試論如何建立醫(yī)院會計監(jiān)督的長效機制

1、試論如何建立醫(yī)院會計監(jiān)督的長效機制摘要：會計監(jiān)督屬于會計的一項重要職能，充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能, 不僅能夠完善會計基礎工作，而且對規(guī)范會計工作具有重要作用。然而， 當前醫(yī)院會計監(jiān)督還存在一些不足，有待進一步完善。本文就從建立醫(yī)院 會計監(jiān)督長效機制的重要性、當前醫(yī)院會計監(jiān)督的現(xiàn)狀以及建立醫(yī)院會計 監(jiān)督長效機制的策略対該問題進行了分析和探討。關鍵詞：醫(yī)院會計監(jiān)督 長效機制一、建立醫(yī)院會計監(jiān)督長效機制的重要性（一）會計監(jiān)督是強化醫(yī)院管理、提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的基礎會計控制是現(xiàn)代醫(yī)院管理中不可缺少一部分，對促進醫(yī)院經(jīng)濟活動的 正常開展以及強化經(jīng)營管理水平具冇重要作用和意義。要想保證醫(yī)院產(chǎn)權 清晰、權責明確、

2、政事分開，建立起完善的內(nèi)部控制制度是很重耍的，這 樣才能夠科學管理醫(yī)院經(jīng)濟活動，從而提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。（二）會計監(jiān)督是提高醫(yī)院財務會計信息真實性和可靠性的重點一般而言，管理的核心在于決策，而決策需要可靠的經(jīng)濟信息做保障。 從而就需要建立起完善的監(jiān)督制度，科學地規(guī)泄會計統(tǒng)計及相關經(jīng)濟業(yè) 務，切實提高會計憑證、會計報表等信息的可靠性。（三）會計監(jiān)督是落實國家法律法規(guī)的需要會計監(jiān)督制度是嚴格遵守國家相關政策法規(guī)制定的，屬于對政策、法規(guī)的具體表現(xiàn)，對醫(yī)院經(jīng)濟活動的處理方法、措施進行了規(guī)定。因?qū)?jīng)濟 活動的各個環(huán)節(jié)都進行了監(jiān)督和控制，能夠及時審查這些活動，并對存在 的問題采取合適措施進行解決，保證醫(yī)院各

3、項業(yè)務的正常運行。二、當前醫(yī)院會計監(jiān)督的現(xiàn)狀近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的人們認識到 了會計監(jiān)督的重要性，對于醫(yī)院也是如此，有機地將會計監(jiān)督和經(jīng)營管理 結合在一起，不斷健全會計監(jiān)督工作，取得了顯著效果。然而，當前醫(yī)院 會計監(jiān)督仍存在一定問題，主要表現(xiàn)為：（一）未建立起完善的會計監(jiān)督體系從外部監(jiān)督方面來分析，以財政、稅務為重點的政府監(jiān)督將焦點放在 財政資金收支的監(jiān)督方面，往往是依照統(tǒng)一的標準對各行業(yè)進行檢查，這 樣就忽視了醫(yī)院的自身特點，出現(xiàn)不協(xié)調(diào)情況；從內(nèi)部監(jiān)督方面來分析， 一些醫(yī)院的負責人未樹立起監(jiān)督意識，內(nèi)審機構形同虛設，不能夠得到充 分重視，嚴重制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮。

4、（-）會計人員的職業(yè)道德觀念薄弱第一，很多醫(yī)院的會計人員專業(yè)知識較為匱乏，業(yè)務能力普遍較低； 第二，會計人員的法制意識不強，對職業(yè)風險以及職業(yè)判斷能力缺乏，再 加上自我的約束能力較差，使得會計監(jiān)督工作力度不夠，會計信息失真性 嚴重。（三）醫(yī)院的會計監(jiān)督力度不夠醫(yī)院會計人員作為醫(yī)院的一名成員，就需要為醫(yī)院服務，這樣在一定 程度上也貫徹了無條件服從領導安排的思想，從而就無法保證會計工作者 的獨立性，導致很多會計人員不能夠履行會計監(jiān)督職能。三、建立醫(yī)院會計監(jiān)督長效機制的策略如何建立醫(yī)院會計監(jiān)督長效機制，我們可以從以下幾方面入手：（-）建立起完善的法律法規(guī)體系，為醫(yī)院的會計監(jiān)督提供法律保障耍想促進會計

5、監(jiān)督工作的有效實施，具備相關的法律法規(guī)是基礎，從 而就需要在我國當前所實行的法律法規(guī)基礎上逐步完善法律體系。同時要 注意的是，要充分考慮不同行業(yè)的具體特點，制定出具有針對性的法律法 規(guī)，逐步建立起以會計法為重點的會計法律法規(guī)體系，真正做到醫(yī)院 會計監(jiān)督工作都能夠冇法可依。（二）建立健全醫(yī)院內(nèi)部控制體系首先，要切實保障維護會計工作人員的獨立性，真正做到醫(yī)院經(jīng)濟業(yè) 務工作人員之間相互分離及相互制約，對于重要經(jīng)濟事項的決策需要明確 財產(chǎn)清查的范圍和程序，堅持不相容職務相互分離的基本原則；其次，要 對醫(yī)院財務工作人員進行定期考核，對于出現(xiàn)不認真履行自己職責的工作 人員進行處罰，最人限度地發(fā)揮會計監(jiān)督工

6、作的效果。（三）認真貫徹落實各項法律法規(guī)眾所周知，法律法規(guī)具有權威性，但是法律法規(guī)只有切實執(zhí)行了，才 能夠真正發(fā)揮自身的法律效力。從而就需要：第一，醫(yī)院的管理者要牢固 樹立法律意識，全面認識到醫(yī)院會計監(jiān)督工作的重要性，深入學習并掌握 相關的法律法規(guī)以及會計制度，為會計監(jiān)督人員工作的順利開展提供有利 條件；第二，管理層在h常工作和學習中，不斷更新自己的知識結構，重 視收集相關的會計法律法規(guī)是很有必要的，并將這些知識傳授給會計人 員，定期對會計人員進行培訓，切實提高會計工作中的職業(yè)風險意識、自 我約束能力以及職業(yè)辨別能力。(%1) 強化醫(yī)院風險控制力度隨著醫(yī)院競爭日益激烈，從而醫(yī)院的經(jīng)營風險也日趨

7、加大。從而就需 耍醫(yī)院正確看待所面臨的種種風險，了解到存在哪些風險屬于主耍風險， 存在的哪些風險屬于次要風險；存在的哪些風險是可以規(guī)避的，哪些風險 是無法抗拒的等等?？v觀當前醫(yī)院發(fā)展狀況，風險控制往往要將重點放在 壞賬損失、長期借款、先進醫(yī)療設備的購置等，在經(jīng)過了風險識別、分析 和評估的一系列過程，加大對財務風險和經(jīng)營風險的全面防范。總而言之，會計監(jiān)督工作在醫(yī)院的管理活動中扮演著重要的角色，倘 若沒有健全的會計監(jiān)督就無法實現(xiàn)醫(yī)院管理的科學化。因此，要將會計監(jiān) 督工作納入到醫(yī)院內(nèi)部控制機制中，建立醫(yī)院會計監(jiān)督的長效機制顯得尤 為重要，這樣才能夠保證醫(yī)院各項經(jīng)濟業(yè)務活動的科學性、合理性，從而 促進醫(yī)院的健康、持續(xù)發(fā)展。參考文獻：1 林宏加強會計監(jiān)督的思考j湖南科技學院學報，2008 (09)2 劉坤強化現(xiàn)