人員和物品出入公司管理規(guī)定

1、東泰商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司人員和物品出入公司管理規(guī)定、目的：明確物品和人員出入放行程序，建立良好的放行規(guī)則，使出入公司人員、車輛、物品 管理有序，維護(hù)公司利益，特制定本規(guī)定。、適用范圍：本規(guī)定適用東泰商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司所有物品放行審批權(quán)限及所有進(jìn)出公司人員、 車輛及物品的管理。、物品放行規(guī)則1、物品放行的基本原則1.1生活區(qū)和工作區(qū)物品分流、即非生活相關(guān)物品不進(jìn)生活區(qū)，非工作物品不進(jìn)工作區(qū)；1. 2任何本公司物品放行出門均須書面申報(bào)，獲準(zhǔn)并按規(guī)定接受保安檢查；任何本公司物品不得被私人侵占或變相侵占后以私人物品方式放行出廠；1 . 3任何人不得超越本文件的規(guī)定越權(quán)批準(zhǔn)貨物放行，任何進(jìn)入本公司中轉(zhuǎn)或暫放的

2、其它非本公司物品，均須在進(jìn)本公司時(shí)向值班保安員申報(bào)，并登記確認(rèn)作為放行依據(jù)；1 . 4任何物品放行均須遵守放行單描述的與實(shí)物一致的原則，任何物品放行后均有事后監(jiān)督;1 . 5除成品出貨以外，其余物品放行嚴(yán)格實(shí)行放行單有效期制度，門禁人員只在該有效期內(nèi)予以放行，過期無效，對(duì)于過期的行李物品放行條須重新請(qǐng)相關(guān)授權(quán)人員加簽；2、物品出入放行2 . 1 A類：固定資產(chǎn)、模具；2 . 2 B類：生產(chǎn)物料、成品、半成品、生產(chǎn)輔料；2 . 3 C類：?jiǎn)T工私人物品、行李箱及工務(wù)維修工具、材料；2. 4 D類：本公司公務(wù)車輛及租用車輛的放行管制；2 . 5 A、B、D類物品放行時(shí)間不作限制；A、B類物品使用物品

3、放行條（附件一）放行3、A類物品放行3. 1人力資源部開具物品放行條，部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人批準(zhǔn)后方可放 行。A類特定物品（制造部門機(jī)器配件、馬達(dá)、電腦零配件、電話等小資產(chǎn)生或配件） 外修放行，由負(fù)責(zé)維修人員填具物品放行條人力資源部經(jīng)理核簽后放行；3. 2固定資產(chǎn)出廠月報(bào)：保安隊(duì)安排專人每月 5日之前填報(bào)上月份固定資產(chǎn)出廠月報(bào)表（附件二），由人力資源部呈報(bào)副總經(jīng)理以上審閱批示，人力資源部存檔。4、B類物品放行4. 1成品出由客服部門開具物品放行條，商管部門主管審核，總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員 批準(zhǔn)，由值班保安人員核實(shí)出廠物品數(shù)量與放行單計(jì)劃數(shù)量相符時(shí)準(zhǔn)予放行；4. 2外發(fā)加工物料出廠由

4、外發(fā)部門開具物品放行條，部門主管審核，副總經(jīng)理或授權(quán)人員批準(zhǔn)后，一并出示物料外發(fā)生產(chǎn)單（附件三），值班保安人員核實(shí)物品出廠數(shù)量與 該放行條計(jì)劃數(shù)量相符時(shí)準(zhǔn)予放行；編制審核批準(zhǔn)日期日期日期4. 3物料因品質(zhì)異常需退回供應(yīng)商返修時(shí)，由責(zé)任品管人員開具物品放行條，副總經(jīng)理或授權(quán)人員批準(zhǔn)后，提貨人員出廠時(shí)一并出示物品放行條和退貨單（附件四），值班保安人員核實(shí)后放行；4. 4廢料物品變賣，由公司指定人員和人力資源部專職人員（或保安人員）、倉(cāng)儲(chǔ)部各安排一人現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，嚴(yán)格把好驗(yàn)收、監(jiān)稱重量等手續(xù)，廢料物品出廠時(shí)，由倉(cāng)儲(chǔ)部監(jiān)稱人開 具物品放行條，部門主管審核，人力資源部確認(rèn)簽批后，保安員憑條核實(shí)放行。5、C類

