農(nóng)業(yè)銀行2009年中層干部崗位競聘方案

1、農(nóng)業(yè)銀行 2009 年中層干部崗位競聘方案為適應(yīng)農(nóng)行股份制改革的新形勢，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷?duì) 伍，進(jìn)一步優(yōu)化二級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)， 根據(jù)中國農(nóng)業(yè)銀行干部選拔任用 及崗位輪換制度，結(jié)合我行實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定自 2009 年年初 起在我行實(shí)行中層干部競爭上崗制度。 特制訂本次中層干部競聘方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核” 的原則，擴(kuò)大選人視野，引入競爭機(jī)制，使德才兼?zhèn)洹⒂兄緩氖?部門、網(wǎng)點(diǎn)管理的優(yōu)秀人才脫穎而出，把政治堅(jiān)定、業(yè)績突出、群眾 公認(rèn)的干部選拔到中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來， 加強(qiáng)我行的中層干部隊(duì)伍 建設(shè)，不斷提高經(jīng)營管理水平。二、競聘工作組織機(jī)構(gòu)1 、成立中層

2、干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：副組長：組 員：2 、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：（1）領(lǐng)導(dǎo)小組對中層干部競聘工作實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)，制定競聘方 案，組織實(shí)施對參加競聘人員的資格審查，參與對競聘人員的考核， 最終確定擬聘人選。（2）領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行民主集中制的組織原則， 重大問題集體決策。 三、競聘崗位： 根據(jù)應(yīng)設(shè)機(jī)構(gòu)及相應(yīng)崗位職數(shù)，本次競聘的崗位為： 辦公室：主任 1 名，副主任 2 名； 會計(jì)部：經(jīng)理 1 名，副經(jīng)理 1 名； 信貸部：經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1 名； 客戶部：經(jīng)理 1 名，副經(jīng)理 2 名； 支行營業(yè)室：主任 1 名； 金頂營業(yè)所：主任 1 名； 通甸營業(yè)所：主任 1 名。四、競聘候選人申報(bào)條件1 范圍

3、：農(nóng)行*縣支行在職正式員工。2 條件：（1）愛崗敬業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神，在行內(nèi)具有較高的威望。（2）堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)肯干，敢于爭先，善于思考，勇于改革， 有從事管理工作的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)績。（3）行齡 3 年及以上，學(xué)歷及年齡不限。（4）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是行內(nèi)公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干，具有擔(dān)任崗位工作 所必需的專業(yè)知識和技能。（5）具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。五、競聘程序及時(shí)間安排：1 、 公布競聘崗位（ 2009年1月2日前）。2 、對原有中層干部全部免職（ 2009年1月2日前），重新參加 競聘。但新的部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)生以前繼續(xù)負(fù)責(zé)原崗位工作。3 、自薦報(bào)崗（ 2009年1月3日至1月5日）

4、。1月3日晚召開職 工大會宣布競聘方案，進(jìn)行競聘動員；競聘動員結(jié)束后，按競聘的崗 位、申報(bào)條件和資格，采用個(gè)人自薦的形式報(bào)名報(bào)崗，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組 組織符合條件且有意參加競聘的申報(bào)人填報(bào)競聘報(bào)崗表 （競聘報(bào) 崗表向辦公室領(lǐng)?。?，并于 1月 6 日早上班時(shí)交到支行辦公室。4 、理論考試和資格審查（ 1 月 6 日晚）。在競聘報(bào)崗結(jié)束后，競 聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織競聘報(bào)崗人員進(jìn)行卷面考試 （卷面考試成績在競聘總 測評中占 60%），對照考試成績、競聘條件和資格對申報(bào)人進(jìn)行資格 審查后，確定競聘候選人名單并公示。5 、競聘演講和民主測評（ 1月7日晚）。競聘候選人在競聘測評 會上每人作 510分鐘左右的演講； 演講后，全行員工及競聘領(lǐng)導(dǎo)小 組成員對競聘候選人進(jìn)行民主測評（群眾測評占20%，領(lǐng)導(dǎo)測評占20%）。6 、確定擬聘人選（ 1月8日至 11日）。參照民主評議結(jié)果，競 聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選， 確定擬聘人選的擬聘崗位， 并在 行內(nèi)進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間不少于 3 天。7 、任職審批。公示結(jié)果無影響者，向州分行報(bào)批或報(bào)備。經(jīng)報(bào) 備和審批同意后，由領(lǐng)導(dǎo)班子正式聘任（ 1 月 12 日報(bào)備、報(bào)批， 15 日以前全面結(jié)束）。本行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)