河南廣播電視大學直屬學院

1、河南廣播電視大學直屬學院河南廣播電視大學直屬學院術系規(guī)早制度二OO六年九月試行目錄一、崗位職責（一）藝術系部門工作職責 1（二）藝術系主任工作職責 2（三）藝術系黨支部副書記工作職責 3（四）藝術系副主任工作職責 4（五）藝術系辦公室主任工作職責 5（六）教學秘書工作職責 6（七）藝術系教研室主任職責 7（八）藝術系專任教師工作職責 8（九）藝術系教務員工作職責 9（十）藝術系學生輔導員工作職責 10（一）藝術系資料員、試驗員工作職責 12（十二）藝術系裝潢實驗室管理員工作職責13二、科室管理制度（一）藝術系教研室工作制度14（二）藝術系教學檔案管理規(guī)定15（三）藝術系資料室管理辦法17（四）

2、藝術系教師工作紀律規(guī)定 18（五）藝術系排課、調(diào)課、停課、補課的規(guī)定20（六） 數(shù)碼鋼琴教室管理規(guī)定22（七）裝潢實驗室管理規(guī)定（學生） 23（八）裝潢實驗室管理規(guī)定（指導老師）24（九）藝術系器材、倉庫管理規(guī)定25一藝術系部門工作職責一、貫徹執(zhí)行黨的方針，忠誠黨的教育事業(yè)，積極主動執(zhí)行學院的 各項決議，并完成學院部署的各項常規(guī)管理工作及臨時工作。二、當好院領導的參謀和助手，積極主動地獻計獻策，在重大事情 上為領帶提供決策依據(jù)。三、發(fā)揮橋梁與紐帶作用，及時準確地傳達院系領導的決議和反饋 教職工的各項意見、建議。四、抓好隊伍建設，培養(yǎng)作風過硬，業(yè)務精良的青年教師骨干，為 優(yōu)化學科建設做好人才儲備

3、；發(fā)揮中青年骨干教師的帶頭作 用，結合市場需求，發(fā)展有用專業(yè)，逐步建立與之適應且結構 合理的老中青師資隊伍。五、增強服務意識，作好兩個服務工作：服務教學與教職工；服務 學生的成才與健康。六、加大督促檢查力度，做好系內(nèi)日?？己斯ぷ鳎荚嚱Y果客觀公 正，獎懲嚴明有效。七、具體做好系里各項規(guī)章制度的制定與落實工作。八、負責對系內(nèi)各項工作的總結，評先與表彰工作。九、加大對外宣傳力度，樹立系部良好形象。十、作好來訪接待工作，擴大對外交流。十一、以教學為中心，搞好后勤服務、資產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)工作。二藝術系主任工作職責一、貫徹執(zhí)行黨的方針，忠誠黨的教育事業(yè)，積極主動執(zhí)行學院的 各項決議并完成學院交付的各項任

4、務。二、辦事公道，光明磊落，胸懷坦蕩，不謀私利，為人正直，道德 高尚。三、全面負責主持全系各項工作，負責對副主任、系辦公室、行政 教學秘書、教研室主任、及全系教職工的工作協(xié)調(diào)與指導。四、在院領導的指導下負責藝術系建設發(fā)展的近期、遠期總體發(fā)展目標。五、按時組織系里全體教師政治業(yè)務學習，保證系內(nèi)教師隊伍健康 發(fā)展。六、全面負責審核系里各項規(guī)章制度、工作臺賬、工作計劃和工作總結等。七、負責全系教職工的全員聘任工作與年終考核總結評先工作。八、作好系里固定資產(chǎn)、創(chuàng)收資金、劃撥經(jīng)費的 管理使用工作和后 勤服務方面的工作。九、領導全系教職工積極參與學院招生與就業(yè)安置工作。十、做好與其它系（部）、處（室）的協(xié)