5、物品放行5. 1C類物品放行由員工填寫私人行李放行條（附件五）交人力資源部指定人員簽名， 值班保安核查無誤后放行；“私人行李”指在職或離職員工從宿舍帶出的屬于私人的非隨 身攜帶的財(cái)務(wù)，獲準(zhǔn)放行的行李，必須與“放行單”上申報(bào)的內(nèi)容相吻合，非單人宿舍行 李放行，僅限于正常工作日的 12: 30 13: 30及18: 0019 : 00期間；5. 2除主任級(jí)以上職員外，獲準(zhǔn)放行的行李須事先在保安指定位置放置2小時(shí)以上，以便保安員檢查，并接受同宿舍人員的監(jiān)督；5. 3保安員匯總行李物品放行條，于次日（節(jié)假日順延）9: 00之前返回人力資源部。6、D類（本公司載貨車輛和外來載貨車輛）放行。6 . 1本公

6、司載貨車輛和外來載貨車輛的放行，均憑人力資源部行政主任或經(jīng)理核簽的車 輛放行條（附件六），運(yùn)載貨物時(shí)同時(shí)出具物品放行條；外來載或車輛裝貨時(shí)須值 班保安跟車監(jiān)督，避免本公司物料不合法外流。放行時(shí)，經(jīng)保安值班人員進(jìn)入車內(nèi)檢查， 車內(nèi)貨物與貨單相符后方可放行；6. 2員工個(gè)人摩托車和外來送貨小型車均須按指定地點(diǎn)停放，并接受保安人員例行檢查。四、人員出入放行規(guī)定5、人員出入放行原則1.1公司內(nèi)部員工通過各門崗出入工作區(qū)、生活區(qū)原則上應(yīng)主動(dòng)正確佩戴廠證，并自覺接 受當(dāng)值保安員的必要檢查；1 . 2外來人員出入各門崗時(shí)，非特殊情況和規(guī)定，一般需要接受門崗保安檢查、登記并獲 公司相關(guān)接待人員同意；1 . 3

7、任何人出入工作區(qū)、生活區(qū)必須合乎相關(guān)手續(xù)，不得超越本文件的規(guī)定批準(zhǔn)人員出入；1 . 4有關(guān)人員出入工作區(qū)、生活區(qū)門崗涉及的憑證包括：1 . 4 . 1在職員工：廠證、請(qǐng)假條、公差證明單；1 . 4. 2離職員工：辭職單副聯(lián)、薪資領(lǐng)取證明單、身份證；1 . 4 . 3政府人士、客戶、供應(yīng)商：介紹信、工作證、身份證、來賓證、探訪回條；1 . 4 . 4探訪人員、工程承包商：身份證、來訪回條、探訪證、臨時(shí)施工證；1 . 4. 5應(yīng)聘就職人員：身份證、面試通知單、錄用通知單、探訪回條。6、內(nèi)部員工工作時(shí)間出入放行1 . 1除總監(jiān)級(jí)以上級(jí)或特批人員（如董事長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)出納等）外，員工工作時(shí)間因公或 因私

8、外出，或從工作區(qū)進(jìn)入生活區(qū)，必須持上級(jí)核準(zhǔn)的相關(guān)有效放行憑證，譬如請(qǐng)假編制審核批準(zhǔn)日期日期日期條（公差和臨時(shí)外出均使用此單）（附件七）；2 . 2員工獲準(zhǔn)放行手續(xù)后，凡從各門崗?fù)獬鰰r(shí)，均應(yīng)將相關(guān)憑證交當(dāng)值保安查驗(yàn)確認(rèn)后方 可出行，并在查驗(yàn)確認(rèn)后憑證上注明出行時(shí)間，待其返廠時(shí)注明返回時(shí)間；2 . 3保安員匯總請(qǐng)假條等保安放行聯(lián)，于次日上午 9時(shí)交人力資源部審核備案，并作 為人事考勤原始憑證。2 . 4內(nèi)部員工非工作時(shí)間出入放行：除經(jīng)理級(jí)以上及其他特批人員外，例假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，一、三號(hào)門崗保安員應(yīng)該婉拒員工進(jìn)入工作區(qū)。3、政府工作人員出入放行3 . 1進(jìn)廠時(shí)，應(yīng)由門崗保安

