎo)加大對我廠的扶植力度，對我廠提出*改革新思路。廠領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住機(jī)遇，開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我廠由換熱產(chǎn)品獨(dú)挑大梁、孤木難支的生產(chǎn)狀態(tài)，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殡姎猱a(chǎn)品、 換熱產(chǎn)品、商業(yè)經(jīng)營三足鼎立的多元化發(fā)展格局。通過加大對電氣事業(yè)的人員、資金投入，電氣產(chǎn)品生產(chǎn)從無到有，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、市場轉(zhuǎn)向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初具雛形。 傳統(tǒng)換熱產(chǎn)品穩(wěn)中有進(jìn)。通過生產(chǎn)流程圖和車間分布圖，購置管板氬弧自動焊焊機(jī)，采用co2保護(hù)焊打底、填充、埋弧焊蓋面的新工藝，降低了勞作強(qiáng)度，提升了工作效率。在人員減少近一半

9、的狀況下仍然圓滿完成工作任務(wù)，減人增效效果顯然。截止201*年9月，換熱產(chǎn)品完成產(chǎn)值2397萬元。 商業(yè)經(jīng)營上積極采納現(xiàn)代化管理手段，引進(jìn)商場管理軟件、電子收費(fèi)系統(tǒng)，提升了工作效率。穩(wěn)定商場經(jīng)營業(yè)態(tài)，實(shí)施一、二樓租價(jià)上調(diào)，增收約110萬元。改善地下車庫管理，通過重新劃分區(qū)域，增加車位12個，年收入增加2.16萬元。截止9月商場實(shí)現(xiàn)收入1724萬元。 三、以人為本，忠誠企業(yè)，強(qiáng)化職工思想建設(shè) 廠黨委把強(qiáng)化黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于各項(xiàng)工作之中。 一建立學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃。為強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂

10、學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會一課制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處；為強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，每年年初列出職工培訓(xùn)計(jì)劃，由人力資源部催促各科室組織實(shí)施。 二狠抓思想政治教育，推動黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保證作用中，不失時機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。保持“三會一課制度，在開展創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部、“ 亮身份、強(qiáng)素養(yǎng)、當(dāng)先鋒黨內(nèi)主題施行活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)、“強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)等活動中，多次開展全廠職工學(xué)習(xí)活動，廠長、黨委書記親自授課，使廣大黨員更深入理解思想政治教育的重要性。在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“保持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針。各支部保持做好培養(yǎng)教育、廠黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而充實(shí)了黨員

11、隊(duì)伍，增添了新的活力。 三在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合我廠實(shí)際，開展“四比四看專題組織生活，通過 “比思想看精神狀態(tài)，比革新看科學(xué)發(fā)展，比實(shí)干看工作業(yè)績，比學(xué)習(xí)看能力素養(yǎng) 爭做“政治素養(yǎng)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步促進(jìn)黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)有效的工作，在全廠黨員職工中掀起比學(xué)趕超的熱潮。 四扎扎實(shí)實(shí)地開展了警示教育活動。黨委始終保持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng)，自覺把強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。廠黨委保持與各事業(yè)部、部室簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度，制定黨風(fēng)廉政月度考核辦法。先后組織黨員干部觀看了清廉自律宣揚(yáng)片；在公告欄上開拓

12、清廉自律行為準(zhǔn)則專欄，使每一位干部銘記黨的根本宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。 四、和諧創(chuàng)建，群團(tuán)合力，企業(yè)文化多元發(fā)展 廠黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，把思想政治、宣揚(yáng)教育工作與重大節(jié)日活動相結(jié)合，積極創(chuàng)造條件，開展有利于職工身心健康的各種文化體育活動。充分發(fā)揮工會和共青團(tuán)的積極性，先后舉辦了冬季職工趣味運(yùn)動會、“慶五一文藝演出、“慶十一歌詠大賽等大型文藝活動。青年職工還組成“青年志愿者隊(duì)伍，開展了植樹活動和禁煙宣揚(yáng)活動。在全廠范圍內(nèi)，開展了“我與企業(yè)同發(fā)展、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策、“揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)等征文活動，充分調(diào)動職工積極性參加到廠 務(wù)管

