關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合八篇

1、關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合八篇祝你成功！關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合八篇 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1 每當(dāng)別人問(wèn)我是做什么工作的時(shí)候，我都會(huì)笑著說(shuō)，我是打雜的！的確，與相對(duì)比較專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干或是前線崗位的同事來(lái)比較，我們更像是打雜的勤務(wù)兵。從職責(zé)分工來(lái)說(shuō)，前者當(dāng)然奉獻(xiàn)大，功勞高，業(yè)績(jī)顯化；然而，我想說(shuō)，我們這些打雜的勤務(wù)兵，同樣責(zé)任大，任務(wù)重，一樣地光彩。做專(zhuān)業(yè)人員，不容易；做打雜，也很難；要做一名成功的打雜更難。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我以一個(gè)不算成功，卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份，跟大家分享一下對(duì)于我們這種職業(yè)發(fā)展的一些體會(huì)。首先，從縱向上，我們要用心把打雜這份工作做細(xì)、做精。在表面

2、看來(lái)，我們的工作都是些不起眼的繁瑣事，但其實(shí)這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件，你是簡(jiǎn)單地把文件往領(lǐng)導(dǎo)桌上隨便一放就了事呢？還是會(huì)用心地自己先梳理一遍，把不了解的情況，或是有疑問(wèn)的地方，弄清楚，加上備注呢？同樣是準(zhǔn)備材料，你是簡(jiǎn)單地按一下打印或復(fù)印就完事呢？還是會(huì)用心地進(jìn)一步把打印或復(fù)印好的材料整理、分類(lèi)、裝訂，必要時(shí)還貼上標(biāo)簽，做到讓拿到材料的人，可以一目了然呢？其實(shí)沒(méi)有平凡的崗位，只有平凡的人，用心與不用心，得到的將會(huì)是截然不同的結(jié)果。有人說(shuō)，工作就好像談戀愛(ài)，一旦你選擇、認(rèn)定了對(duì)方，你就會(huì)用心地為對(duì)方考慮和付出，就會(huì)想著盡一切辦法，把哪怕是最不起眼的小事也做得最好，令對(duì)

3、方感動(dòng)。我想，這種用心付出的精神，就是我們所需要的。其次，從橫向上，我們要努力拓寬自己的能力，把自己練就成為打雜的多面手。也就是說(shuō)，要敢于嘗試，突破自我，把自己打造成為一個(gè)通用型的打雜人才。我想，這是由工作性質(zhì)決定的。就拿我目前的崗位來(lái)說(shuō)，如果想做得出色，除了要有過(guò)硬的基本技能，還需要具備多方面的綜合能力。正是因?yàn)檫@樣，我勇敢地從秘書(shū)的角色里走出來(lái)，大膽地突破自己的能力范圍，有意識(shí)地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里，我嘗試做內(nèi)刊編輯，以提高自己寫(xiě)的能力；我嘗試做主持，以培養(yǎng)自己變的能力；我嘗試做講師，以發(fā)掘自己說(shuō)的能力；今天，我還鼓起勇氣，與各路骨干、精英們一起，登上這講臺(tái)，嘗

4、試演講，目的在于鍛煉自己在眾人面前發(fā)表演說(shuō)、展示自己的能力。是的，我下定決心，既然是打雜，那咱們就做一個(gè)全能型的專(zhuān)業(yè)打雜。最后，放眼未來(lái)，我們還必須得不斷向前，把個(gè)人的愿景與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是要留有時(shí)間去思考自己的發(fā)展，要留有時(shí)間為自己的未來(lái)多充電、多準(zhǔn)備。公司在發(fā)展并且一定是不斷向前發(fā)展的，因此作為其中一份子，我們更要時(shí)刻做好準(zhǔn)備，去適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。在發(fā)展如此迅速，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，如果我們現(xiàn)在不努力，不為明天做好準(zhǔn)備，那么我們的命運(yùn)將會(huì)是：被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個(gè)不起眼的出發(fā)點(diǎn)上，去開(kāi)拓一個(gè)大的格局，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。各位領(lǐng)導(dǎo)，

