依法治企履職自查報(bào)告

1、依法治企履職自查報(bào)告 集團(tuán)公司： 置地公司（下稱公司）自去年3月正式成立投入運(yùn)營以來，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，自覺樹立和維護(hù)“依法治企”理念，加快建立和完善企業(yè)管理，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，健全“三重一大”決策程序，旨在逐步建立起依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機(jī)制，推動(dòng)公司向標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展依法治企工作自查自糾的通知精神，公司按照督查內(nèi)容，對成立一年多來的“依法治企”工作逐一進(jìn)行了對照檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況 為加強(qiáng)依法治企工作，保證公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合法有序推進(jìn)，公司通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了

2、標(biāo)準(zhǔn)的自查整改實(shí)施方案和具體措施，公司一把手為組長，負(fù)責(zé)依法治企的全面工作，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門或單位的專項(xiàng)工作，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)具體自查自糾和整改措施落實(shí)等工作。 1 二、宣傳教育情況 公司充分利用會(huì)議、展板、簡報(bào)等場合、平臺(tái)或形式不失時(shí)機(jī)開展法制宣傳教育，在公司門戶網(wǎng)站開設(shè)“法制天地”專欄，針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)分布情況，介紹行業(yè)法律法規(guī)，刊載與生活工作息息相關(guān)的法律案例。通過講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，大力宣傳本次活動(dòng)的目的和意義，發(fā)動(dòng)廣闊職工積極投身“依法治企”活動(dòng)當(dāng)中，形成人人關(guān)注、全員參與的良好氣氛。 在加強(qiáng)宣傳教育的同時(shí)，公司加大學(xué)習(xí)力度，組織

3、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)公司關(guān)于“依法治企”活動(dòng)的精神及相關(guān)學(xué)習(xí)材料。結(jié)合公司實(shí)際開展普法教育，組織開展四川省依法治省綱要學(xué)習(xí)，努力實(shí)現(xiàn)由提高職工法律意識(shí)向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)各項(xiàng)工作的依法治理，為依法治企奠定堅(jiān)實(shí)的根底。 三、建設(shè)執(zhí)行情況 公司在簽訂所有對內(nèi)對外或協(xié)議前，均咨詢公司法律參謀意見，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。在此根底上，公司從以下幾方面努力做到依法治企。 一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立勞動(dòng)合同個(gè)人檔案，使公司用人更合理、合法、標(biāo)準(zhǔn)。對工程公司用工情況加以監(jiān)督引導(dǎo)，防止非法用工和無序用工，維護(hù)企業(yè)利益和受聘人員合法權(quán)益。五月份以來，公司對各類用人用工情況進(jìn)行了普查，全面完善了勞務(wù)合同。 2

4、 二是結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，對公司的制度建設(shè)集中進(jìn)行了一次清理分析，對不適合業(yè)務(wù)開展而仍在使用的及時(shí)廢止，對不盡完善的制度進(jìn)行修改，同時(shí)對各項(xiàng)制度的“立、改、廢”作出了規(guī)定。 三是對公司工程的組織實(shí)施情況開展自查，針對組織管理、制度建設(shè)、貫徹實(shí)施制度（工程負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制）情況、工程方案與管理、平安與質(zhì)量管理、竣工驗(yàn)收與決算和資料檔案管理等七方面，排查有無“三指定”行為。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原那么，分部門全面開展內(nèi)部管理自查。 四是堅(jiān)持民-主集中制，特別是“三重一大”制度的執(zhí)行中，但凡重大問題都經(jīng)集體討論、重要的工作都進(jìn)行通報(bào)、重大問題都實(shí)行請示報(bào)告、大額資金使用都

5、由集體研究決定。在干部任免上，堅(jiān)持按程序辦理，堅(jiān)持公正、公平、公開原那么。 四、整改落實(shí)情況 通過依法治企自查自糾，公司全體干部職工遵紀(jì)守法、依法治企的意識(shí)進(jìn)一步提高，公司各類管理制度和業(yè)務(wù)流程更加健全，法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛得到有效防控和防止。特別是針對工程工程，公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，嚴(yán)格履行工程審批制度、公開招投標(biāo)制度，切實(shí)強(qiáng)化了對工程方案執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督和過程控制，提升了公司工程管理水平。同時(shí)，建立健全了各類工程檔案管理制度，標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)檔案 管理工作。截止目前，公司共建立各類制度23個(gè)，修訂5個(gè)。 下一步，公司將繼續(xù)加強(qiáng)全體干部職工的法制觀念，提高職工法律素質(zhì)，對各類制度流程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在法律法規(guī)和公司制度框架下標(biāo)準(zhǔn)公司經(jīng)營管理行為，使之朝著標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、現(xiàn)代化的目標(biāo)快速邁進(jìn)。 開展依法治企和標(biāo)準(zhǔn)管理自查自糾工作報(bào)告xx-01-18 14:55 | #2樓 根據(jù)關(guān)于開展依法治企和標(biāo)準(zhǔn)管理自查自糾活動(dòng)的通知要求（新電監(jiān)察xx336號(hào)文），公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從依法從嚴(yán)治企的角度出發(fā)，對違反國家政策法規(guī)、不符合電力公司黨組要求、容易在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了排查梳理，修訂、制定了相關(guān)工作制度，采取有力措施，及時(shí)整改堵漏，堅(jiān)決消除“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、“發(fā)熱點(diǎn)”、“出血點(diǎn)”，提升依法從嚴(yán)治企和標(biāo)準(zhǔn)管理的能力和水平，取得了一