5、調(diào)工作和院領導交給的臨時 工作。藝術系黨支部副書記工作職責一、認真貫徹落實黨的基本路線方針和政策，服從黨的領導，忠誠 黨的教育事業(yè)，自覺遵守執(zhí)行學院、系各項制度與決議。二、協(xié)助、配合系主任做好自己分管的具體工作。三、嚴格執(zhí)行學院有關規(guī)章制度，做好系內(nèi)教師、輔導員、學生的 政治思想工作及考核等常規(guī)管理工作， 并根據(jù)分工、協(xié)作原則, 做好以下工作：1負責系內(nèi)黨組織隊伍的建設，積極培養(yǎng)和提高青年教師及學 生的思想政治覺悟。增強自身思想政治水平的不斷提高，來 充實自己的理論水平。2健全系黨支部的機構，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭 作用。3加強對輔導員工作的管理，建立一支求實、精干、銳意進取 的輔導

6、員隊伍。4加強系內(nèi)學生的黨、團、學生會、社團的建設，充分發(fā)揮學 生干部的對頭作用，積極開展和豐富校園文化生活。5加強學生的班級管理和教學穩(wěn)定工作，形成積極、文明、向 上的學風、班風和系風。6辦事公道，顧全大局，不謀私利，講團結，樹立和維護本系的集體形象。四藝術系副主任工作職責一、認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，自覺執(zhí)行院和本 系各項決定，做好系主任交給的各項工作任務。二、對系主任負責，協(xié)助系主任做好自己分管的具體工作。三、嚴格執(zhí)行學院有關規(guī)章制度，做好各項教學工作安排，考勤， 業(yè)務考核等常規(guī)管理工作。四、協(xié)助系主任搞好師資隊伍建設，積極培養(yǎng)學科帶頭人和教學骨 干，整體提高系內(nèi)教師的教學

7、科研、創(chuàng)作水平。五、在學院和系主任的領導下，積極工作，大膽創(chuàng)新，勇于改革。六、為搞好系里各項工作，積極主動向系主任提出合理化意見和建 議。七、光明磊落，辦事公道，顧全大局，不謀私利，講團結，不搞宗派，樹立和維護本系集體形象。五辦公室主任工作職責一、貫徹執(zhí)行黨的方針，忠誠黨的教育事業(yè)，積極主動執(zhí)行學院的 各項決議并完成學院及系主任交付的各項任務。二、對系主任負責，協(xié)助做好系內(nèi)各項協(xié)調(diào)工作。三、根據(jù)院有關規(guī)章制度，建立健全本系里各項管理制度，提高辦 事效率。四、協(xié)助系主任督促檢查系內(nèi)各部門對各項規(guī)章制度和會議決議的 貫徹落實情況。五、加大對外聯(lián)系與宣傳工作力度，樹立藝術系良好形象，正確把 握輿論導

8、向，反映師生良好的精神風貌。六、發(fā)揮參謀助手作用和系領導與教師的橋梁紐帶作用，增強服務 意識、大局意識。七、做好常規(guī)的聽課與查課工作。定期進行教師授課評測，不定期 召開學生座談會。通過座談和檢查班志及時進行教學反饋并上 報教務處等相關部門。八、做好印章的使用管理、會務安排、值日排班和來訪接待工作。九、樹立以教學為中心的思想，搞好后勤服務，加強財務、資產(chǎn)管 理。十、加強與學院各兄弟處（室）、系（部）的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作六教學秘書工作職責一、協(xié)助主管副主任管理系內(nèi)日常教務工作，檢查教師上課情況、教學計劃落實情況及教室日志、教師日志的匯總上報等。二、搞好課程安排，做到排課科學、合理，符合教學規(guī)律。對

9、臨時 性的調(diào)課要認真完善各項手續(xù)，嚴格把關。三、做好各科教材使用情況的反饋工作， 及時上報圖書館調(diào)整教材, 保證教學計劃的實施。四、搞好師生的考勤工作，完善請假、銷假手續(xù)，做到考勤準確。 搞好教師課時統(tǒng)計及上報工作。五、認真管理好教學資料，建立資料檔案和教師業(yè)務工作檔案。六、組織安排期末考務工作和擬試卷，評閱卷工作。七、配合教研室認真組織好畢業(yè)生的畢業(yè)學習、畢業(yè)設計工作。八、配合專業(yè)建設指導委員會做好專業(yè)計劃的制定、修改工作。九、完成教務處、系教學、行政布置的臨時性工作。七藝術系教研室主任職責一、在系主任和教學主任的領導下，負責組織本教研室，在大綱要 求下，制定本專業(yè)教學計劃，教學進度和教學內(nèi)