5、各位同事，我始終相信，公司的未來(lái)是靠全員共同創(chuàng)造的，自己的未來(lái)是靠自己用心打造的。如果能按上述所說(shuō)，全方位去做出努力，打雜也一樣可以成就自己的未來(lái)，一樣能通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)，為建設(shè)廣東現(xiàn)代化強(qiáng)港添光增彩。 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：大家好，我叫xxx，來(lái)自于中國(guó)石油xxx加油站。今天能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上演講，我感到十分榮幸，心情也倍感激動(dòng)。我演講的題目是：奉獻(xiàn)讓青春閃光。 青春是迷人的，許多人在青春年華里譜寫(xiě)了輝煌燦爛的人生，王進(jìn)喜以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄氣概和大無(wú)畏精神，創(chuàng)造了彪炳史冊(cè)的不朽業(yè)績(jī)；吳玉章以“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚

6、存須努力，留作青年為范疇?！钡拇鬅o(wú)畏精神，用來(lái)彰顯自己把青春獻(xiàn)給祖國(guó)解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠(yuǎn)不落的星辰，更是我心中的楷模。我作為一名石油子弟，銷(xiāo)售行業(yè)的艱苦，早在我上學(xué)時(shí)候就聽(tīng)父親說(shuō)過(guò)，雖然我是一個(gè)女孩，但受父親的影響?zhàn)B成了我比較要強(qiáng)的性格，自認(rèn)為沒(méi)有我吃不了的苦，所以當(dāng)通知我到加油站上班時(shí)，我心里暗暗下定決心：一定要干好我的第一份工作。但是當(dāng)我來(lái)到加油站工作了幾天后，我開(kāi)始猶豫了，想象中的景象與現(xiàn)實(shí)的差距使我有些不知所措，第一次加油的經(jīng)歷讓我至今記憶猶新：因?yàn)椴皇炀?，?dòng)作比較緩慢讓顧客不滿意，然后他們就很生氣的訓(xùn)斥我。當(dāng)時(shí)真的覺(jué)得很委屈，就與顧客爭(zhēng)辯了起來(lái)，并找來(lái)了站經(jīng)理

7、評(píng)理。 1本以為他會(huì)替我說(shuō)話，沒(méi)想到他什么話也沒(méi)說(shuō)，直接要求我給顧客道歉，請(qǐng)求顧客諒解，直到將顧客送出加油站。但是經(jīng)理沒(méi)有批評(píng)我，他只是輕輕地告訴我：服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝，有些委屈是必須要承受的，要想不受氣，就努力學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)技能，滿足客戶的合理需求。事后，我站在路旁看著公路上車(chē)來(lái)車(chē)往，想起剛剛發(fā)生的事，不爭(zhēng)氣的眼淚忍不住奪眶而出。突然感覺(jué)自己就像是被拋入大海中的一片樹(shù)葉，是那樣的渺小、那樣的孤立無(wú)援。那段日子里，要強(qiáng)的我心里矛盾極了，到底我的選擇對(duì)不對(duì)？怎么辦？是走還是留？我一直在彷徨?但是不久后一件小事改變了我的看法。在我們站的加油高峰期，片區(qū)經(jīng)理每天都會(huì)抽空到我們站來(lái)加油，

8、這天他忙完后，微笑著對(duì)我說(shuō)：小黃，上了幾天班感覺(jué)怎么樣？我一聽(tīng)這話，鼻子一酸，淚水在我的眼里打轉(zhuǎn)，我強(qiáng)忍著沒(méi)讓落下來(lái)，然后微微一笑對(duì)他說(shuō)：很好??！“是不是不適應(yīng)啊？”他好像看出了我的心事，關(guān)切的問(wèn)道?！翱吹贸瞿闶且粋€(gè)要強(qiáng)的小姑娘，加油站的工作確實(shí)很辛苦，不管干那一行你得愛(ài)它才行，只有愛(ài)它，你才能”，他想了想接著給我講了石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和老職工的感人事跡，講述了石油行業(yè)的美好發(fā)展前景,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來(lái)。生活不能缺少微笑，服務(wù)離不開(kāi)微笑。加油員更是需要微笑，在崗前培訓(xùn)時(shí)，班長(zhǎng)時(shí)刻提醒我保持微笑，他說(shuō)：“小 2黃你看，usmile（昆侖好客）在沖你微笑，寶石花在向你微笑，所以，你要沖顧