9、員問清事由及聯(lián)系人，并通過電話向相關(guān)部門主管通報(bào)約見；對(duì)由經(jīng)理級(jí)及其他特別授權(quán)人士陪同的政府工作人員，免于示證登記；3 . 2地方政府工作人員出入工作區(qū)或生活區(qū)時(shí)，必須有主管級(jí)以上人員或公司指定人員全程陪同；特殊情況下，如遇非工作時(shí)間和節(jié)假日時(shí)，可由人力資源部負(fù)責(zé)接待。4、公司相關(guān)客戶和供應(yīng)商出入放行4 . 1客戶相關(guān)人士入廠時(shí)，門崗保安員根據(jù)客戶介紹（有必要時(shí)需出示證件）在保安值班日志上登記，并及時(shí)通知業(yè)務(wù)部或采購(gòu)部聯(lián)系人或其他相關(guān)人員接待；4、2保安員向來廠客戶發(fā)放“來賓證”離廠時(shí)收回“來賓證，必要時(shí)，保安員應(yīng)給予路向引導(dǎo);客戶進(jìn)入工作區(qū)一般應(yīng)有公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員陪同。5、因私探訪人員出入放

10、行：工作時(shí)間不允許私訪；特殊情況需要工作區(qū)私訪時(shí)必須得到副總以上的特別批準(zhǔn)，來廠探訪人員限在生活區(qū)內(nèi)，憑來訪回條（附件八）出入。6、其他人員出入放行6 . 1副總經(jīng)理級(jí)以上及特批人員或經(jīng)理級(jí)以上人員陪同的親友特殊人員出入工作區(qū)和生活 區(qū)任何時(shí)間均免于盤詢；保安人員、工程維修人員、后勤人員、人事考勤職能人員由于 工作的特殊性需要在工作區(qū)、生活區(qū)走動(dòng)而出入三號(hào)崗時(shí)，可免于登記。6. 2辭職人員返廠領(lǐng)取薪資時(shí)，出具人力資源部相關(guān)證明單，憑來訪回條出入；6 . 3工程承包商等因業(yè)務(wù)需求出入廠區(qū)、生活區(qū)時(shí)，可換發(fā)臨時(shí)施工證，并需按規(guī)定辦理出入登記手續(xù)；臨進(jìn)施工，憑來訪回條出入；6. 4應(yīng)聘求職人員出入工

11、作區(qū)、生活區(qū)時(shí)，一般應(yīng)由人力資源部相關(guān)人員帶領(lǐng)至規(guī)定場(chǎng)所；應(yīng)聘求職人員需想當(dāng)職保安員出具相關(guān)憑證，核實(shí)登記后換發(fā)“應(yīng)聘證”和來訪回條 應(yīng)聘求職人員佩戴“應(yīng)聘證”出入規(guī)定場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)面試免以上手續(xù)。7、人員放行其他注意事項(xiàng)。嚴(yán)禁以下情況的公司員工進(jìn)入工作區(qū)、生活區(qū)：7.1攜帶違禁物品者；7.2不佩戴廠證或廠證佩戴不合要求者；7. 3攜帶食物邊走邊吃者；7. 4衣冠不整，穿拖鞋、短褲、睡衣、背心者，袒胸露背、奇裝異服、形象太差者；7.5未經(jīng)主管核準(zhǔn)，擅自帶客參觀者；7 . 6已離職者；編制審核批準(zhǔn)日期日期日期8、嚴(yán)禁進(jìn)入工作區(qū)、生活區(qū)的外來人員：8. 1攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員；8. 2不明身份，

12、衣冠不整、推銷產(chǎn)品、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者；8.3非洽談公務(wù)人員、或是洽談公務(wù)但屬公司規(guī)定必須登記的人員而拒絕登記者；8. 4來訪人員應(yīng)出示但不能出示有效證件者，報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)。9、嚴(yán)禁出行的人員：9.1出行理應(yīng)接受檢查但卻拒絕檢查者；9. 2物品出廠無有效憑證或物品與憑證記錄不相符者；9.3雖有物品出廠憑證但卻未經(jīng)相關(guān)授權(quán)部門主管簽核確認(rèn)者；9. 4本廠貨車外出，無相關(guān)憑證者；9. 5員工上班外出，無相關(guān)憑證者；9.6員工出廠，攜帶公司物品，物品出廠憑證上無相關(guān)主管簽核確認(rèn)者；9.7員工攜帶物品有相關(guān)憑證，但物單不符者；9 . 8部門經(jīng)理及以上級(jí)人員，在特殊情況下可自行簽單出行，保安元憑單放行，但該單事 后需報(bào)經(jīng)副總經(jīng)理以上的核簽。9 . 9公司對(duì)于勇于制止違規(guī)人員出入廠，或?yàn)楣就旎鼗驕p少相關(guān)損失