加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)本質(zhì)安全之要

1、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)本質(zhì)安全之要“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”是黨和國家對(duì)安全生產(chǎn)工作的一貫方 針。那么，怎樣才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)呢 ?筆者認(rèn)為，除了要搞好硬件建設(shè)， 加強(qiáng)日常管理以外，還應(yīng)當(dāng)重視思想建設(shè)，特別是要加強(qiáng)企業(yè)安全文 化建設(shè)，以充分發(fā)揮安全文化的潛移默化作用。只有這樣，才能正確 教育和引導(dǎo)廣大職工由過去的 “要我安全 ”，變?yōu)楝F(xiàn)在的 “我要安全 ”， 能最大限度地杜絕 “三違 ”，確保一個(gè)企業(yè)整體安全生產(chǎn)。企業(yè)安全文化，是企業(yè)在長期的安全生產(chǎn)實(shí)踐中，所創(chuàng)造和逐步形成 的并為企業(yè)全體職工所認(rèn)同和遵循的，具有本企業(yè)安全特色的、某種 物化了的精神。它包含安全意識(shí)、安全道德、安全心態(tài)

2、、安全價(jià)值、 安全教育等，并從安全哲學(xué)、安全美學(xué)、安全文學(xué)、安全藝術(shù)等諸方 面、多層次、全方位對(duì)職工進(jìn)行安全文化滲透，以喚醒職工對(duì)生命、 安全、健康和衛(wèi)生的珍惜和渴望?！八枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo) ”。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大報(bào)告提出的關(guān)于 “強(qiáng)化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故 的精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持依法治國與以德治國相結(jié)合， 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究制度，與時(shí)俱進(jìn)，努力 探索國有企業(yè)安全文化建設(shè)的新思路，以健康、向上、激昂的企業(yè)安 全文化來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益的快速發(fā)展。企業(yè)安全文化建設(shè)的核心要以情感人， 入情入理 ;活動(dòng)的形式要具體化、 形象

3、化;實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)要生動(dòng)形象、栩栩如生。在嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)、操 作規(guī)程的同時(shí)，增加一些情感投入， 帶一些“安全文化”色彩來落實(shí)安全 管理，情況可能會(huì)大不一樣，往往能收到事半功倍的效果。如給職工 照全家福，掛在班組的會(huì)議室，使職工上班前都能感到對(duì)家庭的責(zé)任 ; 給職工過生日，在生日蛋糕上寫上安全祝福語等。筆者認(rèn)為，安全文化教育要做到以下幾個(gè)方面：一是安全宣傳要有深度。安全生產(chǎn)有一定的規(guī)律，安全教育應(yīng)遵循和 適應(yīng)這個(gè)規(guī)律。要適應(yīng)天時(shí)，應(yīng)用地利，發(fā)揮人和，不失時(shí)機(jī)，步步 緊扣，正確運(yùn)行，最后奪取豐收，這里大有文章。就化工企業(yè)而言， 其生產(chǎn)性質(zhì)屬危險(xiǎn)品制作， 它具有規(guī)律性的安全警句 “十六字令歌 ”， 即

4、“放火防潮、輕拿輕放、無聲無塵、定員定量 ”，就很有代表性?？梢?說是長期生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的概括和總結(jié)，是安全教育內(nèi)容在特定 條件下不斷升華的結(jié)晶。二是事故通報(bào)要有高度。 及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)國內(nèi)以及本系統(tǒng)的事故通報(bào)， 用活生生的實(shí)例教育來啟迪廣大職工，是安全教育的一個(gè)重要內(nèi)容。 應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況， 引導(dǎo)職工以 “第一人稱 ”，認(rèn)真對(duì)照通報(bào)檢討 自己，舉一反三查不足，聯(lián)系實(shí)際找辦法。特別是要在安全意識(shí)、安 全思想、安全責(zé)任方面找差距，真正吸取教訓(xùn)，避免類似事故重復(fù)發(fā) 生。三是安全教育要有廣度。 “相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾 中去”是我們黨群眾路線的思想基礎(chǔ)。讓職工自己提出問題，自

5、己分析 研究問題，自己教育自己，是一種行之有效、 值得提倡和推廣的辦法。 如果能適時(shí)加以引導(dǎo)，組織得法，措施得力，其效果是巨大的。四是運(yùn)用載體要適度。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，通過企業(yè)網(wǎng)站、 公司微博和職工手機(jī)等新媒體，做大做強(qiáng)企業(yè)文化 ;要結(jié)合安全先進(jìn)個(gè) 人評(píng)選、安全 “賢內(nèi)助 ”等一系列喜聞樂見的群眾性活動(dòng)，把安全思想、 安全知識(shí)、安全技能、安全紀(jì)律等貫穿其中，滲入其內(nèi)，寓教于樂， 使抽象的條文具體化，深刻的道理通俗化，潛移默化，逐步滲透，其 效果就會(huì)好得多。同時(shí)，要把安全文化輻射到職工家庭，擴(kuò)散到整個(gè) 社會(huì)?？傊髽I(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，它涉及企業(yè)的方方面面， 需要長期不懈地堅(jiān)持。要不斷對(duì)傳