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1、單位申請加班補(bǔ)助報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的平安和衛(wèi)生得到保障，平安部及清潔部局部需安排在國慶節(jié)期間，而近期平安管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故平安管理部及清潔部局部員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為表達(dá)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)廣東省工資支付條例第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件： 1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且

2、月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。 2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。 妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。 申請人： 申請日期： 加班補(bǔ)貼申請報告xx-01-25 11:31 | #2樓 一、申請原因： 因公司技術(shù)人員目前工作量比擬大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比擬繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位，比方it人員，實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完本錢身的技術(shù)質(zhì)量工作之外，再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的'工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。 公司原來實行的調(diào)休，在實際工作中，因生產(chǎn)線工作時，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作，而生產(chǎn)線放休時，技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新工程而無法休息，導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。 為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。 二、目前申請所覆蓋的人員 ：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師 三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行 四、加班費計算方式：按勞動法執(zhí)行，具體計算方式如下： 4.1平時加班加班費=底薪/ad.加班小時數(shù)*1.5 4.2周六、周日加班費=底薪/ad.加班小時

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