![20XX婦產(chǎn)科工作計劃_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/24/aec3fcd5-129e-44eb-86d3-bf8ab20c2727/aec3fcd5-129e-44eb-86d3-bf8ab20c27271.gif)
![20XX婦產(chǎn)科工作計劃_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/24/aec3fcd5-129e-44eb-86d3-bf8ab20c2727/aec3fcd5-129e-44eb-86d3-bf8ab20c27272.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)1/ 720XX 婦產(chǎn)科工作計劃20XX20XX 婦產(chǎn)科工作計劃怎么寫20XX20XX 婦產(chǎn)科工作計劃怎么寫 本文簡介:20XX20XX 婦產(chǎn)科工 作計劃怎么寫又到了年終歲末, xxxx 醫(yī)院在過去的一年里, 通 過各項有力的舉措,穩(wěn)定發(fā)展,取得了很好的業(yè)績,在這個 基礎上,醫(yī)院領導經(jīng)過綜合分析、科學預算定出了明年的方 針目標:比 XXXX 年月平均收入增加約 3030 萬元,產(chǎn)科每月平均 生產(chǎn)人數(shù) 125125 人的指標。這不單純是幾組數(shù)字,作為醫(yī)院的 一個部門。20XX20XX 婦產(chǎn)科工作計劃怎么寫20XX20XX 婦產(chǎn)科工作計劃
2、怎么寫又到了年終歲末, xxxx 醫(yī)院在過去的一年里, 通過各項有 力的舉措,穩(wěn)定發(fā)展,取得了很好的業(yè)績,在這個基礎上, 醫(yī)院領導經(jīng)過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標: 比 XXXX 年月平均收入增加約 3030 萬元,產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù) 125125 人的指標。這不單純是幾組數(shù)字,作為醫(yī)院的一個部門 產(chǎn)房,要完成這個宏偉的目標需要做出更大的努力,擬定更加科學系統(tǒng)的工作計劃,才能確保工作目標的順利實現(xiàn)。一、加強產(chǎn)房隊伍建設,打造一支技術過硬、服務一流 的專業(yè)技術隊伍。人才是實現(xiàn)科學管理,確保各項工作順利實施的有力保證,XXXX 醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,產(chǎn)房作為一個非常重2016 全
3、新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)2/ 7要的科室,肩負著至關重要的責任。但是,產(chǎn)房長期以來面 對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解 決的問題。 要打造一支技術過硬、 服務一流的專業(yè)技術隊伍, 除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,還需要醫(yī)院領導的高度重視 和大力支持。1 1、在現(xiàn)有人員的基礎上,增加助產(chǎn)人員3 3 4 4 名進行專業(yè)訓練,大約需要一年時間頂崗。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定 狀態(tài),一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進修,月底離開產(chǎn)房;一人面 臨生育,隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產(chǎn)房工 作具有不可預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點, 要保 質(zhì)保量完成各項工作和服務,
4、 人手不夠是萬萬做不到的。2 2、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專 業(yè)技能培訓,學習時間及學分與獎金掛鉤,做好獎懲考核工 作。3 3、 嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃,根據(jù)學習計劃 進行提問、 考核和考試: 每月業(yè)務學習講座一次 (輪流主講) , 每周提問考核一次,每季度專業(yè)知識閉卷考試一次,每半年 技術比武一次??荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤,考試成績不合格者扣除當月獎金(按規(guī)定數(shù)目) ,成績優(yōu)異者年當月獎勵 (按規(guī)定數(shù)目) ,年度漲工資時作為參考。4 4、積極開展比、 學、趕、幫活動, 高年資的幫助低年資的, 技術好的幫助技術差的。要比誰的專業(yè)技術水平高,比誰的 服務態(tài)度好;要
5、向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習,趕超先 進,爭做先進。使專業(yè)技術達到一2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)3/ 7流水平,使服務質(zhì)量更上 一個臺階。5 5、 根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況, 優(yōu)化護 理力量的組合,進行科學合理的排班,嚴格各班崗位職責。二、積極開展新技術、新業(yè)務1 1、無痛分娩開展三年以來,取得了很好的經(jīng)濟效益和 社會效益。在新的一年,無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個 工作重點,要積極宣傳和推廣無痛分娩,認真掌握無痛分娩 的最佳時機,尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,在無禁忌癥的情況 下,確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術。2 2、vipvip 套餐是過去一年工作的重中
6、之重,新的一年要把 開發(fā) vipvip 套餐服務作為產(chǎn)房工作的工作重點,對入院待產(chǎn)產(chǎn) 婦及親朋好友大力宣傳推廣, 盡最大努力挖掘 vipvip 尊容客戶。三、認真學習和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保醫(yī) 療質(zhì)量和醫(yī)療安全1 1、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程;嚴格執(zhí)行無菌操作原則,杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和事 故的發(fā)生。2 2、提高風險意識,增強自我保護意識:隨時想到自己 是一名產(chǎn)科工作者, 把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位, 自 覺提升自身素質(zhì)和操作技能,做到產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后認