9、客微笑?！蔽⑿?，它猶如冬日的陽(yáng)光，猶如黑夜的火把，讓溫暖和光明穿越冷漠的空間，傳遞著一腔熱情、一份關(guān)懷、一份溫暖、一份寬慰?一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。我深深體會(huì)到，在成品油銷(xiāo)售一線，看似簡(jiǎn)單的加油服務(wù)，其實(shí)一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單，在你心情不好時(shí)你要保持微笑；在你被人誤解時(shí)你要保持微笑；只有堅(jiān)持做到這些，你就能微笑的面對(duì)人生的許多不如意，你的生活隨之也就會(huì)變得美好起來(lái)。這也是我在加油站短短的幾個(gè)月內(nèi)得出的心得。每天，我微笑著問(wèn)候進(jìn)站客戶，微笑著擦拭加油機(jī)，微笑著保養(yǎng)消防器材。隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的顧客熟悉了我，許多的司機(jī)師傅也愛(ài)來(lái)和我打招呼，這樣一個(gè)和諧的氛

10、圍即促使油站銷(xiāo)量增加也讓我從中受益不少。愉快的心情使我心中充滿自豪。中國(guó)石油，我來(lái)了！青春是充滿激情的，青春會(huì)煥發(fā)出無(wú)限力量。我們青年是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在，作為新時(shí)代的青年，我們應(yīng)該展現(xiàn)出中國(guó)青年愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息，百折不撓，勤于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。作為企業(yè)的一員，企業(yè)就是我的家，作為一名加油站的基層員工，如何才能為企業(yè)爭(zhēng)光？如何才能更好地為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)？這是每時(shí)每刻都縈繞在我腦海中的一件事?；仡欒F人的錚錚誓 3言，想想父輩的辛勤付出，看看今日中國(guó)石油的蓬勃生機(jī)。親愛(ài)的朋友們，這里都閃耀著一代代石油人奉獻(xiàn)的身影?，F(xiàn)在，中國(guó)石油以博大的胸懷接納了我們，我們就應(yīng)該與她

11、“同呼吸、共命運(yùn)”，為她的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。中國(guó)石油的發(fā)展需要我們的奉獻(xiàn)，火熱的生活需要我們的奉獻(xiàn)。青年們，釋放我們的熱情吧!投身于中國(guó)石油發(fā)展的大潮當(dāng)中?！皧^斗改變命運(yùn)，夢(mèng)想讓我們與眾不同”。我相信，只要勤勉好學(xué)、銳意進(jìn)取，就一定會(huì)在今后的工作中做得更好，就一定會(huì)超越自我，讓飛揚(yáng)的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花！我的演講完畢，謝謝大家！ 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3 要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險(xiǎn)，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類(lèi)案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農(nóng)信社員工樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守。為什么要樹(shù)立合規(guī)理念，因?yàn)楹弦?guī)理念是農(nóng)信社健康發(fā)展的基礎(chǔ)，農(nóng)信

12、社要健康發(fā)展必須樹(shù)立合規(guī)理念，做到合法、合規(guī)，而合規(guī)必須通過(guò)人才能實(shí)現(xiàn)，因此，農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體，農(nóng)信社樹(shù)立合規(guī)理念就是樹(shù)立人的合規(guī)理念。人是社會(huì)各種實(shí)踐的主體，樹(shù)立合規(guī)理念必須以人為本，合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系為什么要增強(qiáng)職業(yè)操守，因?yàn)槁殬I(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證，通過(guò)對(duì)農(nóng)信社一些案件的剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒(méi)有嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要樹(shù)立合規(guī)理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問(wèn)題，必須從職業(yè)操守抓起。農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹(shù)立

13、合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：一是要解決思想意識(shí)問(wèn)題。思想是行動(dòng)的指南，針對(duì)當(dāng)前部分農(nóng)信社員工還沒(méi)有樹(shù)立以誠(chéng)信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規(guī)意識(shí)淡薄，必須下大力氣抓好對(duì)各級(jí)管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為，要領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行。使每個(gè)農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī)，甚至違法，認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)重后果。形成一個(gè)人人講合規(guī)，社社抓內(nèi)控的文化氛圍。二是增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力。目前，農(nóng)信社現(xiàn)有制度、