10、容，開展課程 建設和教學方法研究。二、指導本教研室教師制定授課計劃、藝術實踐及實習計劃。三、協(xié)助教學秘書做好教學工作的布置，各環(huán)節(jié)的落實、檢查、評 比等工作。四、負責本教研室的政治、業(yè)務學習和學術研究。五、負責對教研室成員進行考核，提出獎懲及晉職、進修、培訓建 議。六、組織與適時指導同頭課與單科備課活動。七、組織本教研室或與相關教研室合作策劃專業(yè)教研活動或藝術創(chuàng)、 演匯報活動。八、帶領本教研室完成院系、教務處布置的臨時性工作。九、參與藝術系各專業(yè)教學改革與教學計劃修訂工作。十、組織本教研室教師參與畢業(yè)生畢業(yè)論文的指導工作。十一、配合院系督導部門對本教研室各項工作的觀察、評議工作。八藝術系專任教

11、師工作職責一、為了保證教學質量，專業(yè)課教師要認真鉆研業(yè)務，不斷提高自 己的指導訓練水平，改進教學方法，及時將新知識、新方法引 入課堂。二、嚴格遵守教學紀律，按時上下課。按照教學大綱要求，根據(jù)學 生實際情況，把握教學進度的相對統(tǒng)一，并因材施教。三、做好授課紀錄，檢查上周課布置的作業(yè)內(nèi)容，解決存在的問題， 布置講解新課。四、注意將學生所學的理論知識與技能技巧聯(lián)系起來，并做到教書 育人。五、新任教師，按系有關規(guī)定，必須進行試講，試講合格后才能承 擔教學任務。六、教師應愛護技巧課教師的設備，注意保持室內(nèi)清潔。七、專業(yè)教師在完成常規(guī)教研規(guī)室規(guī)定的教學任務的同時，每學期 必須完成一項以上省級教科研課題（或

12、論文發(fā)表），每學年必須 完成不少于一次的專業(yè)演示 （畫展）：音樂專業(yè)不少于半個小時 專業(yè)匯報，美術專業(yè)不少于 6幅范畫（含發(fā)表或展出）。九藝術系教務員工作職責教務室是系內(nèi)重要的職能部門，為了規(guī)范管理，加強組織紀律性，提出高工作效率，更好地完成我系教學任務，特制定教務員工 作條例如下：一、積極參加政治學習和各項集體活動，熱愛本職工作，團結同志, 顧全大局，為人師表，無私奉獻。二、教務辦公室實行分工負責制度，分工協(xié)助，不相互推諉，有問 題及時反映，保證各項工作落實到位。三、按時上、下班，不曠工，不缺會，不遲到，不早退，有事須給 教學秘書請假。四、注意保證室內(nèi)衛(wèi)生，按時值日。五、深入教學實際，維護教

13、學秩序。樹立以教學為中心的思想，為 教師教學提供及時周到的服務。六、及時配合教學秘書組織的聽課和教學例會活動。七、健全各項教學檔案，并嚴格管理。八、嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，完成系里各項教學任務和其它工 作任務。十藝術系學生輔導員工作職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。認真執(zhí)行學 校、院、系的各項工作要求。二、加強學生的思想政治工作，負責對學生進行思想教育、紀律教 育、法制教育，不斷提高學生的整體素質。認真做好學生日常 思想政治教育及教育工作，加強班級干部隊伍的建設和管理。三、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共 產(chǎn)黨領導下走中國特色社會主義道路， 實現(xiàn)中華民

14、族偉大復興 的共同理想和堅定信念。四、幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質，經(jīng)常性的開展談心活動，引導 學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自信的優(yōu)良品格。增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對 性地幫助學生處理好學習成才、擇友交友、健康生活等多方面 的具體問題，提高思想認知和精神境界。五、了解和掌握學生的思想政治狀況， 針對學生關心的熱點、焦點 問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理突發(fā)事 件，維護好校園的安全和穩(wěn)定。六、在系黨支部領導下，認真做好學生骨干的培養(yǎng)工作，做好學生 黨、團員的發(fā)展工作，激發(fā)學生的積極性、主動性。建立、健 全一支健康向上、務實、創(chuàng)新、精干、高效的學

