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文檔簡(jiǎn)介

1、我國(guó)開展國(guó)際效勞外包現(xiàn)狀及對(duì)策 我國(guó)開展國(guó)際效勞外包現(xiàn)狀及對(duì)策 提要 國(guó)際效勞外包出現(xiàn)于20世紀(jì)八十年代,并在九十年代中后期在全球范圍內(nèi)快速開展。進(jìn)入21世紀(jì)后,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的日益深化以及信息技術(shù)的迅猛開展,國(guó)際效勞外包成為西方興旺國(guó)家轉(zhuǎn)移國(guó)內(nèi)高本錢產(chǎn)業(yè)以及提升國(guó)內(nèi)效勞價(jià)值附加值的有效方式。同時(shí),通過承接興旺國(guó)家發(fā)包的效勞外包業(yè)務(wù),有利于開展中國(guó)家提升效勞業(yè)開展水平,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化、高級(jí)化,并促進(jìn)效勞貿(mào)易的開展。國(guó)際效勞外包是我國(guó)“十二五時(shí)期重點(diǎn)開展的戰(zhàn)略性新興效勞業(yè)。本文介紹我國(guó)國(guó)際效勞外包開展現(xiàn)狀以及存在的問題,并對(duì)我國(guó)開展國(guó)際效勞外包面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,同時(shí)借鑒印度開展

2、模式,提出我國(guó)應(yīng)促進(jìn)效勞外包行業(yè)的直接投資,并以開展在岸外包為契機(jī),推動(dòng)離岸效勞外包開展等對(duì)策。 關(guān)鍵詞:國(guó)際效勞外包;開展策略 中圖分類號(hào):F7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 原標(biāo)題:我國(guó)開展國(guó)際效勞外包的現(xiàn)狀分析及對(duì)策建議 收錄日期:2021年6月5日 國(guó)際效勞外包是經(jīng)濟(jì)全球化和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的產(chǎn)物,并隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入,逐漸成為興旺國(guó)家新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中重要的推動(dòng)因素。繼將不具開展優(yōu)勢(shì)的制造產(chǎn)業(yè)大規(guī)模轉(zhuǎn)移到開展中國(guó)家后,興旺國(guó)家又將其非核心業(yè)務(wù)實(shí)行效勞外包,從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。對(duì)于開展中國(guó)家來說,這是又一個(gè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、提升效勞貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的契機(jī)。據(jù)推算,效勞外包對(duì)GDP的奉

3、獻(xiàn)率是來料加工的20倍,通過效勞外包所獲得的GDP的增長(zhǎng)是名副其實(shí)的綠色增長(zhǎng)。 一、我國(guó)開展國(guó)際效勞外包現(xiàn)狀及存在的問題 效勞外包產(chǎn)業(yè)開展迅速,但仍落后于印度等國(guó)。據(jù)國(guó)家商務(wù)部的統(tǒng)計(jì)顯示,2021年中國(guó)離岸效勞外包執(zhí)行金額238.3億美元,約占全球離岸外包市場(chǎng)的23%,比2021年提高了6.3個(gè)百分點(diǎn)。2021年上半年,我國(guó)承接國(guó)際效勞外包合同金額193.9億美元,同比增長(zhǎng)49.8%,執(zhí)行金額138.4億美元,同比增長(zhǎng)45.8%。近年來,憑借良好的經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境和政府的政策支持以及高素質(zhì)效勞外包人才的增加,我國(guó)所承接的效勞外包規(guī)模不斷擴(kuò)大,效勞外包增長(zhǎng)迅速。然而,盡管中國(guó)效勞外包開展速度非???,