14、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒(méi)有，而是落實(shí)不夠，貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的職業(yè)行為，反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農(nóng)信社員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)制度執(zhí)行力較弱的問(wèn)題，農(nóng)信社要增強(qiáng)執(zhí)行力教育活動(dòng)，推行員工合規(guī)操作積分管理，使每一個(gè)農(nóng)信社員工規(guī)范行為，合規(guī)操作，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險(xiǎn)防范的做法。進(jìn)一步提高識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力；注意把握操作風(fēng)險(xiǎn)變化的趨勢(shì)和特征，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找問(wèn)題，落實(shí)改進(jìn)措施，確

15、保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行。三是構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。這既是農(nóng)信社建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，是全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成部分，更是價(jià)值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。要以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)于價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程，把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程，本身就是對(duì)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對(duì)農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高，可以給農(nóng)信社帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制中，農(nóng)信社要認(rèn)真借鑒國(guó)內(nèi)大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段

16、，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要注重誠(chéng)信舉報(bào)、稽核檢查，更要強(qiáng)調(diào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的事前識(shí)別和事中評(píng)估。四是轉(zhuǎn)變制度范式，加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督。農(nóng)信社制定規(guī)章制度時(shí)，要改變傳統(tǒng)思維定式，在注重規(guī)章制度內(nèi)容時(shí)，更加重視執(zhí)行與監(jiān)督，制定執(zhí)行力的政策和程序，明確和細(xì)化相應(yīng)的責(zé)任，詳盡描述良好的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)過(guò)程，要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農(nóng)信社內(nèi)部的各項(xiàng)制度之中，貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊(cè)和操作程序。五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高防控能力。樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整

17、體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合，堅(jiān)持在系統(tǒng)建設(shè)與流程改造中融入樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項(xiàng)措施，切實(shí)做好各類(lèi)防風(fēng)險(xiǎn)等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，加快管理工具的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問(wèn)題，強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監(jiān)控，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。要真正樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，對(duì)農(nóng)信社來(lái)說(shuō)，并不是一件輕松容易的事，而是長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。但是，只要農(nóng)信社下定決心，把樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作與根本任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng)出成績(jī)來(lái)，使每個(gè)農(nóng)信社員工真正樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操

18、守，從而為農(nóng)信社防范金融風(fēng)險(xiǎn)和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇4 朋友們： 有客人步入我的居室，打量著那幾間幽暗的小房、土氣的家具，他問(wèn)：滿足嗎？ 有親友打開(kāi)我的存折，緊盯著那幾個(gè)可憐的數(shù)字，他問(wèn)：滿足嗎？ 有同學(xué)問(wèn)起我的前程，驚訝十五六年光景，還是個(gè)副科級(jí)干部，他問(wèn)：滿足嗎？ 對(duì)這一連串的詢(xún)問(wèn)，我沒(méi)有躲閃，也不感到臉紅。我說(shuō)：我活得很充實(shí)，也過(guò)得很滿足！ 我的滿足，不僅僅在于我擁有的上千冊(cè)藏書(shū)，不僅僅在于讀過(guò)了幾百卷名著，還不僅僅在于有一個(gè)談不上富裕但稱(chēng)得上溫馨的家庭，我的滿足，就因?yàn)槲沂且幻h的組織工作者，就因?yàn)槲夜ぷ髟谝粋€(gè)清新、潔凈、向上的環(huán)境。 1990年，我

19、到一個(gè)偏遠(yuǎn)的村子調(diào)查。在一個(gè)溫暖如春的火塘邊，我邀請(qǐng)了一批老黨員座談，當(dāng)一位老太太握住我的手時(shí)，老人家的眼淚唰地一下流了出來(lái)，她緊拉著我的手，哽咽地說(shuō)：“劉同志，我我好激動(dòng)。地委組織部的干部還是1958年我入黨的時(shí)候來(lái)過(guò)，30多年啦，你是第二個(gè)。想不到我還能見(jiàn)到上級(jí)組織?！蹦翘?，老太太硬是把我拉到她的家里和幾個(gè)老黨員一起吃了一餐飯。雖然，我們吃的是紅薯飯，喝的是苞谷酒，但我覺(jué)得，那頓飯比我有生以來(lái)吃過(guò)的任何一餐都有滋味。 夜深了，我在床上翻來(lái)覆去睡不著，反反復(fù)復(fù)回味著老太太的話，回味著一個(gè)普通的組織工作者在群眾中的位置，心中陡地升起一份自豪、一份光榮、一份責(zé)任，縱有萬(wàn)貫金錢(qián)，那是買(mǎi)不來(lái)的??！