15、生干部隊伍。七、建立健全系內(nèi)各級學生組織，加強學生干部隊伍的培養(yǎng)和使用，并通過各種學生組織開展豐富多彩、健康有益、富有創(chuàng)新 意識的學生活動，形成積極、文明、向上的學風、班風和系風。八、協(xié)助院黨總支、系支部做好黨、團員的培養(yǎng)發(fā)展工作。九、以教學工作為中心，配合系內(nèi)開展有益于學生成長、 成才的文 體、公益活動，寓教于專業(yè)活動之中。十、負責班級量化考核工作，充分調(diào)動學管人員工作積極性。十一、以教學工作為中心，配合系內(nèi)開展多種多樣的專業(yè)活動，負 責班級量化考核及學生操行考核評定工作，健全考核檔案紀 律，衛(wèi)生安全檢查制度。對違紀學生進行批評、教育，并上 報處理意見。十二、協(xié)助院系主管部門，作好學生就業(yè)指

16、導工作和專業(yè)招生宣傳 工作。十三、辦事公正，顧全大局，團結互助，協(xié)作共事十藝術系資料員、實驗員崗位職責一、嚴格資料借閱審批、使用、保管手續(xù)，做到不漏登、不錯登，保證各類資料的完整與完好。二、嚴格執(zhí)行實驗教學計劃，認真做好實訓準備（包括實訓課的講 授內(nèi)容，所用教具設備性能、使用方法、輔助材料及工、量、 卡具齊全等）。實訓前必須備課與檢測設備，保證按時上好實訓 課，不斷提高實訓課質量。三、實訓課講授和指導要有教案或課堂紀錄，每學期第一次上實訓 課之前要求學生必須持有規(guī)范的課堂手冊（或散頁）每次實訓 課后要認真批改，散頁實訓記錄要求學生集合成冊保存。四、深刻理解和掌握所開設實訓課程和實訓的教學內(nèi)容，

17、掌握實訓 的目的要求和方法，積極進行實訓教學內(nèi)容和方法改革。負責 實訓指導書、實訓報告等教學文件的編寫，并在實踐中不斷修 改和完善。五、實訓過程中堅守崗位，認真講授，耐心指導，注意引導學生獨 立思考，獨立分析解決問題，通過言傳身教，培養(yǎng)學生嚴謹求 實的科學作風和實踐能力。六、每學期末應與理論課教師一起協(xié)商下學期實訓教學內(nèi)容，以便 提前做好準備，保證實訓教學質量。六、配合實訓管理人員進行實訓建設和管理工作，積極參與實訓設 備的管理與維護。提示：該“職責”同時適用于藝術系技巧小課十二藝術系裝潢實驗室管理員工作職責一、在實驗室主任指導下，按時開、閉實驗場所，定期檢查，維護, 確保儀器設備運轉正常。二

18、、使用實驗室儀器設備過程中如發(fā)生故障、損壞、丟失及其他事 故時，要立即報告實驗室主任，寫出事故報告。三、實驗室所有儀器設備不得帶出實驗室，在特殊情況下，校內(nèi)單 位借用，須經(jīng)實驗室主任批準；攜帶出校或校外單位借用，須 經(jīng)系主任批準。四、本實驗室嚴禁接納、維修私人儀器設備。五、對精密、貴重、大型儀器設備要建立技術檔案和使用記錄，耗 材應妥善保管用后登記。儀器設備，器材建立帳、卡，做到帳 卡一致。六、嚴禁私自拆卸改裝儀器設備，造成事故者追究責任。七、做好儀器的利用率統(tǒng)計和實驗課時開出率的記錄。八、實驗室新到人員，應有專人負責進行操作技能的訓練，經(jīng)考試 合格后，方能獨立操作。九、做好防火等安全工作，離