4、但相對(duì)于印度、美國(guó)、西歐、日本等國(guó),總體規(guī)模仍然較小。而且,存在著市場(chǎng)份額少、承接效勞外包質(zhì)量偏低的問題,因此,我國(guó)國(guó)際效勞外包的開展仍任重而道遠(yuǎn)。 效勞外包產(chǎn)業(yè)分散,未形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。我國(guó)效勞外包一個(gè)明顯的特征是效勞外包基地分散,效勞外包企業(yè)規(guī)模小且技術(shù)水平低。目前,我國(guó)有21個(gè)全國(guó)效勞外包示范城市,包括北京、上海、大連、深圳、南京、西安、成都、重慶、武漢等,各省市都提出要大力開展本省的效勞外包產(chǎn)業(yè)并建立了效勞外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)。這種現(xiàn)狀導(dǎo)致我國(guó)各省市在開展效勞外包的過程中出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象,而且由于資源過度分散,不利于形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。效勞外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)是承接國(guó)際效勞外包的平臺(tái),因此,效勞外包產(chǎn)

5、業(yè)園區(qū)的企業(yè)數(shù)量及規(guī)模、效勞質(zhì)量以及人才配套決定其國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,如印度的班加羅爾有高新技術(shù)企業(yè)4,500家以上,其中有外資投資的有1,000家左右,奠定了印度在國(guó)際效勞外包領(lǐng)域領(lǐng)頭地位的根底。與此相比,我國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)分散,規(guī)模小,而且偏向于硬件設(shè)施的配備,而技術(shù)水平低,缺乏軟實(shí)力。 接包企業(yè)規(guī)模小,技術(shù)水平落后于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。近年來,我國(guó)開展起來一批優(yōu)秀的效勞外包企業(yè),如東軟集團(tuán)、大連華信、浙大網(wǎng)新、中國(guó)軟件、海輝軟件、軟通動(dòng)力、博顏、文思創(chuàng)新等,但是企業(yè)的規(guī)模偏小。目前,我國(guó)效勞外包企業(yè)的平均人數(shù)為175人,大多數(shù)為人數(shù)在100人以下的小企業(yè),我國(guó)人數(shù)過萬人的效勞外包企業(yè)只有5家,而印度有2

6、0多家過萬人的效勞外包企業(yè),其中Infosys等企業(yè)員工數(shù)已超過10萬。我國(guó)軟件外包行業(yè)的平均利潤(rùn)率僅為10%。2021年我國(guó)前20強(qiáng)軟件外包企業(yè)平均出口額為4,130萬美元,平均外包額54,913萬美元,平均人數(shù)為1,510人。我國(guó)效勞外包企業(yè)不僅在規(guī)模上與國(guó)際巨頭,如塔塔、Infosys等相距甚遠(yuǎn),而且在企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、開發(fā)流程、效勞質(zhì)量和資格認(rèn)證等方面還有待提高。目前,我國(guó)排名前30位的軟件公司中只有20%家獲得CMM4或5級(jí)水平認(rèn)證,而印度有30家企業(yè)通過這一認(rèn)證。CMM認(rèn)證目的就是使軟件企業(yè)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,讓企業(yè)的業(yè)務(wù)能力逐步到達(dá)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化水平,是非常有效的贏取更多客戶的途徑。據(jù)調(diào)

7、查,目前中國(guó)的軟件企業(yè)中僅有1/4正在努力實(shí)施CMM質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),其中還有一半多的企業(yè)表示,通過CMM認(rèn)證沒有必要。反觀同為開展中國(guó)家的印度,其軟件企業(yè)具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和效勞意識(shí),印度軟件企業(yè)的質(zhì)量管理及認(rèn)證除了國(guó)際通用的ISO質(zhì)量體系認(rèn)證外,主要采用了美國(guó)體系及標(biāo)準(zhǔn),即CMM軟件質(zhì)量體系認(rèn)證,目前印度有七家大型效勞外包企業(yè)均通過了CMM5的認(rèn)證。由此看出,我國(guó)效勞外包企業(yè)提升效勞質(zhì)量的意識(shí)還很缺乏,這直接導(dǎo)致了企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的低下和外包業(yè)務(wù)的流失。因此,企業(yè)只有樹立國(guó)際質(zhì)量意識(shí),切實(shí)提高自己的效勞質(zhì)量,才能贏得更多國(guó)外客戶。 效勞外包市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不平衡 首先,從我國(guó)承接的國(guó)際效勞外包來源國(guó)來看,我國(guó)目