13、理中。與此同時，廠工會還常常組織職工開展撲克牌、門球、象棋、足球等比賽以及郊游等活動。這些活動的開展，不但豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且加強(qiáng)了職工的凝集力，展示了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。 五、加大投入，關(guān)心職工，創(chuàng)造和諧企業(yè)氛圍 廠黨委在搞好精神文明建設(shè)的同時，也加大硬件投入，搞好物質(zhì)文明建設(shè)。在省公司的政策支持下，我廠在201*-201*年期間，共計(jì)投資250萬元，啟動了生產(chǎn)車間修理、職工食堂建設(shè)、辦公條件改善、廠區(qū)環(huán)境改造等小型基建工程。美化了廠區(qū)環(huán)境，改善了職工生產(chǎn)生活條件，提升了職工信心。工會在201*年投入4萬元創(chuàng)建職工書屋，豐富了職工的文化生活。 廠黨委關(guān)心職工生活，重視對困難職工的扶持。

14、廠黨委始終保持做到一是中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對困難職工進(jìn)行家訪、慰問；二是在迎峰度夏等生產(chǎn)高峰時期，廠領(lǐng)導(dǎo)常常深入生產(chǎn)一線慰問職工，了解職工的思想，關(guān)心職工的疾苦；三是對生病住院的職工含離退休職工看望慰問到病床前；四是對困難職工給予一定的困難補(bǔ)助；五是安排組織職工定期進(jìn)行健康體檢；六是認(rèn)真開好“五一勞作節(jié)、 “八一建軍節(jié)、“九九重陽節(jié)等的座談會。廠黨委方方面面，踏踏實(shí)實(shí)的工作，讓職工特別是困難職工發(fā)自內(nèi)心地感受到黨組織的溫暖，感受到單位大家庭的溫暖。 通過幾年來的文明創(chuàng)建活動，全廠干部職工的政治思想素養(yǎng)顯然提升，清廉自律、勤政為民的自覺性進(jìn)一步加強(qiáng)，廠區(qū)工作環(huán)境面貌煥然一新。在創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)

15、工作中，我們做了大量有效的工作，但我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們堅(jiān)信，通過這次創(chuàng)建省級文明單位的活動，對全廠干部職工必將是一個較好的鞭策和鼓舞，對企業(yè)強(qiáng)化各方面的管理必將注入新的生機(jī)和活力，我們一定會以此為起點(diǎn)，滿懷信心地面對將來，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌！ 第五篇：山陽縣財(cái)政局創(chuàng)建省級文明單位工作狀況簡介 山陽縣財(cái)政局創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵簡介 山陽縣財(cái)政局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部53人，其中黨員44人。內(nèi)設(shè)16個股室，下轄8個事業(yè)單位、23個鎮(zhèn)財(cái)政所。201*年命名為縣級“文明單位，201*年被命名為市級“文明單位，201*年被命名為市級“文明單位標(biāo)兵，201*年被命名為省級“文明機(jī)

16、關(guān)。 201*年創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵的主要做法：一是成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建活動規(guī)劃。二是結(jié)合“三教三送三愛主題活動，組織職工扎實(shí)開展政治、業(yè)務(wù)及法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀和公民道德教育，加強(qiáng)了職工的綜合素養(yǎng)。三是在完善原有制度的基礎(chǔ)上，制定了局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理等十余項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部規(guī)范化管理。四是大力開展誠信山陽和改陋俗樹新風(fēng)等活動，教育和引導(dǎo)廣大職工樹立崇尚文明的新風(fēng)尚。五是投入30多萬元，完善硬件建設(shè)，優(yōu)化美化環(huán)境。六是大力開展扶貧幫困和學(xué)雷鋒志愿者活動。扶貧結(jié)對115戶，資助資金13500元，捐獻(xiàn)圖書988本；開展慈善一日捐活動，捐資3000多元。七是“七一組織黨員開展重溫入黨誓詞、