固定期限勞動合同填寫示范文本(共12頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上填寫示范文本 編號： 001    勞 動 合 同 書 （固定期限）  甲 方： 某某某有限公司 乙 方： 張 三 簽訂日期：   年   月    日 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 某某某有限公司 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 李 四 注冊地址 北京市某某區(qū)（縣）某某

2、鎮(zhèn)（街道）某某號 （以營業(yè)執(zhí)照注冊地址為準） 經(jīng)營地址 北京市某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某某號（以實際經(jīng)營地址為準） 第二條 乙方 張 三 性別 男（女） 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 非農(nóng)戶（農(nóng)業(yè) 居民身份證號碼 1102xx1xxxxxxxxxx（無身份證件填寫下一項） 或者其他有效證件名稱 如：暫住證、務工證等 證件號碼 在甲方工作起始時間 1995 年 1 月 1 日家庭住址某某省（市）某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某某村 郵政編碼 如實填寫 在京居住地址北京市某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某某村 郵政編碼 戶口所在地 某某 省(市) 某某 區(qū)(縣) 某某 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))（以身份證及有效證件注明為準

3、）二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 2008 年 1月 1 日生效，其中試用期至 2008 年 1 月 31 日止。本合同于 2008 年 12 月 31 日終止。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 具體工作崗位（不能填寫如：經(jīng)理、廠長等職務） 崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 雙方約定乙方工作的實際地點 第六條 乙方工作應達到 甲方對乙方實際工作應達到的標準（應包括如：質量、數(shù)量、服務態(tài)度等） 標準。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準、綜合計算、不定時（后兩項內容需要

4、進行行政審批） 工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 兩天（在保證每周工作不超過40小時的基礎上可以安排休息一天） 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按照國家?guī)侥晷菁僦贫葓?zhí)行（2007年國務院令514號） 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 25 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 1000 元或按 工資支付有特殊性的填寫（如：計件、提成、銷售等）但不應低于當年度北京市最低工資標準，現(xiàn)在執(zhí)行的是每月730元（不包括：1.

5、乙方應繳納的社會保險費用2.乙方的加班、加點工資3.乙方中班、夜班、高溫、井下、有毒有害的津貼 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 前面無約定試用期的此項不填（試用期內工資不得低于最低工資標準）元。甲乙雙方對工資的其他約定 應建立工資分配制度，經(jīng)合法的程序告知乙方 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 511 元或按 北京有關規(guī)定執(zhí)行（但是不得低于北京市最低工資的70%）2003市政府令142號 執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十二條 乙方患病或非因工負

6、傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 北京有關規(guī)定執(zhí)行（但是不得低于北京市最低工資的80%）2003市政府令142號 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 如：勞動保護方面的必備用品、商業(yè)保險的意外傷害、補充醫(yī)療和養(yǎng)老 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，

7、減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 如：試用期、培訓、保守秘密、競業(yè)限制等內容 十、勞動爭議處理及其它第二

8、十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同的附件如下 如：針對乙方的管理規(guī)章制度、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 勞 動 合 同 續(xù) 訂 書  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為   

9、0;     期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年      月     日，續(xù)訂合同 終止。      甲方  （公 章）           乙方  （簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字

10、或蓋章）           年    月    日 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為         期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年      月     日，續(xù)訂合同 終止。&#

11、160;     甲方  （公 章）           乙方  （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）    年    月    日  勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更： 針對合同的填寫內容經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更 如：企業(yè)名稱、法人

12、姓名、崗位（工種）、工作地點、等    甲方  （公 章）                乙方  （簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）     年    月    日 使   用   說  明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空