8、標(biāo)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)單一,嚴(yán)重失衡。國(guó)際市場(chǎng)上的主要發(fā)包方為美國(guó)、歐盟及日本,其中美國(guó)是全球效勞外包的首發(fā)地和最大客戶,占到了全球發(fā)包市場(chǎng)的2/3,歐洲和日本約占1/3。我國(guó)承接的效勞外包業(yè)務(wù)中63.5%來自于日本,但我國(guó)只占日本發(fā)包業(yè)務(wù)的2%。我國(guó)僅承接歐美市場(chǎng)發(fā)包業(yè)務(wù)的20.4%左右,比重較低。由此可見,我國(guó)效勞外包目標(biāo)市場(chǎng)狹小且結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,承接歐美等國(guó)大訂單的能力不強(qiáng)。 其次,我國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)開展也存在嚴(yán)重的傾向性。國(guó)際效勞外包可以分為三類:一是信息技術(shù)效勞外包,這類外包中效勞提供者所提供的主要是信息技術(shù)類效勞,如根底技術(shù)效勞、呼叫中心、系統(tǒng)應(yīng)用效勞等;二是業(yè)務(wù)流程外包,這類外包中效勞提供者

9、所提供的是關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程的效勞,如內(nèi)部管理業(yè)務(wù)運(yùn)作、供給鏈管理等;三是知識(shí)流程外包,主要涉及研發(fā)和設(shè)計(jì)。我國(guó)信息技術(shù)外包主要包括軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和全球維護(hù),但更多側(cè)重的是硬件維護(hù);BPO涉及物流采購(gòu)、金融財(cái)會(huì)、客戶效勞、人力資源管理與培訓(xùn);KPO主要是商務(wù)、影視文化、互聯(lián)網(wǎng)以及動(dòng)漫制作、設(shè)計(jì)、研發(fā)等領(lǐng)域。我國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以信息技術(shù)外包為根底逐步向業(yè)務(wù)流程外包和知識(shí)流程外包擴(kuò)展,其中ITO約占全行業(yè)的62.2%,BPO占23.4%,KPO僅占16.4%。 第三,我國(guó)效勞外包仍以在岸外包為主,離岸外包較少。根據(jù)印度開展效勞外包的經(jīng)驗(yàn),效勞外包可以分為在岸外包、離岸開展和全

10、球交付。其中,在岸外包主要是立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng),包括本國(guó)企業(yè)以及外鄉(xiāng)內(nèi)的跨國(guó)公司,不涉及跨境業(yè)務(wù)。而離岸外包指發(fā)包方與接包方來自不同國(guó)家或地區(qū),外包工作跨國(guó)完成,即外鄉(xiāng)離岸到跨境離岸。全球交付是效勞外包開展的高級(jí)階段,指效勞外包企業(yè)可以提供全球外包效勞,即在外鄉(xiāng)和海外設(shè)立分公司、分支機(jī)構(gòu)或研發(fā)中心,通過在岸外包、離岸外包、近岸外包和反向外包等混合模式,獲得全球范圍內(nèi)的交付能力。目前,我國(guó)效勞貿(mào)易外包目前較多的以在岸業(yè)務(wù)為主,主要是承接一些在華投資的跨國(guó)公司的效勞外包業(yè)務(wù),效勞外包離岸業(yè)務(wù)較少。 二、我國(guó)開展效勞外包面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 雖然我國(guó)效勞外包起步較晚,但是在全球化浪潮的新形勢(shì)下,以國(guó)際效勞外包

11、為主要載體的新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已經(jīng)出現(xiàn),我國(guó)效勞外包開展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存: 我國(guó)開展國(guó)際效勞外包的機(jī)遇 1、全球效勞外包開展迅速,市場(chǎng)潛力巨大。首先,從全球化的趨勢(shì)來看,全球效勞外包市場(chǎng)潛力巨大。據(jù)國(guó)際數(shù)據(jù)公司測(cè)算,2021年全球離岸效勞外包市場(chǎng)規(guī)模達(dá)1,221億美元,到2021年全球離岸效勞外包市場(chǎng)將達(dá)4,100億美元。眾多跨國(guó)公司和金融機(jī)構(gòu)為盡快擺脫金融危機(jī)的影響,將把更多的業(yè)務(wù)外包給其他國(guó)家和地區(qū)以進(jìn)一步降低本錢,將為中國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)提供難得的開展機(jī)遇;另一方面從效勞外包的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈來看,BPO與KPO將進(jìn)入高速開展期。隨著,國(guó)際效勞外包市場(chǎng)的開展,ITO規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大,BPO與KPO將快速增

