關(guān)于全區(qū)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作實施的通知

1、關(guān)于開展新生入園健康體檢的通知各托兒所、幼兒園：為進一步加強托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理，根據(jù)衛(wèi)生部、教育部托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法（第76號令），江西省衛(wèi)生廳、教育廳聯(lián)合制定了江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則。根據(jù)細則要求，9月下旬將對全區(qū)各托幼機構(gòu)開展新生入園（所）健康體檢，請各園認真組織實施。 附：江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則摘要 臨川區(qū)婦幼保健院 二O一一年九月九日江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則（摘要）第一章 總則 第一條為加強托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理，提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，預(yù)防和減少疾病發(fā)生，保障兒童身心健康，根據(jù)衛(wèi)生部、教育部2010年頒發(fā)

2、的托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法（第76號令），結(jié)合我省實際，制定實施細則。第二條 本實施細則適用于全省招收06歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園（以下簡稱托幼機構(gòu)）。第三條托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針，按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法和托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范，落實托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作。第二章 管理職責(zé)第五條按照屬地管理原則，婦幼保健機構(gòu)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括：膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、健康教育、傷害事故預(yù)防等。疾病預(yù)防控制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期為轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)提供疾病預(yù)防控制咨詢服務(wù)和指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括：疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生消毒等。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對轄

3、區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防和控制等工作進行監(jiān)督檢查。食品藥品監(jiān)督管理部門等負責(zé)餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)依法加強對托幼機構(gòu)食品安全的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。第六條托幼機構(gòu)的法定代表人或者負責(zé)人是本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織、實施、管理本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作。第三章 衛(wèi)生保健工作第十一條 縣級婦幼保健機構(gòu)負責(zé)組織召開轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作例會，督促落實衛(wèi)生保健工作。工作例會每學(xué)期至少一次。第四章 托幼機構(gòu)及人員管理第十五條新設(shè)立的托幼機構(gòu)，招生前應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生部門申請托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價，取得符合托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范的衛(wèi)生評價報告后，方可正式招生?？h級衛(wèi)生行政部門委托婦幼保健機構(gòu)承

4、擔(dān)衛(wèi)生評價工作，婦幼保健機構(gòu)收到托幼機構(gòu)提交的“托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價申請書”后，15個工作日內(nèi)組織評估組對托幼機構(gòu)進行現(xiàn)場評價，并出具“托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價報告”。第十六條 縣級婦幼保健機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)取得辦園（所）資格的托幼機構(gòu)每年進行一次衛(wèi)生保健工作質(zhì)量檢查評估，檢查評估結(jié)果通過縣級衛(wèi)生行政部門反饋縣級教育主管部門，作為托幼機構(gòu)年度考核和分級定類管理的依據(jù)之一。第二十條托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)定期接受當(dāng)?shù)貗D幼保健機構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受傳染病防治知識培訓(xùn)，按要求參加婦幼保健機構(gòu)召開的工作例會。托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)對機構(gòu)內(nèi)的工作人員進行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、膳食

5、營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導(dǎo)。第二十一條上崗前健康檢查及要求：（一）托幼機構(gòu)工作人員上崗前，必須經(jīng)所在地縣級婦幼保健機構(gòu)按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法規(guī)定的項目進行健康檢查，取得托幼機構(gòu)工作人員健康合格證后方可上崗。（二）精神病患者、有精神病既往史者不得在托幼機構(gòu)工作。第二十二條 定期健康檢查與管理要求：（一）托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法規(guī)定的項目每年進行一次健康檢查；（二）在崗工作人員患有精神病者，應(yīng)立即離開托幼機構(gòu)工作崗位；（三）凡患有外陰陰道假絲酵母菌?。ㄍ怅庩幍滥钪榫。?yīng)及時規(guī)范治療；（四）凡患有下列疾病的人員，需離崗治療，憑縣級及以上

6、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的痊愈證明，方可回托幼機構(gòu)工作。1、食堂人員和保教人員有發(fā)熱、腹瀉等癥狀；2、流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病；3、痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾??；4、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚??；5、衛(wèi)生部規(guī)定的其他傳染病。第五章 兒童健康管理第二十三條 兒童入園（所）健康檢查及要求：（一）兒童入園（所）前須經(jīng)轄區(qū)縣級婦幼保健機構(gòu)健康體檢。婦幼保健機構(gòu)按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法規(guī)定的項目進行健康檢查，填寫統(tǒng)一規(guī)格的“兒童入園（所）健康檢查表”。（二）兒童入園（所）時，托幼機構(gòu)應(yīng)查驗“兒童入園（所）健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預(yù)

7、防接種證”，健康檢查合格者方可入園。入園健康檢查結(jié)果3個月有效。（三）兒童離開園（所）3個月以上需重新按照入園（所）體檢項目進行健康檢查后方可再次入園（所）。（四）轉(zhuǎn)園兒童持原托幼機構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明” 、“兒童保健手冊”可直接轉(zhuǎn)園。“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明”有效期3個月。第二十六條 兒童定期健康檢查及管理要求：（一）托幼機構(gòu)應(yīng)對每位兒童建立健康檔案。兒童定期健康檢查項目包括：測量身高、體重，檢查咽部、口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，檢測血紅蛋白，測查視力、聽力。（二）13歲兒童每半年體檢一次，3歲以上兒童每年體檢一次，3歲以上兒童每半年檢查身高、體重、視力和口腔一次。所有

8、兒童每年檢查一次聽力，檢測一次血紅蛋白。（三）體檢時要做好記錄，并進行健康評價和分析，體檢后應(yīng)及時向家長反饋健康檢查結(jié)果，對體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病，督促及時治療。第六章 獎勵與處罰第二十七條托幼機構(gòu)有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，通報批評；逾期不改的，給予警告；情節(jié)嚴重的，由教育行政部門依法給予行政處罰：（一）未按要求設(shè)立保健室或衛(wèi)生室、配備衛(wèi)生保健人員的；（二）聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的；（三）未定期組織工作人員健康檢查的；（四）招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構(gòu)的；（五）未按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范開展衛(wèi)生保健工作的。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果通報教育行政部門，教育行政部門將其作為托幼機構(gòu)年度考核、分級