![航運部副經(jīng)理崗位任務說明書[資料]_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/11/655c1fa1-da50-46a3-b768-ac9a5b4a973b/655c1fa1-da50-46a3-b768-ac9a5b4a973b1.gif)
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![航運部副經(jīng)理崗位任務說明書[資料]_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/11/655c1fa1-da50-46a3-b768-ac9a5b4a973b/655c1fa1-da50-46a3-b768-ac9a5b4a973b3.gif)
![航運部副經(jīng)理崗位任務說明書[資料]_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/11/655c1fa1-da50-46a3-b768-ac9a5b4a973b/655c1fa1-da50-46a3-b768-ac9a5b4a973b4.gif)
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1、航運部副經(jīng)理崗位任務說明書編號: _YD/HY/002 擬制: _核準: _生效日期: _一、基本資料部門名稱直接上級航運部經(jīng)理崗位名稱所轄人員副經(jīng)理本部門員工二、工作說明1、主要職責1、協(xié)助經(jīng)理做好各項工作。2、負責做好本部門的安全管理工作。1、經(jīng)理不在時全面代理經(jīng)理的工作。2、兼任船舶主管或商務主管工作。2、主要工作內(nèi)容1、協(xié)助經(jīng)理制定船隊經(jīng)營計劃和本部門的工作計劃。2、協(xié)助經(jīng)理制定船舶營運和本部門各項管理制度、細則。3、根據(jù)船舶營運狀況,提出單船的平均日租金指標的意見、建議,協(xié)助經(jīng)理組織和指導各船舶主管實施。4、協(xié)助經(jīng)理管理船舶營運業(yè)務,監(jiān)督、控制合同履行情況,督促回收有關(guān)款項。5、協(xié)助
2、做好營運收入管理和營運分析工作,組織部門人員研究分析經(jīng)營狀況,收集航運市場信息,論證航線的開辟,組織部門人員有計劃地開拓市場,擴大貨源渠道。6、協(xié)助經(jīng)理檢查船舶調(diào)度情況,掌握船舶動態(tài)信息、船岸通訊情況,檢查督促氣象信息的收集和傳遞;發(fā)現(xiàn)問題立即解決處理,較大事項提出處理意見向經(jīng)理請示。7、協(xié)助經(jīng)理檢查、指導船舶貨運質(zhì)量管理工作。8、協(xié)助經(jīng)理檢查、指導船舶保險辦理工作。9、根據(jù)“岸上應急反應程序”要求,協(xié)助組織本部門人員,對船上應急情況做出反應,提供岸地支持。10、落實 SMS 體系文件培訓學習和考核工作,負責做好有關(guān)體系文件的編寫、審查和會簽工作,并及時安排做好保管、處理;執(zhí)行文件要求,制定和
3、組織實施本部門不符合規(guī)定情況的糾正措施。11、協(xié)助經(jīng)理審核船舶主管提出的對船長在船業(yè)務工作的考核意見,遞交船管部處理。12、及時與各部門協(xié)調(diào)、溝通。13、協(xié)助經(jīng)理檢查員工各項工作完成情況,做好工作總結(jié),協(xié)助經(jīng)理指導培訓、考核部門員工。14、及時向經(jīng)理反映部門中的問題,經(jīng)理外出時,根據(jù)經(jīng)理的授權(quán)代理經(jīng)理工作。15、兼任船舶主管或商務主管,及時處理好各項業(yè)務工作。16、完成領導交辦的其他任務。3、主要工作要求1、安全管理1.1 及時收集、整理有關(guān)外來文件、資料,交給商務管理員登記保管。1.2 提出完善的 SMS 建議,及時做好有關(guān)體系文件的編寫、審查、會簽工作,指導、安排商務管理員妥善保管文件,避
4、免遺失和損壞。1.3 組織本部門人員做好對體系文件和外來文件的學習、培訓,培訓要準備充分、安排有序、做好考核,以提高效果。2、協(xié)助經(jīng)理2.1 與經(jīng)理保持默契的配合,按時、保質(zhì)、保量地完成經(jīng)理交辦的各項工作并及時向經(jīng)理匯報工作情況。2.2 對各項業(yè)務工作和部門內(nèi)部管理工作及時提出合理的意見和建議,供經(jīng)理參考。3、經(jīng)理不在時主持工作熟悉經(jīng)理的工作,經(jīng)理不在時能夠代替經(jīng)理開展工作,使部門工作能夠有序的進行,遇到重要的事項要及時聯(lián)系經(jīng)理,向經(jīng)理匯報和請示。4、其他4.1 與部門內(nèi)部人員關(guān)系和諧,能夠協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系。4.2 與各部門保持聯(lián)系、溝通,當其他部門需要協(xié)助時,不推諉、扯皮,積極做好協(xié)調(diào)配合。
5、4.3 各項工作無責任性失誤。4.4 按時、按量、按質(zhì)完成上級領導交給的其他任務。三、任職資格因素細分因素等級學歷B國際航運專業(yè)類行業(yè)知識A熟悉航運行業(yè)知知識具有航運經(jīng)營管專業(yè)知識A際國內(nèi)安全、防卸等方面的知識領導能力C要能夠起到表率下屬。組織協(xié)調(diào)能力B協(xié)調(diào)能力較強,能夠妥善處理各事務處理能力B能夠合理安排工解決突發(fā)事件。準確把握本身職理解能力A的指示、意圖和的目的和意圖;能力握,反應機敏,決策能力C決策時要能夠考性和可行性。判斷能力B能迅速、 準確的判斷從未遇到的開拓創(chuàng)新能力B能夠較迅速地接作中提出切實可表達能力B表達內(nèi)容準備較達到特定的預期行業(yè)工作經(jīng)驗D從事本行業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗C熟悉船上工作,或擔任船長 5 年身體條件身體健康,精力充沛,能夠勝任本職工作。其他職業(yè)素質(zhì)具有高度的責任感,具有良好的團
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