12、長(zhǎng),甚至BPO將高于ITO市場(chǎng)增速。這有兩方面原因:一是隨著金融危機(jī)后,云技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn),以及新能源、新技術(shù)、低碳經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)的開展將衍生出各類效勞外包領(lǐng)域;二是隨著全球?qū)I(yè)化分工的進(jìn)一步深化,傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)效勞業(yè)將從制造業(yè)中別離出來,這必將長(zhǎng)生大量的BPO工程,如金融、法律財(cái)會(huì)、物流采購(gòu)、研發(fā)設(shè)計(jì)、管理咨詢、人力資源效勞、建造效勞、旅游等都蘊(yùn)含著大量的外包時(shí)機(jī)。此外,我國(guó)國(guó)內(nèi)的效勞外包需求也將持續(xù)增加。主要表現(xiàn)在:越來越多的跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó),帶來了大量的在岸業(yè)務(wù)的同時(shí),必將延伸出各種離岸外包業(yè)務(wù);隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,企業(yè)專業(yè)化分工的深入,企業(yè)為了降低本錢,制

13、造業(yè)體系內(nèi)置的效勞業(yè)必將別離出各種ITO、BPO和KPO外包;同時(shí),政府效勞外包市場(chǎng)前景也很廣闊。 2、全球接包市場(chǎng)多元化趨勢(shì)顯現(xiàn)。國(guó)際效勞外包的出現(xiàn)及興起主要是源于興旺國(guó)家降低本錢的需要,許多跨國(guó)公司為了降低本錢、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)附加值、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,大量轉(zhuǎn)移國(guó)際效勞外包業(yè)務(wù)到本錢較低的國(guó)家。興旺國(guó)家尋找接包市場(chǎng)時(shí)主要出于兩個(gè)方面的考慮,即接包本錢和接包能力??v觀世界上的主要接包國(guó),印度以其大量的懂英語(yǔ)的科技人才儲(chǔ)藏以及國(guó)內(nèi)良好的政策制度支持成為了亞洲最大的接包國(guó)家,其接包本錢明顯低于歐洲國(guó)家,其接包能力也一直受到歐美市場(chǎng)的信賴,美國(guó)絕大局部發(fā)包業(yè)務(wù)是給印度承接的;愛爾蘭那么具有超強(qiáng)

14、的研發(fā)能力,成為了歐洲最大的接包國(guó);墨西哥那么仰賴其臨近美國(guó)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)開展效勞外包。但是,近年來,跨國(guó)公司出于自身的本錢、經(jīng)濟(jì)平安以及分散風(fēng)險(xiǎn)的考慮,開始將局部效勞外包業(yè)務(wù)發(fā)包給諸如中國(guó)、馬來西亞、菲律賓、俄羅斯、巴西、羅馬尼亞及非洲等國(guó)家,而在這其中中國(guó)具有明顯的承接效勞外包的能力與優(yōu)勢(shì)。此外,隨著印度等高新技術(shù)人才本錢的增加,印度IT效勞外包開展?jié)u漸進(jìn)入了瓶頸期,這無疑為中國(guó)效勞外包開展提供了契機(jī)。 3、我國(guó)國(guó)內(nèi)根底設(shè)施、人才培養(yǎng)及政策制度方面不斷完善。一方面我國(guó)根底設(shè)施優(yōu)良、政局穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)高速開展、商務(wù)本錢低,再加上多年來貨物貿(mào)易的積累和制造業(yè)的優(yōu)勢(shì),為承接效勞外包奠定了開展根底。目前,