20、我好滿足！去年，有好幾個(gè)朋友邀我去經(jīng)商。他們中有的確實(shí)發(fā)了大財(cái)。做生意，我不是沒(méi)搞過(guò)，就是在大割資本主義尾巴的年代里，我還偷偷去提過(guò)籃子，搞過(guò)小工，那時(shí)我才十四五歲。做生意，我自信不會(huì)比別人差到哪里去。但是，我是黨的一名組織工作者，黨把這么重要的崗位交給我們，于是，我謝絕了朋友們的邀請(qǐng)。我說(shuō)：我滿足我的現(xiàn)在，錢(qián)是身外之物，能養(yǎng)活老婆孩子足矣。恭喜你們發(fā)財(cái)！ 參加工作以來(lái)，我先后變動(dòng)過(guò)幾個(gè)單位。也聽(tīng)到許多的同學(xué)朋友談起單位的境況。他們有的為飽食終日無(wú)所事事而憂慮黃金年華的流失，麻將、撲克畢竟不是人生的追求。有的為只謀人不謀事式的勾心斗角而惶惶終日，干一番事業(yè)畢竟要一個(gè)好的環(huán)境。1988年底，我一

21、踏進(jìn)組織部的大門(mén)，就感受到一種清新的空氣。在這里，辦事有規(guī)范的程序，發(fā)揮潛能有施展的舞臺(tái)，受到挫折有領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，遇到困難有同事們的援助。你看到的、聽(tīng)到的、接觸到的，都能使你得到教益。 也是一個(gè)炎熱的夏日，我在石門(mén)望羊橋鄉(xiāng)的山路上碰到一個(gè)老大爺，他躬著背，扛一把鋤頭，拄一根拐杖，走兩步，歇一下，呼哧呼哧地喘著粗氣，搖搖晃晃地向山上走去。我問(wèn)他：“大爺，您去哪兒？”他說(shuō)：“今天，村里的黨員修愛(ài)民渠，我是個(gè)老基層干部，一大清早起來(lái)就往山上趕哩。”我說(shuō)：“老大爺，快到中午啦，等您趕到，可能他們?cè)绺赏炅?，您還是下山吧?！彼麚u搖頭：“不成啊。原先我的大崽要替代我去的，我沒(méi)答應(yīng)。雖然我老了，做不了什么，但我

22、爬到工地上站一站，看一看，也算盡了一個(gè)黨員的心啦?！蓖洗鬆?shù)谋秤?，我覺(jué)得他的形象比喜瑪拉雅山還高?！氨M一個(gè)黨員的心”，這句樸素的語(yǔ)言，永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)地烙在了我的心里。成為我工作的動(dòng)力。有這么一句話和我相伴，激我發(fā)奮，催我進(jìn)取，我好滿足！ 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇5 在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口，只要有心去找，借口無(wú)處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)

23、、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位或者他人；他們把寶貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件敬業(yè)精神。愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。”一般來(lái)說(shuō)

24、，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動(dòng)性大，收入也不算高，做到愛(ài)崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎(jiǎng)杯的勞模虞海龍；敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明；精打細(xì)算忘我工作的勞模何富球，等等。我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢笏麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利，贏得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績(jī)。試想，如果沒(méi)有施工一線廣大員工的無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)？如何在祖國(guó)的大江南北樹(shù)立一座座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個(gè)億、10個(gè)億、20個(gè)億？干一行

25、，愛(ài)一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛(ài)自己的家庭一樣去愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么?而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人

26、盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，而不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。有句話說(shuō)的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要中傷它，不要傷害它輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項(xiàng)目工程建設(shè)，他組織或參與過(guò)我國(guó)10條重點(diǎn)鐵路和公路及36座橋梁的.建設(shè)。作為橋梁專(zhuān)家，他沖破過(guò)建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過(guò)人間奇跡，解決過(guò)世界性施工難

