員工職業(yè)培訓協(xié)議書

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-572編號：_員工職業(yè)培訓協(xié)議書甲方：_乙方：_日期：_員工職業(yè)培訓協(xié)議書用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、公司同意乙方赴

2、 學習 專業(yè)，學習期自 年 月 日起至 年 月 日，實計為期 。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。

3、凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。十、培訓學習結(jié)束后，乙方應在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應及時返回，并向公司報到。十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關(guān)。十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