15、我國(guó)的效勞外包業(yè)務(wù)開展迅速,形成了許多規(guī)模大、根底設(shè)施完備、功能齊全、具有產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的效勞外包園區(qū),對(duì)美、歐、日等國(guó)的發(fā)包商極具吸引力。而且,國(guó)際效勞外包是我國(guó)“十二五時(shí)期重點(diǎn)開展的戰(zhàn)略性新興效勞業(yè),國(guó)家將在政策制度、財(cái)稅政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、信息平安保護(hù)等領(lǐng)域給予大力支持,我國(guó)政府還將給予效勞外包企業(yè)許多政策上的優(yōu)惠,例如減稅、電信的變通等;另一方面我國(guó)有大量的人才儲(chǔ)藏。而且,我國(guó)擁有大批低本錢且受良好教育的勞動(dòng)力群體。據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年我國(guó)在校大學(xué)生到達(dá)2,144.7萬人,是美國(guó)的1.2倍,印度的1.3倍,為我國(guó)開展國(guó)際效勞外包提供了良好的保障。 我國(guó)開展國(guó)際效勞外包面對(duì)的挑戰(zhàn)。如果說效勞

16、本錢低是我國(guó)承接國(guó)際效勞外包的優(yōu)勢(shì)的話,那么接包質(zhì)量差那么是我國(guó)開展國(guó)際效勞外包的枷鎖。同時(shí),還面臨著印度等國(guó)的劇烈競(jìng)爭(zhēng),使我國(guó)在開展國(guó)際效勞外包的過程中面臨諸多挑戰(zhàn): 1、效勞外包產(chǎn)業(yè)處于價(jià)值鏈的中低端,缺少可持續(xù)開展能力。如果畫一條效勞外包行業(yè)的微笑曲線,那么KPO處于微笑曲線的高端,BPO處于中間,而ITO處于最低端,而我國(guó)處于微笑曲線的中低端。研究說明,2021年全球KPO外包的70%在印度,僅有30%在我國(guó)及其他國(guó)家。我國(guó)效勞外包業(yè)務(wù)目前主要集中在ITO領(lǐng)域,占全行業(yè)的62.2%,這明顯是缺乏可持續(xù)開展能力的,而且不利于發(fā)揮我國(guó)的比擬優(yōu)勢(shì),特別是在面臨印度、愛爾蘭等國(guó)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)下,我

17、國(guó)的ITO開展前途堪憂。 2、效勞外包行業(yè)適用性人才匱乏。高素質(zhì)的效勞外包人才是效勞外包產(chǎn)業(yè)開展的根底。目前,我國(guó)雖然有700萬的大學(xué)畢業(yè)生,但是效勞外包產(chǎn)業(yè)的專門人才仍然匱乏。因此,我國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)開展受到了效勞外包企業(yè)人才數(shù)量缺乏、人才質(zhì)量差距較大、人才適用性較差等問題的掣肘,尤其是能夠熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ)的專業(yè)性人才比擬缺乏,復(fù)合型中高端人才和適用性技術(shù)人才短缺,已經(jīng)成為制約我國(guó)效勞外包開展的突出瓶頸。根據(jù)Gartner研究,我國(guó)從業(yè)人員的英語(yǔ)交流能力和工作技能明顯低于俄羅斯和愛爾蘭等國(guó)。而且,有效的效勞外包人才培養(yǎng)機(jī)制尚未建立,不利于產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)開展。 3、印度等國(guó)搶占效勞外包市場(chǎng)先機(jī),