19、開實驗室時，必須檢查水電開關，關好門窗。一藝術系教研室工作制度教研室是教學管理中的最基層單位，教研室工作開展的如何， 直接關系到我系教學工作的開展，為了加強教研室管理，保證教學 教研工作的順利進行，特制定下列制度：一、會議制度：每周一次教研例會，學習教育理論和相關教學文件， 進行教學研討，解決本教研室有關教學工作問題。每次教研活 動要作記錄備查。二、集體備課制度：以教研組為單位，每學期不低于六次集體備課。三、檢查制度：每學期上課前一周檢查教師備課情況，教材落實情 況。每月檢查一次教師教案，每期檢查二次學生作業(yè)，每期進 行二次教學情況測評。第三、十七周檢查教學進度計劃，不定 期檢查實踐教學計劃落

20、實情況。四、學生座談會制度：每學期按至少召開一次學生座談會，聽取學 生對本教研室任課教師的意見，并及時將意見整理上報教學辦 公室和通報給教師本人。五、計劃總結制度：學期初教研室應寫出工作計劃（包括教學、實 驗實習、科研等內(nèi)容）；學期末要寫出書面總結交系教學辦公室。六、獎懲建議制度：按照院、系要求各教研室應及時提出本教研室 成員參與獎評等合格人選，為系領導研究決策提供重要參考依 據(jù)。二藝術系教學檔案管理規(guī)定根據(jù)學院教學檔案管理規(guī)定，結合我系教學相關資料歸檔實際 情況，特要求系辦公室、各教研室、各實驗室對以下材料收集整理 歸類建檔，并由系辦公室統(tǒng)一歸檔。一、教師個人材料：1、學歷證書、職稱證書復印

21、件。2、每學期個人工作計劃、工作總結及各種經(jīng)驗材料。3、已發(fā)表的學術論文、科研成果、科研項目的文字材料。4、各種獲獎證書復印件。5、教案、聽課紀錄、教師日志、學生作業(yè)。6、自編教材、教學指導書、實驗教材等。7、其它材料。二、教研室、實驗室材料：1、教研室、實驗室工作計劃、工作總結、實驗實習計劃。2、集體備課紀錄，教研例會紀錄，教學進度表、課程表。3、教案、作業(yè)、教師日志、聽課記錄檢查情況表。4、教師出勤情況、教師培訓情況。5、學生實驗登記表、實驗報告、資產(chǎn)登記表、維修紀錄、實驗 室值班記錄、崗位日志。三、教學辦公室材料：1、系工作計劃、工作總結，系教學工作計劃、教學工作總結，系工作臺賬、系教學

22、工作臺賬。2、常規(guī)檢查結果、課程總表、任課教師一覽表、教學評測表、 優(yōu)質課教案、會議記錄。3、學校下發(fā)的有關教學工作的文件。4、系各項管理制度、專業(yè)教學計劃、課程設計、實驗、考核計劃及相關規(guī)定；學生考試、考查課成績，等級考試相關材料。5、各種評估、申報、審批、建設、論證材料。6、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計及社會實踐計劃、總結等有關材料。7、學校工作計劃、工作總結、工作臺賬及其它方面材料。8、上級主管部門的有關政策、法規(guī)等。9、其它處室有關文件?？剖夜芾碇贫榷囆g系資料室管理辦法一、資料管理員工作職責1、熟練掌握各種信息儲存與采集、播放、演出要領。2、熟悉圖書資料分類法，對購進的各類資料準確進行分類、編

23、 號、注冊、放置。3、負責承辦圖書資料和期刊雜志的定購工作。4、及時添加圖書資料名稱和內(nèi)容摘要，為教學、科研積極做出貢獻。5、及時為教師上課必需音像資料進行查閱、復制，并嚴格借閱手續(xù)。6、負責承辦與兄弟院校的業(yè)務聯(lián)系和交流以及全系教師報刊雜 志訂購分發(fā)工作。二、資料借閱及丟失、污損處理規(guī)定1、期刊、外文版圖書、工具書、原則上不外借，特殊情況須經(jīng) 系主任審批。2、新到資料未經(jīng)登記、分編者，一律不得閱借。3、非本系人員借閱，需經(jīng)系主管主任批準。4、丟失工具書、外文版圖書或無副本資料，一律按書價的十倍 罰款?？郯l(fā)半年獎金，并按嚴重教學事故處理。5、借到資料時，請當面檢查有無缺損、涂污。若發(fā)現(xiàn)要立即聲

