新員工入職座談會(同名55)(共6頁)

1、新員工及入職不滿1年員工座談會1、 座談會目的 讓新員工了解、認(rèn)同、融入公司，了解入職不滿1年員工的工作、心理狀態(tài)。進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，使其了解公司的發(fā)展、理念、制度。二、地點(diǎn)：會議室三、時(shí)間： 2017 年 3 月 11 日，上午 8：30 11：00 四、參會人員 1、公司 。 2、 組織， 協(xié)助，共計(jì) 人參加。五、座談會議程順序議程主要內(nèi)容時(shí)間1主持人開場說明座談會的主題和目的，并歡迎大家18分鐘2自我介紹參會人員每人用5分鐘時(shí)間完成自我介紹：畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專業(yè)、目前職位、興趣愛好、擅長哪些事情入司時(shí)間，目前的工作情況30分鐘3觀看公司宣傳片15分鐘5主持人簡單介紹公司1、 公司簡介

2、、logo2、 企業(yè)文化（愿景、使命、價(jià)值觀、經(jīng)營理念）3、 網(wǎng)站、微信公眾訂閱號建設(shè)4、 公司QQ群、微信群10分鐘6互動游戲游戲一：銜紙杯傳水目的：增進(jìn)親近感，考驗(yàn)成員配合、協(xié)做能力。要求：人士選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時(shí)進(jìn)行比賽。另有二名人士輔助組第一名人士倒水至銜至得紙杯內(nèi)，再一個(gè)個(gè)傳遞至下一個(gè)人得紙杯內(nèi)，最后一人得紙杯內(nèi)得水倒入一個(gè)小缸內(nèi)，最后在限定得五分鐘內(nèi)，看誰得缸內(nèi)得水最多，誰就獲勝。 游戲二：頂真詩，也叫頂針詩目的：激發(fā)創(chuàng)造力，具有高雅的趣味性說明：頂真詩，是用前一句的結(jié)尾來做后一句的起頭，使鄰接的句子頭尾相連、上遞下接的一種詩歌形式，頂真的

3、修辭方法能起到流暢如行云的藝術(shù)效果，給人一氣呵成的感覺。李白有一首送劉十六歸山白云歌，是頂真詩中的佳品：“楚山秦山皆白云。白云處處長隨君。長隨君，君入楚山里，云亦隨君渡湘水。湘水上，女羅衣，白云堪臥君早歸。”要求：三人一組，男女搭配。由主持人設(shè)定主題，分二組，同時(shí)比賽。每組三人輪番上場，每人寫兩句。50分鐘7填寫問卷新員工問卷（附件1） 入職不滿一年員工問卷（附件2）15分鐘8結(jié)束謝謝參加！ 附件1新員工問卷部門： 直接領(lǐng)導(dǎo)： 姓名： 1. 你是否已了解部門的組織結(jié)構(gòu)及部門功能？ 是 否2. 你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？ 是 否3.你是否已認(rèn)識部門里所有的同事？ 是 否4.你是否覺得部門崗位職責(zé)劃分明確？ 是 否5. 你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？ 是 否 6. 你是否在上級、老員工指導(dǎo)下完成工作，并保證可以很好地完成任務(wù)？ 是 否7.在鄖誠公司工作，你還有哪些感到疑惑的? 8.工作中有遇到困難嗎？都是怎么解決的？附件2入職不滿一年員工問卷部門： 直接領(lǐng)導(dǎo)： 姓名： 我們聊聊這半個(gè)月你做了哪些工作，感覺如何？ 對這項(xiàng)工作感到有信心嗎？是否需要幫助和同事相處融