銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿（二）

1、銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿（二） 銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿范文二 本文簡介： 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。一、本人基本狀況我叫xx，現(xiàn)年#歲，黨員，金融大專學(xué)歷，會計師，現(xiàn)任#處#員。我競聘的職務(wù)是#處副處長。我1986年畢業(yè)于#金融專業(yè)，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?？?銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿范文二 本文內(nèi)容： ?各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好! 首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。 一、 本人基本狀況 我叫xx，現(xiàn)年#歲，黨員，金融大專學(xué)歷，會計師，現(xiàn)任#處#員。我競聘的職務(wù)是#處副處長。 我1986年畢

2、業(yè)于#金融專業(yè)，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?？茖W(xué)歷。 我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行#處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;1988年主動申請調(diào)入#支行，從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;19xx年10月任#支行外匯業(yè)務(wù)科副科長，主持工作;1993年初調(diào)入#支行任#科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作，所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級"先進單位"xx年通過競聘擔(dān)任支行#部主任一職，負(fù)責(zé)支行#、綜合管理等，20xx年被省行評為"綜合管理先進單位"20xx年1月調(diào)入省行#處，承當(dāng)#工作。 二、競聘

3、理由 1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。xx年來我一直在基層從事#工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實，施行經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了優(yōu)良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行#部門的負(fù)責(zé)人十多年，積存了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。 3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認(rèn)真工作，分毫不差，以一種"較真"的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。 各位領(lǐng)導(dǎo)，如我能競聘上這一職務(wù)，我將加倍努力，勤奮工作。下面，

4、我談一下我的工作思路。 三、 工作思路 #部門要拓深管理，以認(rèn)真務(wù)實的精神，嚴(yán)格制度制定，嚴(yán)密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認(rèn)真改善，不斷提升會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，強化制度建設(shè)，改善會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提升#人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作質(zhì)量，促進我行#工作上新臺階。 1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風(fēng)險控制，合理運用資源，提升效率的目的。 2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。 3、制定各項業(yè)務(wù)

5、內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪，保證資金安全方面。 4、強化全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照"分級負(fù)責(zé)"的原則嚴(yán)格執(zhí)行違規(guī)查究，下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題，共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做具體的紀(jì)錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承當(dāng)責(zé)任。只有這樣，才干促進會計制度的落實，才干保證會計核算的質(zhì)量，才干提升會計管理的水平。 5、改革費用分配管理辦

6、法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。 6、強化財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動狀況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對將來收支狀況進行猜測， 7、強化會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照會計法的要求，會計檢查輔導(dǎo)中心承當(dāng)起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實狀況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算;741、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行狀況;聯(lián)行、清算資金的核算等。 8、強化會計人員的在崗培訓(xùn)，提升會計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 9、積極配合處長工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才干。 我深信