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1、人事專員年底總結(jié) 專員個人年終總結(jié) (一)資源部工作總結(jié)的根本含義 人力資源部工作總結(jié),是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績和存在的缺乏,對一定時期內(nèi)的工作進行總結(jié)性回憶的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,肯定成績,找出缺乏,迅速提高辦事效率。 (二)人力資源部工作總結(jié)的寫作要點 通常來說,人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個方面: 1 對人力資源部一定時期的工作情況進行總體介紹; 2 對取得經(jīng)驗進行總結(jié); 3 對存在的缺乏進行客觀分析; 4 對本部門未來工作意見和合理化建議。 (三)格式范例 公司人力資源部 20*年度工作總結(jié) 20*年,是收獲的一年,是我們飛速開展的一年。今年,本部門在
2、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體的共同努力下,緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線,努力學(xué)習(xí),積極工作,同心協(xié)力,努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。 一、 積極學(xué)習(xí),不斷開拓 在思想上,我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想,積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動,并結(jié)合本職本崗的實際進行討論,不斷提高認(rèn)識,做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽,參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國 56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試,全部成績優(yōu)良。 二、工作方面 認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成 xx年的年度考核后,
3、繼而進行了20*年第一季度的工作考核,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,參加了每個部室的工作小結(jié),了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求,促進了各部室的工作開展。 三、人力資源的'和調(diào)配方面 1.為了實現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目標(biāo),先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機構(gòu)承當(dāng),使效勞公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置,使原來多人的臨時工隊伍減至人,并與之簽訂了勞動;為了充實加強公司的綜合檔案室管理,返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管-理-員;及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同,保證了公司為進
4、駐科技企業(yè)效勞的正常工作。 2.草擬公司機構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案,制定了各部門和崗位的職責(zé),在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施雙向選擇上崗,一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。 3.較好地完成了公司職工 xx年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和 20*! 20*年度職工正常晉升工資的工作,完成了 20*年增加職工生活補貼的調(diào)整工作。 4.制定實施公司引進獎的管理規(guī)定; 公司平安防火管理規(guī)定; 公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定; 公司具辦公用品管理規(guī)定。 5.在實施孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作,取得初步成效。 6.加強了公司的平安防火工作,除由公司總經(jīng)理與各 各部室領(lǐng)
5、導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外,還與進駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織實施了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作,職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高,做好職工公費醫(yī)療的辦證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了公司公費醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定,協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。 8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。 9.參加了在上海召開的全國工作年會,并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達公司每個干部、職工,以推進創(chuàng)新工作。 10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定,為公司把好各種印章使用的關(guān)。 四、方案生育工作 建立了公司計生檔案,組織育齡夫婦進行了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并主動與街道溝通聯(lián)系,共
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