18、市場(chǎng)留存空間狹小。目前,效勞外包領(lǐng)域的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)初步形成,美國(guó)、歐洲以及日本是主要效勞發(fā)包國(guó),而效勞外包接包市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常劇烈,承接效勞外包的國(guó)家有印度、愛爾蘭、加拿大以及中國(guó)、俄羅斯等,其中印度、愛爾蘭都是極具競(jìng)爭(zhēng)力的接包國(guó)。印度效勞外包產(chǎn)業(yè)以班加羅爾為支撐,印度通過承接離岸效勞外包不斷拓展新的效勞產(chǎn)業(yè),已經(jīng)從單純的IT效勞外包擴(kuò)展到了呼叫中心、金融、財(cái)會(huì)、醫(yī)療、咨詢、售后效勞和設(shè)計(jì)研發(fā)等領(lǐng)域。目前,印度是全球最大的軟件外包承接國(guó),占全球效勞外包市場(chǎng)總額的46%,以及全球ITO市場(chǎng)份額的65%,印度幾乎壟斷了歐美發(fā)包市場(chǎng)。 三、對(duì)策建議 面對(duì)開展國(guó)際效勞外包的良好的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境,我國(guó)在“

19、十二五時(shí)期將大力開展國(guó)際效勞外包,擴(kuò)大我國(guó)效勞外包的規(guī)模,提高我國(guó)的國(guó)際市場(chǎng)占有率。在這一過程中,印度的開展模式及開展理念對(duì)我國(guó)有一定的借鑒意義。根據(jù)印度開展國(guó)際效勞外包的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我國(guó)開展國(guó)際效勞外包給出以下幾點(diǎn)建議: 揚(yáng)長(zhǎng)避短,準(zhǔn)確定位,把握價(jià)值鏈中端。雖然ITO占據(jù)我國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)絕大比例,但是由于我國(guó)適用性人才缺乏的瓶頸以及印度等國(guó)的競(jìng)爭(zhēng),開展ITO尤其是KPO目前不具有可持續(xù)性。印度的效勞外包開展于ITO,經(jīng)過多年的開展使其在該領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)力,我國(guó)要想在該領(lǐng)域與其競(jìng)爭(zhēng)是不具有優(yōu)勢(shì)的,只能占據(jù)極小份額,艱難開展。而BPO涉及物流、采購(gòu)、工程、市場(chǎng)、銷售、人力資源、行政管理、法律、金融和

20、會(huì)計(jì),這些領(lǐng)域?qū)夹g(shù)研發(fā)水平要求沒有ITO及KPO高,而且我國(guó)人才結(jié)構(gòu)能很好地滿足這些領(lǐng)域的要求。 以在岸外包為契機(jī),開展離岸外包。與印度不同,我國(guó)擁有廣闊的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),鑒于我國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)開展不成熟,效勞外包企業(yè)規(guī)模小、競(jìng)爭(zhēng)力弱的現(xiàn)狀,因此,我國(guó)效勞外包產(chǎn)業(yè)的開展可以先立足在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),通過承接國(guó)內(nèi)企業(yè)及國(guó)內(nèi)跨國(guó)公司的發(fā)包業(yè)務(wù),隨著效勞外包質(zhì)量和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升,一步步過渡到離岸外包和全球交付模式。 鼓勵(lì)效勞外包企業(yè)吸收外資和進(jìn)行跨國(guó)并購(gòu)。我國(guó)效勞外包起步較晚,存在缺乏開展國(guó)際效勞外包的經(jīng)驗(yàn),又缺乏先進(jìn)的技術(shù)和效勞外包品牌,承接高端外包業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問題。因此,政府應(yīng)當(dāng)積極調(diào)整招商引資政策導(dǎo)向,加大效勞業(yè)吸引外資的力度,鼓勵(lì)外資向軟件信息、研發(fā)、設(shè)計(jì)、金融、物流采購(gòu)、咨詢等效勞業(yè)轉(zhuǎn)移,充分利用跨國(guó)公司的渠道、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大我國(guó)國(guó)際效勞外包規(guī)模,帶動(dòng)外鄉(xiāng)效勞外包企業(yè)成長(zhǎng)。目前,我國(guó)效勞業(yè)外資占中國(guó)每年吸收外資的比例缺乏30%,其余集中在制造業(yè)。而近年正在進(jìn)行的新一輪國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的明顯特點(diǎn)就是外國(guó)效勞業(yè)直接投資和軟件外包的迅速開展。吸引效勞業(yè)外資,可以促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升我國(guó)效勞業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,為效勞外包提供堅(jiān)實(shí)根底。因此,我國(guó)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)

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