銀行支行國際業(yè)務部經理職務競聘演講稿

1、銀行支行國際業(yè)務部經理職務競聘演講稿 銀行支行國際業(yè)務部經理職務競聘演講稿 本文簡介： 為了響應人事制度改革的呼喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年××歲，*黨員，××文化程度，××技術職稱。?我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后擔任過××、××、等職，積存了較為豐富的施行經驗。二是改革面前有股闖勁。我一直把愛崗敬業(yè)、開拓進取作為自己的座 銀行支行國際業(yè)務部經理職務競聘演講稿 本文內容： ?為了響應人事制度改革的呼喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年

2、15;×歲，*黨員，××文化程度，××技術職稱。? 我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后擔任過××、××、等職，積存了較為豐富的施行經驗。二是改革面前有股"闖勁"。我一直把"愛崗敬業(yè)、開拓進取"作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于保持原則，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾看法的品行。我始終認為，干

3、好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股"鉆勁"。在長期的銀行工作中，我干過××年的××，干過××年的××，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都保持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向施行學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。在工作中我不斷為自己"充電"，較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自

4、己在業(yè)務工作中積存了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。?如果我能競選成功，我的工作思路是：一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用"心"服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡"溫馨服務"，建立*制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的優(yōu)良形象。?二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立"想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務"的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。?三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起強化學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。?如果我競聘成功，我的工作目標是："以為爭位，以位促為"。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