27、題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過(guò)敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說(shuō)啥也不肯。妻子找了個(gè)借口逼著他去查病，好不容易才說(shuō)服他在病床上躺下，可還沒(méi)等腫消下去，他又找理由離開(kāi)醫(yī)院回到了工點(diǎn)。因?yàn)樗膼?ài)崗和敬業(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過(guò)國(guó)家“魯班獎(jiǎng)”、“詹天佑獎(jiǎng)”和鐵道部全路“火車(chē)頭”獎(jiǎng)?wù)?，還被授予過(guò)“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒(méi)有感到過(guò)工作的枯燥，沒(méi)有在工作中遇到過(guò)挫折、遭受到失敗嗎？所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住：“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界

28、。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了許多個(gè)努力工作的年華，能夠在工作中與同事們一同走到現(xiàn)在也是

29、值得高興的事情，畢竟當(dāng)我在工作中取得成就的時(shí)候能夠體會(huì)到自身能力也得到了提升，通過(guò)這段時(shí)間的努力讓我意識(shí)到自己其實(shí)是熱愛(ài)這份職業(yè)的，因此我能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)并將這份工作當(dāng)成自己的職業(yè)追求。不可否認(rèn)當(dāng)公司得到發(fā)展的時(shí)候我們也會(huì)從中受益，作為其中一員的我們也應(yīng)該要堅(jiān)守崗位直至取得良好的成就，正如領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)話中對(duì)我們的期許一般做好自身的工作，須知公司的發(fā)展往往都會(huì)經(jīng)歷許多個(gè)不同的階段，雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發(fā)展卻也要不斷努力前進(jìn)才行，做到愛(ài)崗敬業(yè)的前提自然是得內(nèi)心熱愛(ài)這份工作并愿意為之而努力，正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般，若是并不喜歡當(dāng)前工作的話即便付出努力也會(huì)覺(jué)得過(guò)程

30、鼓噪無(wú)味，所以我們得習(xí)慣工作的節(jié)奏并享受這個(gè)過(guò)程才能夠真正喜歡這種感覺(jué)。想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行，公司能夠有著較好的發(fā)展多虧了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的監(jiān)管讓我們能夠各司其職，但是作為員工的我們也應(yīng)該明白有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有監(jiān)管不到的地方，這就需要加強(qiáng)自律性以便通過(guò)積極性來(lái)提升對(duì)工作的熱情，若是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在附近便覺(jué)得有機(jī)可乘自然也是難以在工作中擁有發(fā)展?jié)摿Φ?，為了不讓自身的怠惰成為公司發(fā)展的絆腳石就得認(rèn)真對(duì)待，在工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)才能夠感染更多的員工加入其中并為公司的發(fā)展而努力。須知愛(ài)崗敬業(yè)的精神是催人向上自然得在思想上做到這點(diǎn)才行，作為公司員工總得有些追求的目標(biāo)才能夠讓自己獲得綜合素質(zhì)的提升，

31、所以我們得去學(xué)習(xí)愛(ài)崗敬業(yè)的精神并在工作中得以落實(shí)，只有公司得到更好的發(fā)展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進(jìn)步空間，因此我們應(yīng)當(dāng)有所覺(jué)悟并且在以后的工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，畢竟根據(jù)目前的市場(chǎng)行情想要從中獲得更多利潤(rùn)自然要有著更多的付出，在我看來(lái)愛(ài)崗敬業(yè)精神正是指引我們員工認(rèn)真做好自身工作的動(dòng)力所在。僅僅將工作當(dāng)成自己謀生的手段是難以有著較大發(fā)展機(jī)遇的，所以我們應(yīng)該認(rèn)清自己在公司的定位并為了自身的發(fā)展而不斷努力，通過(guò)愛(ài)崗敬業(yè)明白自己在工作中的追求究竟是什么，明悟本心以后再來(lái)開(kāi)展工作自然會(huì)有著全新的改變與成長(zhǎng)。謝謝大家！ 員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生

32、存和發(fā)展的基本保障。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!作為一名集控運(yùn)行人員，職責(zé)是為設(shè)備的安全運(yùn)行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來(lái)不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對(duì)。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量，才能夠不斷地提升自我。愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)

33、崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！睈?ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么?而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?大家永遠(yuǎn)記住:“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好:思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲?；厥淄拢喾鍩犭姀S的兩臺(tái)135mw機(jī)組已經(jīng)順利發(fā)電，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進(jìn)行，兩臺(tái)350mw的供熱機(jī)組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)，對(duì)我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實(shí)工作，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為電廠做