24、 明，還書時若發(fā)現(xiàn)有缺損、涂污，應由借書者照章賠償，按 書價的一至三倍罰款。6、資料室各類設備只在本室演示、米集，不得外借移動。四藝術系教師工作紀律規(guī)定為保證我系良好的教學、生活秩序，結合我系實際，在院工作紀律規(guī)定的基礎上，特作以下規(guī)定：一、遵守學校各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退，認真履行工作職責。二、 各辦公室在學習初應排出衛(wèi)生值班表，每天早上& 10前將本 室衛(wèi)生打掃完畢。三、全體教師必須參加由學院和藝術系主持的周政治學習和教研會議。四、嚴格請、銷假制度，履行請、銷假手續(xù)。有事請假必須有書面假條，經(jīng)有關領導批準，妥善辦完手續(xù)后方可離崗。請假1天以內(nèi)須經(jīng)系副主任批準；請假

25、1天至3天以內(nèi)（含3天）須經(jīng) 系主任批準；3天以上的請假須由系主任和主管院長批準。任 課教師請短假者，須提前一天請假；請長假者需提前一周請假。 請假手續(xù)履行完畢后，請假條交至系辦公室（任課教師請假條 一式兩份，一份交教學秘書，一份交教研室主任），返回后應及 時到系辦公室銷假。五、獎罰措施：全年能嚴格遵守各項規(guī)章制度者年終優(yōu)選評獎評先。如有下列情況者按以下規(guī)定處理:科室管理制度1、不能履行專業(yè)教師崗位職責，沒有完成相關教學、教研、創(chuàng) 作任務的，酌情扣發(fā)年度獎金，并扣發(fā)專業(yè)材料費，制作費、 化妝、租賃費，取消年度晉職評選資格。2、上課早退、遲到者通報批評，無故曠課、無故不參加教研活動者按曠工處理。

26、3、無故不簽到者通報批評。4、無故不參加全院和本系會議及其它集體性活動者，按曠工處理，并取消評先資格。5、無故不服從工作安排者，予以解聘。六、本規(guī)定自2006年9月起執(zhí)行?？剖夜芾碇贫任?藝術系排課、調(diào)課、停課、補課的規(guī)定為了加強教學管理，保證良好的教學秩序，提高我系教學質量， 根據(jù)學院關于排課、調(diào)課、停課、補課的有關規(guī)定精神，特對藝術 系排課、調(diào)課、停課、補課作如下規(guī)定：一、每學期課程有學院教務處宏觀協(xié)調(diào)，系教學辦公室統(tǒng)一安排，于開學前兩周排好課程表，并負責通知到各任課教師。二、每門課程的授課時數(shù)嚴格執(zhí)行各專業(yè)教學計劃，確保教學計劃的嚴肅性。三、各科上課時間要遵循教學規(guī)律的要求，任何教師不得

27、私自指定上課時間。（外聘教師可適當照顧）四、課表排定后，開課兩周內(nèi)一般不得調(diào)整，特殊情況可在第三周經(jīng)系里研究后作適當調(diào)整，每次課表變動都要及時通知教務處、相關班級和任課教師。五、教師因病、因事、因公請假臨時調(diào)課、停課者，應先報系教學辦公室做好調(diào)課或教師代課的安排， 并及時通知上課班級。（外系部通知到相關系部教學辦公室）六、教師因故缺課，必須及時將所卻課程補上，否則按曠工處理；補課時間由任課教師根據(jù)情況，與教學辦公室相關負責人商定 后通知不可的班級。七、請假、停課程序：由任課教師寫出申請，所在教研室主任審批，報教學秘書批后，交教學辦公室備案。科室管理制度八、不經(jīng)批準私自調(diào)課，按曠課處理，并通報全系。九、請假、停課、補課均以系教學辦公室發(fā)出的相應通知單為準科室管理制度六數(shù)碼鋼琴教室管理制度一、數(shù)碼鋼琴教室是鋼琴基礎、即伴奏及電腦音樂普及訓練的集體課來使用設施，不得從事與其無關的其他活動二、進入該教室學習者必須聽從教師的統(tǒng)一要求，要輕走輕動，文雅安靜。三、要愛護器材，嚴格各項操作，練習程序，順序開機，練習與順序關琴、關電，違規(guī)操作造成損失的照價賠償。四、本教室任何主體設備和外掛部件，