7、真觀 察,積極處理,不留任何可疑之處。3 3、認真學習和執(zhí)行縮宮素的臨床應用原則,嚴格執(zhí)行 醫(yī)囑,掌握縮宮素應用的禁忌癥、 適應癥、 禁止濫用縮宮素。2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)4/ 74 4、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責制,遇到異常情況及時向上 級醫(yī)師匯報,不可自行處理。5 5、嚴密觀察產(chǎn)程,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進展中的各種異常情 況,并及時協(xié)助醫(yī)師進行積極處理。6 6、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,制訂護理工作計劃 并組織實施到位,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度,各 班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,及 時總結講評,不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。7 7、做好產(chǎn)房內(nèi)各
8、類物品、 儀器及急救用品的管理工作, 指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。8 8、對工作中存在的問題,及時發(fā)現(xiàn)及時解決,因技術 原因?qū)е碌尼t(yī)療意外, 及時查找原因, 總結經(jīng)驗, 接受教訓。9 9、做好病案記錄和病歷書寫, 嚴格各項記錄的規(guī)范化,禁止涂改和寫錯,嚴防因粗心大意造成不應有的醫(yī)療糾紛。四、增強服務意識,提高服務質(zhì)量 俗話說“金杯、銀杯,不如病人的口碑” ,新的一年要 把產(chǎn)房的各項服務做好,把產(chǎn)婦的需求放在第一位,做到按 需服務。1 1、vipvip 套餐服務:專人陪伴提供生活照料,專家和高級 助產(chǎn)師跟蹤技術服務, 確保 vipvip 客戶 100%100%滿意度, 把醫(yī)院的
9、vipvip 品牌做好。2 2、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導樂 樂服務工作,使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂 分娩服務。3 3、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的生活護理,協(xié)助進食 和排便,除嚴密觀察產(chǎn)程進展,還要嚴密觀察產(chǎn)婦的生命體 征,定時測量體溫、脈搏、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)5/ 7呼吸、血壓。指導產(chǎn)婦緩解疼痛 的方法,宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法。4 4、做好新生兒的觀察及護理, 隨時察看新生兒的呼吸、 面色、大小便情況,指導早開奶,做好母乳喂養(yǎng)的指導和宣 教。五、積極參加全員營銷,開發(fā)潛在收入項目1 1、全科員工深入市場,利用業(yè)余時間開發(fā)客戶,聯(lián)系 身邊
10、的家人、朋友,提供新的客戶資源,每人定數(shù)量、定指標并制定獎懲制度。2 2、積極開發(fā)產(chǎn)房收費項目,對于無痛分娩的引產(chǎn)的病 人要適時進行分娩鎮(zhèn)痛術, 以免造成延誤現(xiàn)象。 條件允許的 情況下, 可以開展陪伴待產(chǎn)、陪伴分娩。對于應該收費的項 目不可漏收,做到每位病人嚴格收費。六、做好科室與科室之間、員工與員工之間協(xié)調(diào)配合工 作協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、后勤人員及其他科室人員 之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。七、堅持做好 5s5s 管理工作1 1、5s5s 管理工作開展一年以來,成效顯著,醫(yī)院的整體 面貌、人員素質(zhì)發(fā)生了很大變化,產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證 了環(huán)境的整齊、清潔和優(yōu)美觀,在新的一年,要繼續(xù)深入做 好 5s5s 管理工作。2 2、認真做好產(chǎn)房的無菌管理工作。新的一年,要按手 術室的管理標準嚴格管理產(chǎn)房,禁止閑雜人員進入產(chǎn)房。有 關人員進入產(chǎn)房要嚴格執(zhí)行無菌隔離制度原則,做到嚴格管 理,人人有責。3 3、做好物品管理,定期盤點物資,禁止物品過期導致 的浪費,節(jié)約2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級讀書日活動方案6篇
- 2024-2025學年四川省江油市太白中學高一上學期12月月考歷史試卷
- 2025年工程項目策劃安全生產(chǎn)合作協(xié)議書
- 2025年自動抄表系統(tǒng)項目立項申請報告模范
- 2025年工程機械部件項目立項申請報告模范
- 2025年眾籌平臺項目融資合同
- 2025年養(yǎng)殖園區(qū)合作經(jīng)營合作協(xié)議書
- 2025年農(nóng)村郵政服務合同樣本
- 2025年不銹鋼產(chǎn)品質(zhì)量保證合同
- 2025年麥田房產(chǎn)策劃交易保證金協(xié)議書
- 2024浙江華數(shù)廣電網(wǎng)絡股份限公司招聘精英18人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 飛行器小學生課件
- 2024年社區(qū)警務規(guī)范考試題庫
- “國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校項目建設任務書
- 2024數(shù)據(jù)中心綜合布線工程產(chǎn)品選用指南
- 2024春節(jié)后復工消防安全專題培訓
- 班組建設與班組長管理培訓
- 三級老年病醫(yī)院評審標準實施細則(2020年版)
- 酒店消防安全知識培訓
- GCP培訓課件教學課件
- 砸墻合同協(xié)議書(2篇)
評論
0/150
提交評論