每個認真對待工作的人都不會是自以為是的人

1、每個認真對待工作的人，都不會是自以為是的人 我們總是埋怨命運的不公，吐糟自己的生活，但是大家也要知道每個認真對待工作的人，都不會是自以為是的人，你不是運氣不好，只不過是不夠優(yōu)秀罷了，我給大家?guī)砹艘黄恼?，大家一起來看吧?01 記得剛出來工作的時候，我自認為上進、勤奮、好學(xué)、能干，是公司的精英份子。每到年終調(diào)升工資時，總會糾結(jié)，漲工資后同事會嫉妒 我的，怎么辦？總感覺自我優(yōu)良。 可是，事與愿違的事情太多了。 最后，工資漲得最高的是別人，晉升得最快也是別人。 我當時想：上司是瞎的嗎？看不到我的努力與付出嗎？ 后來，前輩說：你的工作能力不是上級視而不見，而是你做得還不夠好。如果你對公司有貢獻做出

2、成績，上級會看得到的。你提出的方案，內(nèi)容確實不少，但缺乏實際性，猶如虛設(shè)。企劃部的xxx，計劃書總是簡潔扼要，且可行性高。 聽后，我醍醐灌頂！ 然后，我態(tài)度端正了，老老實實地工作，重新學(xué)習鞏固知識。 每次上交的報告或資料，我都會審閱幾遍，連一個標點符號都生怕會出錯。每份計劃書都盡可能做到精簡利落，希望得到上司的認可。 當我不再糾結(jié)，用心去學(xué)習新的知識，想出新的論點，做出施行性強的的計劃書，我用應(yīng)有的態(tài)度面對我的工作時，我的努力與進步，大家都能看到的。 每個行業(yè)都需要認真對待工作的人，但絕不是自以為是的人！ 02 在家長會上，與一位媽媽互加微信，便開始她的"怨婦式'打攪。 她幾

3、乎每次都埋怨公司制度不好，上級不懂管理，同事如何上演攻心計，愛搶功，工資不理想等等。 剛開始，我還會安慰幾句，勸解幾句。時間一長，自己都被她身上的負能量和戾氣影響到，整個人都變得急躁易怒。 一次，她又開啟埋怨，我立即回了一句：工作不滿意就辭職呀！ 她說：外面工作不好找，公司上班時間比較彈性，也只能勉強干下去吧！ 我出于禮貌，說：哦！ 然后，我吹噓很忙，有空再聊！ 然后，我每次都吹噓自己忙。 然后，我不敢跟她有任何的交集。. 我當時想說的是：不甘于現(xiàn)狀，又不愿意改變，又要埋怨，前怕狼后怕虎，你到底想怎樣？ "我想過辭職，但我又舍不得這份工作。' "領(lǐng)導(dǎo)都是白癡，公司制

4、度又死板，可是外面工作也是差不多。' "工作太無聊了，浪費時間，可現(xiàn)在工作都不好找啊，別的公司會很忙的。' "公司總是加班加點，累死人了！但在同行里，工資算是不錯的。' 這些人的潛臺詞無非是說，上司不懂得賞識我，懷才不遇，社會不公。 他們自憐自請求安慰，需要人跪舔，同情他們的哭哭啼啼。 03 為什么你覺得現(xiàn)在的工作不好？為什么上司不賞識你？為什么找不到理想的工作？為什么. 因為你不夠好，不夠優(yōu)秀！ 你是同行業(yè)里的佼佼者嗎？你有很牛逼的一技之長嗎？你是哈佛還是牛津的高材生嗎？你是富二代嗎？ 如果都不是，如果都沒有。請你馬上寧靜地閉嘴，努力地工作！ 工作

5、壓力大，屢見不鮮。埋怨只會讓你越來越差。 上司不賞識，那就提升自己的專業(yè)技能，用實力用業(yè)績讓他刮目相看。 工作無聊透頂，可以利用空閑時間增值充實自己，當你有足夠的能力時，換一份有挑戰(zhàn)性的工作，絕不是難事。 公司茍刻，工資低，可以一邊提升自己，一邊尋找機會，只要你做好準備變得足夠優(yōu)秀，機會從來不缺！ 不夠優(yōu)秀，就努力變優(yōu)秀；努力到無能為力，拼搏到感動自己！ 04 是的，生活真的很困難，了無生趣，有時候還特委屈，甚至看不到任何的希望，感覺世態(tài)炎涼，一切都在和自己作對。 可是，成年人的我們，誰沒在這個雜亂不堪的社會苦苦掙扎過？與命運對抗過？ 你不停的埋怨，身上滿是負能量，只會讓人敬而遠之，越過越潦倒，越平凡。 學(xué)會拒絕負能量，不要被無關(guān)要緊的事情影響到，自己不痛快還讓別人覺得你是個只會埋怨的失敗者。 做個優(yōu)秀的自己，越來越好的自己，